Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

นโยบายพิเศษสำหรับนักวิทยาศาสตร์และวิศวกรหนุ่มสาวที่มีความสามารถ

รัฐบาลได้ออกพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 263/2025/ND-CP ซึ่งให้รายละเอียดและแนวทางในหลายมาตราของกฎหมายว่าด้วยวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และนวัตกรรม เกี่ยวกับกลไกของความเป็นอิสระและความรับผิดชอบตนเองขององค์กรวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีของรัฐ ทรัพยากรบุคคล ผู้มีความสามารถ และรางวัลในสาขาวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และนวัตกรรม

Báo Tin TứcBáo Tin Tức18/10/2025

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง พระราชกฤษฎีกากำหนดนโยบายพิเศษหลายประการสำหรับ นักวิทยาศาสตร์ รุ่นใหม่ที่มีความสามารถ และวิศวกรรุ่นใหม่ที่มีความสามารถ

นโยบายพิเศษสำหรับนักวิทยาศาสตร์รุ่นใหม่ที่มีความสามารถ

คำบรรยายภาพ

นักวิทยาศาสตร์และวิศวกรหนุ่มสาวผู้มีความสามารถจะได้รับสิทธิพิเศษมากมาย ภาพ: มินห์ ดึ๊ก/VNA

มาตรฐานทั่วไปสำหรับนักวิทยาศาสตร์รุ่นใหม่ที่มีความสามารถ: มีประวัติการทำงานที่ชัดเจน มีจริยธรรมที่ดี และไม่ละเมิดข้อห้ามใด ๆ ตามที่กำหนดไว้ในมาตรา 14 ของกฎหมายว่าด้วยวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และนวัตกรรม

เกณฑ์เฉพาะ: นักวิทยาศาสตร์รุ่นใหม่ที่มีความสามารถต้องเป็นพลเมืองเวียดนาม อายุต่ำกว่า 35 ปี มีปริญญาเอก ทำงานในสาขาวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และนวัตกรรม และตรงตามเกณฑ์ข้อใดข้อหนึ่งต่อไปนี้:

ก) การได้รับรางวัลอันทรงเกียรติระดับชาติและระดับนานาชาติในสาขาวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และนวัตกรรม

ข) ต้องเป็นผู้เขียนหลักของบทความทางวิทยาศาสตร์อย่างน้อย 5 บทความที่ตีพิมพ์ในวารสารระดับนานาชาติที่มีชื่อเสียงตามที่ กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ได้กำหนดไว้

ค) การเป็นหัวหน้าโครงการสำหรับงานด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และนวัตกรรม ภายใต้กรอบโครงการวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และนวัตกรรมแห่งชาติ ซึ่งได้รับการประเมินผลเมื่อสิ้นสุดระยะเวลา และบรรลุผลลัพธ์และวัตถุประสงค์ที่กำหนดไว้

d) สำหรับกิจกรรมในสาขาสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์: ต้องมีบทความทางวิทยาศาสตร์ที่ตีพิมพ์ในวารสารที่มีหมายเลข ISSN อย่างน้อย 5 บทความ ซึ่งอยู่ในรายชื่อการประเมินของสภาศาสตราจารย์ประจำปีสำหรับสาขาวิชาหรือสาขาสหวิทยาการ โดยต้องมีบทความทางวิทยาศาสตร์ที่ตีพิมพ์ในวารสารระดับนานาชาติที่มีชื่อเสียงตามที่กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีได้กำหนดไว้อย่างน้อย 3 บทความ

นโยบายการให้รางวัลจูงใจประกอบด้วย:

ก) ให้ความสำคัญเป็นพิเศษในการรับสมัครเข้ารับราชการ

ข) เพื่อส่งเสริมการจัดตั้งทีมวิจัยที่แข็งแกร่ง และได้รับการสนับสนุนด้านเงินทุนเพื่อนำแนวคิดการวิจัยไปใช้ในสาขาเฉพาะทาง โดยมีค่าใช้จ่ายเป็นไปตามระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการใช้จ่ายสำหรับงานวิจัยทางวิทยาศาสตร์และการพัฒนาเทคโนโลยี

ค) จะให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการส่งนักศึกษาไปฝึกงานและทำงานในต่างประเทศในระยะสั้น

d) ได้รับการพิจารณาจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อแต่งตั้งเป็นหัวหน้าโครงการสำหรับงานด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และนวัตกรรม

d) ได้รับสิทธิประโยชน์อื่นๆ ตามระเบียบ ของรัฐบาล

นโยบายพิเศษสำหรับวิศวกรหนุ่มสาวที่มีความสามารถ

มาตรฐานทั่วไปสำหรับวิศวกรหนุ่มสาวที่มีความสามารถ: มีประวัติการทำงานที่ชัดเจน มีจริยธรรมที่ดี และไม่กระทำการใดๆ ที่ต้องห้ามตามที่ระบุไว้ในมาตรา 14 ของกฎหมายว่าด้วยวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และนวัตกรรม

เกณฑ์เฉพาะ: วิศวกรหนุ่มสาวผู้มีความสามารถต้องเป็นพลเมืองเวียดนาม อายุต่ำกว่า 35 ปี จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ทำงานในองค์กรและบริษัทที่ดำเนินงานในด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และนวัตกรรม และตรงตามเกณฑ์ข้อใดข้อหนึ่งต่อไปนี้:

ก) การเป็นผู้จัดการโครงการ สมาชิกหลัก หรือหัวหน้าวิศวกรของโครงการวิจัยและพัฒนา การถ่ายทอดเทคโนโลยี และนวัตกรรมที่บรรลุประสิทธิผลทางเศรษฐกิจและสังคมสูง ได้รับการยอมรับหรือให้รางวัลจากหน่วยงานบริหาร สมาคมวิชาชีพ หรือองค์กรที่มีอำนาจหน้าที่

ข) เป็นผู้ประดิษฐ์สิ่งประดิษฐ์ที่ได้รับการคุ้มครองอย่างน้อย 1 รายการ ซึ่งได้ถูกนำไปประยุกต์ใช้ในทางปฏิบัติและก่อให้เกิดประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจและสังคมอย่างชัดเจน

ค) มีบทบาทสำคัญในการออกแบบ ผลิต และทดสอบผลิตภัณฑ์ทางเทคนิคที่เป็นนวัตกรรมและใช้งานได้จริง หรือเป็นผู้เขียนหลักของบทความทางวิทยาศาสตร์อย่างน้อย 3 บทความที่ตีพิมพ์ในวารสารระดับนานาชาติที่มีชื่อเสียงตามที่กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีได้กำหนดไว้

d) เป็นผู้ก่อตั้งหรือผู้ร่วมก่อตั้งธุรกิจสตาร์ทอัพนวัตกรรมที่ใช้เทคโนโลยีใหม่ ประสบความสำเร็จในการระดมทุนจากกองทุนร่วมลงทุน หรือมีผลิตภัณฑ์ที่ได้รับการยอมรับจากตลาดและสร้างรายได้จำนวนมาก

นโยบายการให้รางวัลจูงใจประกอบด้วย:

ก) พวกเขาจะได้รับสิทธิพิเศษในการรับสมัครเข้ารับราชการ และมีสิทธิได้รับเงินช่วยเหลือเพิ่มเติมเท่ากับ 150% ของเงินเดือนปัจจุบัน โดยคำนวณจากค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน เป็นระยะเวลา 5 ปี นับจากวันที่ตัดสินใจรับเข้าทำงาน เงินช่วยเหลือเพิ่มเติมนี้จะไม่ถูกนำมาคำนวณสมทบประกันสังคม ประกันสุขภาพ หรือประกันการว่างงาน

ข) เพื่อส่งเสริมการจัดตั้งทีมวิจัยที่แข็งแกร่ง และได้รับการสนับสนุนด้านเงินทุนเพื่อนำแนวคิดการวิจัยไปใช้ในสาขาเฉพาะทาง โดยมีค่าใช้จ่ายเป็นไปตามระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการใช้จ่ายสำหรับงานวิจัยทางวิทยาศาสตร์และการพัฒนาเทคโนโลยี

ค) จะให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการส่งและให้ทุนสนับสนุนการฝึกงานและการทำงานในต่างประเทศในระยะสั้น และจะให้การสนับสนุนด้านการฝึกอบรมและการพัฒนาวิชาชีพในต่างประเทศ

d) ได้รับการพิจารณาจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อแต่งตั้งเป็นหัวหน้าโครงการสำหรับงานด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และนวัตกรรม

แหล่งที่มา: https://baotintuc.vn/thoi-su/chinh-sach-uu-dai-doi-voi-nha-khoa-hoc-va-ky-su-tre-tai-nang-20251017221415384.htm


การแสดงความคิดเห็น (0)

กรุณาแสดงความคิดเห็นเพื่อแบ่งปันความรู้สึกของคุณ!

หัวข้อเดียวกัน

หมวดหมู่เดียวกัน

จุดบันเทิงคริสต์มาสที่สร้างความฮือฮาในหมู่วัยรุ่นในนครโฮจิมินห์ด้วยต้นสนสูง 7 เมตร
อะไรอยู่ในซอย 100 เมตรที่ทำให้เกิดความวุ่นวายในช่วงคริสต์มาส?
ประทับใจกับงานแต่งงานสุดอลังการที่จัดขึ้น 7 วัน 7 คืนที่ฟูก๊วก
ขบวนพาเหรดชุดโบราณ: ความสุขร้อยดอกไม้

ผู้เขียนเดียวกัน

มรดก

รูป

ธุรกิจ

ดอนเดน – ‘ระเบียงลอยฟ้า’ แห่งใหม่ของไทเหงียน ดึงดูดนักล่าเมฆรุ่นเยาว์

เหตุการณ์ปัจจุบัน

ระบบการเมือง

ท้องถิ่น

ผลิตภัณฑ์