มหาเศรษฐีมัสก์วางแผนเลิกจ้างคนงานจำนวนมากและปรับปรุงหน่วยงานของรัฐ

(แดน ตรี) มหาเศรษฐีสองคน อีลอน มัสก์ และ วิเวก รามาสวามี ได้วางแผนปรับปรุงกลไกของรัฐบาล พร้อมทั้งเป็นผู้นำคณะกรรมการประสิทธิภาพการทำงาน ของรัฐบาล

ประธานาธิบดีโดนัลด์ ทรัมป์แห่งสหรัฐอเมริกา และมหาเศรษฐีอีลอน มัสก์ (ภาพ: NBC)

ในบทความที่ตีพิมพ์ใน Wall Street Journal (WSJ) เมื่อวันที่ 20 พฤศจิกายน Elon Musk และ Vivek Ramaswamy มหาเศรษฐี 2 คนที่ได้รับเลือกจากประธานาธิบดีโดนัลด์ ทรัมป์ให้เป็นหัวหน้าสำนักงานประสิทธิภาพของรัฐบาล (DOGE) ได้สรุปแผนในการดูแลการลดจำนวนพนักงานในหน่วยงานของรัฐบาลกลางอย่างมีนัยสำคัญ อีลอน มัสก์และวิเวก รามาสวามี พันธมิตรที่มั่นคงของทรัมป์ ได้รับเลือกให้เป็นผู้นำความพยายามในการ "รื้อถอนระบบราชการ ลดระเบียบที่ซ้ำซ้อน ลดการใช้จ่ายที่ฟุ่มเฟือย และปรับโครงสร้างหน่วยงานของรัฐบาลกลาง" “พวกเราสองคนจะให้คำแนะนำแก่ DOGE ในทุกขั้นตอนในการดำเนินการปฏิรูปสามประเภทหลักๆ ได้แก่ การยกเลิกกฎระเบียบ การลดค่าใช้จ่าย และการลดต้นทุน” มหาเศรษฐีทั้งสองคนกล่าว ในบทความใน WSJ นักธุรกิจทั้งสองคนโต้แย้งว่าบทบาทของพนักงานรัฐบาลเหล่านี้จะไม่จำเป็นอีกต่อไปหลังจากที่ประธานาธิบดีทรัมป์ได้ยกเลิก "กฎระเบียบหลายพันฉบับ" ในรัฐบาลใหม่ที่เขานำ นายมัสก์และนายรามาสวามีกล่าวว่าจำนวนพนักงานของรัฐบาลกลางที่จำเป็นต้องลดจำนวนลงนั้นจะ "สมดุลอย่างน้อย" กับจำนวนกฎระเบียบที่ถูกยกเลิก “ไม่เพียงแต่หน่วยงานต่างๆ จะต้องบังคับใช้กฎระเบียบน้อยลงเท่านั้น แต่หน่วยงานต่างๆ ยังจะออกกฎระเบียบน้อยลงด้วยเมื่ออำนาจของพวกเขาถูกจำกัดอย่างเหมาะสม” มหาเศรษฐีกล่าว นายมัสก์และนายรามาสวามีวิจารณ์พนักงานของรัฐบาลกลางว่า “คิดไปเองว่าตนจะไม่ถูกไล่ออกเพราะได้รับการคุ้มครองจากข้าราชการพลเรือน” มหาเศรษฐีทั้งสองคนชี้ไปที่คำตัดสินล่าสุดของศาลฎีกาเพื่อโต้แย้งว่าประธานาธิบดีคนใหม่มีอำนาจบริหารในการยกเลิกกฎระเบียบหลายฉบับ และอาจ "ไล่พนักงานของรัฐบาลกลางออกเป็นจำนวนมาก" และย้ายหน่วยงานบางแห่งออกจากวอชิงตัน เหล่ามหาเศรษฐีไม่ได้ระบุว่าพนักงานรัฐบาลจำนวนเท่าใดที่อาจต้องถูกเลิกจ้าง หรือหน่วยงานใดที่จะตกเป็นเป้าหมาย หากแผนของพวกเขาได้รับการดำเนินการ พวกเขาบอกว่า “พนักงานที่มีตำแหน่งถูกตัดสมควรได้รับการปฏิบัติด้วยความเคารพ และเป้าหมายของ DOGE คือการสนับสนุนการเปลี่ยนผ่านของพวกเขาไปสู่ภาคเอกชน” นักธุรกิจทั้งสองคนยังให้คำมั่นว่าจะผลักดันให้ยกเลิกนโยบายการทำงานจากที่บ้านสำหรับพนักงานของรัฐบาลกลาง ซึ่งเป็นความคิดที่จะก่อให้เกิดความขัดแย้งระหว่างรัฐบาลใหม่และพนักงานของรัฐบาลกลางของรัฐบาลชุดเก่า “การบังคับให้พนักงานรัฐบาลกลางต้องเข้ามาทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน จะส่งผลให้มีการเลิกจ้างโดยสมัครใจเกิดขึ้นบ่อยครั้ง ซึ่งเรายินดีเป็นอย่างยิ่ง เพราะหากพนักงานรัฐบาลกลางไม่ต้องการมาทำงาน ผู้เสียภาษีชาวอเมริกันก็ไม่ควรจ่ายเงินให้พวกเขาเพื่อแลกกับสิทธิพิเศษในการอยู่บ้านระหว่างการระบาดของโควิด-19” มหาเศรษฐีทั้งสองคนกล่าว นายมัสก์และนายรามาสวามีกล่าวว่าคณะกรรมการประสิทธิภาพการทำงานของรัฐบาลชุดใหม่ซึ่งจัดตั้งขึ้นภายนอกรัฐบาลแต่ให้คำปรึกษาแก่ทำเนียบขาวเกี่ยวกับปัญหาการงบประมาณและการใช้จ่าย จะช่วยลดจำนวนพนักงานของรัฐบาลกลางโดยบังคับให้พนักงานลาออก ในบทบรรณาธิการ มหาเศรษฐีทั้งสองคนกล่าวว่าบทบาทของพวกเขาในคณะกรรมการประสิทธิภาพการทำงานของรัฐบาลคือ “อาสาสมัครภายนอก ไม่ใช่เจ้าหน้าที่หรือพนักงานของรัฐบาลกลาง” ก่อนหน้านี้ นายมัสก์และนายรามาสวามีประกาศว่าพวกเขาจะไม่รับเงินเดือนสำหรับตำแหน่งของพวกเขาที่ DOGE “พวกเราเป็นนักธุรกิจ ไม่ใช่ นักการเมือง พวกเราจะทำหน้าที่เป็นอาสาสมัครภายนอก ไม่ใช่ข้าราชการหรือพนักงานรัฐบาล ไม่เหมือนคณะกรรมการของรัฐบาลหรือคณะกรรมการที่ปรึกษา พวกเราจะไม่เพียงแค่เขียนรายงานหรือตัดริบบิ้นเท่านั้น พวกเราจะลดต้นทุน” มหาเศรษฐีทั้งสองคนเน้นย้ำ สำนักข่าวรอยเตอร์รายงานว่า พนักงานรัฐบาลได้ระดมกำลังเตรียมพร้อมรับมือกับการเลิกจ้างครั้งใหญ่จากรัฐบาลชุดใหม่ มีรายงานว่าพวกเขาได้จ้างทนายความและเตรียมแคมเปญประชาสัมพันธ์โดยหวังว่ารัฐสภาจะเข้ามาดำเนินการ

ตามข้อมูลจาก The Hill/Dantri.com.vn

ที่มา: https://dantri.com.vn/the-gioi/ty-phu-musk-len-ke-hoach-sa-thai-hang-loat-tinh-gian-bo-may-chinh-quyen-20241121081730958.htm