ระเบียบดังกล่าวเน้นย้ำว่าข้าราชการที่ห่างไกลจากประชาชนและล่าช้าในการแก้ไขความปรารถนาอันชอบธรรมของประชาชนและธุรกิจที่ก่อให้เกิดความโกรธแค้นของประชาชน อาจถูกปลดออกจากตำแหน่งได้
เจ้าหน้าที่จะถูกพิจารณาให้ออกจากงานเมื่อหน่วยงานดำเนินงานประจำปีเสร็จสิ้นน้อยกว่าร้อยละเจ็ดสิบ หรือไม่สามารถบรรลุเป้าหมายทางเศรษฐกิจและ สังคม พื้นฐาน 5 ประการ ได้แก่ อัตราการเติบโตทางเศรษฐกิจ รายได้จากงบประมาณแผ่นดิน การเบิกจ่ายการลงทุนสาธารณะ รายได้ต่อหัว และการลดความยากจน
ในกรณีที่เป้าหมายในการสร้างพรรค การสร้างสถาบัน การพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม การป้องกันประเทศและความมั่นคงไม่บรรลุผล หรือโปรแกรมโครงการที่สำคัญไม่มีประสิทธิภาพ ก็จะต้องได้รับการจัดการเช่นกัน
ที่มา: https://nhandan.vn/ video -can-bo-quan-lieu-xa-dan-co-the-bi-cho-thoi-chuc-post916226.html
การแสดงความคิดเห็น (0)