การป้องกันและควบคุมอันตรายจากยาสูบ (THTL) และการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานปลอดบุหรี่ ถือเป็นประเด็นสำคัญที่ภาค สาธารณสุข ของจังหวัดก่าเมาให้ความสำคัญเป็นพิเศษ ภาค สาธารณสุข ได้พัฒนาแผนป้องกันและควบคุม THTL โดยมุ่งเน้นการสร้างความตระหนักรู้ให้กับข้าราชการ พนักงานรัฐ ลูกจ้างในภาคส่วนต่างๆ และผู้ป่วยเกี่ยวกับผลกระทบที่เป็นอันตรายจากการสูบบุหรี่และการสูบบุหรี่มือสอง เรื่องนี้ทำให้เกิดความเห็นพ้องต้องกันอย่างสูงในการห้ามสูบบุหรี่ในหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

ดร.โฮ แถ่ง ดัม หัวหน้าภาควิชาสุขศึกษาและการสื่อสาร ศูนย์ควบคุมโรคจังหวัดก่าเมา กล่าวว่า "ในช่วงที่ผ่านมา ภาคสาธารณสุขจังหวัดได้ส่งเสริมกิจกรรมโฆษณาชวนเชื่ออย่างต่อเนื่อง นอกจากนี้ เรายังร่วมมือกับสหภาพแรงงานภาคประชาชนในสังกัดสาธารณสุข เพื่อสร้างสถานพยาบาลที่สะอาด สวยงาม และปลอดบุหรี่ทั่วทั้งภาคสาธารณสุข เนื้อหาหลักเน้นที่การติดประกาศห้ามสูบบุหรี่ในหน่วยงานและสถานที่ที่มีผู้คนสัญจรไปมาจำนวนมากในทุกหน่วยงานในเครือ การติดป้ายห้ามสูบบุหรี่ในห้องประชุม สำนักงาน ห้องผู้ป่วย บันได และพื้นที่สาธารณะอื่นๆ ไม่มีการซื้อขายหรือโฆษณาผลิตภัณฑ์ยาสูบในบริเวณหน่วยงานหรือหน่วยงาน บุคลากรทางการแพทย์ 100% ไม่สูบบุหรี่ในที่ทำงาน บริเวณต้อนรับผู้ป่วย หรือในสถานพยาบาลและสถานพยาบาล..."

นโยบายห้ามสูบบุหรี่มีประกาศอยู่ที่สถานีอนามัยตำบลหุ่งหมี่ อำเภอก๋ายเนี๊ยก

นโยบายห้ามสูบบุหรี่มีประกาศอยู่ที่สถานีอนามัยตำบลหุ่งหมี่ อำเภอก๋ายเนี๊ยก

ขณะเดียวกัน สหภาพแรงงานระดับรากหญ้ายังประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในระดับเดียวกันเพื่อพัฒนาแผนป้องกันและปราบปรามการใช้ยาสูบในหน่วยงานของตน บุคลากรทางการแพทย์ส่งเสริมจิตวิญญาณและสำนึกแห่งความรับผิดชอบในการเผยแพร่ ระดมพล และติดตามผู้ป่วยและครอบครัว เพื่อให้เข้าใจถึงผลกระทบที่เป็นอันตรายของยาสูบได้ดียิ่งขึ้น นอกจากนี้ ทีมงานสังคมสงเคราะห์ประจำโรงพยาบาลยังส่งเสริมการให้คำปรึกษาและการสนับสนุนแก่ผู้สูบบุหรี่ เพื่อให้พวกเขาเข้าใจถึงผลกระทบที่เป็นอันตรายและค่อยๆ เลิกสูบบุหรี่ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าของหน่วยงานต่างๆ ได้รวมการนำนโยบายการไม่สูบบุหรี่เข้าไว้ในการประเมินประจำปีของกลุ่มและบุคคลในหน่วยงาน...

ควบคู่ไปกับการริเริ่มและกำหนดเป้าหมายในการควบคุมและป้องกันการบริโภคยาสูบ กระทรวงสาธารณสุขได้สั่งการให้เครือข่ายการสื่อสารของศูนย์การแพทย์และโรงพยาบาลต่างๆ เผยแพร่ไปยังข้าราชการ พนักงานรัฐ และบุคลากรในหน่วยงาน เพื่อบังคับใช้กฎระเบียบห้ามสูบบุหรี่ในสถานพยาบาลอย่างเคร่งครัด ออกแบบและจัดทำสื่อการสื่อสารเกี่ยวกับการควบคุมและป้องกันการบริโภคยาสูบให้กับหน่วยงาน หน่วยงาน และชุมชน...

สหภาพแรงงานศูนย์การแพทย์เขตก๋ายหนวกได้บรรจุเนื้อหาการป้องกันและควบคุมยาสูบไว้ในแผนประชาสัมพันธ์ประจำปีของหน่วยงาน และผนวกเข้ากับกิจกรรมปกติ ข้อบังคับห้ามสูบบุหรี่ในสถานประกอบการได้ถูกบรรจุไว้ในกฎระเบียบภายในของหน่วยงานและหน่วยงาน ทางองค์กรได้จัดให้เจ้าหน้าที่ สมาชิกสหภาพแรงงาน ข้าราชการ และลูกจ้าง ลงนามในคำมั่นสัญญาไม่สูบบุหรี่ในสถานประกอบการ จากการตรวจสอบและกำกับดูแลของหน่วยงาน พบว่าในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา เจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของศูนย์ฯ ได้ปฏิบัติตามกฎระเบียบการป้องกันและควบคุมยาสูบเป็นอย่างดี... คุณเหงียน ถิ เงิน รองประธานสหภาพแรงงานศูนย์การแพทย์เขตก๋ายหนวก กล่าว

ในอนาคตอันใกล้นี้ เพื่อให้การบังคับใช้กฎหมายควบคุมยาสูบอย่างมีประสิทธิภาพและสร้างสถานพยาบาลปลอดบุหรี่ ภาคสาธารณสุขจะยังคงประสานงานกับสหพันธ์แรงงานจังหวัด เพื่อกำกับดูแลสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าให้ส่งเสริมการโฆษณาชวนเชื่อและเผยแพร่กฎหมายควบคุมและป้องกันยาสูบในหมู่เจ้าหน้าที่และสมาชิกสหภาพฯ เชื่อมโยงการควบคุมและป้องกันยาสูบเข้ากับการเคลื่อนไหวเพื่อสร้างวัฒนธรรม สร้างหน่วยงานและหน่วยงานที่ตรงตามมาตรฐานทางวัฒนธรรม... มุ่งสู่การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานปลอดบุหรี่ เพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพที่ดีของเจ้าหน้าที่สหภาพฯ สมาชิก ผู้ป่วย และผู้ที่อยู่รอบข้าง ด้วยเป้าหมายนี้ ภาคสาธารณสุขจังหวัดจะมุ่งมั่นในการดำเนินกิจกรรมเพื่อต่อสู้กับผลกระทบอันเลวร้ายของยาสูบมากยิ่งขึ้น

ไม ทันห์

ที่มา: https://baocamau.vn/vi-moi-truong-khong-khoi-thuoc-a39640.html