กรมศุลกากร เสริมความแข็งแกร่งการบริหารจัดการและการดำเนินงาน

เมื่อวันที่ 23 กันยายน 2567 รองอธิบดีกรมศุลกากร นายทราน ดึ๊ก หุ่ง ได้ออกเอกสารหมายเลข 4532/TCHQ-VP เรื่องการเสริมสร้างการบริหารจัดการและการดำเนินงานในหน่วยงานภายใต้และอยู่ภายใต้กรมศุลกากรโดยตรง

กรมศุลกากรจะเสริมความแข็งแกร่งด้านการบริหารจัดการและการปฏิบัติงานในหน่วยงานที่อยู่ภายใต้และอยู่ภายใต้กรมศุลกากรโดยตรง (ภาพ: หนังสือพิมพ์อิเล็กทรอนิกส์ ของรัฐบาล )

เอกสารดังกล่าวระบุชัดเจนว่าในอดีตที่ผ่านมา คณะทำงาน ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างของหน่วยงานภายใต้และใต้บังคับบัญชาของกรมศุลกากรได้ทุ่มเทความพยายามอย่างเต็มที่ในการปฏิบัติภารกิจที่ได้รับมอบหมาย ส่งผลให้ภารกิจร่วมกันของภาคส่วนศุลกากรทั้งหมดสำเร็จลุล่วง อย่างไรก็ตาม ในปัจจุบัน ภาระงานของกรมศุลกากรเพิ่มขึ้น พื้นที่ปฏิบัติงานกว้างขวาง และมีกรณีซับซ้อนบางกรณีที่ไม่ได้รับการรายงานและดำเนินการอย่างทันท่วงที

ดังนั้น เพื่อเป็นการเสริมสร้างความเข้มแข็งให้กับทิศทางและการบริหารของผู้นำทุกระดับให้ดียิ่งขึ้น ในช่วงเวลาที่กรมศุลกากรกำลังวิจัยและพัฒนากฎข้อบังคับการปฏิบัติงานศุลกากร เพื่อทดแทนกฎข้อบังคับที่ออกตามคำสั่งเลขที่ 3333/QD-TCHQ ลงวันที่ 16 ตุลาคม 2559 กรมศุลกากรจึงได้ขอให้หัวหน้าหน่วยงานในสังกัดและในสังกัดดำเนินการดังต่อไปนี้

ในส่วนที่เกี่ยวกับการรายงานและแลกเปลี่ยนข้อมูลในการประชุมประจำสัปดาห์ของหัวหน้ากรมศุลกากร กรมศุลกากรได้กำหนดให้หัวหน้าและหน่วยงานในสังกัดรายงานต่อหัวหน้ากรมศุลกากรเกี่ยวกับสถานการณ์พิเศษที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการศุลกากรในพื้นที่ เกี่ยวกับข้าราชการที่กระทำการละเมิดพิธีการศุลกากรอย่างร้ายแรง เกี่ยวกับเหตุการณ์ผิดปกติในการปฏิบัติหน้าที่ราชการที่ได้รับการรายงานโดยสื่อมวลชนหรือดึงดูดความสนใจจากประชาชน

ในเวลาเดียวกัน หัวหน้ายังต้องรายงานเหตุการณ์ความแตกแยกภายในที่ร้ายแรงหรือการร้องเรียนและการกล่าวโทษโดยสมาชิกและข้าราชการของหน่วย; เกี่ยวกับข้าราชการที่ถูกควบคุมตัว (ในเชิงบริหารหรืออาญา) หรือถูกเรียกตัวมาสอบสวนและยืนยันโดยหน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย; เกี่ยวกับเหตุการณ์ที่ซับซ้อนและละเอียดอ่อน หรือเหตุการณ์ที่ส่งผลกระทบเชิงลบต่อชื่อเสียงของอุตสาหกรรม; และเกี่ยวกับเหตุการณ์อื่นๆ หากเห็นว่าจำเป็น

นอกจากนี้ หน่วยงานภายใต้หน่วยงานของกรมศุลกากรยังมีหน้าที่รับผิดชอบในการปฏิบัติตามคำสั่งของกรมศุลกากรในการอัปเดตความคืบหน้าของการดำเนินการตามคำสั่งในข้อ 2 ของประกาศกรมศุลกากรฉบับที่ 4305/TCHQ-VP ลงวันที่ 14 ตุลาคม 2565 อย่างจริงจัง พร้อมทั้งลงทะเบียนเนื้อหาและจัดเตรียมเอกสารรายงาน ตลอดจนขอความเห็นจากผู้นำของกรมศุลกากรในการประชุมรายสัปดาห์

สำนักงานฝ่ายบริหารกลางได้รับมอบหมายให้จัดประชุมผู้บริหารฝ่ายบริหารกลางเป็นรายสัปดาห์ จัดทำเนื้อหาเกี่ยวกับความคืบหน้าในการดำเนินงานภารกิจสำคัญ ความยากลำบากและอุปสรรคในขอบเขตงานที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงานต่างๆ ประเด็นค้างคาและละเอียดอ่อนที่เกิดขึ้นเกี่ยวกับงานปราบปรามการทุจริตและการคุ้มครอง ทางการเมือง ภายใน

กรมศุลกากรยังกำหนดให้หน่วยงานต่างๆ ส่งรายงานไปยังหัวหน้ากรมศุลกากรเกี่ยวกับเอกสารที่รายงานต่อ กระทรวงการคลัง เกี่ยวกับแนวทางการปฏิบัติงานและนโยบาย เอกสารเกี่ยวกับการดำเนินการตามขั้นตอนและการปฏิบัติงานทางศุลกากร และเอกสารเกี่ยวกับการแลกเปลี่ยนและแสดงความคิดเห็นกับกระทรวงและสาขาต่างๆ เกี่ยวกับการดำเนินงานทางศุลกากร

หัวหน้าหน่วยงานในและใต้บังคับบัญชาของกรมศุลกากร ต้องปฏิบัติและเข้าใจเนื้อหาข้างต้นอย่างจริงจังและถี่ถ้วน

ที่มา: https://congthuong.vn/tong-cuc-hai-quan-tang-cuong-cong-tac-quan-ly-dieu-hanh-348612.html