ช่วงบ่ายของวันที่ 14 มิถุนายน คณะกรรมการจัดงานกลางได้จัดการอภิปรายเกี่ยวกับกลไกและนโยบายในการค้นหา คัดเลือก เลื่อนตำแหน่ง มอบหมาย และจัดวางบุคลากรที่มีความสามารถและศักยภาพที่โดดเด่น รวมถึงบุคลากรรุ่นใหม่ในตำแหน่งผู้นำและผู้บริหารในทุกระดับ
ในคำกล่าวเปิดงาน รองหัวหน้าคณะกรรมการจัดงานกลาง เหงียน กวาง เซือง กล่าวว่า เพื่อดำเนินการตามภารกิจที่ได้รับมอบหมาย คณะกรรมการจัดงานกลางกำลังศึกษาโครงการ “กลไกและนโยบายในการค้นหา คัดเลือก ส่งเสริม จัดเตรียม และมอบหมายบุคลากรที่มีคุณสมบัติและความสามารถที่โดดเด่น บุคลากรรุ่นใหม่สู่ตำแหน่งผู้นำและผู้บริหารทุกระดับ” ซึ่งจะส่งไปยัง โปลิตบูโร ในปี 2566
ตามคำกล่าวของรองหัวหน้าคณะกรรมการจัดงานกลาง โครงการนี้ถือเป็นโครงการที่ยาก หลังจากการวิจัยเบื้องต้นแล้ว ยังมีประเด็นต่างๆ มากมายที่ต้องมีการอภิปรายและชี้แจงทั้งในเชิงทฤษฎีและการปฏิบัติ ดังนั้น คณะกรรมการจัดงานกลางจึงได้จัดให้มีการอภิปรายนี้ขึ้นโดยมีผู้นำฝ่ายบริหาร ผู้เชี่ยวชาญที่มีความรู้เชิงลึก ความรู้รอบด้าน และประสบการณ์จริงอันยาวนานเกี่ยวกับปัญหานี้เข้าร่วมและแสดงความคิดเห็นด้วย
รองหัวหน้าคณะกรรมการจัดงานกลางเสนอให้ผู้แทนในตำแหน่งและหน้าที่ต่างๆ ที่มีหน้าที่ค้นหา ดูแล และบ่มเพาะผู้มีความสามารถให้กับประเทศ มีส่วนสนับสนุนอย่างมีค่า โดยเฉพาะการชี้แจงชื่อ วัตถุประสงค์ และขอบเขตของโครงการ หลักเกณฑ์ในการระบุ ตลอดจนกลไกและนโยบายที่เกี่ยวข้องกับผู้มีความสามารถ เยาวชนผู้มีความสามารถ...
ในการสัมมนา ผู้เข้าร่วมได้รับฟังการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและให้ข้อมูลมากมายด้วยความรู้สึกรับผิดชอบ ด้วยเนื้อหาที่ล้ำลึก ครอบคลุม และเข้มข้น ทั้งทางทฤษฎีและปฏิบัติ โดยลงลึกตั้งแต่ชื่อโครงการ ขอบเขตไปจนถึงเนื้อหาเฉพาะเกี่ยวกับหลักการ การดำเนินการ การระบุผู้มีความสามารถ การจัดกลุ่มเป้าหมาย วิธีการและแนวทางที่เสนอ
คณะกรรมการจัดงานกลางจะรับฟังความคิดเห็นทั้งหมดและสรุปรายงานต่อสำนักงานเลขาธิการถาวรและหัวหน้าคณะกรรมการจัดงานกลาง
ขณะเดียวกัน ผู้นำคณะกรรมการจัดงานกลางจะหารือในรายละเอียดและรายงานต่อหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่เกี่ยวกับการดำเนินการและการวิจัยของโครงการ ในระหว่างกระบวนการวิจัย คณะกรรมการจัดงานกลางหวังว่าจะได้รับความสนใจ ความร่วมมือ และการสนับสนุนจาก นักวิทยาศาสตร์ และผู้เชี่ยวชาญอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้การพัฒนาโครงการสามารถบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)