นายกรัฐมนตรี ขอให้หน่วยงานต่างๆ จัดทำตารางเงินเดือนใหม่สำหรับบุคลากร ข้าราชการ พนักงานราชการ และทหาร เพื่อส่งให้หน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ โดยจะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่กลางปี 2567 เป็นต้นไป
นายกรัฐมนตรีเพิ่งออกแผนปฏิรูปเงินเดือนข้าราชการ พนักงานราชการ ทหาร และพนักงานในองค์กร
ด้วยเหตุนี้ ผู้นำรัฐบาลจึงได้ขอให้คณะกรรมการจัดงานกลางเป็นประธานในการพัฒนาและส่งให้สำนักงานเลขาธิการประกาศการตัดสินใจเกี่ยวกับระบบเงินเดือนใหม่สำหรับแกนนำ ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะของหน่วยงานของพรรค แนวร่วมปิตุภูมิ และองค์กรทางสังคมและ การเมือง โดยจะดำเนินการนี้หลังจากที่โปลิตบูโรได้ข้อสรุปเกี่ยวกับเนื้อหาของระบบเงินเดือนใหม่แล้ว
คณะกรรมการจัดงานกลางรายงานต่อคณะกรรมการอำนวยการกลางเกี่ยวกับการบริหารจัดการเงินเดือนของระบบการเมืองผ่านรายการตำแหน่งงานสำหรับแกนนำ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐในระบบการเมืองตั้งแต่ระดับส่วนกลางไปจนถึงระดับส่วนท้องถิ่น
นายกรัฐมนตรีขอให้คณะกรรมการกิจการคณะผู้แทนจัดทำและส่งมติเกี่ยวกับระบบเงินเดือนใหม่สำหรับข้าราชการ ลูกจ้าง และลูกจ้างสาธารณะของหน่วยงานของสภานิติบัญญัติ แห่ง ชาติ สภาประชาชนระดับจังหวัดและระดับอำเภอ ศาล อัยการ และผู้ตรวจสอบบัญชีไปยังคณะกรรมการถาวรของสภานิติบัญญัติแห่งชาติเพื่อประกาศใช้ โดยงานดังกล่าวจะดำเนินการหลังจากโปลิตบูโรเสร็จสิ้น
กระทรวงมหาดไทย ร่วมกับกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม จะจัดทำและเสนอต่อรัฐบาลเพื่อประกาศใช้ระบบเงินเดือนใหม่สำหรับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และกองกำลังติดอาวุธ นอกจากนี้ กระทรวงยังรับผิดชอบในการร่างรายงานจากคณะกรรมการพรรครัฐบาลถึงโปลิตบูโรเกี่ยวกับเนื้อหาเฉพาะของระบบเงินเดือนใหม่ ผลกระทบของการปฏิรูปเงินเดือนต่อนโยบายประกันสังคม เบี้ยเลี้ยงพิเศษสำหรับผู้มีผลงานดีเด่น และเบี้ยเลี้ยงสังคม โดยจะแล้วเสร็จในเดือนมกราคม
ข้าราชการของเมืองดานังทำงานที่จุดบริการครบวงจรในศูนย์กลางการบริหารของเมือง ภาพโดย: เหงียน ดอง
กระทรวงกลาโหมและกระทรวงความมั่นคงสาธารณะได้รับมอบหมายให้จัดทำรายชื่อตำแหน่ง ความเป็นผู้นำ การบริหาร และตำแหน่งบังคับบัญชาในกองทัพ ประสานงานกับคณะกรรมการองค์กรกลางเพื่อส่งให้โปลิตบูโรในเดือนมกราคม ทั้งสองกระทรวงได้จัดทำตารางเงินเดือนสำหรับกองทัพ 3 ตาราง ได้แก่ ตารางเงินเดือนสำหรับเจ้าหน้าที่ทหาร เจ้าหน้าที่ตำรวจ และนายทหารชั้นประทวน ตารางเงินเดือนสำหรับทหารอาชีพและผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิคตำรวจ ตารางเงินเดือนสำหรับเจ้าหน้าที่ป้องกันประเทศ เจ้าหน้าที่ตำรวจ และเบี้ยเลี้ยงพิเศษสำหรับกองทัพ
กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคมได้จัดทำพระราชกฤษฎีกาปรับค่าจ้างขั้นต่ำในแต่ละภูมิภาค พร้อมทั้งจัดทำเอกสารปรับเงินบำนาญ สวัสดิการประกันสังคม เงินช่วยเหลือรายเดือน และเงินช่วยเหลือพิเศษสำหรับผู้มีคุณธรรมตามระบบค่าจ้างใหม่
ปัจจุบัน เงินเดือนของข้าราชการ พนักงานราชการ และทหาร คำนวณโดยนำเงินเดือนพื้นฐาน (1.8 ล้านดอง) คูณด้วยค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน โดยค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนจะคำนวณตามยศของข้าราชการแต่ละกลุ่ม ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม ข้าราชการประเภท A (ระดับผู้เชี่ยวชาญอาวุโสหรือเทียบเท่า) มีเงินเดือนสูงสุด 14.4 ล้านดอง/เดือน ส่วนเงินเดือนต่ำสุด 3.8 ล้านดอง/เดือน
ข้าราชการประเภท B (ผู้เชี่ยวชาญหรือเทียบเท่า) เงินเดือนสูงสุด 7.3 ล้านดอง/เดือน ต่ำสุด 3.3 ล้านดอง ข้าราชการประเภท C (ผู้เชี่ยวชาญหรือเทียบเท่า) เงินเดือนสูงสุด 6.5 ล้านดอง/เดือน ต่ำสุด 2.4 ล้านดอง
ตั้งแต่กลางปี 2024 เป็นต้นไป ข้าราชการ พนักงานราชการ จะได้รับเงินเดือนตามตำแหน่งงานแทนค่าสัมประสิทธิ์ปรับสมดุลในปัจจุบัน คาดว่าตั้งแต่ปี 2025 เป็นต้นไป เงินเดือนของข้าราชการ พนักงานราชการ และทหารจะเพิ่มขึ้นเฉลี่ยปีละ 7% เรื่อย ๆ จนเงินเดือนต่ำสุดในภาคส่วนสาธารณะจะเท่ากับหรือสูงกว่าเงินเดือนต่ำสุดในภาคธุรกิจ 1 (เงินเดือนขั้นต่ำปัจจุบันในภาคธุรกิจ 1 อยู่ที่ 4.68 ล้านดอง)
รัฐบาลจัดสรรเงิน 560,000 ล้านดอง เพียงพอสำหรับปฏิรูปเงินเดือนจนถึงปี 2569
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)