[วิดีโอ] การขยายสิทธิและเพิ่มความเป็นอิสระของข้าราชการ

เช้าวันที่ 22 ต.ค. สมัยประชุมสมัยที่ 10 สภานิติบัญญัติแห่งชาติรับฟังคำชี้แจงของรัฐบาลและรายงานผลการพิจารณาร่างกฎหมายข้าราชการพลเรือน (แก้ไข)

รัฐมนตรี ว่าการกระทรวงมหาดไทย ฝ่าม ถิ ถั่น ตรา กล่าวว่า การแก้ไขกฎหมายฉบับนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนานวัตกรรมการสรรหา การจัดสรร และการบริหารจัดการข้าราชการพลเรือนให้สอดคล้องกับตำแหน่งงาน ร่างกฎหมายกำหนดไว้อย่างชัดเจนว่า การสรรหา การจัดสรร และการบริหารจัดการข้าราชการพลเรือนต้องพิจารณาจากคุณสมบัติของตำแหน่งงาน ความสามารถ และประสิทธิผลในการปฏิบัติงาน โดยไม่ต้องสอบหรือพิจารณาเลื่อนตำแหน่งวิชาชีพดังเช่นปัจจุบัน

งานสรรหาบุคลากรได้รับการพัฒนาขึ้นใหม่โดยมุ่งสู่การสอบแข่งขัน การสรรหาบุคลากรโดยภาครัฐและเท่าเทียมกัน ขณะเดียวกันก็เปิดโอกาสให้หน่วยงานภาครัฐสามารถเลือกวิธีการสรรหาบุคลากรที่เหมาะสมกับอุตสาหกรรมและสาขาการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ร่างกฎหมายฉบับนี้ขยายสิทธิของข้าราชการพลเรือน โดยอนุญาตให้ลงนามในสัญญาวิชาชีพกับหน่วยงานอื่นหรือองค์กรเอกชน ข้าราชการพลเรือนในสาขาวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และ อุดมศึกษา ของรัฐ ได้รับอนุญาตให้บริจาคทุนและมีส่วนร่วมในการบริหารจัดการองค์กรเพื่อนำผลงานวิจัยไปใช้ในเชิงพาณิชย์ได้ เมื่อได้รับการอนุมัติจากหัวหน้าหน่วยงาน

ร่างกฎหมายฉบับนี้ยังกำหนดกลุ่มตำแหน่งงาน 3 กลุ่ม ได้แก่ ตำแหน่งงานบริหาร ตำแหน่งงานวิชาชีพ และตำแหน่งงานสนับสนุน เพิ่มกลไกการประเมินข้าราชการพลเรือนแบบหลายมิติ โดยพิจารณาจากคุณภาพการบริการและความพึงพอใจของประชาชน เชื่อมโยงกับการคัดกรองข้าราชการพลเรือนที่ไม่เป็นไปตามข้อกำหนด รายงานการพิจารณาของคณะกรรมาธิการกฎหมายและความยุติธรรมของ สภานิติบัญญัติแห่งชาติ ได้อนุมัติการแก้ไขเพิ่มเติมกฎหมายฉบับสมบูรณ์ และเสนอให้ชี้แจงบทบัญญัติเฉพาะของสัญญาจ้างงาน และเพิ่มหลักการยุติสัญญาจ้างงานฝ่ายเดียวเพื่อรับรองสิทธิในการทำงานของประชาชน

LE CHI - NGUYEN THUY

ที่มา: https://nhandan.vn/video-mo-rong-quyen-tang-tu-chu-cho-doi-ngu-vien-chuc-post917092.html