การควบคุมการใช้ยาสูบและการสร้างสถานที่ทำงานปลอดบุหรี่เป็นสิ่งสำคัญลำดับต้นๆ สำหรับภาค สาธารณสุข จังหวัดกาเมา ภาคสาธารณสุขได้จัดทำแผนควบคุมการใช้ยาสูบโดยมุ่งเน้นการสร้างความตระหนักรู้ในหมู่ข้าราชการ พนักงาน และผู้ป่วยเกี่ยวกับผลเสียของการสูบบุหรี่และการได้รับควันบุหรี่มือสอง ซึ่งส่งผลให้เกิดฉันทามติที่แข็งแกร่งในการห้ามสูบบุหรี่ในทุกหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

ดร. โฮ ทันห์ ดัม หัวหน้าฝ่ายการศึกษาและการสื่อสารด้านสุขภาพ ศูนย์ควบคุมโรคจังหวัดกาเมา กล่าวว่า “ในช่วงที่ผ่านมา ภาคสาธารณสุขจังหวัดได้ส่งเสริมการรณรงค์สร้างความตระหนักรู้มาอย่างต่อเนื่อง นอกจากนี้ เรายังได้ประสานงานกับสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าในภาคสาธารณสุข เพื่อส่งเสริมการสร้างสถานพยาบาลที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม สะอาด สวยงาม และปลอดบุหรี่ทั่วทั้งภาค โดยเน้นการติดป้ายห้ามสูบบุหรี่ในหน่วยงานและพื้นที่ที่มีผู้คนสัญจรพลุกพล่าน เรายังติดป้าย ‘ห้ามสูบบุหรี่’ ในห้องประชุม สำนักงาน ห้องผู้ป่วย บันได และพื้นที่สาธารณะอื่นๆ ห้ามซื้อขายหรือโฆษณาผลิตภัณฑ์ยาสูบภายในบริเวณหน่วยงานและองค์กร และบุคลากร ทางการแพทย์ 100% ไม่สูบบุหรี่ในที่ทำงาน ในบริเวณรับผู้ป่วย หรือในบริเวณตรวจและรักษา...”

สถานีอนามัยชุมชนหงหมี่ อำเภอไฉ่หนวก มีป้ายประกาศห้ามสูบบุหรี่

สถานีอนามัยชุมชนหงหมี่ อำเภอไฉ่หนวก มีป้ายประกาศห้ามสูบบุหรี่

ในขณะเดียวกัน สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าก็ประสานงานกับหน่วยงานท้องถิ่นเพื่อพัฒนากลยุทธ์ในการป้องกันและควบคุมการใช้ยาสูบภายในหน่วยงานของตน บุคลากรทางการแพทย์แสดงให้เห็นถึงความทุ่มเทและความรับผิดชอบในระดับสูงในการเผยแพร่ข้อมูล ระดมการสนับสนุน และติดตามผู้ป่วยและครอบครัวเพื่อให้เข้าใจถึงผลกระทบที่เป็นอันตรายของยาสูบได้ดียิ่งขึ้น นอกจากนี้ ทีมงานสังคมสงเคราะห์ในโรงพยาบาลยังเพิ่มความเข้มข้นในการให้คำปรึกษาและสนับสนุนผู้สูบบุหรี่เพื่อช่วยให้พวกเขาเข้าใจถึงอันตรายและค่อยๆ เลิกสูบ ที่สำคัญ สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าในแต่ละหน่วยงานได้รวมการดำเนินการตามนโยบายปลอดบุหรี่ไว้ในการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของทั้งกลุ่มและบุคคลภายในหน่วยงานของตน...

นอกจากการเปิดตัวและกำหนดเป้าหมายสำหรับการควบคุมยาสูบแล้ว กระทรวงสาธารณสุขยังได้สั่งการให้เครือข่ายการสื่อสารของศูนย์การแพทย์และโรงพยาบาลเผยแพร่ข้อมูลไปยังข้าราชการ พนักงาน และคนงานในหน่วยงานของตน เพื่อให้ปฏิบัติตามระเบียบห้ามสูบบุหรี่ในสถานพยาบาลอย่างเคร่งครัด นอกจากนี้ยังได้ออกแบบและจัดหาวัสดุสื่อสารเกี่ยวกับการควบคุมยาสูบให้กับหน่วยงานต่างๆ และชุมชน...

“สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าของศูนย์สุขภาพอำเภอไฉ่หนวกได้บรรจุการควบคุมการสูบบุหรี่ไว้ในแผนการประชาสัมพันธ์ประจำปีและบูรณาการเข้ากับการประชุมปกติ โดยได้รวมข้อห้ามสูบบุหรี่ในที่ทำงานไว้ในระเบียบและข้อบังคับภายในของหน่วยงานและแผนก และได้จัดให้เจ้าหน้าที่ สมาชิกสหภาพ และพนักงานลงนามในข้อตกลงว่าจะไม่สูบบุหรี่ในที่ทำงาน จากการตรวจสอบและติดตามในหน่วยงาน พบว่าในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา เจ้าหน้าที่ พนักงาน และคนงานของศูนย์ฯ ได้ปฏิบัติตามระเบียบการควบคุมการสูบบุหรี่อย่างมีประสิทธิภาพ...” นางเหงียน ถิ งัน รองประธานสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าของศูนย์สุขภาพอำเภอไฉ่หนวก กล่าว

ในอนาคตอันใกล้นี้ เพื่อให้การบังคับใช้กฎหมายควบคุมยาสูบมีประสิทธิภาพ และสร้างสถานพยาบาลปลอดบุหรี่ ภาคสาธารณสุขจะยังคงประสานงานกับสหภาพแรงงานจังหวัด เพื่อสั่งการให้สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าเสริมสร้างการเผยแพร่และส่งเสริมกฎหมายควบคุมยาสูบในหมู่บุคลากรและสมาชิกสหภาพแรงงาน ซึ่งจะบูรณาการการควบคุมยาสูบเข้ากับการเคลื่อนไหวเพื่อสร้างวิถีชีวิตที่มีวัฒนธรรมและบรรลุมาตรฐานทางวัฒนธรรมในหน่วยงานและองค์กรต่างๆ โดยมีเป้าหมายเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานปลอดบุหรี่และรับประกันสุขภาพของบุคลากร สมาชิกสหภาพแรงงาน ผู้ป่วย และผู้คนรอบข้าง ด้วยเป้าหมายนี้ ภาคสาธารณสุขจังหวัดจะมุ่งมั่นมากยิ่งขึ้นในการดำเนินกิจกรรมเพื่อต่อสู้กับผลกระทบที่เป็นอันตรายของยาสูบ

ไม ทันห์

ที่มา: https://baocamau.vn/vi-moi-truong-khong-khoi-thuoc-a39640.html