กรมการจัดองค์กรและบุคลากร สรุปผลงาน ปี 2567

รายงานการประชุมระบุว่าในปี พ.ศ. 2567 กรมการจัดองค์กรและบุคลากรได้รับความสนใจจากคณะกรรมการบริหารพรรคโดยตรงจากเลขาธิการและ ผู้ตรวจการแผ่นดิน กรมฯ มีสหาย 4 คนที่ได้รับการโอนย้าย แต่งตั้ง และโอนย้ายไปยังหน่วยรบ และมีข้าราชการพลเรือนอีก 2 คนได้รับการโอนย้ายมาปฏิบัติงานที่กรมฯ

ด้วยความพยายาม ความรับผิดชอบ ความสามัคคี ความฉลาด ภาวะผู้นำร่วม ข้าราชการกรมการจัดองค์กรและบุคลากร ได้ฟันฝ่าอุปสรรคทั้งปวง ได้ใช้ความพยายาม รักษาความกล้าหาญ ทางการเมือง เป็นแบบอย่างในการปฏิบัติตามกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับของหน่วยงานและหน่วยงานอย่างเคร่งครัด และมุ่งมั่นปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายในทุกด้านของงาน เช่น งานบุคคล ให้สำเร็จลุล่วงไปได้ด้วยดี มุ่งเน้นการให้คำปรึกษาและดำเนินการตามกระบวนการแต่งตั้งรองผู้ตรวจการแผ่นดิน ๑ คน ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ดำเนินแผนการสับเปลี่ยน โยกย้าย และเปลี่ยนแปลงตำแหน่งราชการของข้าราชการพลเรือนและลูกจ้างของรัฐทุกระดับชั้นผู้บังคับบัญชา ระดับกรม กอง และข้าราชการที่ไม่ดำรงตำแหน่งผู้บังคับบัญชาและบริหารเป็นจำนวนมากในวงกว้างได้เป็นอย่างดี

ในงานให้ความเห็นเกี่ยวกับการวางแผน การระดมพล การแต่งตั้ง และการมอบรางวัล ความคืบหน้าเร่งด่วนและคำร้องขอจำนวนมากจากคณะกรรมการจัดงานกลาง คณะกรรมการการแข่งขันและมอบรางวัลกลาง และคณะกรรมการอำนวยการกลางด้านการวางแผนบุคลากรเชิงกลยุทธ์ได้รับการตอบสนอง งานด้านการสร้างสถาบันต่างๆ ดำเนินไปอย่างแข็งขันในการจัดทำเอกสารจำนวนมาก รวมถึงการออกเอกสารทางกฎหมาย โครงการ กฎระเบียบ และข้อกำหนดต่างๆ ของหน่วยงานจำนวนมาก

กรมได้พยายามและให้คำแนะนำอย่างรวดเร็วเกี่ยวกับการจัดตั้งคณะกรรมการกำกับดูแลและคณะทำงานของสำนักงานตรวจการ ของรัฐบาล เพื่อสรุปมติที่ 18 - NQ/TW ภายใต้การกำกับดูแลของรัฐบาลกลางและรัฐบาล และได้พัฒนาและออกเอกสารตามข้อกำหนด ซึ่งได้รับการชื่นชมอย่างมากจากผู้ตรวจการของรัฐบาลและคณะกรรมการกำกับดูแลกลางด้านการปรับโครงสร้างกลไก

การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรของสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง มุ่งเน้นการฝึกอบรมด้านความเชี่ยวชาญ วิชาชีพ การบริหารราชการแผ่นดิน และทฤษฎีการเมือง เพื่อพัฒนาคุณสมบัติและศักยภาพของบุคลากรของสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองและข้าราชการพลเรือน โดยเฉพาะอย่างยิ่งการประสานงานกับสถาบันการบริหารรัฐกิจ (บธ.ก.ส.) เพื่อเปิดหลักสูตรฝึกอบรมผู้เชี่ยวชาญอาวุโส สังกัดสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง การตรวจสอบและรวบรวมเอกสารคำร้องขอมีบัตรข้าราชการพลเรือนในสังกัดสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองจำนวนมาก

นโยบายและระเบียบปฏิบัติต่างๆ จะต้องได้รับการรับประกันความถูกต้อง เป็นธรรม และคำนึงถึงสิทธิและผลประโยชน์ของคณะกรรมการ ข้าราชการ พนักงานราชการ และพนักงานตรวจราชการ

นอกจากนี้ การสังเคราะห์ผลการจำลอง การให้คำแนะนำเกี่ยวกับข้อเสนอการให้รางวัลที่เหมาะสมและทันท่วงที การให้คำแนะนำเชิงรุกแก่ผู้นำสำนักงานตรวจการของรัฐบาลในการจัดระเบียบและดำเนินการเคลื่อนไหวการจำลองที่เปิดตัวโดยนายกรัฐมนตรีอย่างจริงจัง การพัฒนาแผนและคำสั่งในการเปิดตัวการเคลื่อนไหวการจำลองในภาคส่วนการตรวจสอบทั้งหมดอย่างรวดเร็ว เนื้อหาและเกณฑ์การจำลองการจำลองต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดของนายกรัฐมนตรีอย่างใกล้ชิด โดยอิงตามหน้าที่และภารกิจของภาคส่วนเพื่อให้แน่ใจว่าการเคลื่อนไหวการจำลองมีประสิทธิผล การแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับการทำงานจำลองและรางวัลเมื่อได้รับการร้องขอจากสำนักงานรัฐบาลและคณะกรรมการจำลองและรางวัลกลาง

ในการประชุม ผู้เข้าร่วมประชุมส่วนใหญ่เห็นด้วยกับร่างรายงานการทำงานประจำปีของกรม ตลอดจนงานที่ทำไปแล้ว นอกจากนี้ยังชี้ให้เห็นข้อบกพร่องบางประการที่จำเป็นต้องได้รับการแก้ไขในอนาคตอีกด้วย

ในการประชุม ผู้อำนวยการกรมการจัดองค์กรและบุคลากร Nguyen Huu Hoa กล่าวว่า แม้ว่ายังคงมีความยากลำบากอยู่มาก แต่ด้วยการดูแลอย่างใกล้ชิดและตรงไปตรงมา รวมถึงการเอาใจใส่อย่างสม่ำเสมอของเลขาธิการคณะกรรมการพรรค ผู้ตรวจการแผ่นดิน และผู้นำสำนักงานตรวจการแผ่นดิน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการพัฒนาภาวะผู้นำของกรมให้สมบูรณ์แบบ และให้ความเห็นอย่างทันท่วงทีในการจัดการกับความยากลำบากในการปฏิบัติภารกิจ

ฝ่ายบริหารได้มีการพัฒนาแนวทางและการดำเนินงานต่างๆ มากมาย โดยเฉพาะการประสานการดำเนินงานด้านการเมืองของฝ่าย เสริมสร้างการปฏิรูปกระบวนการบริหารงานด้านการบริหารงาน เสริมสร้างประชาธิปไตย เสริมสร้างความรับผิดชอบของแกนนำ พรรค หัวหน้าฝ่าย และผู้นำฝ่ายบริหารงานด้านการบริหารงาน และส่งเสริมการปฏิรูปการบริหารงานในทุกกิจกรรม ส่งเสริมการเสนอแนวทางแก้ไขเพื่อตอบสนองความต้องการภารกิจการจัดองค์กรบุคลากรในสถานการณ์ใหม่

ตลอดปีที่ผ่านมา ผู้บริหารและข้าราชการกรมฯ ได้สามัคคีกัน มีความกล้าหาญทางการเมือง เป็นแบบอย่างในการปฏิบัติตามกฎหมายและระเบียบของหน่วยงานอย่างเคร่งครัด และบรรลุภารกิจที่ได้รับมอบหมายสำเร็จ

ส่วนทิศทางการดำเนินงานในปีหน้า ผู้อำนวยการเหงียน ฮู ฮัว ขอให้คณะผู้บริหารและข้าราชการของกรมฯ ดำเนินการส่งเสริมผลงานและผลลัพธ์ที่บรรลุผลได้ต่อไป พร้อมทั้งก้าวข้ามข้อจำกัดในปี 2567 และมุ่งมั่นที่จะปฏิบัติหน้าที่ทางการเมืองที่ได้รับมอบหมายจากสำนักงานตรวจการแผ่นดินให้ดี

มุ่งเน้นการดำเนินตามมติคณะกรรมการพรรค แผนงานปี 2568 ของกรมการจัดองค์กรและบุคลากร โปรแกรมและแผนงานปี 2568 ให้ดี

ดำเนินการตามแผนการฝึกอบรมและการเลี้ยงดูอย่างมีประสิทธิผล เสริมสร้างการทำงานตรวจสอบ ประสานงานอย่างต่อเนื่องกับโรงเรียนฝ่ายตรวจสอบและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อสร้างสรรค์เนื้อหาและวิธีการฝึกอบรมและการเลี้ยงดูเพื่อปรับปรุงคุณภาพการฝึกอบรมและการเลี้ยงดูสำหรับเจ้าหน้าที่และข้าราชการของสำนักงานตรวจสอบของรัฐและภาคส่วนการตรวจสอบทั้งหมด

ให้คำแนะนำแก่ผู้นำคณะกรรมการกลางพรรคคอมมิวนิสต์และคณะกรรมการถาวรของสภาจำลองและรางวัลต่อไป เพื่อดำเนินงานจำลองและรางวัลอย่างมีประสิทธิผล โดยเน้นที่งานการสังเคราะห์ การตรวจสอบ การชี้นำการจำลองและรางวัล และตรวจสอบการดำเนินการ

ในวันเดียวกัน คณะกรรมการพรรคฝ่ายการจัดองค์กรและบุคลากรได้จัดการประชุมเพื่อทบทวนงานของพรรคในปี 2567 และทิศทาง ภารกิจ และแนวทางแก้ไขงานในปี 2568

ที่มา: https://thanhtra.gov.vn/web/guest/rss/-/asset_publisher/siHN6OneiwNE/content/id/6603682