เลขาธิการพรรคร่วมประชุมระดับชาติเพื่อทบทวนการสร้างและจัดตั้งพรรคในปี 2567

ตามรายงานจากการประชุม ในปี 2567 ภาคส่วนการสร้างองค์กรพรรคทั้งหมดได้ดำเนินงานจำนวนมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งการให้คำแนะนำเชิงรุกเกี่ยวกับการดำเนินการตามภารกิจสำคัญอย่างครอบคลุม สอดคล้อง และมีประสิทธิผล

เลขาธิการพรรค โตลัม เข้าร่วมการประชุมระดับชาติเพื่อทบทวนการสร้างและการจัดระเบียบพรรคในปี 2567 และจัดสรรภารกิจสำหรับปี 2568

เมื่อเช้าวันที่ 16 ธันวาคม ณ กรุงฮานอย คณะกรรมการจัดงานกลางได้จัดการประชุมระดับชาติเพื่อทบทวนงานการสร้างพรรคในปี 2024 และจัดสรรงานสำหรับปี 2025 ทางออนไลน์ไปยังจุดเชื่อมโยงต่างๆ ทั่วประเทศ

เลขาธิการ โตลัมเข้าร่วมและกล่าวสุนทรพจน์ในงานประชุม

สมาชิกโปลิตบูโร เลขาธิการคณะกรรมการกลางพรรค หัวหน้าคณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการกลางพรรค เล มินห์ หุ่ง และรองหัวหน้าคณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการกลางพรรค เป็นประธานการประชุม สมาชิกโปลิตบูโร เลขาธิการคณะกรรมการกลางพรรค ได้แก่ หัวหน้าคณะกรรมการกิจการภายในของคณะกรรมการกลางพรรค ฟาน ดิง ทราก ประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม โด วัน เจียน สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค ผู้นำของแผนกกลาง กระทรวง และสาขาต่างๆ เข้าร่วมการประชุม

ตามรายงานในการประชุม ในปี 2567 ภาคส่วนการสร้างองค์กรพรรคทั้งหมดได้ดำเนินงานจำนวนมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งการให้คำแนะนำเชิงรุกเกี่ยวกับการดำเนินการตามภารกิจสำคัญอย่างครอบคลุม สอดคล้องกัน และมีประสิทธิผล และการออกมติ คำสั่ง ข้อสรุป กฎระเบียบ และกฎหมายจำนวนมากเพื่อทำให้ภารกิจ 10 ประการในการสร้างองค์กรพรรคเป็นรูปธรรม ภารกิจสำคัญ 3 ประการ และวิธีแก้ปัญหาที่ก้าวล้ำ 3 ประการที่กำหนดโดยการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคแห่งชาติครั้งที่ 13 ตลอดจนการจัดระเบียบการดำเนินการตามงานการสร้างองค์กรพรรคทุกด้านอย่างสอดคล้องกัน ตั้งแต่ระดับส่วนกลางไปจนถึงระดับรากหญ้า

ตั้งแต่เริ่มเปิดเทอมเป็นต้นมา คณะกรรมการบริหารกลาง โปลิตบูโร และสำนักงานเลขาธิการได้อนุมัติโครงการและงาน 79 โครงการ และให้คำแนะนำในการออกเอกสาร 72 ฉบับ ซึ่งมีส่วนช่วยในการจัดทำระเบียบข้อบังคับของพรรคเกี่ยวกับการสร้างและจัดระเบียบพรรค นอกจากนี้ ภาคส่วนทั้งหมดยังได้ให้คำแนะนำอย่างแข็งขันเกี่ยวกับการเตรียมการประชุมใหญ่พรรคในทุกระดับจนถึงการประชุมใหญ่พรรคแห่งชาติครั้งที่ 14 เพื่อให้มั่นใจว่าการประชุมจะมีความสอดคล้องและครอบคลุมทั้งในด้านเนื้อหา บุคลากร การจัดระเบียบ และการบริการ

อุตสาหกรรมทั้งหมดดำเนินการงานบุคลากรอย่างสอดประสานและมีประสิทธิภาพ และจัดตั้งคณะทำงานที่เกี่ยวข้องกับการเตรียมบุคลากรสำหรับการประชุมสมัชชาพรรคในทุกระดับ ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการสถาปนาและการทำให้เป็นรูปธรรมของนโยบาย หลักการ และแนวทางแก้ไขต่างๆ เกี่ยวกับงานบุคลากรผ่านระเบียบ ข้อบังคับ และขั้นตอนต่างๆ เพื่อให้แน่ใจว่ามีการประสานงานกันมากขึ้น มีประชาธิปไตย โปร่งใส และเข้มงวดมากขึ้น คุณภาพของการวางแผนบุคลากรได้รับการปรับปรุง มีนวัตกรรมมากมายในการหมุนเวียนคณะทำงาน ให้ความสำคัญกับการฝึกอบรม การส่งเสริม และการอัปเดตความรู้ใหม่ๆ ตามมาตรฐานของชื่อตำแหน่งและตำแหน่งมากขึ้น โดยปฏิบัติตามข้อกำหนดของงานอย่างใกล้ชิด

นโยบายด้านบุคลากรได้รับการปฏิบัติอย่างเต็มที่และทันท่วงที การคัดเลือก จัดเตรียม ใช้ แต่งตั้ง และแนะนำผู้สมัครเข้ารับตำแหน่งผู้นำและผู้บริหารทุกระดับมีนวัตกรรมมากมาย เช่น การเลิกจ้างและแทนที่บุคลากรที่มีวินัย บุคลากรที่มีความสามารถจำกัด และบุคลากรที่มีเกียรติลดลงอย่างทันท่วงที ตามคติประจำใจที่ว่า "บางคนเข้า บางคนออก" "บางคนขึ้น บางคนลง" การบริหารบุคลากรมีวินัยและเข้มงวดมากขึ้น เข้มงวดวินัยมากขึ้น ส่งเสริมความรับผิดชอบ และควบคุมอำนาจ การปกป้องการเมืองภายในดำเนินการอย่างจริงจังและมีประสิทธิภาพ ช่วยปกป้องระบอบการปกครองและรับรองความมั่นคงทางการเมือง

คำแนะนำที่ทันท่วงทีในการปรับปรุงตำแหน่งผู้นำที่สำคัญของพรรค รัฐ หน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ด้วยกระบวนการและวิธีการที่เข้มงวด เป็นประชาธิปไตย เป็นกลาง และมีระเบียบปฏิบัติ บุคลากรที่เหมาะสม งานที่เหมาะสม ยืนยันอย่างชัดเจนถึงเจตจำนงทางการเมืองที่มั่นคง ความมั่นคง ความสามัคคี ภูมิปัญญา ความฉลาด และความสามัคคีสูงในโปลิตบูโร สำนักเลขาธิการ และคณะกรรมการบริหารกลาง

ฉากการประชุม

ภาคส่วนทั้งหมดได้ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการปฏิบัติตามมติเกี่ยวกับการสร้างและปรับปรุงพรรคการเมืองและการสร้างระบบการเมืองอย่างจริงจัง จริงจัง ครอบคลุม และมีประสิทธิผล โดยให้คำแนะนำเกี่ยวกับการสรุปมติหมายเลข 18-NQ/TW ของคณะกรรมการบริหารกลางโดยเร็ว จัดระเบียบกลไกการจัดองค์กร ปรับปรุงระบบเงินเดือนที่เกี่ยวข้องกับการปรับโครงสร้างคณะทำงาน ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะด้วยความเร่งด่วนและความมุ่งมั่นสูงสุด สร้างฉันทามติและความสามัคคีในหมู่คณะทำงานและสมาชิกพรรคตั้งแต่ระดับส่วนกลางไปจนถึงระดับท้องถิ่น ทบทวน เสริม และปรับปรุงหน้าที่ ภารกิจ อำนาจ และความสัมพันธ์ในการทำงาน เสริมสร้างการกระจายอำนาจและการมอบอำนาจ รวมไปถึงการตรวจสอบ การกำกับดูแล และการควบคุมอำนาจ

การดำเนินงานด้านการรวมตัวและการสร้างองค์กรพรรคระดับรากหญ้าและการปรับปรุงคุณภาพของสมาชิกพรรคได้รับการดูแลเอาใจใส่เป็นอย่างดีและประสบผลสำเร็จในระดับหนึ่ง การพัฒนาสมาชิกพรรคใหม่ประสบผลสำเร็จในระดับหนึ่ง อัตราการพัฒนาสมาชิกพรรคใหม่ทั่วประเทศเพิ่มขึ้นเกือบร้อยละ 3 ของจำนวนสมาชิกพรรคทั้งหมด ความสามารถในการเป็นผู้นำและความแข็งแกร่งในการต่อสู้ขององค์กรพรรคระดับรากหญ้าได้รับการปรับปรุงให้ดีขึ้น มีการเน้นที่การสร้างกลุ่มแกนนำและสมาชิกพรรคในภาคการสร้างและจัดตั้งพรรคที่ยึดมั่นในอุดมการณ์ทางการเมือง มีคุณสมบัติทางศีลธรรมที่ดี และรูปแบบการทำงานที่จริงจังและเป็นวิทยาศาสตร์ ตอบสนองความต้องการของยุคใหม่ การสร้างสรรค์วิธีการ รูปแบบ และมารยาทในการทำงานอย่างแข็งขัน การประสานงานและให้คำแนะนำในการดำเนินการต่างๆ ประสบผลสำเร็จในระดับบวก คุณภาพ และประสิทธิภาพ

จากผลงานที่ทำได้และจากความเป็นจริงที่กำหนดข้อกำหนดที่สูงขึ้นสำหรับงานการจัดระเบียบและการสร้างพรรค การสร้างระบบการเมือง การเตรียมประเทศเพื่อเข้าสู่ยุคใหม่ ยุคแห่งการพัฒนาประเทศ ปีหน้าและช่วงต่อจากนี้ การจัดระเบียบพรรคและการสร้างภาคส่วนทั้งหมดตั้งใจที่จะสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ ต่อไป พยายาม และมุ่งมั่นอย่างสูงที่จะบรรลุ 10 กลุ่มงาน โซลูชัน และ 3 โซลูชันการพัฒนาที่ก้าวล้ำเชิงกลยุทธ์เกี่ยวกับการสร้างพรรคในมติของการประชุมใหญ่พรรคครั้งที่ 13 โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ภาคส่วนทั้งหมดมุ่งเน้นไปที่การให้คำแนะนำเกี่ยวกับการพัฒนาและการดำเนินการตามแผนงานปี 2025 เพื่อให้แน่ใจว่ามีความก้าวหน้าและคุณภาพที่เกี่ยวข้องกับการเตรียมการและการจัดระเบียบพรรคที่ประสบความสำเร็จในทุกระดับจนถึงการประชุมใหญ่พรรคครั้งที่ 14 การเสริมสร้างการปกป้องทางการเมืองภายใน การส่งเสริมการโฆษณาชวนเชื่อ การสรุปแนวปฏิบัติ และการวิจัยทางวิทยาศาสตร์เกี่ยวกับการจัดระเบียบและการสร้างพรรคด้วยจิตวิญญาณที่สม่ำเสมอในการสร้างองค์กรพรรคและการสร้างภาคส่วนที่สะอาดและแข็งแกร่งอย่างต่อเนื่อง

ในสุนทรพจน์ที่การประชุม ผู้แทนจำนวนมากได้แบ่งปันประสบการณ์จริงในการทำงานสร้างพรรคที่ท้องถิ่น กระทรวง และสาขาต่างๆ ผู้แทนเน้นย้ำถึงความสำคัญของการสร้างทีมงานที่ทำหน้าที่สร้างพรรคด้วยเจตจำนงทางการเมืองที่เข้มแข็ง สร้างความตระหนักรู้ในการฝึกฝนตนเองในด้านคุณสมบัติ จริยธรรม การเป็นแบบอย่าง ความเป็นกลาง ความเที่ยงธรรม ความสามารถ การตอบสนองความต้องการของงาน.../.

ตามรายงานของ VNA

ที่มา: https://baobinhduong.vn/tong-bi-thu-du-hoi-nghi-toan-quoc-tong-ket-cong-tac-to-chuc-xay-dung-dang-2024-a337766.html