รับสมัครคนงาน 300 คน ไปทำงานที่เกาหลี เงินเดือนเกือบ 40 ล้านดอง/เดือน

ศูนย์แรงงานต่างประเทศ ( กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคม ) แจ้งข่าวล่าสุดเกี่ยวกับแผนนำร่องในการคัดเลือกคนงานไปทำงานในอุตสาหกรรมดั้งเดิม - ช่างเชื่อม ในปี 2023 ภายใต้โครงการใบอนุญาตจ้างงานแรงงานต่างด้าวของเกาหลี (โครงการ EPS)

คาดว่าจะรับคนเข้าทำงานในปีนี้จำนวน 300 คน โดยรวมแรงงานที่ขึ้นทะเบียนเข้าทำงานในภาคการผลิตที่เข้าสอบภาษาเกาหลีครั้งแรกในปี 2566 และมีคุณสมบัติตรงตามเงื่อนไข คือ มีคะแนนสอบภาษาเกาหลีตั้งแต่ 80 คะแนนขึ้นไป แต่ไม่ถึง 130 คะแนน สำเร็จการศึกษาระดับกลางขึ้นไป สาขาการเชื่อม ช่างกล พร้อมฝึกอบรมโมดูลการเชื่อม

คนงานที่ผ่านรอบสัมภาษณ์จะต้องเข้าร่วมหลักสูตรการฝึกอบรมที่เข้มข้นด้านการเชื่อมและภาษาเกาหลี ณ สถานที่ฝึกอบรมที่คัดเลือกโดยสำนักงานพัฒนาทรัพยากรมนุษย์แห่งเกาหลี (HRD Korea) ใน กรุงฮานอย

Tuyển 300 lao động đi Hàn Quốc làm nghề mới, lương gần 40 triệu đồng/tháng - 1 — ในเดือนกรกฎาคม ศูนย์แรงงานต่างประเทศ ( กระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพและกิจการสังคม ) ได้นำร่องการคัดเลือกแรงงานมาทำงานในอุตสาหกรรมดั้งเดิมในเกาหลี - การเชื่อมในปี 2023

หลักสูตรฝึกอบรมการเชื่อมโดยเฉพาะคาดว่าจะใช้เวลา 20 วัน เมื่อสิ้นสุดหลักสูตรฝึกอบรมการเชื่อม คนงานจะต้องเข้ารับการทดสอบทักษะการเชื่อมที่จัดโดย HRD Korea เฉพาะคนงานที่ผ่านการทดสอบทักษะการเชื่อมเท่านั้นที่จะได้รับอนุญาตให้เข้าร่วมหลักสูตรฝึกอบรมภาษาเกาหลี

หลักสูตรฝึกอบรมภาษาเกาหลีคาดว่าจะใช้เวลา 33 วัน เมื่อจบหลักสูตรฝึกอบรมภาษาเกาหลีแล้ว พนักงานจะสามารถทำแบบทดสอบความสามารถภาษาเกาหลี EPS - TOPIK บนคอมพิวเตอร์ได้ โดยต้องมีคะแนน 80 คะแนนขึ้นไป (80/200 คะแนน) พนักงานจะสามารถทำแบบทดสอบภาษาเกาหลีได้ 2 ครั้ง และผลการทดสอบอย่างเป็นทางการจะเป็นผลการทดสอบที่มีคะแนนสูงสุด

HRD Korea มีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดการสัมภาษณ์ การสร้างแบบทดสอบทักษะ การทดสอบภาษาเกาหลี และการให้คะแนน

เฉพาะพนักงานที่ผ่านการทดสอบความสามารถทางภาษาเกาหลีเท่านั้นที่สามารถสมัครรับสมัครและแนะนำธุรกิจในเกาหลีได้

ตามที่ศูนย์แรงงานต่างด้าวแจ้งว่า หากได้รับการรับเข้าฝึกอบรม ผู้ปฏิบัติงานจะต้องชำระค่าธรรมเนียมต่างๆ ดังต่อไปนี้ ชำระโดยตรงกับสถานฝึกอบรมอาชีวศึกษาสำหรับค่าหลักสูตรฝึกอบรมการเชื่อมและการทดสอบทักษะการเชื่อม สูงสุด 9,517,560 ดอง ชำระโดยตรงกับศูนย์แรงงานต่างด้าวสำหรับค่าหลักสูตรฝึกอบรมภาษาเกาหลี 3,200,000 ดอง และค่าธรรมเนียมการลงทะเบียนทดสอบภาษาเกาหลี ซึ่งเทียบเท่ากับเงินสกุลเวียดนาม 24 ดอลลาร์สหรัฐ

คนงานที่ผ่านการทดสอบภาษาเกาหลีและได้รับการคัดเลือกจากบริษัทเกาหลีให้ลงนามในสัญญาจ้างงาน จะต้องชำระค่าธรรมเนียมการจัดส่งเป็นเงินดองเวียดนามเทียบเท่ากับ 630 เหรียญสหรัฐ และฝากเงิน 100 ล้านดองก่อนออกจากประเทศ ซึ่งเป็นกฎระเบียบทั่วไปสำหรับคนงานที่เข้าร่วมโครงการ EPS

ในส่วนของค่าฝึกอบรมและค่าจัดส่ง นอกจากค่าใช้จ่ายที่กล่าวมาแล้ว พนักงานไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายอื่นใดอีก

แรงงานที่เข้าร่วมโครงการจะสามารถทำงานในเกาหลีได้เป็นระยะเวลา 3 ปี หากบริษัทเกาหลีมีความจำเป็น พวกเขาจะสามารถขยายระยะเวลาการพำนักได้สูงสุด 1 ปี 10 เดือน พวกเขาจะได้รับโอกาสในการกลับเข้าเกาหลีเพื่อทำงานภายใต้โครงการ EPS หลังจากกลับถึงบ้านตรงเวลา

นอกจากนี้ พวกเขายังได้รับเงินเดือนพื้นฐาน ค่าล่วงเวลา และประกันตามระเบียบข้อบังคับของเกาหลี ปัจจุบันค่าจ้างขั้นต่ำในเกาหลีอยู่ที่ 9,620 วอนต่อชั่วโมง ซึ่งเทียบเท่ากับ 2,015,800 วอนต่อ 209 ชั่วโมง (ประมาณ 36 ล้านดอง)

ผู้มีสิทธิ์เข้าร่วมงานที่ประสงค์จะเข้าร่วมจะต้องยื่นเอกสารการลงทะเบียนไปยังหน่วยงานที่รับการลงทะเบียนสำหรับการทดสอบภาษาเกาหลีรอบแรกประจำปี 2566 ซึ่งจัดโดยกรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคมของจังหวัด/เมือง ตั้งแต่บัดนี้จนถึงวันที่ 14 กรกฎาคม

ลิงค์ที่มา