สร้างตารางเงินเดือนใหม่ บังคับใช้ตั้งแต่กลางปี 2567

นายกรัฐมนตรี ขอให้หน่วยงานจัดทำตารางเงินเดือนใหม่ ข้าราชการ พนักงานราชการ และทหาร เพื่อนำเสนอต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เริ่มใช้ตั้งแต่กลางปี 2567 เป็นต้นไป

นายกรัฐมนตรีเพิ่งออกแผนปฏิรูปเงินเดือนข้าราชการ พนักงานราชการ ทหาร และพนักงานในสถานประกอบการ

ด้วยเหตุนี้ ผู้นำรัฐบาลจึงได้ขอให้คณะกรรมการจัดงานกลางเป็นประธานในการพัฒนา และเสนอต่อสำนักเลขาธิการเพื่อประกาศมติเกี่ยวกับระบบเงินเดือนใหม่สำหรับแกนนำ ข้าราชการ และลูกจ้างของหน่วยงานพรรค แนวร่วมปิตุภูมิ และองค์กรทางสังคมและ การเมือง โดยจะดำเนินการหลังจากคณะกรรมการโปลิตบูโรได้ข้อสรุปเกี่ยวกับเนื้อหาของระบบเงินเดือนใหม่แล้ว

คณะกรรมการจัดงานกลางรายงานต่อคณะกรรมการอำนวยการกลางเกี่ยวกับการบริหารจัดการเงินเดือนของระบบการเมืองผ่านรายชื่อตำแหน่งงานของแกนนำ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐในระบบการเมืองตั้งแต่ระดับส่วนกลางไปจนถึงระดับตำบล

นายกรัฐมนตรีขอให้คณะกรรมการกิจการคณะผู้แทนจัดทำและเสนอต่อคณะกรรมการประจำ สภานิติบัญญัติแห่งชาติ เพื่อประกาศใช้มติเกี่ยวกับระบบเงินเดือนใหม่สำหรับข้าราชการ ข้าราชการพลเรือน และลูกจ้างของหน่วยงานในสภานิติบัญญัติแห่งชาติ สภาประชาชนระดับจังหวัดและระดับอำเภอ ศาล อัยการ และผู้ตรวจสอบบัญชี โดยงานนี้จะดำเนินงานนี้ต่อไปหลังจากการประชุมโปลิตบูโรเสร็จสิ้น

กระทรวงมหาดไทย ร่วมกับกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม จะพัฒนาและนำเสนอต่อรัฐบาลเพื่อประกาศใช้ระบบเงินเดือนใหม่สำหรับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และทหาร กระทรวงยังรับผิดชอบในการร่างรายงานจากคณะกรรมการพรรครัฐบาลต่อคณะกรรมการโปลิตบูโร เกี่ยวกับเนื้อหาเฉพาะของระบบเงินเดือนใหม่ ผลกระทบของการปฏิรูปเงินเดือนต่อนโยบายประกันสังคม เงินอุดหนุนพิเศษสำหรับผู้มีคุณธรรม และเงินอุดหนุนทางสังคม โดยจะแล้วเสร็จในเดือนมกราคม

ข้าราชการเมืองดานังทำงานที่จุดบริการครบวงจรในศูนย์กลางการบริหารของเมือง ภาพโดย: เหงียน ดง — ข้าราชการเมืองดานังทำงานที่จุดบริการครบวงจรในศูนย์กลางการบริหารของเมือง ภาพโดย: *เหงียน ดง*

กระทรวงกลาโหมและกระทรวงความมั่นคงสาธารณะได้รับมอบหมายให้จัดทำรายชื่อยศ ตำแหน่งผู้นำ ตำแหน่งผู้บริหาร และตำแหน่งบังคับบัญชาในกองทัพ ประสานงานกับคณะกรรมการจัดงานกลางเพื่อนำเสนอต่อคณะกรรมการบริหารกองทัพ (Politburo) ในเดือนมกราคม ทั้งสองกระทรวงได้จัดทำตารางเงินเดือนสำหรับกองทัพ 3 ตาราง ได้แก่ ตารางเงินเดือนสำหรับเจ้าหน้าที่ทหาร เจ้าหน้าที่ตำรวจ และนายทหารชั้นประทวน ตารางเงินเดือนสำหรับทหารอาชีพและผู้เชี่ยวชาญทางเทคนิคตำรวจ ตารางเงินเดือนสำหรับเจ้าหน้าที่ป้องกันประเทศ เจ้าหน้าที่ตำรวจ และเบี้ยเลี้ยงพิเศษสำหรับกองทัพ

กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ร่างพระราชกฤษฎีกาปรับค่าจ้างขั้นต่ำในแต่ละภูมิภาค เอกสารปรับเงินบำนาญ เงินประกันสังคม เงินช่วยเหลือรายเดือน และเงินช่วยเหลือพิเศษสำหรับผู้มีคุณธรรมตามระบบค่าจ้างใหม่

ปัจจุบัน เงินเดือนของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และทหาร คำนวณโดยการคูณเงินเดือนพื้นฐาน (1.8 ล้านดอง) ด้วยค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน โดยค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนคำนวณตามยศของข้าราชการแต่ละกลุ่ม ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม ข้าราชการประเภท A (ระดับผู้เชี่ยวชาญอาวุโสหรือเทียบเท่า) มีเงินเดือนสูงสุด 14.4 ล้านดอง/เดือน ส่วนต่ำสุด 3.8 ล้านดอง/เดือน

ข้าราชการพลเรือนประเภท B (ระดับผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านหรือเทียบเท่า) เงินเดือนสูงสุด 7.3 ล้านดอง/เดือน ต่ำสุด 3.3 ล้านดอง ข้าราชการพลเรือนประเภท C (ระดับผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านหรือเทียบเท่า) เงินเดือนสูงสุด 6.5 ล้านดอง/เดือน ต่ำสุด 2.4 ล้านดอง

ตั้งแต่กลางปี 2567 เป็นต้นไป ข้าราชการ ลูกจ้าง และข้าราชการจะได้รับเงินเดือนตามตำแหน่งงาน แทนค่าสัมประสิทธิ์การเท่ากันในปัจจุบัน คาดการณ์ว่าตั้งแต่ปี 2568 เป็นต้นไป เงินเดือนของข้าราชการ ลูกจ้าง และข้าราชการทหารจะเพิ่มขึ้นเฉลี่ยปีละ 7% จนกระทั่งเงินเดือนต่ำสุดในภาคส่วนสาธารณะเท่ากับหรือสูงกว่าเงินเดือนต่ำสุดในภาคธุรกิจ (ปัจจุบันเงินเดือนขั้นต่ำในภาคส่วนธุรกิจอยู่ที่ 4.68 ล้านดอง)

รัฐบาลได้จัดสรรเงิน 560,000 ล้านดอง เพื่อให้เพียงพอต่อการปฏิรูปเงินเดือนจนถึงปี 2569

เวียดตวน

ลิงค์ที่มา