ในช่วงเวลาที่ผ่านมา ตามเจตนารมณ์ของการปฏิวัติในการปรับปรุงกลไกการจัดระเบียบและปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหารทั่วประเทศ กว๋างนิญยังได้ส่งเสริมและดำเนินการอย่างจริงจังและเร่งด่วนตามมติหมายเลข 18-NQ/TW ลงวันที่ 25 ตุลาคม 2560 ของคณะกรรมการบริหารกลางชุดที่ 12 เกี่ยวกับประเด็นต่างๆ เกี่ยวกับการริเริ่มและปรับโครงสร้างกลไกของระบบ การเมือง อย่างต่อเนื่องเพื่อให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
ในระหว่างการดำเนินการตามโครงการปรับปรุงและจัดระเบียบใหม่ของจังหวัด ได้รับฉันทามติและการสนับสนุนอย่างสูงจากแกนนำ สมาชิกพรรค กองกำลังติดอาวุธ และประชาชนจากกลุ่มชาติพันธุ์ต่างๆ ในจังหวัด โดยเฉพาะอย่างยิ่ง แกนนำ พรรคการเมือง ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะจำนวนมากได้ส่งเสริมจิตวิญญาณในการเป็นตัวอย่าง เป็นผู้นำ และเขียนใบสมัครเกษียณอายุก่อนกำหนดโดยสมัครใจ เพื่อมีส่วนสนับสนุนในการสร้างกลไกการจัดองค์กรที่มีประสิทธิภาพและคล่องตัวอย่างแท้จริง
ตัวอย่างเช่น ในอำเภอวานดอน ซึ่งเป็นเขตเศรษฐกิจพิเศษในอนาคตของจังหวัด กวางนิญ เจ้าหน้าที่และข้าราชการพลเรือนของคณะกรรมการประชาชนอำเภอวานดอนจำนวน 42 คน เพิ่งยื่นคำร้องขอเกษียณอายุและลาออกก่อนกำหนด หลังจากได้รับความคิดเห็นจากตัวแทนหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในกรณีเกษียณอายุก่อนกำหนด คณะกรรมการประชาชนเขตวันดอนก็ตกลงให้กรณีดังกล่าวเกษียณก่อนกำหนดได้ตามความต้องการส่วนตัว คณะกรรมการประชาชนอำเภอวานดอนมอบหมายให้กรมกิจการภายในประเทศ การเงิน-การวางแผน คณะกรรมการประชาชนของตำบลและเมือง ตามหน้าที่และภารกิจของตน เพื่อให้คำแนะนำแก่คณะกรรมการประชาชนอำเภอเพื่อให้ดำเนินการเอกสารและขั้นตอนในกรณีเกษียณอายุราชการก่อนกำหนดให้เป็นไปตามความปรารถนาและระเบียบกฎหมาย
ตามโครงการปรับปรุงหน่วยงานบริหารระดับตำบลของจังหวัดกวางนิญ อำเภอวันดอนจะกลายเป็นเขตเศรษฐกิจพิเศษ ดังนั้นเพื่อให้เมืองวานดอนสามารถพัฒนาได้สมกับสถานะและขนาด โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการดึงดูดการลงทุนและการพัฒนา เศรษฐกิจและสังคม จำเป็นต้องมีเครื่องมือปฏิบัติการที่มีประสิทธิภาพ มีประสิทธิผล และมีประสิทธิผล เพื่อให้เมืองวานดอนสามารถพัฒนาได้อย่างแข็งแกร่งยิ่งขึ้นในอนาคต ดังนั้นข้าราชการ ลูกจ้างของรัฐที่ลาออกโดยสมัครใจจึงได้รับการต้อนรับและชื่นชมจากประชาชนในพื้นที่เป็นจำนวนมาก
ถัดจากเขตวานดอน เมืองกามฟาก็มีข้าราชการและข้าราชการพลเรือนอีกหลายสิบคนที่ยื่นคำร้องขอเกษียณอายุและลาออกก่อนกำหนด ทั้งเมืองมีกรณีเกษียณอายุก่อนกำหนด 57 กรณี และกรณีลาออกตามนโยบาย 15 กรณี ประกอบด้วยข้าราชการระดับเมืองและข้าราชการพลเรือน จำนวน 4 ราย เจ้าหน้าที่หน่วยงานบริการสาธารณะ จำนวน 7 ราย; ข้าราชการระดับตำบลและข้าราชการพลเรือน จำนวน 57 ราย สัญญาจ้างงาน 4 ฉบับ ในระหว่างขั้นตอนการประเมินผล กรณีการลาออกทั้งหมดจะต้องให้แน่ใจว่ามีเงื่อนไขสอดคล้องกับพระราชกฤษฎีกา 178/2024/ND-CP และพระราชกฤษฎีกา 67/2025/ND-CP ของรัฐบาล ขณะนี้ คณะกรรมการประชาชนเมืองกามฟา กำลังมอบหมายให้กรมกิจการภายในของเมือง ดำเนินการจัดทำเอกสารให้เป็นไปตามระเบียบ เพื่อรายงานให้หน่วยงานที่รับผิดชอบ
ก่อนหน้านี้ นครฮาลองมีเจ้าหน้าที่ 12 คนภายใต้การบริหารของคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคนครฮาลอง ซึ่งยื่นคำร้องขอเกษียณอายุก่อนกำหนดตามนโยบายการปรับโครงสร้างและปรับปรุงกลไกของรัฐบาลกลาง จังหวัด และนครฮาลอง ขณะเดียวกัน ตำรวจภูธรจังหวัดกวางนิญมีเจ้าหน้าที่และผู้นำระดับกรมจำนวน 10 นายที่สมัครใจยื่นคำร้องขอเกษียณอายุก่อนกำหนดเพื่ออำนวยความสะดวกในการจัดเตรียมและปรับโครงสร้างองค์กรของตำรวจภูธร
จะเห็นได้ว่านโยบายอันยิ่งใหญ่และการปฏิวัติครั้งยิ่งใหญ่ของประเทศในการปรับปรุงโครงสร้างและจัดระบบหน่วยงานบริหารในทุกระดับนั้นได้รับการสนับสนุนและฉันทามติอย่างสูงจากประชาชนทั่วประเทศ โดยเฉพาะผู้ที่เกี่ยวข้อง หลักฐานก็คือ ในจังหวัดและเมืองต่างๆ ทั่วประเทศโดยทั่วไป และโดยเฉพาะอย่างยิ่งกวางนิญ มีแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานจำนวนมากลาออกก่อนกำหนดโดยสมัครใจ เพื่อสร้างเงื่อนไขในการปรับปรุงกระบวนการทำงาน นี่คือข้อดีประการหนึ่งของการปฏิวัติการปรับโครงสร้างหน่วยงานและจัดระบบหน่วยงานบริหารให้ประสบความสำเร็จอย่างแน่นอน
ที่มา: https://baoquangninh.vn/tu-nguyen-xin-nghi-de-tinh-gon-bo-may-3359106.html
การแสดงความคิดเห็น (0)