อัตราการว่างงานของเยาวชนจีนพุ่งสูงสุดเป็นประวัติการณ์

การหางานให้กับคนงานหนุ่มสาวที่มีการศึกษาสูงในประเทศจีนกำลังกลายเป็นเรื่องยากมากขึ้นกว่าเดิม

งานมหกรรมหางานที่ประเทศจีน

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง อัตราการว่างงานของเยาวชนในจีนพุ่งสูงถึง 20.4% ในเดือนเมษายน และด้วยจำนวนบัณฑิตมหาวิทยาลัยที่เพิ่มขึ้นเกือบ 11.6 ล้านคนในเดือนมิถุนายน การแข่งขันเพื่อดึงดูดคนหนุ่มสาวในตลาดแรงงานในประเทศที่มีประชากรมากกว่า 1.4 พันล้านคนจึงยิ่งดุเดือดมากขึ้นไปอีก

สำนักข่าวเดอะการ์เดียนของอังกฤษรายงานว่า เศรษฐกิจ จีนกำลังอยู่ในภาวะไม่สมดุลระหว่างจำนวนงานที่มีอยู่และระดับการศึกษาของผู้หางาน หลังจากที่ปักกิ่งสั่งห้ามการสอนพิเศษแบบมีค่าจ้างอย่างกะทันหันในปี 2564 "อุตสาหกรรม" นี้ซึ่งครั้งหนึ่งเคยมีมูลค่า 150 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ ก็ซบเซาลงและทำให้ผู้คนจำนวนมากตกงาน ขณะเดียวกัน อาชีพที่ได้รับความนิยมสูงสุดสำหรับบัณฑิตจบใหม่ ได้แก่ เทคโนโลยี การศึกษา อสังหาริมทรัพย์ และการเงิน ล้วนเผชิญกับกฎระเบียบที่เข้มงวดขึ้นจากภาครัฐในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ชิม ลี นักวิเคราะห์ เศรษฐกิจ จากอีโคโนมิสต์ กรุ๊ป กล่าวว่า อุตสาหกรรมบริการที่ฟื้นตัวจากการระบาดใหญ่ในจีน (เช่น การจัดเลี้ยงและการท่องเที่ยว) ก็สร้างงานที่มีทักษะสูงได้น้อยมาก นี่จึงเป็นเหตุผลที่บัณฑิตมหาวิทยาลัยหางานได้ยาก

ตลาดงานที่ซบเซาส่งผลให้คนหนุ่มสาวที่มีการศึกษาสูงจำนวนมากลดเป้าหมายในอาชีพของตนลงเพื่อหางานและสร้างรายได้ แม้ว่าจะไม่มีตัวเลขอย่างเป็นทางการว่าบัณฑิตชาวจีนจำนวนเท่าใดที่รับงานต่ำกว่าคุณสมบัติที่พึงประสงค์ แต่สื่อของรัฐก็ยอมรับแนวโน้มดังกล่าว “ระบบ การศึกษา ของจีนก้าวหน้ากว่าเศรษฐกิจ หมายความว่ามีการมอบปริญญามากกว่าที่จำเป็นสำหรับเศรษฐกิจที่ขับเคลื่อนด้วยการผลิต มีช่องว่างขนาดใหญ่ระหว่างความคาดหวังและความเป็นจริงของสถานการณ์ทางเศรษฐกิจ” เค่อหยู จิน ผู้เขียนหนังสือ “The New China Playbook” กล่าว

รัฐบาลจีนประกาศนโยบายกระตุ้นตลาดแรงงานในเดือนเมษายนที่ผ่านมา ท่ามกลางปัญหาการขาดแคลนงานสำหรับคนรุ่นใหม่ ซึ่งรวมถึงการให้เงินอุดหนุนแก่บริษัทที่จ้างบัณฑิตจบใหม่ว่างงาน รัฐบาลจีนตั้งเป้าให้รัฐวิสาหกิจจ้างงานนักศึกษาฝึกงาน 1 ล้านคนภายในปี 2566 และตั้งเป้าหมายโดยรวมที่จะสร้างงานในเขตเมือง 12 ล้านตำแหน่งในปีนี้ เพิ่มขึ้นจาก 11 ล้านตำแหน่งในปี 2565

NGUYET CAT (ตามรายงานของ Guardian, Reuters)

ลิงค์ที่มา