รับเงินเดือนก่อนวันชาติและยังได้โบนัสเทศกาลไหว้พระจันทร์อีกด้วย

เงินสดและรางวัลในรูปแบบอื่น

ก่อนวันหยุดวันชาติ นครโฮจิมินห์ได้รับข่าวดีเรื่องเงินเดือนและโบนัสอย่างต่อเนื่อง วันที่ 31 สิงหาคม โทรศัพท์ของเธอส่งเสียงบี๊บสองครั้ง นั่นคือโบนัสสำหรับวันที่ 2 กันยายนและเงินเดือนสำหรับเดือนสิงหาคม

สำหรับบัณฑิตจบใหม่ที่ทำงานมา 2 เดือน ความสุขของ TP จะเพิ่มขึ้นหลายเท่า เมื่อได้เงินเดือนและโบนัสก่อนเกณฑ์ที่กำหนด

พนักงานหนุ่มคนนี้รับผิดชอบส่วนกลไกของบริษัทที่ทำหน้าที่ประมวลผลภาพวาด 2 มิติและ 3 มิติ

“หลังจากเรียนจบ ฉันโชคดีมากที่ได้พบกับบริษัทที่ตรงกับสาขาที่ฉันเรียน หลังจากทำงานไปได้ไม่นาน ฉันก็ได้เรียนรู้ว่าบริษัทนี้มีสวัสดิการดีๆ มากมายสำหรับพนักงาน” พี. เล่า

Vừa nhận lương trước lễ Quốc khánh lại được thưởng Tết Trung thu - 1 — บริษัทหลายแห่งจ่ายเงินเดือนและโบนัสให้กับพนักงานก่อนวันหยุด (ภาพประกอบ: Pexels)

ก่อนเริ่มงาน พนักงานบริษัทได้รับเงินโบนัส 500,000 ดอง และพนักงานทุกคนได้รับ ค่าเดินทาง

พี. กล่าวว่า “เมื่อปีที่แล้ว ทุกคนบอกว่าบริษัทไม่มีทริปท่องเที่ยวเลย ปีนี้เราได้ประโยชน์เพิ่มจากการพักผ่อน 2 วันในฟานเทียต”

ไม่เพียงเท่านั้น P. ยังรู้สึกตื่นเต้นเมื่อทราบว่าบริษัทมีโบนัสให้กับพนักงานเนื่องในเทศกาลไหว้พระจันทร์ในช่วงปลายเดือนกันยายนอีกด้วย

“ในแต่ละปีบริษัทจะมอบโบนัสที่แตกต่างกันออกไป อาจเป็นเงินสดหรือผลิตภัณฑ์ก็ได้ แต่ไม่ว่าโบนัสจะเป็นรูปแบบใด ก็ถือเป็นการให้กำลังใจพนักงานในเวลาที่เหมาะสม” พี. กล่าว

รับ 2 ล้านดองก่อนวันหยุด

หลังจากทำงานหนักมาตั้งแต่ต้นปีจนถึงปัจจุบัน คุณทีวีเค ( ฮานอย ) เริ่มตั้งตารอวันหยุดวันชาติเป็นอย่างมาก มีวันหยุด 4 วัน คราวนี้เธอวางแผนจะเดินทางไปเที่ยวกับครอบครัว

คุณเค ทำงานที่บริษัทเฟอร์นิเจอร์มา 4 ปีแล้ว บอกว่า สวัสดิการของบริษัทค่อนข้างดีเลย เป็นสภาพแวดล้อมการทำงานแบบมืออาชีพที่ช่วยให้เธอติดอยู่กับหน่วยงานได้

ในระดับบริหารของฝ่ายขาย เธอก็ต้องเผชิญกับแรงกดดันในการทำงานมากเช่นกัน ดังนั้นเธอจึงถือเป็นโอกาสที่ดีที่จะสร้างสมดุลและผ่อนคลายก่อนที่จะกลับมาทำงานด้วยประสิทธิภาพการทำงานที่ดีขึ้น

ในวันทำการก่อนวันหยุด พนักงานของบริษัทจะต้องประหลาดใจเมื่อได้รับเงินเดือนและโบนัสเร็วกว่ากำหนด

Vừa nhận lương trước lễ Quốc khánh lại được thưởng Tết Trung thu - 2 — คนงานจำนวนมากได้รับโบนัสสูงในวันชาติ (ภาพประกอบ: Pexels)

“ปกติแล้วเราจะได้รับเงินเดือนในวันที่ 5 ของเดือนแรกของปีใหม่ ทุกคนคิดว่าเราจะได้รับเงินเดือนหลังวันหยุด แต่ในวันที่ 31 สิงหาคม เราได้รับเงินเดือนเต็มจำนวนและโบนัสวันชาติ” นางสาวเคเล่า

คุณเค ได้รับโบนัส 2 ล้านดอง ในวันชาติ พนักงานของบริษัทจะได้รับเงินเดือนเต็มจำนวน 2 วัน ตามระเบียบการหยุดงาน 4 วัน

ถึงแม้ว่าธุรกิจจะไม่จำเป็นต้องมอบโบนัสให้กับพนักงานในครั้งนี้ แต่ระดับโบนัสข้างต้นก็ค่อนข้างสูงเมื่อเทียบกับระดับทั่วไป ตามที่นางสาวเค กล่าว ถือเป็นการให้กำลังใจที่เหมาะสมแก่พนักงานให้ยึดมั่นและมีส่วนสนับสนุนบริษัทมากขึ้น

โบนัสวันหยุดรวมอยู่ในระเบียบของบริษัท ดังนั้นจึงเป็นปัจจัยที่ธุรกิจจะต้องพิจารณาในกระบวนการสรรหาแรงงานสำหรับตำแหน่งที่ว่างด้วย

ตามบทบัญญัติของกฎหมายแรงงาน นายจ้างจะพิจารณาผลงานการผลิตและธุรกิจ ตลอดจนระดับผลงานสำเร็จของลูกจ้างเป็นเกณฑ์ในการให้รางวัลแก่ลูกจ้าง

กฎระเบียบเกี่ยวกับโบนัสนั้นจะถูกตัดสินใจโดยนายจ้างและประกาศให้ทราบอย่างเปิดเผย ณ สถานที่ทำงานหลังจากปรึกษาหารือกับองค์กรตัวแทนลูกจ้าง ณ สถานที่ทำงานที่มีองค์กรตัวแทนลูกจ้างอยู่

โบนัสสำหรับพนักงานในช่วงวันหยุดวันชาติวันที่ 2 กันยายน เป็นทางเลือกโดยสิ้นเชิง บริษัทจะตัดสินใจว่าจะให้รางวัลหรือไม่ขึ้นอยู่กับผลลัพธ์ การผลิต และสถานการณ์ทางธุรกิจ และปฏิบัติตามระเบียบการโบนัสที่บริษัทประกาศ

นอกจากจะให้รางวัลเป็นเงินแล้ว ธุรกิจหลายแห่งยังมีการมอบของขวัญให้แก่พนักงานด้วย ชุดถ้วยข้าว ร่ม นมสดกล่อง ขนมไหว้พระจันทร์กล่องหนึ่ง...เป็นของขวัญที่คนงานในหลายๆ ร้านทางภาคเหนือได้รับ

ลิงค์ที่มา