เหตุใดบุคลากรทางการแพทย์จึงมีความเสี่ยงต่อปัญหาสุขภาพจิตมากกว่าอาชีพอื่น?

การรับมือกับแรงกดดันในการทำงาน

เนื่องจากลักษณะของอาชีพ เจ้าหน้าที่ ทางการแพทย์ มักต้องเผชิญกับแรงกดดันในการทำงาน ซึ่งอาจนำไปสู่ความเหนื่อยล้าทางร่างกายและจิตใจได้ง่าย

เนื่องจากลักษณะของอาชีพบุคลากรทางการแพทย์จึงมักต้องเผชิญกับแรงกดดันในการทำงาน

ตามที่อาจารย์แพทย์เหงียน ไม ฮวง หัวหน้าแผนกสุขภาพวัยรุ่น โรงพยาบาลเด็กแห่งชาติ กล่าวไว้ว่า การศึกษามากมายแสดงให้เห็นว่าแพทย์และพยาบาลมีความเสี่ยงต่อความเครียด ภาวะซึมเศร้า ความวิตกกังวล และภาวะหมดไฟมากกว่าอาชีพอื่นๆ มาก

ความเครียดจากการทำงานก่อให้เกิดความเสียหายต่อระบบประสาท เพิ่มอัตราการเกิดโรคหัวใจและหลอดเลือด โรคระบบกล้ามเนื้อและกระดูก โรคแผลในกระเพาะอาหาร โรคกล้ามเนื้อหัวใจตายเฉียบพลัน และเพิ่มอัตราการเกษียณอายุก่อนกำหนด ดังนั้นจึงมีความจำเป็นต้องมีนโยบายและแนวทางแก้ไขเพื่อพัฒนาสุขภาพจิตของบุคลากรทางการแพทย์ เพื่อปกป้องสุขภาพของบุคลากรทางการแพทย์และผู้ที่ดูแลสุขภาพของชุมชน

เจ้าหน้าที่ทางการแพทย์มักต้องทำงานเป็นกะ อยู่เวรกลางคืน เข้าร่วมในกรณีฉุกเฉินหรือการผ่าตัดเป็นเวลาหลายชั่วโมง

ดร. เฮือง ประเมินว่า “การจัดการความเครียดเป็นสิ่งสำคัญที่จะช่วยให้บุคลากรทางการแพทย์สามารถเอาชนะความท้าทายต่างๆ ในการทำงานได้” โดยยอมรับว่าขั้นตอนแรกคือการระบุความเครียดและแหล่งที่มาของความเครียดในหน่วยต่างๆ ภายในโรงพยาบาล ความเครียดและความกดดันจำเป็นต้องได้รับการระบุโดยบุคลากรในหน่วยนั้นๆ เอง โดยพิจารณาจากผลกระทบของความเครียดที่มีต่อตนเอง จากนั้น บุคลากรและบุคลากรทุกคนจะสามารถหาแนวทางแก้ไขเพื่อจัดการกับความเครียดได้

ต้องมีความยืดหยุ่นเรื่องเวลาทำงาน มีเวลาพักผ่อน

ดร. ไม ฮวง อธิบายว่า ธรรมชาติของอุตสาหกรรมการแพทย์คือบุคลากรทางการแพทย์มักต้องทำงานเป็นกะ ปฏิบัติหน้าที่ในเวลากลางคืน มีส่วนร่วมในงานฉุกเฉินหรือการผ่าตัดเป็นเวลานานหลายชั่วโมง ดังนั้น การพักผ่อนจึงเป็นสิ่งที่ไม่อาจรับประกันได้เสมอไป ซึ่งอาจทำให้เกิดภาระงานมากเกินไปและเหนื่อยล้าได้ ดังนั้น การพิจารณาเวลาทำงานที่ยืดหยุ่นและเวลาพักผ่อนที่เหมาะสมจะช่วยสร้างสมดุลระหว่างการทำงานและการใช้ชีวิตให้กับบุคลากรทางการแพทย์ ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ความคิดสร้างสรรค์ และความพึงพอใจในงาน

ดร. เฮือง กล่าวว่าบุคลากรทางการแพทย์ก็มีความต้องการของตนเองเช่นกัน การดูแลทั้งทางร่างกายและจิตใจที่ดีถือเป็นองค์ประกอบสำคัญของความพยายามของระบบสาธารณสุขที่จะมอบบริการด้านสุขภาพที่ดีที่สุด สิ่งสำคัญคือต้องมั่นใจว่าบุคลากรทางการแพทย์สามารถเข้าถึงกิจกรรมและบริการด้านสุขภาพจิต เช่น การให้คำปรึกษาและการตรวจวินิจฉัยจากผู้เชี่ยวชาญได้โดยง่าย

การรับรู้ถึงภาวะหมดไฟในระยะเริ่มแรกเป็นสิ่งสำคัญต่อการรักษาสุขภาพจิตและสุขภาพกาย แม้ว่าภาวะหมดไฟจะมีอาการแตกต่างกันไปในแต่ละคน แต่สัญญาณที่พบบ่อย ได้แก่ พลังงานหรือแรงจูงใจลดลง การตัดสินใจยากขึ้น ประสิทธิภาพการทำงานลดลง และความรู้สึกและความคิดเชิงลบเกี่ยวกับงานหรือชีวิตส่วนตัว

60% ของประชากรโลกกำลังทำงาน

“สุขภาพจิตในที่ทำงาน” คือหัวข้อของวันสุขภาพจิตโลก ซึ่งตรงกับวันที่ 10 ตุลาคมของปีนี้

องค์การอนามัยโลก (WHO) ระบุว่ากำลังทำงานร่วมกับพันธมิตรเพื่อเน้นย้ำถึงความเชื่อมโยงที่สำคัญระหว่างสุขภาพจิตและการทำงาน สภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและดีต่อสุขภาพสามารถเป็นปัจจัยปกป้องสุขภาพจิตได้

สภาพการทำงานที่ไม่ถูกสุขอนามัย เช่น การตีตรา การเลือกปฏิบัติ และการเผชิญกับความเสี่ยง เช่น การถูกคุกคาม และสภาพการทำงานที่ย่ำแย่อื่นๆ อาจก่อให้เกิดความเสี่ยงอย่างมาก ส่งผลต่อสุขภาพจิต คุณภาพชีวิตโดยรวม และส่งผลต่อการมีส่วนร่วมหรือผลงานในการทำงาน

องค์การอนามัยโลกประเมินว่า ประชากรโลก 60% ทำงาน จึงจำเป็นต้องดำเนินการอย่างเร่งด่วนเพื่อให้แน่ใจว่าการทำงานจะช่วยป้องกันความเสี่ยงต่อสุขภาพจิต และปกป้องและสนับสนุนสุขภาพจิตในสถานที่ทำงาน

ที่มา: https://thanhnien.vn/vi-sao-nhan-vien-y-te-co-nguy-co-ve-suc-khoe-tam-than-cao-hon-nghe-khac-185241010102609267.htm