วัฒนธรรมการบริหารจัดการจากประสบการณ์จริงของชาวเวียดนาม

จากความกังวลเกี่ยวกับเส้นทางการปกครองตนเองขององค์กรในเวียดนาม ผู้เขียน Do Thuy Duong หนึ่งในผู้เชี่ยวชาญด้านการให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการพัฒนาวัฒนธรรมองค์กร ได้เปิดตัวหนังสือ Vietnamese Quality Management Culture (จัดพิมพ์โดย TIMES Books และ The Gioi Publishing House)

สิ่งพิมพ์ Vietnamese Quality Management Culture สรุป ประสบการณ์จริงกว่า 25 ปีของผู้เขียน Do Thuy Duong โดยมุ่งหวังที่จะมอบปรัชญาการจัดการเฉพาะท้องถิ่น ช่วยให้ผู้นำได้กลับมามีอัตลักษณ์ สร้างความแข็งแกร่งภายใน และสร้างความสามารถในการแข่งขันที่ยั่งยืนในบริบทของโลกาภิวัตน์ที่แข็งแกร่ง

หนังสือ "วัฒนธรรมการจัดการเวียดนาม" โดยผู้เขียน Do Thuy Duong

ในช่วงหลายทศวรรษที่ผ่านมา การนำรูปแบบการบริหารจัดการที่นำเข้าจากตะวันตกมาใช้ได้กลายเป็น “ปัญหา” สำคัญของบริษัทเวียดนาม นับตั้งแต่รูปแบบการบริหารแบบอเมริกันที่ยืดหยุ่นไปจนถึงปรัชญาไคเซ็นของญี่ปุ่น แม้จะนำมาซึ่งความสำเร็จบางประการ แต่ผู้นำหลายคนก็ตระหนักว่า “เสื้อผ้าสำเร็จรูป” นั้นยากที่จะปรับให้เข้ากับสภาพร่างกาย จิตใจ และจิตวิญญาณของชาวเวียดนามได้อย่างสมบูรณ์แบบ

จากบทบาทผู้อำนวยการศูนย์ฝึกอบรมวัฒนธรรมของบริษัท วินกรุ๊ป คอร์ปอเรชั่น สู่ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาบุคลากรและวัฒนธรรมของวินฟาสต์ คุณโด ถวี เซือง มีประสบการณ์ตรงในการมีส่วนร่วมในโครงการเปลี่ยนแปลงขนาดใหญ่ ก่อให้เกิดคำถามสำคัญว่า อะไรคืออัตลักษณ์ที่คงอยู่ของเวียดนาม และอะไรที่ต้องเปลี่ยนแปลงเพื่อให้ธุรกิจสามารถพัฒนาอย่างยั่งยืน ประสบการณ์นี้รับประกันถึงความลึกซึ้งและความสามารถในการนำไปใช้ได้จริงของปรัชญาที่ผู้เขียนได้ทุ่มเทอย่างหนักเพื่อสร้างสรรค์ขึ้น

ผู้เขียนได้สรุป "คุณภาพของคนเวียดนาม" ไว้ในหนังสือโดยผ่านคุณค่าหลัก 5 ประการที่สามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้จริง ซึ่งได้มาจากคุณสมบัติที่ดีของชาวเวียดนาม โดยช่วยให้ธุรกิจต่างๆ สร้างกฎเกณฑ์ด้านพฤติกรรมที่เป็นหนึ่งเดียวตั้งแต่ผู้นำไปจนถึงพนักงาน ได้แก่ ความปรารถนา วินัย ความยืดหยุ่น การปรับตัว และการสั่นพ้อง

หนังสือเล่มนี้ไม่เพียงแต่เป็นการรวบรวมทฤษฎีต่างๆ เท่านั้น แต่ยังสะท้อนถึงเรื่องราวความสำเร็จและความล้มเหลวมากมายจากประสบการณ์การให้คำปรึกษาขององค์กรชั้นนำในเวียดนาม เช่น VinFast , Canifa, Hai Giang, Trong Dong และ Savvycom อีกด้วย

การรวมเรื่องราวธุรกิจในท้องถิ่นเหล่านี้เข้าไปจะช่วยให้เนื้อหามีความเกี่ยวข้องมากขึ้น เข้าใจง่ายขึ้น เห็นอกเห็นใจได้ง่ายขึ้น และง่ายต่อการยอมรับของพนักงานชาวเวียดนาม

กวินห์เยน

ที่มา: https://www.sggp.org.vn/van-hoa-quan-tri-tu-kinh-nghiem-thuc-chien-cua-nguoi-viet-post822764.html