การประชุมใหญ่สามัญประจำปี (BTO) เพื่อดำเนินโครงการประชุมสมัยที่ 8 บ่ายวันที่ 28 ตุลาคม รัฐสภาได้จัดการประชุมใหญ่ ณ ห้องประชุมเดียนฮ่อง เพื่อรับฟังรายงานจากหน่วยงานร่างและหน่วยงานตรวจสอบเกี่ยวกับร่างกฎหมายแก้ไขและเพิ่มเติมบทบัญญัติหลายมาตราของกฎหมายว่าด้วยเจ้าหน้าที่กองทัพประชาชนเวียดนาม (VPA) โดยมีนายเจิ่น กวาง เฟือง รองประธานรัฐสภา เป็นประธานการประชุม ต่อมา รัฐสภาได้หารือกันเป็นกลุ่มเกี่ยวกับร่างกฎหมายแก้ไขและเพิ่มเติมบทบัญญัติหลายมาตราของกฎหมายว่าด้วยเจ้าหน้าที่กองทัพประชาชนเวียดนาม (VPA) คณะผู้แทนรัฐสภาจังหวัด บิ่ญถ่วน ได้เข้าร่วมการหารือในกลุ่มที่ 15
พี สอดคล้องกับระบบกฎหมายปัจจุบัน
ในการประชุมครั้งนี้ พลเอก ฟาน วัน เกียง รัฐมนตรี ว่าการกระทรวงกลาโหม ได้นำเสนอรายงานเกี่ยวกับร่างกฎหมายแก้ไขและเพิ่มเติมบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยนายทหารกองทัพประชาชนเวียดนาม โดยได้รับอนุมัติจากนายกรัฐมนตรี ร่างกฎหมายแก้ไขและเพิ่มเติมบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยนายทหารกองทัพประชาชนเวียดนาม ประกอบด้วย 2 บทบัญญัติ ดังนี้ มาตรา 1. แก้ไขและเพิ่มเติมบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยนายทหารกองทัพประชาชนเวียดนาม ฉบับที่ 16/1999/QH10 ซึ่งได้มีการแก้ไขและเพิ่มเติมบทบัญญัติของกฎหมายฉบับที่ 19/2008/QH12 และกฎหมายฉบับที่ 72/2014/QH13 และมาตรา 2 มีผลบังคับใช้แล้ว
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหมย้ำว่า การแก้ไขและเพิ่มเติมบทบัญญัติหลายมาตราของกฎหมายว่าด้วยนายทหารของกองทัพประชาชนเวียดนาม มีวัตถุประสงค์เพื่อเสริมสร้างแนวปฏิบัติและนโยบายของพรรคและนโยบายทางกฎหมายของรัฐเกี่ยวกับการสร้างนายทหารให้มีความสอดคล้องและเป็นมาตรฐาน กฎหมายฉบับนี้รับรองความถูกต้องตามรัฐธรรมนูญ ความถูกต้องตามกฎหมาย ความสอดคล้อง และการสอดคล้องกับระบบเอกสารทางกฎหมายที่เกี่ยวข้อง รับรองความลับของโครงสร้างองค์กรของกองทัพ ขณะเดียวกันก็รับรองความเป็นไปได้และความสอดคล้องกับสภาพการปฏิบัติงานจริงของพรรคและกองทัพ
ในการทบทวนร่างกฎหมาย นายเล ตัน ตอย ประธานคณะกรรมการป้องกันและความมั่นคงแห่งชาติ (NDSC) กล่าวว่า NDSC เห็นพ้องถึงความจำเป็นในการประกาศใช้กฎหมายแก้ไขและเพิ่มเติมบทบัญญัติหลายมาตราของกฎหมายว่าด้วยนายทหารกองทัพประชาชนเวียดนาม ส่วนเนื้อหาเฉพาะ นายเล ตัน ตอย ประธานคณะกรรมการป้องกันและความมั่นคงแห่งชาติ ได้ขอให้หน่วยงานที่รับผิดชอบในการร่างรายงานชี้แจงเพิ่มเติมเกี่ยวกับการดำเนินการตามระบบและนโยบายประกันสังคม หลังจากการเพิ่มอายุราชการสูงสุดของนายทหาร และผลกระทบต่อสุขภาพเมื่อทำงานในสภาพแวดล้อมการทำงานพิเศษ (กองทัพ) ขณะเดียวกัน ให้พิจารณาปรับอายุเกษียณของนายทหารหญิงยศพันเอกให้สอดคล้องกับบทบัญญัติของประมวลกฎหมายแรงงานและกฎหมายว่าด้วยประกันสังคม สร้างความเท่าเทียมทางเพศ และใช้ประโยชน์จากทรัพยากรบุคคลหญิงที่มีคุณสมบัติและประสบการณ์ในกองทัพ...
สถานที่ สำหรับการสร้าง กองทัพประชาชน ที่มีวินัย ปฏิวัติ มีชนชั้นสูง และทันสมัย
ในการเข้าร่วมการอภิปรายครั้งนี้ รองหัวหน้าคณะผู้แทนรัฐสภาจังหวัดบิ่ญถ่วน เหงียน ฮู่ ทง ได้แสดงความเห็นชอบอย่างสูงต่อความจำเป็นในการประกาศใช้กฎหมายแก้ไขและเพิ่มเติมบทบัญญัติหลายมาตราของกฎหมายว่าด้วยนายทหารกองทัพประชาชนเวียดนาม โดยมีพื้นฐานทางการเมือง กฎหมาย และการปฏิบัติ ตามที่ระบุไว้ในเอกสารที่รัฐบาลยื่น พร้อมกันนี้ เขายังยืนยันว่าการประกาศใช้กฎหมายฉบับนี้มีเป้าหมายเพื่อเสริมสร้างแนวปฏิบัติและนโยบายของพรรค รวมถึงนโยบายของรัฐในการสร้างกำลังพลของนายทหารกองทัพประชาชนเวียดนามให้เข้มแข็ง สอดคล้องกับข้อกำหนดพื้นฐานในการสร้างกองทัพประชาชนเวียดนามที่กระชับ แข็งแกร่ง และแข็งแกร่งภายในปี พ.ศ. 2568 และสร้างรากฐานที่มั่นคงในการสร้างกองทัพประชาชนเวียดนามที่มีการปฏิวัติ มีวินัย ชนชั้นนำ และทันสมัยภายในปี พ.ศ. 2573 ซึ่งเป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่ง
โดยให้ความเห็นโดยเฉพาะเกี่ยวกับมาตรา 12 มาตรา 1 (แก้ไขและเพิ่มเติมมาตรา 1 และ 2 และเพิ่มมาตรา 2a หลังจากมาตรา 46 มาตรา 2 ของกฎหมายว่าด้วยเจ้าหน้าที่กองทัพประชาชนเวียดนาม) ผู้แทนเหงียน ฮู่ ทอง เห็นด้วยโดยพื้นฐานกับความเห็นทบทวนของคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการป้องกันและความมั่นคงแห่งชาติ ซึ่งจะต้องขอให้หน่วยงานร่างพิจารณาการกำกับดูแลข้อ b มาตรา 12 มาตรา 1 เพื่อให้แน่ใจว่ามีความสอดคล้องและสอดคล้องกับกฎหมายที่อยู่อาศัย กฎหมายที่ดิน และกฎหมายผังเมือง ชี้แจงทรัพยากรสำหรับการนำไปปฏิบัติเมื่อมีการประกาศใช้กฎหมายเพื่อให้แน่ใจว่ามีความเป็นไปได้ รายงานเพื่อชี้แจงความยากลำบากและปัญหาเพิ่มเติมเกี่ยวกับอำนาจ คำสั่ง และขั้นตอนในการดำเนินนโยบายที่อยู่อาศัยสำหรับกองกำลังติดอาวุธของประชาชนภายใต้กฎหมายปัจจุบัน
ผู้แทนฯ เห็นว่า เพื่อให้กฎหมายมีผลบังคับใช้อย่างแท้จริง จำเป็นต้องกำหนดการจัดสรรทรัพยากรเพื่อแก้ไขปัญหาที่อยู่อาศัยของเจ้าหน้าที่โดยเฉพาะ โดยเฉพาะเจ้าหน้าที่ใหม่และเจ้าหน้าที่ที่เพิ่งแต่งงานซึ่งยังไม่มีเงินออม นอกจากนี้ จำเป็นต้องประเมินทรัพยากรในการดำเนินงานของจังหวัด หรือทรัพยากรของกองทัพในการลงทุนด้านที่อยู่อาศัยสำหรับเจ้าหน้าที่และทหารในกองกำลัง หากกระบวนการนี้มอบหมายให้กองทัพบกดำเนินการ จำเป็นต้องกำหนดขั้นตอนตามกฎหมายที่ดิน กฎหมายผังเมือง และกฎหมายที่อยู่อาศัยให้ชัดเจน
ในส่วนของนโยบายสนับสนุนที่อยู่อาศัยสำหรับเจ้าหน้าที่ ผู้แทนเหงียน ฮู ทอง กล่าวว่า แม้ว่ากฎหมายปัจจุบันจะมีบทบัญญัติเกี่ยวกับนโยบายสนับสนุนที่อยู่อาศัยสำหรับเจ้าหน้าที่ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง มาตรา 31 วรรค 7 ว่าด้วยกฎหมายว่าด้วยเจ้าหน้าที่ ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมในปี พ.ศ. 2557 กำหนดให้เจ้าหน้าที่ประจำการ "ได้รับเบี้ยเลี้ยงที่อยู่อาศัย ได้รับนโยบายสนับสนุนที่อยู่อาศัยทางสังคม และได้รับการรับประกันที่อยู่อาศัยสาธารณะตามบทบัญญัติของกฎหมาย" อย่างไรก็ตาม ในความเป็นจริง จำนวนเจ้าหน้าที่ทหารที่ได้รับสวัสดิการที่อยู่อาศัยยังมีน้อยมากเมื่อเทียบกับความต้องการ เนื่องจากกฎระเบียบดังกล่าวไม่มีบทบัญญัติเฉพาะเกี่ยวกับระดับเบี้ยเลี้ยงที่อยู่อาศัย การสนับสนุนที่อยู่อาศัย และการรับรองที่อยู่อาศัยสาธารณะสำหรับแต่ละหน่วยงานสำหรับกองทัพบกประชาชน จึงยังมีปัญหาและข้อบกพร่องมากมายในกระบวนการดำเนินการ ดังนั้น เพื่อให้นโยบายนี้เกิดขึ้นจริง ผู้แทนจึงเสนอว่าจำเป็นต้องมีกฎระเบียบเฉพาะและจัดสรรทรัพยากรเพื่อแก้ไขปัญหาสภาพที่อยู่อาศัยสำหรับเจ้าหน้าที่ โดยเฉพาะข้าราชการที่เพิ่งสมรสใหม่ซึ่งไม่มีฐานะทางการเงินมั่นคงในการซื้อที่อยู่อาศัย เพื่อช่วยลดความเดือดร้อนในชีวิตและครอบครัวของข้าราชการให้มั่นคงในงานที่ปฏิบัติ สามารถอยู่ร่วมกับหน่วยและกำลังพลได้และสามารถปฏิบัติภารกิจที่ได้รับมอบหมายได้สำเร็จลุล่วงไปด้วยดี
ผู้แทนได้แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับการเลื่อนยศทหารและการเพิ่มเงินเดือนของนายทหารก่อนกำหนด (มาตรา 5 มาตรา 1 ของร่าง) โดยพื้นฐานแล้วเห็นด้วยกับร่างกฎหมายฉบับนี้ อย่างไรก็ตาม สำหรับการเลื่อนยศทหารและการเพิ่มเงินเดือนของนายทหารก่อนกำหนดนั้น จำเป็นต้องมีกฎระเบียบที่เข้มงวดเพื่อให้เกิดการเอาใจใส่และสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยต่อนายทหารที่มีผลงานดี โดยเฉพาะอย่างยิ่งในหน่วยทหารระดับรากหญ้า หน่วยทหารที่มีกำลังพลเพียงพอสำหรับการรบ พื้นที่ห่างไกล พื้นที่ชายแดน เกาะ และพื้นที่ที่มีปัญหาเศรษฐกิจพิเศษ... ขณะเดียวกัน ควรมีนโยบายเกี่ยวกับเงินช่วยเหลือยศทหารและตำแหน่งสำหรับหน่วยทหารที่ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยในหน่วยงาน เนื่องจากเป็นหน่วยทหารที่มีคุณสมบัติและประสบการณ์ด้านงานเจ้าหน้าที่ การแนะแนว และภาระงานสูง แต่เพดานเงินช่วยเหลือยศทหารและตำแหน่งยังคงต่ำเมื่อเทียบกับระดับทั่วไป ผู้แทนยังเห็นพ้องต้องกันว่าร่างกฎหมายฉบับนี้ควรได้รับการอนุมัติตามกระบวนการสมัยประชุมครั้งที่ 1
ที่มา: https://baobinhthuan.com.vn/xay-dung-quan-doi-nhan-dan-viet-nam-cach-mang-chinh-quy-tinh-nhue-hien-dai-125228.html
การแสดงความคิดเห็น (0)