นครโฮจิมินห์สรุปงานบริการทหารในปี 2568

ในปี 2568 นครโฮจิมินห์จะนำฐานข้อมูลประชากรแห่งชาติมาใช้เพื่อจัดการพลเมืองที่อยู่ในวัยรับราชการทหาร ซึ่งจะช่วยลดจำนวนพลเมืองที่ขาดราชการได้เกือบ 2%

เมื่อวันที่ 22 พฤษภาคม คณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ได้จัดการประชุมเพื่อสรุปผลการคัดเลือกและเรียกพลเมืองเข้ารับราชการทหารในปี พ.ศ. 2568 ในปี พ.ศ. 2568 รัฐบาลได้มอบหมายให้นครโฮจิมินห์กำหนดเป้าหมายในการคัดเลือกและเรียกพลเมืองเข้ารับราชการ ทหาร และรักษาความปลอดภัยสาธารณะ จำนวน 4,987 คน (ตำรวจ 987 คน ทหาร 4,000 คน) ส่วนกองทหารภาค 7 ได้มอบหมายให้นครโฮจิมินห์คัดเลือกพลเมืองหญิง 3 คน

นครโฮจิมินห์เป็นพื้นที่ที่มีเป้าหมายการรับสมัครทหารสูงสุดในประเทศ โดยมีอัตราการรับสมัครทหารอยู่ที่ 100% ในกระบวนการรับสมัครทหารในปี พ.ศ. 2568 หน่วยงานทหารในเขตต่างๆ และเมืองทูดึ๊กได้ประสานงานอย่างใกล้ชิดกับกองกำลังตำรวจในระดับเดียวกัน โดยนำฐานข้อมูลประชากรแห่งชาติมาประยุกต์ใช้อย่างมีประสิทธิภาพเพื่อบริหารจัดการพลเมืองวัยเกษียณอย่างใกล้ชิด

ทำให้มีอัตราการขาดพลเมืองในพื้นที่ลดลงร้อยละ 1.95 เมื่อเทียบกับปี 2567 ส่งผลให้มีแหล่งพลเมืองที่พร้อมเข้ารับราชการทหาร

คุณภาพการรับสมัครทหารในปี 2568 สูงกว่าปี 2567 โดยเกณฑ์ต่างๆ เช่น จำนวนสมาชิกพรรคที่เข้าร่วมกองทัพ ผู้สมัครใหม่ที่มีการศึกษาระดับกลาง วิทยาลัย และมหาวิทยาลัย ผู้สมัครใหม่ที่มีสุขภาพประเภท 1 และประเภท 2 เข้าร่วมกองทัพ ล้วนเกินเป้าหมายที่ตั้งไว้

พลโท เล ฮ่อง นัม ผู้อำนวยการกรมตำรวจนครโฮจิมินห์ มอบเกียรติบัตรแก่กลุ่มผู้มีผลงานโดดเด่นในการคัดเลือกและเชิญชวนประชาชนเข้าเป็นทหารในปี 2568

ภาพโดย: THUY LIEU

นอกจากนี้ นครโฮจิมินห์ยังดำเนินนโยบายสนับสนุนเยาวชนที่เข้ารับราชการทหารอย่างดีเยี่ยม โดยมีมูลค่ารวมกว่า 25,000 ล้านดอง โดยเฉลี่ยแล้ว ประชาชนที่เข้ารับราชการทหารในปี 2568 จะได้รับของขวัญมูลค่ากว่า 6.4 ล้านดอง

นอกจากนี้นครโฮจิมินห์ยังให้การสนับสนุนครอบครัวของพลเมืองที่ประสบปัญหาในการเข้าร่วมกองทัพโดยทันทีผ่านโครงการต่างๆ เช่น การจัดทำสมุดบัญชีออมทรัพย์ การมอบของขวัญให้กับพลเมืองที่ผ่านการเกณฑ์ทหาร และการสนับสนุนครอบครัวเพื่อให้พลเมืองรู้สึกปลอดภัยและกระตือรือร้นที่จะเข้าร่วมกองทัพ

ทันทีที่ได้รับทหารแล้ว หน่วยต่างๆ เช่น กรมทหารเจียดิ่ญ ก็รีบจัดกำลังพลให้พร้อมและประสานงานกับโรงพยาบาลตานครโฮจิมินห์เพื่อจัดการตรวจสุขภาพทหารใหม่ เพื่อให้แน่ใจว่าทหารใหม่จะเข้ารับการตรวจตามเวลาที่กำหนด

การจัดการรับและฝึกอบรมทหารใหม่ได้รับการเตรียมความพร้อมอย่างรอบคอบในทุกด้าน ตั้งแต่ระดับหมู่ไปจนถึงกองพัน สิ่งอำนวยความสะดวกต่างๆ เหล่านี้ช่วยให้มั่นใจได้ว่าทหารใหม่จะปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพเพื่อชีวิตทางจิตวิญญาณ และงานด้านโลจิสติกส์และเทคนิคต่างๆ เป็นไปตามคำแนะนำของกองทหารภาค 7 และนครโฮจิมินห์

พลตรี หวู่ วัน เดียน ผู้บัญชาการกองบัญชาการกองทัพโฮจิมินห์ มอบเกียรติบัตรแก่ครอบครัวที่มีผลงานดีเด่นในการคัดเลือกและเชิญชวนพลเมืองเข้าร่วมกองทัพในปี 2568

ภาพโดย: THUY LIEU

อย่างไรก็ตาม กระบวนการคัดเลือกพลเมืองเข้ารับราชการทหารยังมีข้อจำกัดอยู่บ้าง เช่น บางพื้นที่ไม่รู้จักพลเมืองที่ขาดหายไป การตรวจสอบและการเลือกตั้งยังมีจำกัด การรับและแก้ไขเรื่องร้องเรียนยังไม่สมเหตุสมผล ทำให้ต้องมีการส่งเรื่องร้องเรียนไปยังทุกระดับ...

ในการประชุม พลตรี เล หง็อก ไฮ รองเสนาธิการทหารภาค 7 กล่าวว่า “คุณภาพของการคัดเลือกชายหนุ่มที่มีคุณสมบัติสูงเข้ารับราชการทหารถือเป็นภารกิจเชิงยุทธศาสตร์ระยะยาวเพื่อการสร้างและปกป้องมาตุภูมิโดยรวม นอกจากนี้ ยังเป็นทีมที่เข้มแข็ง ทางการเมือง ซึ่งได้รับการฝึกฝนในสภาพแวดล้อมทางทหาร เป็นแหล่งบุคลากรเพิ่มเติมสำหรับท้องถิ่น และยังเป็นแหล่งแรงงานที่มีวินัยและคุณภาพสูงในการก่อสร้างนครโฮจิมินห์หลังจากที่ประชาชนเสร็จสิ้นการรับราชการและกลับสู่ท้องถิ่น”

ในอนาคตอันใกล้นี้ ทั่วประเทศจะยกเลิกระบบการเกณฑ์ทหารระดับอำเภอ ผู้แทนฝ่ายผู้นำทหารภาค 7 หวังว่าจะได้รับคำสั่งให้ส่งมอบบันทึกข้อมูลให้กับเขตและตำบลต่างๆ ในเร็วๆ นี้ และให้แนวทางในการดำเนินการตามกระบวนการคัดเลือกต่อไป โดยเรียกร้องให้ประชาชนเข้ารับราชการทหารในปี 2569

ที่มา: https://thanhnien.vn/tphcm-tong-ket-cong-tac-nghia-vu-quan-su-2025-185250522181959805.htm