เมื่อวันที่ 31 กรกฎาคม กรมก่อสร้างนครโฮจิมินห์ได้เสนอโครงการฝึกอบรมและส่งเสริมบุคลากร ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐต่อคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ เพื่อพัฒนาระบบเครือข่ายรถไฟในเมืองนครโฮจิมินห์ในช่วงปี พ.ศ. 2568-2573 และวิสัยทัศน์ถึงปี พ.ศ. 2593 วัตถุประสงค์ โครงการมีเป้าหมายเพื่อฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงเพื่อตอบสนองความต้องการด้านการวางแผน การก่อสร้าง การดำเนินงาน และการบำรุงรักษาระบบรถไฟในเมืองตามมาตรฐานสากล
ตามเนื้อหาของโครงการ เป้าหมายโดยรวมคือการพัฒนาบุคลากร ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และบุคลากรเฉพาะทางที่มีความเชี่ยวชาญเชิงลึก ทักษะการจัดการที่ทันสมัย ค่อยๆ เรียนรู้เทคโนโลยี และดำเนินการระบบรถไฟในเมืองอย่างอิสระ ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญเพื่อให้แน่ใจว่าเครือข่ายรถไฟในเมืองของเมืองจะถูกปรับใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ปลอดภัย และยั่งยืน
โดยเฉพาะการฝึกอบรมบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญทางเทคนิค มีศักยภาพในการจัดระเบียบ บริหารจัดการ และดำเนินการก่อสร้างและเดินรถระบบรถไฟในเมืองให้เป็นไปตามมาตรฐานสากล มีศักยภาพเพียงพอในการให้คำปรึกษาและบริหารจัดการโครงการวางผังเมือง การออกแบบภูมิทัศน์ และพื้นที่ใต้ดิน โดยเฉพาะในพื้นที่ที่พัฒนาตามรูปแบบเมืองที่เน้นระบบขนส่งสาธารณะ (TOD)
โครงการยังเสนอให้จัดตั้งโปรแกรมการฝึกอบรมตามมาตรฐานขององค์กรต่างๆ เช่น UITP (สมาคมขนส่งสาธารณะระหว่างประเทศ), UIC (สมาคมรถไฟระหว่างประเทศ), RISE (สถาบันวิจัยระบบรถไฟ) ช่วยปรับปรุงคุณภาพและความเป็นมืออาชีพของทรัพยากรบุคคลในอุตสาหกรรมรถไฟในเมือง บูรณาการเทคโนโลยีขั้นสูง เช่น BIM (การสร้างแบบจำลองข้อมูลอาคาร), GIS (ระบบสารสนเทศภูมิศาสตร์), ปัญญาประดิษฐ์ (AI) และการควบคุมอัตโนมัติ เข้าสู่หลักสูตร เสริมสร้างความสามารถในการปฏิบัติและประยุกต์ใช้จริงสำหรับนักศึกษา
การดำเนินโครงการนี้คาดว่าจะสร้างรากฐานทรัพยากรบุคคลให้แข็งแกร่ง โดยร่วมมือกับนครโฮจิมินห์ในการพัฒนาระบบรถไฟในเมืองที่ทันสมัย สอดคล้องกับแนวทางการวางแผนทั่วไปถึงปี 2040 และวิสัยทัศน์ถึงปี 2060 ซึ่งจะช่วยลดปัญหาการจราจรติดขัด ปกป้องสิ่งแวดล้อม และปรับปรุงคุณภาพชีวิตของผู้อยู่อาศัยในเมือง
ที่มา: https://www.sggp.org.vn/tphcm-dao-tao-nhan-luc-phuc-vu-phat-trien-mang-luoi-duong-sat-do-thi-den-nam-2050-post806304.html
การแสดงความคิดเห็น (0)