ตั้งแต่วันที่ 1 ก.ค. เป็นต้นไป เมื่อได้รับเงินเดือนใหม่แล้ว ครูจะยังคงได้รับเงินเบี้ยเลี้ยงหรือไม่?

ยังมีค่าเบี้ยอาวุโสอยู่มั้ย?

ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 เป็นต้นไป รัฐบาล จะดำเนินการปฏิรูปเงินเดือนและนำนโยบายเงินเดือนใหม่มาใช้ โดยเงินเดือนจะประกอบด้วยเงินเดือนพื้นฐาน (คิดเป็นประมาณ 70% ของเงินกองทุนเงินเดือนทั้งหมด) และเงินเบี้ยเลี้ยง (คิดเป็นประมาณ 30% ของเงินกองทุนเงินเดือนทั้งหมด) ดังนั้น ครูจึงกังวลว่าครูจะยังคงได้รับเงินเบี้ยเลี้ยงอาวุโสต่อไปหรือไม่ และหากไม่มีเงินเบี้ยเลี้ยงอาวุโส เงินเดือนของครูจะเพิ่มขึ้นเมื่อเทียบกับปัจจุบันหรือไม่

Từ ngày 1.7, nhận lương mới, giáo viên có còn hưởng các khoản phụ cấp?- Ảnh 1. — ครูหลายคนสงสัยเกี่ยวกับระบบค่าตอบแทนหลังการปฏิรูปเงินเดือน

เพื่อตอบสนองต่อความกังวลและความกังวลของครู นายถง ฟุก ล็อก หัวหน้าแผนกการจัดบุคลากร กรมการศึกษาและการฝึกอบรมนครโฮจิมินห์ ได้ให้คำตอบโดยอิงตามกฎข้อบังคับของรัฐเกี่ยวกับนโยบายเงินเดือนครู

โดยเฉพาะอย่างยิ่งในส่วนของระบบค่าตอบแทนเมื่อปฏิรูปค่าจ้าง บทบัญญัติในข้อ d หมวด 3 ส่วนที่ II เกี่ยวกับมุมมองแนวทาง เป้าหมาย และเนื้อหาการปฏิรูปในมติที่ 27-NQ/TW ของการประชุมครั้งที่ 7 ของคณะกรรมการบริหารกลางครั้งที่ 12 ลงวันที่ 21 พฤษภาคม 2018 เกี่ยวกับการปฏิรูปนโยบายค่าตอบแทนสำหรับบุคลากร ข้าราชการ พนักงานของรัฐ กองทัพ และพนักงานในองค์กร ระบุไว้อย่างชัดเจนว่า: "ให้ใช้ค่าตอบแทนพร้อมกันต่อไป ค่าตอบแทนอาวุโสเกินกรอบ ค่าตอบแทนระดับภูมิภาค ค่าตอบแทนความรับผิดชอบในงาน ค่าตอบแทนการเคลื่อนย้าย ค่าตอบแทนการบริการด้านความปลอดภัยและการป้องกันประเทศ และค่าตอบแทนพิเศษสำหรับกองทัพ (กองทัพบก ตำรวจ วิทยาการเข้ารหัสลับ)"

- การรวมค่าเบี้ยเลี้ยงพิเศษตามอาชีพ ค่าเบี้ยเลี้ยงตามความรับผิดชอบตามอาชีพ และค่าเบี้ยเลี้ยงพิษและอันตราย (โดยทั่วไปเรียกว่าค่าเบี้ยเลี้ยงตามอาชีพ) ที่ใช้กับข้าราชการและพนักงานของรัฐในอาชีพและงานที่มีสภาพการทำงานสูงกว่าปกติ และมีนโยบายให้สิทธิพิเศษที่เหมาะสมของรัฐ ( การศึกษา และการฝึกอบรม สุขภาพ ศาล อัยการ การบังคับใช้กฎหมายแพ่ง การตรวจสอบ การสอบสวน การตรวจสอบบัญชี ศุลกากร ป่าไม้ การจัดการตลาด ฯลฯ)

- รวมค่าเบี้ยเลี้ยงพิเศษ ค่าดึงดูดใจ และค่าเบี้ยเลี้ยงการทำงานระยะยาวในพื้นที่ที่มีสภาพ เศรษฐกิจ และสังคมที่ยากลำบากเป็นพิเศษ เข้ากับค่าเบี้ยเลี้ยงการทำงานในพื้นที่ที่ยากลำบากเป็นพิเศษ

- ยกเลิกเงินเบี้ยอาวุโส (ยกเว้นทหาร ตำรวจ และวิทยาการคอมพิวเตอร์ เพื่อให้เงินเดือนมีความสัมพันธ์กับผู้บังคับบัญชาและข้าราชการพลเรือน); เงินเบี้ยตำแหน่งผู้นำ (เนื่องจากลำดับเงินเดือนของตำแหน่งผู้นำในระบบการเมือง); เงินเบี้ยงานพรรคการเมืองและองค์กรทางสังคม-การเมือง; เงินบริการสาธารณะ (เนื่องจากรวมอยู่ในเงินเดือนพื้นฐาน); เงินเบี้ยเลี้ยงพิษและอันตราย (เนื่องจากรวมสภาพการทำงานที่มีปัจจัยพิษและอันตรายไว้ในเงินเบี้ยเลี้ยงอาชีพ)

นายล็อคกล่าวว่า หลังจากการปฏิรูปเงินเดือนแล้ว เงินช่วยเหลืออาวุโสที่เกินกรอบจะยังคงถูกนำมาใช้ต่อไป แต่เงินช่วยเหลืออาวุโสจะไม่ถูกนำมาใช้อีกต่อไป

Từ ngày 1.7, nhận lương mới, giáo viên có còn hưởng các khoản phụ cấp?- Ảnh 2. — ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมเป็นต้นไป ครูจะได้รับเงินเดือนใหม่

หลังปฏิรูปเงินเดือนครูจะสูงขึ้นกว่านี้ไหม?

ก่อนที่ครูจะกังวล ถ้าไม่มีเบี้ยขยัน เงินเดือนครูจะเพิ่มขึ้นจากปัจจุบันหรือไม่?

นายถงเฟื้อกล็อกกล่าวว่า ตามหลักการปฏิรูปเงินเดือนตามที่กำหนดไว้ในมาตรา 3 ส่วนที่ 3 ว่าด้วยการพัฒนาและประกาศใช้ระบบเงินเดือนใหม่ในมติที่ 27-NQ/TW ของการประชุมครั้งที่ 7 ของคณะกรรมการบริหารกลางชุดที่ 12 ลงวันที่ 21 พฤษภาคม 2561 เรื่องการปฏิรูปนโยบายเงินเดือนสำหรับบุคลากร ข้าราชการ พนักงานของรัฐ ทหาร และพนักงานในองค์กร “หน่วยงานที่ปฏิบัติงานของพรรคและรัฐจะต้องจัดทำเอกสารที่ควบคุมระบบเงินเดือนใหม่และรายงานต่อโปลิตบูโรเพื่อพิจารณาและตัดสินใจก่อนประกาศใช้ ดังนั้นตั้งแต่ปี 2564 เป็นต้นไป เงินเดือนเดิมจะถูกโอนไปยังเงินเดือนใหม่ตามหลักการที่ว่าเงินเดือนจะไม่ต่ำกว่าเงินเดือนปัจจุบัน”

ดังนั้นหลักการปฏิรูปเงินเดือนจึงต้องทำให้มั่นใจว่าเงินเดือนจะไม่ต่ำกว่าเงินเดือนปัจจุบัน

ขณะนี้ คณะกรรมการอำนวยการปฏิรูปนโยบายเงินเดือนกลาง ซึ่งรวมถึงเงินเดือนครู ประกันสังคม และสิ่งจูงใจสำหรับผู้ที่มีคุณธรรม และกระทรวง สาขา และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง กำลังเร่งดำเนินการจัดทำอัตราเงินเดือนใหม่ให้เสร็จสิ้นตามแผนที่วางไว้ในมติที่ 135/QD-TTg ลงวันที่ 31 มกราคม 2567 เกี่ยวกับการปฏิรูปนโยบายเงินเดือนสำหรับแกนนำ ข้าราชการ พนักงานราชการ ทหาร และพนักงานในองค์กร

ลิงค์ที่มา