ศูนย์แรงงานต่างประเทศ ( กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ) แจ้งข่าวล่าสุดเกี่ยวกับแผนนำร่องในการคัดเลือกแรงงานเพื่อทำงานในเกาหลีในอุตสาหกรรมดั้งเดิม - การเชื่อมในปี 2023 ภายใต้โครงการใบอนุญาตการจ้างงานของเกาหลีสำหรับแรงงานต่างด้าว (โครงการ EPS)
คาดว่าจะมีผู้สมัครในปีนี้จำนวน 300 คน โดยรวมถึงผู้เข้าศึกษาในภาคการผลิตที่เข้าทดสอบภาษาเกาหลีครั้งแรกในปี 2566 และมีคุณสมบัติตรงตามเงื่อนไขดังนี้ คะแนนทดสอบภาษาเกาหลี 80 แต่ต่ำกว่า 130 คะแนน สำเร็จการศึกษาระดับกลางขึ้นไป สาขาการเชื่อม ช่างกล พร้อมฝึกอบรมโมดูลการเชื่อม
คนงานที่ผ่านรอบสัมภาษณ์จะต้องเข้าร่วมหลักสูตรฝึกอบรมเข้มข้นด้านการเชื่อมและภาษาเกาหลีที่สถานที่ฝึกอบรมที่คัดเลือกโดยสำนักงานพัฒนาทรัพยากรมนุษย์แห่งเกาหลี (HRD Korea) ใน ฮานอย
ในเดือนกรกฎาคม ศูนย์แรงงานต่างประเทศ ( กระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม ) ได้นำร่องการคัดเลือกแรงงานมาทำงานในเกาหลีในอุตสาหกรรมดั้งเดิม - การเชื่อมในปี 2023
หลักสูตรฝึกอบรมการเชื่อมคาดว่าจะใช้เวลา 20 วัน เมื่อจบหลักสูตรฝึกอบรมการเชื่อม คนงานจะต้องเข้ารับการทดสอบทักษะการเชื่อมที่จัดโดย HRD Korea เฉพาะคนงานที่ผ่านการทดสอบทักษะการเชื่อมเท่านั้นจึงจะได้รับอนุญาตให้เข้าร่วมหลักสูตรฝึกอบรมภาษาเกาหลี
หลักสูตรฝึกอบรมภาษาเกาหลีคาดว่าจะใช้เวลา 33 วัน เมื่อจบหลักสูตรฝึกอบรมภาษาเกาหลีแล้ว พนักงานจะสามารถทำแบบทดสอบวัดระดับความสามารถภาษาเกาหลี EPS - TOPIK บนคอมพิวเตอร์ได้ โดยต้องมีคะแนน 80 คะแนนขึ้นไป (80/200 คะแนน) พนักงานสามารถสอบภาษาเกาหลีได้ 2 ครั้ง และผลการสอบอย่างเป็นทางการจะเป็นผลคะแนนสอบที่สูงที่สุด
HRD Korea มีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดการสัมภาษณ์ การสร้างแบบทดสอบทักษะ การทดสอบภาษาเกาหลี และการให้คะแนน
เฉพาะพนักงานที่ผ่านการทดสอบความสามารถภาษาเกาหลีเท่านั้นที่สามารถสมัครรับสมัครและแนะนำธุรกิจในเกาหลีได้
ตามข้อมูลของศูนย์แรงงานต่างประเทศ หากได้รับการรับเข้าฝึกอบรม ผู้ปฏิบัติงานจะต้องชำระค่าธรรมเนียมดังต่อไปนี้: ชำระโดยตรงกับศูนย์ฝึกอาชีพสำหรับค่าหลักสูตรฝึกอบรมการเชื่อมและการทดสอบทักษะการเชื่อม สูงสุด 9,517,560 ดอง ชำระโดยตรงกับศูนย์ฝึกอาชีพสำหรับค่าหลักสูตรฝึกอบรมภาษาเกาหลี 3,200,000 ดอง และค่าธรรมเนียมการลงทะเบียนทดสอบภาษาเกาหลี ซึ่งเทียบเท่ากับ 24 ดอลลาร์สหรัฐต่อสกุลเงินเวียดนาม
คนงานที่ผ่านการทดสอบภาษาเกาหลีและได้รับการคัดเลือกจากบริษัทเกาหลีให้ลงนามในสัญญาจ้างงาน จะต้องชำระค่าธรรมเนียมการจัดส่งเป็นเงินดองเวียดนามเทียบเท่า 630 เหรียญสหรัฐ และนำเงินมัดจำ 100 ล้านดองออกนอกประเทศ ซึ่งเป็นกฎระเบียบทั่วไปสำหรับคนงานที่เข้าร่วมโครงการ EPS
ในส่วนของค่าฝึกอบรมและค่าจัดส่ง นอกเหนือจากค่าใช้จ่ายที่กล่าวมาแล้ว พนักงานไม่ต้องเสียค่าธรรมเนียมอื่นใดอีก
แรงงานที่เข้าร่วมโครงการจะสามารถทำงานในเกาหลีใต้ได้เป็นระยะเวลา 3 ปี หากวิสาหกิจเกาหลีใต้มีความจำเป็น จะสามารถขยายระยะเวลาการพำนักได้สูงสุด 1 ปี 10 เดือน แรงงานจะมีโอกาสกลับเข้าเกาหลีใต้เพื่อทำงานภายใต้โครงการ EPS ได้หลังจากกลับถึงประเทศตามกำหนด
พวกเขายังได้รับเงินเดือนพื้นฐาน ค่าล่วงเวลา และประกันตามกฎระเบียบของเกาหลี ปัจจุบันค่าจ้างขั้นต่ำในเกาหลีอยู่ที่ 9,620 วอนต่อชั่วโมง เทียบเท่ากับ 2,015,800 วอน/209 ชั่วโมง (ประมาณ 36 ล้านดอง)
คนงานที่มีสิทธิ์และประสงค์จะเข้าร่วมจะต้องยื่นเอกสารการลงทะเบียนไปยังหน่วยงานที่รับลงทะเบียนสำหรับการทดสอบภาษาเกาหลีรอบแรก ประจำปี 2566 ซึ่งจัดโดยกรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคมของจังหวัด/เมือง ตั้งแต่บัดนี้จนถึงวันที่ 14 กรกฎาคม
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)