กรมการจัดองค์กรและบุคลากร สรุปผลงาน ปี 2567

รายงานการประชุมระบุว่า ในปี พ.ศ. 2567 กรมการจัดองค์กรและบุคลากรได้รับความสนใจจากคณะกรรมการบริหารพรรคโดยตรงจากเลขาธิการและ ผู้ตรวจการแผ่นดิน กรม ฯ มีสหาย 4 คนที่ได้รับการโอนย้าย แต่งตั้ง และโอนย้ายไปยังหน่วยรบ และมีข้าราชการพลเรือนอีก 2 คนได้รับการโอนย้ายมาปฏิบัติงานที่กรมฯ

ด้วยความพยายาม ความรับผิดชอบ ความสามัคคี ความฉลาด ภาวะผู้นำร่วม ข้าราชการกรมการจัดองค์กรและบุคลากร ได้ฟันฝ่าอุปสรรคทั้งปวง ได้พยายาม มีความกล้าหาญ ทางการเมือง เป็นแบบอย่างในการปฏิบัติตามกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับของหน่วยงานและหน่วยงานอย่างเคร่งครัด และมุ่งมั่นปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายในทุกด้านของงาน เช่น งานบุคคล ครบถ้วน มุ่งเน้นการให้คำปรึกษาและดำเนินการตามกระบวนการแต่งตั้งรองผู้ตรวจการแผ่นดิน ๑ คน ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ดำเนินการตามแผนการสับเปลี่ยน โยกย้าย และเปลี่ยนแปลงตำแหน่งหน้าที่ของข้าราชการและพนักงานราชการทุกระดับชั้นผู้บังคับบัญชา ระดับกรม กอง และข้าราชการที่ไม่ดำรงตำแหน่งผู้บังคับบัญชาและบริหารจำนวนมากและจำนวนมากได้ดี

ในงานให้ความเห็นเกี่ยวกับการวางแผน การระดมพล การแต่งตั้ง และการมอบรางวัล ได้มีการดำเนินการอย่างเร่งด่วนและมีปริมาณงานจำนวนมาก ตามข้อกำหนดของคณะกรรมการจัดงานกลาง คณะกรรมการการแข่งขันและมอบรางวัลกลาง และคณะกรรมการอำนวยการกลางด้านการวางแผนบุคลากรเชิงกลยุทธ์ งานด้านการสร้างสถาบันมีการดำเนินการอย่างแข็งขัน ดำเนินการจนแล้วเสร็จเป็นจำนวนมาก มีการออกเอกสารทางกฎหมาย โครงการ กฎระเบียบ และข้อกำหนดต่างๆ ของหน่วยงานจำนวนมาก

กรมได้พยายามและให้คำแนะนำอย่างรวดเร็วเกี่ยวกับการจัดตั้งคณะกรรมการอำนวยการและคณะทำงานของสำนักงานตรวจการ แผ่นดิน เพื่อสรุปมติที่ 18 - NQ/TW ภายใต้การกำกับดูแลของรัฐบาลกลางและรัฐบาล และได้จัดทำและออกเอกสารตามข้อกำหนดที่ผู้ตรวจการแผ่นดินและคณะกรรมการอำนวยการกลางชื่นชมอย่างยิ่งเกี่ยวกับการจัดเตรียมอุปกรณ์

มุ่งเน้นการฝึกอบรมส่งเสริมบุคลากรสายวิชาชีพ มุ่งเน้นการฝึกอบรมด้านความเชี่ยวชาญ วิชาชีพ การบริหารราชการแผ่นดิน และทฤษฎีการเมือง เพื่อพัฒนาคุณสมบัติและศักยภาพของบุคลากรสายวิชาชีพและข้าราชการพลเรือน โดยประสานงานกับสถาบันการบริหารรัฐกิจ (บธ.) เป็นพิเศษ เพื่อเปิดหลักสูตรฝึกอบรมผู้เชี่ยวชาญอาวุโส สังกัดสำนักงานตรวจเงินแผ่นดิน จัดทำและรวบรวมเอกสารคำร้องเพื่อขอออกบัตรข้าราชการพลเรือนในสังกัดสำนักงานตรวจเงินแผ่นดิน จำนวนมาก

นโยบายและระเบียบปฏิบัติต่างๆ จะต้องได้รับการรับประกันความถูกต้อง เป็นธรรม และคำนึงถึงสิทธิและผลประโยชน์ของคณะกรรมการ ข้าราชการ พนักงานราชการ และพนักงานตรวจราชการ

นอกจากนี้ การสังเคราะห์ผลการจำลอง การให้คำแนะนำเกี่ยวกับรางวัลที่เหมาะสมและทันท่วงทีสำหรับวิชาที่ถูกต้อง การให้คำแนะนำเชิงรุกแก่ผู้นำสำนักงานตรวจการของรัฐบาลในการจัดระเบียบและดำเนินการเคลื่อนไหวการจำลองที่เปิดตัวโดยนายกรัฐมนตรีอย่างจริงจัง การพัฒนาแผนและคำสั่งอย่างรวดเร็วเพื่อเปิดตัวการเคลื่อนไหวการจำลองในภาคส่วนการตรวจสอบทั้งหมด เนื้อหาและเกณฑ์การจำลองการจำลองปฏิบัติตามข้อกำหนดของนายกรัฐมนตรีอย่างใกล้ชิดโดยอิงตามหน้าที่และภารกิจของภาคส่วนเพื่อให้แน่ใจว่าการเคลื่อนไหวการจำลองมีประสิทธิผล การแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับการทำงานจำลองและการให้รางวัลเมื่อได้รับการร้องขอจากสำนักงานรัฐบาลและคณะกรรมการจำลองและรางวัลกลาง

ในการประชุม ผู้เข้าร่วมประชุมส่วนใหญ่เห็นด้วยกับร่างรายงานการทำงานประจำปีของกรม ตลอดจนความสำเร็จที่ได้รับ นอกจากนี้ยังชี้ให้เห็นข้อบกพร่องบางประการที่จำเป็นต้องได้รับการแก้ไขในอนาคตอีกด้วย

ในการประชุม ผู้อำนวยการกรมการจัดองค์กรและบุคลากร Nguyen Huu Hoa กล่าวว่า แม้จะยังมีปัญหาอยู่มาก แต่ด้วยการดูแลอย่างใกล้ชิดและตรงไปตรงมา รวมถึงการเอาใจใส่อย่างสม่ำเสมอของเลขาธิการคณะกรรมการพรรค ผู้ตรวจการแผ่นดิน และผู้นำสำนักงานตรวจการแผ่นดิน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการพัฒนาการนำของกรมให้สมบูรณ์แบบ และให้ความเห็นอย่างทันท่วงทีในการจัดการกับปัญหาในการปฏิบัติภารกิจ

ฝ่ายบริหารได้มีการพัฒนาแนวทางและการดำเนินงานต่างๆ มากมาย โดยเฉพาะการประสานการดำเนินงานด้านการเมืองของฝ่าย เสริมสร้างการปฏิรูปกระบวนการบริหารในการจัดการงาน สร้างหลักประชาธิปไตย เสริมสร้างความรับผิดชอบของแกนนำ พรรค หัวหน้าฝ่าย และหัวหน้าฝ่ายในการบริหารจัดการงาน และส่งเสริมการปฏิรูปการบริหารในทุกกิจกรรม ส่งเสริมการเสนอแนวทางแก้ไขเพื่อตอบสนองความต้องการในการจัดตั้งแกนนำในสถานการณ์ใหม่

ในปีที่ผ่านมา ผู้บริหารและข้าราชการของกรมฯ ได้สามัคคีกัน รักษาเจตจำนงทางการเมือง เป็นแบบอย่างในการปฏิบัติตามกฎหมายและระเบียบของหน่วยงานอย่างเคร่งครัด และบรรลุภารกิจที่ได้รับมอบหมายสำเร็จ

ส่วนทิศทางการดำเนินงานในปีหน้า ผู้อำนวยการเหงียน ฮู ฮัว ได้ขอให้คณะผู้บริหารและข้าราชการของกรมฯ ร่วมกันส่งเสริมผลงานและผลลัพธ์ที่บรรลุผลได้ต่อไป พร้อมทั้งก้าวข้ามข้อจำกัดในปี 2567 และมุ่งมั่นที่จะปฏิบัติหน้าที่ทางการเมืองที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้าสำนักงานตรวจการแผ่นดินให้ดี

มุ่งเน้นการปฏิบัติตามมติคณะกรรมการพรรค แผนงานปี 2568 ของกรมการจัดองค์กรและบุคลากร โปรแกรมและแผนงานปี 2568

ดำเนินการตามแผนการฝึกอบรมและการเลี้ยงดูอย่างมีประสิทธิผล เสริมสร้างการทำงานตรวจสอบ ประสานงานกับโรงเรียนฝ่ายตรวจสอบและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องอย่างต่อเนื่องเพื่อสร้างสรรค์เนื้อหาและวิธีการฝึกอบรมและการเลี้ยงดูเพื่อปรับปรุงคุณภาพการฝึกอบรมและการเลี้ยงดูสำหรับเจ้าหน้าที่และข้าราชการของสำนักงานตรวจสอบของรัฐและภาคส่วนการตรวจสอบทั้งหมด

ให้คำแนะนำแก่ผู้นำคณะกรรมการกลางของหน่วยงานการแข่งขันแห่งเวียดนามและคณะกรรมการถาวรของสภาการแข่งขันแห่งเวียดนามต่อไป เพื่อดำเนินงานการเลียนแบบและการให้รางวัลอย่างมีประสิทธิภาพ โดยเน้นที่งานการสังเคราะห์ การตรวจสอบ การให้คำแนะนำการเลียนแบบและการให้รางวัล และตรวจสอบการดำเนินการ

ในวันเดียวกัน คณะกรรมการพรรคฝ่ายการจัดองค์กรและบุคลากรได้จัดการประชุมเพื่อทบทวนงานของพรรคในปี 2567 และทิศทาง ภารกิจ และแนวทางแก้ไขงานในปี 2568

ที่มา: https://thanhtra.gov.vn/web/guest/rss/-/asset_publisher/siHN6OneiwNE/content/id/6603682