ผู้แทนสตรีแห่งสหประชาชาติ: เพื่อให้สตรีชาวเวียดนามได้รับชีวิตที่ยุติธรรม เท่าเทียมกัน และดีขึ้น

เนื่องในโอกาสวันสตรีสากล ซึ่งตรงกับวันที่ 8 มีนาคม ผู้แทนองค์การเพื่อสตรีแห่งสหประชาชาติประจำเวียดนาม นางสาวเอลิซา เฟอร์นันเดซ ซาเอนซ์ ได้ประเมินความก้าวหน้าและความพยายามของเวียดนามในการส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ และเสนอคำแนะนำสำหรับกระบวนการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลที่ครอบคลุมและเท่าเทียมกันมากขึ้น

นางสาวเอลิซา เฟอร์นันเดซ ซาเอนซ์ ผู้แทนองค์การเพื่อสตรีแห่งสหประชาชาติประจำเวียดนาม (ที่มา: องค์การเพื่อสตรีแห่งสหประชาชาติ)

คุณจะประเมินความก้าวหน้าและความพยายามของเวียดนามในการรับรองสิทธิสตรีในช่วงเวลาที่ผ่านมาอย่างไร

ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา รัฐบาล เวียดนามมีความก้าวหน้าอย่างมากในการดำเนินการตามเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) โดยเฉพาะอย่างยิ่ง SDG5 ว่าด้วยเรื่องความเท่าเทียมทางเพศ ผมขอชี้ให้เห็นถึงความสำเร็จสำคัญสามประการ ได้แก่

ประการหนึ่งคือกรอบกฎหมายที่แข็งแกร่งซึ่งส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ ตัวอย่างเช่น กฎหมายว่าด้วยความเท่าเทียมทางเพศ กฎหมายว่าด้วยการป้องกันและควบคุมความรุนแรงในครอบครัว ยุทธศาสตร์ชาติว่าด้วยความเท่าเทียมทางเพศ (พ.ศ. 2564-2573)...

ประการที่สอง การมีส่วนร่วมของสตรีในระบบ การเมือง กำลังเพิ่มขึ้น ในการเลือกตั้งสภานิติบัญญัติแห่งชาติ พ.ศ. 2564 สัดส่วนของสมาชิกสภานิติบัญญัติแห่งชาติที่เป็นสตรีเพิ่มขึ้นเป็น 30% ซึ่งสูงที่สุดนับตั้งแต่ พ.ศ. 2519

ประการที่สามคือการมีส่วนร่วมของผู้หญิงในกำลังแรงงานที่สูง ซึ่งอัตรานี้เกือบจะสูงเท่ากับผู้ชาย (72% สำหรับผู้หญิง เทียบกับ 82% สำหรับผู้ชาย)

อย่างไรก็ตาม แม้จะมีความสำเร็จเหล่านี้ แต่ก็ยังมีประเด็นสำคัญบางประการที่ต้องให้ความสำคัญ ประการแรกคือช่องว่างค่าจ้างระหว่างเพศที่ 13% และแรงงานหญิงมักกระจุกตัวอยู่ในงานที่ได้รับค่าจ้างต่ำและทักษะต่ำในภาคส่วนที่ไม่เป็นทางการ

นอกจากนี้ อัตราความรุนแรงต่อสตรีและเด็กหญิงยังคงค่อนข้างสูง (63% ของสตรีที่แต่งงานแล้วเคยประสบกับความรุนแรงในรูปแบบใดรูปแบบหนึ่งจากสามี) ขณะเดียวกันก็ยังมีสตรีบางกลุ่มที่ต้องการการดูแลเป็นพิเศษ เช่น สตรีและเด็กหญิงกลุ่มชาติพันธุ์น้อย สตรีพิการ สตรีติดเชื้อเอชไอวี สตรีที่อาศัยอยู่ในชนบทหรือพื้นที่ที่ได้รับผลกระทบจากภัยธรรมชาติหรือการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ และแรงงานข้ามชาติหญิง

หัวข้อของวันสตรีสากลปีนี้คือ “DigitALL: นวัตกรรมและเทคโนโลยีเพื่อความเท่าเทียมทางเพศ” คุณประเมินความพยายามของรัฐบาลเวียดนามในการร่วมมือกับองค์กรระหว่างประเทศในการปรับปรุงการเข้าถึงสำหรับผู้หญิงและเด็กหญิงในยุคการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลอย่างไร

ในเวียดนาม นวัตกรรมและเทคโนโลยีถือเป็นสิ่งที่รัฐบาลให้ความสำคัญเป็นลำดับแรกเสมอมา ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา เวียดนามได้ดำเนินนโยบายมากมายเพื่อปรับปรุงการเข้าถึง เทคโนโลยีดิจิทัล ของประชาชน รวมถึงผู้หญิงและเด็กหญิง

ตาม “แผนงานปฏิรูปประเทศสู่ดิจิทัลปี 2568 พร้อมวิสัยทัศน์สู่ปี 2573” ซึ่งนายกรัฐมนตรีอนุมัติเมื่อวันที่ 3 มิถุนายน 2563 (มติที่ 749/QD-TTg) นวัตกรรมและเทคโนโลยีได้กลายเป็นประเด็นสำคัญของรัฐบาล กระทรวง และหน่วยงานต่างๆ ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา การปฏิรูปประเทศสู่ดิจิทัลส่งผลกระทบอย่างลึกซึ้ง ครอบคลุมทุกอุตสาหกรรมและทุกภาคส่วนทางเศรษฐกิจและสังคม มีส่วนช่วยในการเพิ่มผลิตภาพแรงงาน ปรับเปลี่ยนรูปแบบการดำเนินงานและธุรกิจไปสู่นวัตกรรม ซึ่งจะช่วยเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศ

นอกจากนี้ นวัตกรรมและเทคโนโลยีมักถูกมองว่าเป็นสาขาที่ผู้ชายครองอำนาจ ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ผู้หญิงได้เปรียบในด้านเทคโนโลยีมากขึ้นเรื่อยๆ และมีโอกาสในการทำงานมากขึ้น องค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) ระบุว่า แรงงานหญิงคิดเป็นประมาณ 37% ของแรงงานในภาคเทคโนโลยีของเวียดนาม ซึ่งสูงกว่าค่าเฉลี่ยของโลก (25%)

ความหลากหลายทางเพศสภาพก็เป็นอีกปัจจัยหนึ่งที่บริษัทเทคโนโลยีในเวียดนามให้ความสนใจ เพื่อช่วยให้พวกเขาสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์ที่ดี ปลอดภัย และเหมาะสมกับผู้ใช้งานส่วนใหญ่ อย่างไรก็ตาม ผู้หญิงส่วนใหญ่ที่ทำงานในสายเทคโนโลยียังคงรับตำแหน่งอื่นๆ เช่น การทดสอบ การตลาด การขาย การบริหาร และทรัพยากรบุคคล มากกว่าตำแหน่งทางเทคนิค เช่น เจ้าหน้าที่พัฒนาซอฟต์แวร์

ในความเป็นจริง อคติทางเพศสภาพยังคงมีอยู่ ซึ่งส่งผลกระทบต่อบทบาทของผู้หญิงในภาคเทคโนโลยี ดังนั้น การจะทำลายอุปสรรคและส่งเสริมศักยภาพของผู้หญิงอย่างครอบคลุมจึงเป็นความท้าทายสำหรับธุรกิจหลายแห่งที่ดำเนินธุรกิจในภาคเทคโนโลยีของเวียดนามในปัจจุบัน

การสนทนาเชิงนโยบายเรื่อง 'ความเท่าเทียมทางเพศในการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในเวียดนาม: โอกาสและความท้าทาย' เมื่อวันที่ 3 มีนาคม (ที่มา: UN Women)

แล้วคุณมีคำแนะนำอะไรบ้างเพื่อปรับปรุงสถานะของผู้หญิงในด้านเทคโนโลยีและนวัตกรรม?

ธีมหลักของวันสตรีสากลในปีนี้เป็นโอกาสในการทบทวนผลกระทบของนวัตกรรมและเทคโนโลยีต่อด้านเพศ และระบุคำแนะนำสำหรับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลที่ครอบคลุมและเท่าเทียมกันมากขึ้นในเวียดนาม

ในบริบทนั้น UN Women ต้องการเสนอข้อเสนอแนะเพื่อการอภิปรายบางประการดังต่อไปนี้:

ประการแรก สิ่งสำคัญคือต้องสร้างหลักประกันว่าจะมีมุมมองด้านเพศในนโยบายดิจิทัลและการแก้ไขระดับชาติ โดยมีตัวบ่งชี้ เป้าหมาย ระยะเวลา และการจัดสรรทรัพยากรที่เฉพาะเจาะจงด้านเพศ เพื่อนำไปปฏิบัติอย่างเต็มรูปแบบ

ประการที่สอง รัฐบาลและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกฝ่ายจำเป็นต้องเสริมสร้างและส่งเสริมการศึกษาที่มีคุณภาพสำหรับผู้หญิงและเด็กผู้หญิง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรมศาสตร์ และคณิตศาสตร์

ประการที่สาม เพื่อบรรเทาผลกระทบด้านลบจากการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลที่เกี่ยวข้องกับเพศ จำเป็นต้องคาดการณ์และคาดการณ์ความต้องการงานและทักษะในอนาคตสำหรับผู้หญิง

ประการที่สี่ เพื่อให้เป็นข้อมูลสำหรับนโยบายที่คำนึงถึงเพศสภาพ รัฐบาลจำเป็นต้องเพิ่มการรวบรวมข้อมูลเพื่อให้เข้าใจมิติทางเพศสภาพที่เกี่ยวข้องกับนวัตกรรมและเทคโนโลยีอย่างครอบคลุมยิ่งขึ้น และแก้ไขปัญหาความรุนแรงทางเพศบนพื้นฐานทางเพศบนโลกออนไลน์ นอกจากนี้ ความรุนแรงทางเพศบนพื้นฐานทางเพศบนโลกออนไลน์ยังต้องรวมอยู่ในกฎหมายที่เกี่ยวข้องด้วย

ขณะนี้ UN Women กำลังดำเนินโครงการใดอยู่เพื่อส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศในเวียดนามโดยทั่วไปและบรรลุแนวคิด "นวัตกรรมและเทคโนโลยีเพื่อความเท่าเทียมทางเพศ" ในปีนี้

UN Women สนับสนุนรัฐบาลเวียดนามในการปฏิบัติตามพันธกรณีในการขจัดการเลือกปฏิบัติต่อสตรีและเด็กหญิง ส่งเสริมสิทธิสตรี และส่งเสริมความเท่าเทียมกันระหว่างสตรีและบุรุษ เด็กชายและเด็กหญิง และข้ามเพศ

เรายังให้คำแนะนำทางเทคนิคและการสนับสนุนแก่รัฐบาลเวียดนามในการดำเนินนโยบายและโครงการต่างๆ เพื่อส่งเสริมความเป็นผู้นำของสตรีและการมีส่วนร่วมในการตัดสินใจในทุกระดับในวาระสันติภาพและความมั่นคง ป้องกันและตอบสนองอย่างมีประสิทธิผลต่อความรุนแรงทางเพศในบ้านและในพื้นที่สาธารณะ เพิ่มอำนาจทางเศรษฐกิจของสตรีผ่านการเข้าถึงบริการทางสังคม ทรัพยากร และโอกาสในการทำงานที่เหมาะสม และให้คำแนะนำเกี่ยวกับการวางแผนและการจัดสรรทรัพยากรที่เหมาะสมเพื่อส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศในระดับชาติ

นอกจากนี้ UN Women ยังดำเนินการรณรงค์และกิจกรรมการสื่อสารเพื่อขจัดอคติทางเพศ เพื่อให้ผู้หญิง ผู้ชาย เด็กชาย เด็กหญิง และเพศอื่นๆ ทุกคนสามารถพัฒนาศักยภาพของตนเองได้อย่างเต็มที่

เกี่ยวกับกิจกรรม “นวัตกรรมและเทคโนโลยีเพื่อความเท่าเทียมทางเพศ” องค์การเพื่อสตรีแห่งสหประชาชาติได้ประสานงานกับกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม เพื่อจัดการเจรจาเชิงนโยบายเนื่องในโอกาสวันสตรีสากล เพื่อหารือเกี่ยวกับสถานการณ์ปัจจุบันที่เกี่ยวข้องกับความเท่าเทียมทางเพศในการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในเวียดนาม โดยร่วมกันเสนอแนวทางแก้ไขและเสนอนโยบายเพื่อปรับปรุง/เสริมสร้างประเด็นนี้

องค์การสหประชาชาติประจำเวียดนาม ซึ่งนำโดยองค์การเพื่อสตรีแห่งสหประชาชาติ (UN Women) และสำนักงานผู้ประสานงานประจำสหประชาชาติ (UNRCO) ฝ่ายบริหารทางเทคนิค กำลังพัฒนาเอกสารสรุปนโยบายพร้อมการวิเคราะห์สถานการณ์เชิงลึกและข้อเสนอแนะเฉพาะ ขณะเดียวกัน องค์การเพื่อสตรีแห่งสหประชาชาติกำลังสนับสนุนรัฐบาลเวียดนามในการแก้ไขกฎหมายว่าด้วยความเท่าเทียมทางเพศ เพื่อปรับปรุงสถาบันและนโยบายเพื่อส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศในกระบวนการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล

ในวันพิเศษของผู้หญิงทั่วโลกนี้ คุณมีข้อความอะไรฝากถึงผู้หญิงเวียดนามบ้าง?

ในวันสตรีสากลปี 2566 ฉันขอส่งคำอวยพรที่ดีที่สุดให้กับสตรีชาวเวียดนามทุกคน และหวังว่าความเท่าเทียมทางเพศจะก้าวหน้าต่อไปอีกในวาระการพัฒนาที่ยั่งยืนปี 2030 เพื่อให้สตรีและเด็กหญิงทุกคนในเวียดนามสามารถเพลิดเพลินไปกับชีวิตในโลกออนไลน์และออฟไลน์ที่ยุติธรรม เท่าเทียม และดีกว่า!

ขอบคุณ!

(baoquocte.vn)

แหล่งที่มา