“เวียดนามกำลังมุ่งสู่การฝึกอบรมทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพสูง”

(แดน ตรี) - รัฐมนตรี Dao Ngoc Dung ร่วมงานกับบริษัทขนาดใหญ่ของเกาหลี โดยกล่าวว่าเวียดนามกำลังเปลี่ยนไปสู่การฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง โดยมีเป้าหมายในการฝึกอบรมคนงาน 50,000 คนในอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์

เมื่อวันที่ 1 กรกฎาคมที่ผ่านมา ในโอกาสที่นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh เดินทางเยือนเกาหลีอย่างเป็นทางการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม Dao Ngoc Dung ได้ใช้เวลาพบปะกับผู้นำบริษัทขนาดใหญ่หลายแห่งของเกาหลีเพื่อหารือเกี่ยวกับความร่วมมือระหว่างสองฝ่าย ในการต้อนรับนาย Kim Chang Hwan รองประธานและซีอีโอของ Hyundai Mipo Group รัฐมนตรี Dao Ngoc Dung ได้เสนอแนะให้ทั้งสองฝ่ายขยายความร่วมมือด้านแรงงานต่อไปเพื่อประโยชน์ของทั้งสองฝ่าย

รัฐมนตรี Dao Ngoc Dung ให้การต้อนรับรองประธานและซีอีโอของ Hyundai Mipo Group (ภาพ: Le Binh)

Hyundai Mipo เป็นหนึ่งในบริษัทต่อเรือรายใหญ่ 7 แห่งในเกาหลีที่ปัจจุบันรับแรงงานต่างชาติจำนวนมาก และเป็นบริษัทต่อเรือที่รับแรงงานชาวเวียดนามมากที่สุดในปัจจุบัน ผู้บริหารของ Hyundai Mipo กล่าวว่าบริษัทมีแรงงานชาวเวียดนามทำงานอยู่มากกว่า 1,000 คน รวมถึงแรงงาน 482 คนจาก 11 บริษัทที่มีความเชี่ยวชาญด้านเทคนิค (วีซ่า E7) ตามรายงานระบุว่าแรงงานที่ทำงานที่ Hyundai Mipo ได้รับเงินเดือนมากกว่า 2.8 ล้านวอน/เดือน (เกือบ 60 ล้านดอง/เดือน) รัฐมนตรี Dao Ngoc Dung แจ้งว่า กระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคม ได้ลงนามในข้อตกลงความร่วมมือกับ Hyundai Mipo เกี่ยวกับแรงงานที่มีวีซ่า E7 แล้ว โดยมอบหมายให้กรมการจัดการแรงงานต่างประเทศประสานงานกับบริษัทต่อไปเพื่อฝึกอบรมและส่งแรงงานไปทำงานในเกาหลี รัฐมนตรีกล่าวว่าบริษัทในเวียดนามต้องเน้นที่การฝึกอบรมทักษะสำหรับแรงงานเมื่อส่งไปทำงานในเกาหลี นอกจากนี้ รัฐมนตรียังกล่าวอีกว่า Hyundai Mipo ยังต้องสร้างเงื่อนไขให้บริษัทจัดส่งของเวียดนามให้ความร่วมมือในการส่งแรงงานไปเกาหลีด้วย รัฐมนตรีเสนอให้กลุ่มฯ ให้ความสำคัญกับสภาพการทำงานและระเบียบปฏิบัติของคนงานชาวเวียดนามมากขึ้น เพราะเป็นทีมที่มีข้อได้เปรียบมากมายในอุตสาหกรรมต่อเรือ

รัฐมนตรี Dao Ngoc Dung และรองประธานสมาคมอุตสาหกรรมการบินและอวกาศแห่งเกาหลี Kim Min Seok (ภาพ: Le Binh)

ในการประชุมกับรัฐมนตรี Dao Ngoc Dung รองประธานสมาคมอุตสาหกรรมการบินและอวกาศแห่งเกาหลี Kim Min Seok กล่าวว่าสมาคมกำลังร่วมมือกับหน่วยงาน รัฐบาล เกาหลีหลายแห่งเพื่อพัฒนาอุตสาหกรรมการบิน เกาหลีจะกลายเป็นหนึ่งในห้าประเทศมหาอำนาจด้านการบินและอวกาศของโลกด้วยรายได้ 7,000 พันล้านวอนและคาดว่าจะถึง 26,300 พันล้านวอนภายในปี 2035 โดยมีการประมาณการว่าจะมีพนักงานประมาณ 20,000 คนภายในปี 2023 แต่ขาดแคลนทรัพยากรบุคคล หน่วยงานนี้ต้องการหารือกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อเปิดวีซ่าให้กับคนงานต่างชาติเพื่อทำงานในเกาหลี ในอนาคต อุตสาหกรรมการบินและอวกาศของเกาหลีจะต้องมีคนงานมากถึง 59,000 คน รวมถึงคนงานต่างชาติที่ยอดเยี่ยมประมาณ 40,000 คน ตามคำกล่าวของนาย Kim Min Seok เขากล่าวว่าปัจจุบันสมาคมได้เปิดศูนย์ฝึกอบรมในเวียดนามและฝึกอบรมคน 100 คนต่อปี นาย Kim Min Seok แสดงความเห็นว่าคนเวียดนามที่ทำงานในเกาหลีจะมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาอุตสาหกรรมการบินและอวกาศในอนาคต และแนะนำให้พิจารณาการฝึกอบรมในอุตสาหกรรมนี้ในเวียดนาม รัฐมนตรี Dao Ngoc Dung เห็นด้วยกับมุมมองที่ว่าการพัฒนาอุตสาหกรรมการบินและอวกาศเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ โดยกล่าวว่านี่เป็นเนื้อหาเดียวกับที่ประธานาธิบดีเกาหลีกล่าวถึงในระหว่างการเยือนเวียดนามเมื่อปีที่แล้ว รัฐมนตรีกล่าวว่าเวียดนามกำลังเปลี่ยนไปสู่การฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง โดยมีเป้าหมายในการฝึกอบรมคนงาน 50,000 คนในด้านชิปเซมิคอนดักเตอร์ นอกจากนี้ โรงเรียนในเวียดนามยังมุ่งเน้นไปที่การฝึกอบรมอาชีพใหม่ ๆ อีกด้วย

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคม Dao Ngoc Dung พร้อมผู้นำหน่วยงานภายใต้กระทรวง ถ่ายภาพเป็นที่ระลึกร่วมกับผู้นำสมาคมอุตสาหกรรมการบินและอวกาศแห่งเกาหลี (ภาพ: Le Binh)

รัฐมนตรี Dung เน้นย้ำว่าการเปิดวีซ่าประเภทใหม่เป็นสิ่งจำเป็น ดังนั้นสมาคมจึงต้องให้ความร่วมมือในการฝึกอบรมกับโรงเรียนในเวียดนาม "นี่เป็นอุตสาหกรรมเชิงยุทธศาสตร์ ดังนั้นจึงต้องมีขั้นตอนเชิงยุทธศาสตร์ ฝ่ายเกาหลีสามารถเชิญ Viettel เข้าร่วมได้" รัฐมนตรีเสนอ รัฐมนตรี Dao Ngoc Dung เน้นย้ำว่า HRD เป็นหน่วยงานที่เวียดนามไว้วางใจอย่างยิ่ง โดยรัฐมนตรีแจ้งว่าความต้องการแรงงานชาวเวียดนามที่จะทำงานในเกาหลีมีสูงมาก และยินดีที่ประเทศเวียดนามเพิ่มโควตาให้เวียดนาม และแนะนำให้ทั้งสองฝ่ายเร่งกระบวนการคัดเลือกและตัดขั้นตอนที่ไม่จำเป็นออกไป รัฐมนตรี Dao Ngoc Dung ร่วมกับตัวแทนขององค์กรพัฒนาความสัมพันธ์แรงงาน (KLES) เน้นย้ำว่าความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้างมีความสำคัญมาก รัฐมนตรีได้ย้ำว่าเวียดนามให้ความสำคัญกับการฝึกอบรมภาษาต่างประเทศและรูปแบบการทำงานของคนงานอยู่เสมอ โดยขอให้ฝ่ายเกาหลีสนับสนุนเวียดนามให้ดีขึ้น เพื่อสนับสนุนความสัมพันธ์ระหว่างคนงานกับนายจ้าง ในขณะเดียวกัน ตัวแทนของ KLES เสนอว่าควรมีโครงการฝึกอบรมเพื่อให้คนงานสามารถปรับตัวได้เมื่อทำงานในเกาหลี ตัวแทนขององค์กรนี้ระบุว่าปัจจุบันมีคนงานชาวเวียดนามประมาณ 150,000 คนที่ทำงานในเกาหลีภายใต้โครงการ EPS ในวันเดียวกัน รัฐมนตรี Dao Ngoc Dung ยังได้ใช้เวลาทำงานร่วมกับผู้นำของเมือง Mokpo ซึ่งมีชาวเวียดนามอาศัยอยู่ประมาณ 2,000 คน และธุรกิจหลายแห่งจ้างคนงานชาวเวียดนาม รัฐมนตรีประเมินว่าเมือง Mokpo เป็นพื้นที่ที่มีโครงสร้างเศรษฐกิจที่หลากหลายและมีจุดแข็งในหลายสาขา โดยรับคนงานจากหลายประเทศ รวมถึงคนเวียดนามจำนวนมาก รัฐมนตรีกล่าวว่าในอนาคต เวียดนามจะให้ความสำคัญและส่งเสริมการจัดหาทรัพยากรมนุษย์ให้กับเกาหลี โดยเฉพาะทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพสูงเพื่อตอบสนองความต้องการของพื้นที่ที่มีศักยภาพสูง เช่น เมือง Mokpo

ดันตรี.vn

ที่มา: https://dantri.com.vn/xa-hoi/viet-nam-dang-chuyen-huong-dao-tao-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-20240701192309658.htm