กำลังมองหาผู้คิดวิเคราะห์ที่มีแนวทางสร้างสรรค์

นั่นคือการแบ่งปันของนางสาววิกกี้ ฮอลล์ลับ อายุ 64 ปี ซีอีโอของบริษัท Occidental Petroleum บริษัทพลังงานแห่งหนึ่งในอเมริกา

วิกกี้ ฮอลลับเริ่มต้นอาชีพของเธอในปี 1981 ที่ Cities Service ซึ่งเป็นบริษัทน้ำมันและก๊าซที่ถูกซื้อกิจการโดยบริษัท Occidental Petroleum ในอีกหนึ่งปีต่อมา ในช่วงกว่า 40 ปีที่ทำงานกับบริษัท Occidental ฮอลลับดำรงตำแหน่งต่างๆ มากมาย ตั้งแต่เดือนเมษายน 2016 เธอได้ดำรงตำแหน่งประธานและซีอีโอ ดูแลการดำเนินงานด้านน้ำมันและก๊าซ สารเคมี และกลางน้ำของบริษัท

ฮอลลับเกิดที่เมืองเบอร์มิงแฮม รัฐแอละแบมา เมื่อปีพ.ศ. 2503 หลังจากสำเร็จการศึกษาจากโรงเรียนมัธยมแมคอาดอรีในปีพ.ศ. 2520 เธอได้ศึกษาต่อด้านวิศวกรรมแร่ธาตุที่มหาวิทยาลัยแอละแบมา โดยเรียนวิชาเอกด้านเชื้อเพลิงและทรัพยากรแร่ธาตุ หากไม่ใช่เพราะสภาพการทำงานที่เลวร้ายในอุณหภูมิที่เย็นจัดและพื้นที่จำกัด ฮอลลับคงกลายเป็นคนงานเหมืองถ่านหินไปแล้ว

“มีเหมืองถ่านหินจำนวนมากในบริเวณที่ฉันเติบโตขึ้นมา ฉันจึงรู้สึกตื่นเต้นมาก” ฮอลลับกล่าว แต่ความตื่นเต้นของเธอเริ่มลดลงหลังจากไปทัศนศึกษาที่เหมืองถ่านหินเป็นครั้งแรก ซึ่งสภาพอากาศที่หนาวเย็น ชื้นแฉะ และอาการกลัวที่แคบทำให้เธอตระหนักว่างานนี้ไม่เหมาะกับเธอ จากนั้น ฮอลลับจึงไปทัศนศึกษาอีกครั้ง คราวนี้ไปที่แท่นขุดเจาะ การได้เห็นผู้คนนำอุปกรณ์ออกจากบ่อน้ำมันทำให้เธอเกิดความหลงใหลใหม่

“Hãy luôn là chính mình, dù trong bất kỳ hoàn cảnh nào”- Ảnh 1. — คุณนายวิกกี้ ฮอลลับ

ในที่สุดเธอก็ได้เป็นซีอีโอของ Occidental Petroleum ชาวพื้นเมืองอลาบาม่าคนนี้เป็นที่รู้จักดีในฐานะผู้วางแผนการทำข้อตกลงครั้งใหญ่ที่สุดครั้งหนึ่งในอุตสาหกรรม เมื่อบริษัท Occidental เสนอราคาสูงกว่า Chevron เพื่อซื้อกิจการ Anadarko Petroleum ในปี 2019 นอกจากนี้ ฮอลลับยังพูดตรงไปตรงมาเกี่ยวกับปัญหาบางอย่างที่อุตสาหกรรมนี้ต้องเผชิญ ซึ่งรวมถึงการดำเนินงานเมื่อเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงของสภาพอากาศ ฮอลลับยกเครดิตให้กับการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่องของเธอว่ามีส่วนสำคัญอย่างยิ่งต่อความสำเร็จของเธอในฐานะซีอีโอของ Occidental Petroleum

เธอได้รับแรงบันดาลใจจากแบร์ ไบรอันท์ โค้ชฟุตบอลชื่อดังแห่งมหาวิทยาลัยอลาบามา โดยเน้นย้ำถึงความสำคัญของความมุ่งมั่นในการฝึกซ้อมและมุ่งมั่นที่จะทำผลงานให้ดีที่สุดเพื่อเอาชนะขีดจำกัดของตนเอง

“ฉันพยายามเชื่อมโยงและพยายามทำให้วันของใครบางคนดีขึ้น บางครั้งก็แค่ยิ้ม บางครั้งเป็นการพูดคุยกับพวกเขา บางครั้งเป็นการใช้เวลาเพียงเล็กน้อยกับพวกเขา”

วิกกี้ ฮอลลับ

เมื่อถูกถามเกี่ยวกับประสบการณ์หรือบุคคลที่ส่งผลต่อเส้นทางอาชีพของเธอ ฮอลลับกล่าวว่าเป็นเพราะโอกาสและผู้คนมากมายที่เธอได้พบเจอตลอดหลายปีที่ทำงานที่ Occidental

“มีบางอย่างที่คุณสามารถเรียนรู้ได้จากทุกคนที่คุณพบและจากทุกงานที่คุณทำ” ฮอลลับกล่าว ฮอลลับทำหน้าที่เป็นทั้งที่ปรึกษาและผู้รับคำปรึกษา เธอเน้นย้ำถึงความสำคัญของการสนับสนุนและคำแนะนำเพื่อความสำเร็จในอาชีพการงาน เธอสนับสนุนให้มืออาชีพรุ่นใหม่แสวงหาที่ปรึกษาอย่างจริงจัง แทนที่จะรอให้คนอื่นมาชี้นำพวกเขา เมื่อต้องพิจารณาถึงความรู้และทักษะที่จำเป็นในการประสบความสำเร็จในอุตสาหกรรมน้ำมันและก๊าซ ผู้นำจะชี้ให้เห็นถึงความจำเป็นในการมองหาผู้คิดวิเคราะห์ที่มีแนวทางสร้างสรรค์ ที่บริษัท Occidental ให้ความสำคัญกับบุคลากรที่เต็มใจเรียนรู้ มีส่วนสนับสนุน และท้าทายตนเองและเพื่อนร่วมงานอย่างต่อเนื่องเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน

ฮอลลับยังคงรักษาคุณสมบัติที่ทำให้เธอประสบความสำเร็จเอาไว้ได้ โดยส่งต่อข้อความที่ว่าเธอซื่อสัตย์ต่อตัวเอง ฮอลลับสนับสนุนให้ผู้คน โดยเฉพาะผู้หญิง ปรับใช้แนวทางของตนเอง โดยชี้ให้เห็นว่าความสำเร็จไม่ได้มาจากการเหมารวมเสมอไป

“คุณต้องทำในแบบของคุณ คุณต้องทำในแบบที่สมเหตุสมผลสำหรับคุณและในแบบที่ทำให้คุณมาถึงจุดนี้ได้ คุณต้องละทิ้งบางสิ่งบางอย่างไว้ข้างหลัง แต่ไม่ว่าจะเกิดอะไรขึ้น คุณต้องเป็นตัวของตัวเอง” ลักษณะนิสัยอย่างหนึ่งที่ Hollub ยึดมั่นคือความมุ่งมั่นที่จะสร้างความสุขให้กับผู้คน “สิ่งที่ฉันสังเกตเห็นเกี่ยวกับแม่เมื่อคุยกับเพื่อนๆ คือเธอมีความสามารถที่จะทำให้วันของผู้คนสดใสขึ้น” Hollub กล่าว และเธอถ่ายทอดพลังงานบวกนั้นให้กับ Occidental

แหล่งที่มา