การดำเนินงานตามแผนพัฒนาบุคลากรระดับตำบล 4 แนวทาง ปฐมนิเทศ 36 ตำแหน่งงาน

(Chinhphu.vn) - กระทรวงมหาดไทยได้ขอให้จังหวัดและเมืองต่างๆ เร่งดำเนินการตามแผนเพื่อให้แน่ใจว่ามีทรัพยากรบุคคลในระดับตำบล โดยเฉพาะอย่างยิ่งให้ความสำคัญกับการเพิ่มตำแหน่งงานว่างในสาขาที่ "เร่งด่วน" เช่น เทคโนโลยีสารสนเทศ การบัญชี การบริหารที่ดิน และการก่อสร้าง พร้อมกันนั้นก็จัดเตรียมตำแหน่งงานเฉพาะ 36 ตำแหน่งให้ท้องถิ่นพิจารณา จัดเตรียม และพัฒนาบุคลากรของตน

Báo Chính Phủ•06/09/2025

Triển khai phương án bảo đảm nhân sự cấp xã: 4 giải pháp, định hướng 36 vị trí việc làm- Ảnh 1. — คณะทำงานจาก กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ได้ทำงานและสำรวจที่ศูนย์บริการการบริหารสาธารณะของตำบลห่าจุง จังหวัดทัญฮว้า - ภาพ: VGP/TG

เมื่อวันที่ 1 และ 29 สิงหาคม โปลิตบูโร และสำนักเลขาธิการได้ออกข้อสรุปหมายเลข 183-KL/TW และข้อสรุปหมายเลข 186-KL/TW โดยกำหนดให้คณะกรรมการพรรคระดับจังหวัดและเทศบาลต้องดำเนินการเสริมสร้างศักยภาพในระดับตำบลอย่างเร่งด่วน (โดยต้องรับประกันทั้งปริมาณและคุณภาพ) ปรับปรุงงานบุคลากรสำหรับตำแหน่งว่าง พิจารณาอย่างรอบคอบเพื่อจัดเตรียมและโอนย้ายเจ้าหน้าที่ระหว่างตำบลและเขตต่างๆ ให้เหมาะสมกับภารกิจในทางปฏิบัติ จัดให้มีบุคลากรที่เหมาะสม งานที่เหมาะสม ความเชี่ยวชาญและทักษะที่เหมาะสม จัดเตรียมเจ้าหน้าที่ ทรัพยากรบุคคล และเจ้าหน้าที่ผู้เชี่ยวชาญและมืออาชีพในสาขาต่างๆ ให้เพียงพอในระดับตำบล เสริมสร้างทิศทาง ติดตามและให้คำแนะนำท้องถิ่นในการดำเนินการอย่างใกล้ชิด

ล่าสุด กระทรวงมหาดไทย ได้ออกหนังสือแจ้งอย่างเป็นทางการเลขที่ 7415/BNV-CCVC ถึงคณะกรรมการประชาชนของจังหวัดและเมืองที่เป็นศูนย์กลาง โดยเสนอแนวทางแก้ไขเพื่อให้แน่ใจว่าบุคลากรในระดับตำบลปฏิบัติตามข้อกำหนดในการจัดตั้งองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับเพื่อดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและราบรื่น

ดังนั้น กระทรวงมหาดไทยจึงได้ขอให้คณะกรรมการประชาชนของจังหวัดและเมืองที่เป็นศูนย์กลางกำกับดูแลหน่วยงานและองค์กรภายใต้การบริหารของตน ทบทวนสถานะปัจจุบันของการจัดการและการใช้ข้าราชการเพื่อตอบสนองความต้องการทางวิชาชีพและเทคนิคตามหน้าที่และภารกิจ และปรับทิศทางรายชื่อตำแหน่งงานในระดับตำบลเป็นการชั่วคราว

ในอนาคตอันใกล้นี้ ให้มีจำนวนข้าราชการพลเรือนขั้นต่ำในองค์การบริหารส่วนตำบล ตามแนวทางในหนังสือแจ้งการมีส่วนราชการแผ่นดินระดับต่าง ๆ เลขที่ 09/CV-BCĐ ลงวันที่ 30 พฤษภาคม 2568 ของคณะกรรมการอำนวยการ การจัดหน่วยงานบริหารทุกระดับ และการสร้างแบบจำลององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น 2 ระดับของรัฐบาล

4 แนวทางสร้างความมั่นใจด้านทรัพยากรบุคคล

จากนั้นให้กำหนดจำนวนข้าราชการที่ขาดไปเพื่อเสริมกำลังบุคลากรอย่างเร่งด่วน (โดยเฉพาะด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและดิจิทัลทรานส์ฟอร์เมชัน การบัญชี การบริหารจัดการที่ดิน การก่อสร้าง...ในระดับตำบล) และตำแหน่งที่ให้บริการประชาชนและธุรกิจโดยตรง 4 รูปแบบ

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ประการแรก ให้มีการโยกย้ายข้าราชการระหว่างตำบลและตำบลตามภารกิจในทางปฏิบัติ โดยให้แน่ใจว่ามีบุคคลที่เหมาะสม งานที่เหมาะสม ความเชี่ยวชาญ และอาชีพที่เหมาะสม ตามข้อสรุปหมายเลข 183-KL/TW ลงวันที่ 1 สิงหาคม 2568 ของโปลิตบูโรและสำนักเลขาธิการ

ประการที่สอง ให้ลงนามสัญญาจ้างงานกับบุคคลที่มีความเชี่ยวชาญและทักษะที่ตรงตามข้อกำหนดของงานทันที (ให้ความสำคัญกับผู้ที่สำเร็จการศึกษาสาขาเทคโนโลยีสารสนเทศและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล การบัญชี การบริหารจัดการที่ดิน การก่อสร้าง ฯลฯ) ตามบทบัญญัติในมาตรา 3 มาตรา 4 แห่งพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 173/2025/ND-CP ลงวันที่ 30 มิถุนายน 2025 ของรัฐบาล

ประการที่สาม ดำเนินการสอบคัดเลือกหรือรับสมัครข้าราชการพลเรือนตามพระราชกฤษฎีกาที่ 170/2025/ND-CP ลงวันที่ 30 มิถุนายน 2568 ของรัฐบาล ในจำนวนตำแหน่งที่หน่วยงานที่มีอำนาจมอบหมายแต่ยังไม่ได้ใช้ (โดยให้มั่นใจว่าจำนวนตำแหน่งทั้งหมดที่คณะกรรมการจัดงานกลางมอบหมายให้กับท้องถิ่นจะไม่เปลี่ยนแปลง) โดยให้ความสำคัญกับการสรรหาบุคลากรที่มีประสบการณ์ซึ่งตรงตามข้อกำหนดของงานในระดับตำบลทันทีเป็นพิเศษ

ประการที่สี่ เสริมสร้างการฝึกอบรมวิชาชีพแก่ข้าราชการพลเรือนในสาขาเฉพาะทาง เช่น เทคโนโลยีสารสนเทศและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล การเงิน การลงทุน การบริหารจัดการที่ดิน การก่อสร้าง การยุติธรรม ฯลฯ เพื่อให้มั่นใจว่ามีการปฏิบัติหน้าที่และภารกิจในสาขาที่ต้องใช้ความเชี่ยวชาญทางวิชาชีพอย่างเหมาะสม เพื่อตอบสนองความต้องการในการดำเนินงานองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในระดับตำบล

การปฐมนิเทศรายชื่อตำแหน่งงานระดับตำบล

เอกสารแนบท้ายหนังสือแจ้งราชการที่ ๗๔๑๕ ของกระทรวงมหาดไทย ได้จัดอบรมพนักงานระดับตำบล จำนวน ๓๖ อัตรา ประกอบด้วย ตำแหน่งผู้นำและบริหาร จำนวน ๘ อัตรา ได้แก่ หัวหน้าส่วนราชการ, รองหัวหน้าส่วนราชการสภาประชาชนและคณะกรรมการประชาชน, หัวหน้าส่วนราชการ, รองหัวหน้าส่วนราชการ, ผู้อำนวยการ, รองผู้อำนวยการศูนย์บริการบริหารราชการแผ่นดิน, ผู้บังคับบัญชา, รองผู้บังคับบัญชาการกองบัญชาการทหารส่วนตำบล

ตำแหน่งงานวิชาชีพและเทคนิค จำนวน 28 ตำแหน่ง กระจายอยู่ในหลายสาขาวิชา ได้แก่ สำนักงาน กระทรวงยุติธรรม กระทรวงการต่างประเทศ การเงิน-การวางแผน การก่อสร้าง-อุตสาหกรรมและการค้า การเกษตร-สิ่งแวดล้อม กระทรวงมหาดไทย การศึกษาและการฝึกอบรม วัฒนธรรม วิทยาศาสตร์และสารสนเทศ สาธารณสุข ศูนย์บริการการบริหารรัฐกิจ กองกำลังทหารและกองกำลังป้องกันตนเอง...

กระทรวงมหาดไทยขอให้คณะกรรมการประชาชนของจังหวัดและเมืองที่บริหารโดยส่วนกลางดำเนินการตามอำนาจหน้าที่ที่กำหนดไว้ ในระหว่างขั้นตอนการดำเนินการ หากมีปัญหาใดๆ โปรดส่งเอกสารเป็นลายลักษณ์อักษรไปยังกระทรวงมหาดไทยเพื่อสรุปและรายงานไปยังหน่วยงานที่มีอำนาจเพื่อพิจารณาและตัดสินใจ

ทูซาง

ที่มา: https://baochinhphu.vn/trien-khai-phuong-an-bao-dam-nhan-su-cap-xa-4-giai-phap-dinh-huong-36-vi-tri-viec-lam-102250906163146914.htm