
เนื่องในโอกาสครบรอบ 35 ปีแห่งการก่อตั้งสมาคมพยาบาลเวียดนาม (26 ตุลาคม 2533 - 26 ตุลาคม 2568) เมื่อเช้าวันที่ 22 ตุลาคม กรม อนามัย ห่าติ๋ญได้จัดการประชุมเพื่อพัฒนาคุณภาพงานพยาบาลในปี 2568

การประชุมเพื่อการพัฒนาคุณภาพการพยาบาลปี 2025 มีหัวข้อว่า "การปฏิบัติการดูแลที่มีคุณภาพและปลอดภัยในช่วงการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล" โดยมุ่งเน้นไปที่รายงาน ทางวิทยาศาสตร์ เชิงปฏิบัติ สะท้อนถึงบทบาทสำคัญของการพยาบาลในการดูแลแผลและแผลในกระเพาะอาหาร การควบคุมการติดเชื้อ และการใช้แบบฟอร์มการดูแลติดตามทางอิเล็กทรอนิกส์...
สำหรับการแข่งขันเพื่อหาแนวทางแก้ไขปัญหาเพื่อพัฒนาคุณภาพการพยาบาลและการควบคุมการติดเชื้อ ปี พ.ศ. 2568 ถือเป็นปีที่สามที่กรมอนามัยห่าติ๋ญได้จัดการแข่งขันนี้ขึ้น การแข่งขันครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์ ส่งเสริมความคิดริเริ่มในการดูแล การควบคุมการติดเชื้อ และยกระดับคุณภาพบริการสาธารณสุข หลังจากดำเนินการมาเป็นเวลา 4 เดือน คณะกรรมการจัดงานได้รับรายงานเกี่ยวกับแนวทางแก้ไขปัญหา โครงการริเริ่ม และโปสเตอร์จำนวน 64 ฉบับ จาก 17 หน่วยงานในอุตสาหกรรม ในจำนวนนี้ มีโครงการริเริ่มและแนวทางแก้ไขปัญหาจำนวนมากที่สามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้จริง แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่น สติปัญญา และความรับผิดชอบของบุคลากรพยาบาล พยาบาลผดุงครรภ์ และเจ้าหน้าที่เทคนิคการแพทย์

เมื่อวันที่ 19 ตุลาคม 2568 อธิบดีกรมอนามัยได้มีมติยกย่องความพยายามของบุคลากรภาคประชาชน จำนวน 63 ราย ที่ได้รับการนำไปใช้ได้อย่างมีประสิทธิผลและมีอิทธิพลอย่างกว้างขวางในระดับประชาชน ในปี 2568 ในสาขาการพยาบาล การดูแลผู้ป่วย และการควบคุมการติดเชื้อ โดยในจำนวนนี้ มี 28 ราย ที่ได้รับรางวัล
ภายใต้แนวคิด "การพยาบาลห่าติ๋ญมีความภาคภูมิใจในประเพณีของตนเอง มอบการดูแลอย่างมืออาชีพ และเผยแพร่คุณค่าทางวัฒนธรรมวิชาชีพ" ในอนาคตอันใกล้นี้ สมาคมการพยาบาลประจำจังหวัดจะสร้างภาพลักษณ์ที่ดีของวิชาชีพในใจของผู้คนอย่างจริงจัง
ในโอกาสนี้ สมาคมพยาบาลเวียดนามยังได้มอบใบประกาศเกียรติคุณให้แก่บุคคลจำนวน 4 ราย สหภาพวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีห่าติ๋ญได้มอบใบประกาศเกียรติคุณให้แก่บุคคลจำนวน 15 ราย และสมาคมพยาบาลประจำจังหวัดได้มอบใบประกาศเกียรติคุณให้แก่สมาชิกที่มีผลงานโดดเด่นจำนวน 33 ราย


ที่มา: https://baohatinh.vn/trao-giai-cho-28-giai-phap-sang-kien-cai-tien-chat-luong-dieu-duong-post297912.html
การแสดงความคิดเห็น (0)