ทั้งนี้ เมื่อวันที่ 23 กันยายน กรม สามัญศึกษา จังหวัดก่าเมา ได้รับแจ้งว่า โรงเรียนมัธยมศึกษาตอนปลายเหงียนเวียดคาย ได้จัดการประชุมเพื่อพิจารณา การจัดการศึกษาส่วนเกินและขาดแคลนครู ในพื้นที่ ซึ่งไม่สอดคล้องกับแนวทางของกรมฯ ทำให้เกิดผลกระทบต่อสภาพจิตใจและเกิดความสับสนในหมู่ครูบางส่วนที่จัดการศึกษาและเกิดความคิดเห็นเชิงลบต่อสาธารณะภายในโรงเรียน

กรมการศึกษาและฝึกอบรมของโรงเรียนก่าเมาได้ขอให้ผู้อำนวยการโรงเรียนมัธยมเหงียนเวียดไคประสานงานกับองค์กรและสหภาพแรงงานในโรงเรียนเพื่อดำเนินนโยบายการจัดการครูส่วนเกินและครูขาดแคลนในท้องถิ่นอย่างทั่วถึง เพื่อสร้างฉันทามติและความสามัคคีภายในหน่วยงาน การตรวจสอบและการจัดการครูต้องมั่นใจว่ามีการประชาสัมพันธ์ โปร่งใส เป็นไปตามกฎระเบียบ และไม่ส่งผลกระทบต่อกิจกรรมการสอนของโรงเรียน
ในระหว่างกระบวนการปรับโครงสร้างองค์กร กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมขอแนะนำให้โรงเรียนต่างๆ พิจารณาถึงสถานการณ์เฉพาะของครูแต่ละคนที่อาจมีการปรับโครงสร้างองค์กร และส่งเสริมให้ครูที่สมัครใจย้ายไปยังโรงเรียนที่ขาดแคลนครู รายงานผลและเอกสารให้กระทรวงฯ พิจารณาและหาทางออกภายในสิ้นเดือนกันยายน
ก่อนหน้านี้ กรมการศึกษาและการฝึกอบรมของ Ca Mau ได้ออกประกาศอย่างเป็นทางการระบุหลักการจัดการครูส่วนเกินหรือขาดแคลนในปีการศึกษา 2568-2569 อย่างชัดเจน โดยต้องแน่ใจว่ามีความยุติธรรม เป็นกลาง สอดคล้องกับโครงสร้างวิชา มาตรฐานบุคลากร และความเชี่ยวชาญในการฝึกอบรมที่ถูกต้อง
เอกสารดังกล่าวยังกำหนดเกณฑ์ความสำคัญ รวมถึงการสนับสนุนครูที่ตรงตามมาตรฐานและได้รับการประเมินว่าได้ปฏิบัติหน้าที่ของตนได้ดีเป็นเวลาหลายปีติดต่อกัน ขณะเดียวกันก็พิจารณาปัจจัยต่างๆ เช่น ทะเบียนบ้าน อาวุโส และสถานการณ์ส่วนบุคคลเมื่อจัดการโอนย้าย
อย่างไรก็ตาม เมื่อคณะกรรมการบริหารของโรงเรียนมัธยมเหงียนเวียดไคดำเนินการจัดการเรื่องครูส่วนเกินและครูขาดแคลนในท้องถิ่น ครูบางคนที่ทำงานในโรงเรียนแห่งนี้กลับออกมาตอบโต้ว่าผู้อำนวยการโรงเรียนไม่ได้ปฏิบัติตามคำสั่งของกรมอย่างเหมาะสม

ประธานจังหวัดกาเมาสั่งจัดการกรณีครูใหญ่ลงโทษครูที่ฝ่าฝืนกฎระเบียบ

การวิพากษ์วิจารณ์และวินัยของผู้นำของกรมศึกษาธิการคาเมา

รองผู้อำนวยการกรมศึกษาธิการกาเมา ถูกกล่าวหาว่าขาดความรับผิดชอบ
ที่มา: https://tienphong.vn/truong-cap-3-bi-tuyt-coi-vi-sap-xep-giao-vien-gay-hoang-mang-post1782413.tpo






การแสดงความคิดเห็น (0)