สร้างองค์กรสหภาพแรงงานที่แข็งแกร่งเพื่อทำงานร่วมกับฝ่ายงานผู้เชี่ยวชาญในการปฏิบัติภารกิจให้สำเร็จลุล่วงในระยะใหม่นี้

เมื่อวันที่ 15 ธันวาคม สหภาพแรงงานธนาคารเพื่อนโยบายสังคมแห่งเวียดนามได้จัดการประชุมใหญ่ผู้แทนครั้งที่ 6 สำหรับวาระปี 2025-2030 ขึ้นอย่างประสบความสำเร็จ ณ นครโฮจิมินห์

Báo Tin Tức•15/12/2025

ที่ประชุมได้ประเมินผลการดำเนินงานของสหภาพแรงงานในช่วงปี 2023-2025 อย่างเป็นกลางและครอบคลุม ชี้ให้เห็นถึงข้อจำกัด และเรียนรู้บทเรียน ในขณะเดียวกันก็ได้กำหนดเป้าหมาย ภารกิจ และแนวทางแก้ไขสำหรับช่วงปี 2025-2030 เพื่อสร้างองค์กรสหภาพแรงงานที่เข้มแข็ง ทำงานควบคู่ไปกับกิจกรรมทางวิชาชีพ และบรรลุภารกิจ ทางการเมือง ของธนาคารเพื่อนโยบายสังคมแห่งเวียดนามในยุคใหม่ได้อย่างประสบความสำเร็จ

ที่ประชุมรู้สึกยินดีเป็นอย่างยิ่งที่ได้รับพวงดอกไม้จากผู้ว่าการธนาคารแห่งชาติเวียดนาม นางเหงียน ถิ ฮง ประธานคณะกรรมการบริหารธนาคารเพื่อสังคมแห่งเวียดนาม สหภาพธนาคารเวียดนาม คณะกรรมการกลางพรรคธนาคารเพื่อสังคมแห่งเวียดนาม และบุคคลสำคัญอื่นๆ

คำบรรยายภาพ — คณะกรรมการพรรคของธนาคารเพื่อการนโยบายสังคมแห่งเวียดนาม (VBSP) คณะกรรมการบริหาร และสหภาพแรงงาน VBSP ได้รับพวงดอกไม้แสดงความยินดีจากผู้ว่าการธนาคารแห่งชาติเวียดนาม นางเหงียน ถิ ฮง ประธานคณะกรรมการบริหารของ VBSP

ผู้เข้าร่วมและกำกับการประชุมครั้งนี้ ได้แก่ สหายเหงียน คานห์ จี สมาชิกคณะกรรมการบริหาร สมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนาม รองประธานสหภาพแรงงานธนาคารแห่งเวียดนาม และตัวแทนจากสหภาพแรงงานสถาบันสินเชื่อหลายแห่ง

ผู้แทนจากธนาคารเพื่อนโยบายสังคมแห่งเวียดนาม (VBSP) ที่เข้าร่วมการประชุม ได้แก่ นายดวง กวี๋ ถัง สมาชิกคณะกรรมการพรรค รัฐบาล เลขาธิการคณะกรรมการพรรค VBSP สมาชิกคณะกรรมการบริหาร และกรรมการผู้จัดการใหญ่ VBSP; นายเหงียน มินห์ ฟอง รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรค VBSP; นายเหงียน มานห์ ตู ประธานคณะกรรมการกำกับดูแล VBSP; รองกรรมการผู้จัดการใหญ่; หัวหน้าฝ่ายบัญชี; เลขาธิการสหภาพเยาวชน VBSP; ผู้อำนวยการฝ่ายต่างๆ ของสำนักงานใหญ่ ได้แก่ ฝ่ายธุรกรรม ศูนย์ฝึกอบรม ศูนย์ไอที; ผู้อำนวยการสาขา VBSP ในจังหวัดและเมืองต่างๆ; ประธานสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าที่เกี่ยวข้อง; และผู้แทน 200 คน จากสมาชิกสหภาพแรงงานกว่า 10,000 คนทั่วประเทศที่เข้าร่วมการประชุม

สร้างองค์กรที่แข็งแกร่งเพื่อปฏิบัติภารกิจทางการเมืองให้สำเร็จ

รายงานที่นำเสนอในการประชุมใหญ่ครั้งที่ 6 แสดงให้เห็นว่า ควบคู่ไปกับการก่อสร้างและพัฒนาธนาคารเพื่อสังคมแห่งเวียดนาม (VBSP) สหภาพแรงงาน VBSP ก็เติบโตแข็งแกร่งขึ้นอย่างต่อเนื่อง ยืนยันถึงตำแหน่งและบทบาทที่สำคัญขององค์กรสหภาพแรงงานในการปฏิบัติภารกิจทางการเมืองที่ได้รับมอบหมาย โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ในช่วงปี 2023-2025 สหภาพแรงงาน VBSP ได้รักษาประเพณีอันดีงาม ปฏิบัติตามทิศทางของสหภาพแรงงานภาคธนาคาร และการนำและการชี้นำของคณะกรรมการกลางพรรค VBSP และคณะกรรมการบริหาร VBSP อย่างใกล้ชิด ประสบความสำเร็จในการบรรลุเป้าหมายและภารกิจที่กำหนดไว้ในมติของการประชุมใหญ่สหภาพแรงงาน VBSP ครั้งที่ 5 ปี 2023-2025 และกิจกรรมของสหภาพแรงงาน VBSP ก็ประสบผลสำเร็จในเชิงบวก

ที่น่าสังเกตคือ ธนาคารบรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้ในมติของการประชุมใหญ่ครั้งที่ 5 ของสหภาพแรงงานธนาคารเพื่อสังคมแห่งเวียดนามได้ครบ 100% โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เป้าหมาย 7 ใน 7 ข้อที่อยู่ภายใต้ความรับผิดชอบโดยตรงของสหภาพแรงงานนั้นบรรลุผลสำเร็จ และอีก 1 ข้อเกินเป้าหมาย ส่วนเป้าหมาย 8 ใน 8 ข้อที่สหภาพแรงงานมีส่วนร่วมในการประสานงานและกำกับการดำเนินงานนั้นบรรลุผลสำเร็จ และอีก 1 ข้อเกินเป้าหมาย

การเผยแพร่และให้ความรู้ทางการเมืองและอุดมการณ์แก่สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานได้รับความสนใจเพิ่มมากขึ้นและมีการพัฒนาปรับปรุงหลายด้าน การให้ความรู้และการเผยแพร่กฎหมายได้รับการเสริมสร้างให้เข้มแข็งขึ้นเพื่อเพิ่มความตระหนัก ความเข้าใจ และการปฏิบัติตามกฎหมายในหมู่คนงาน บทบาทในการเป็นตัวแทนและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ชอบด้วยกฎหมายของคนงานได้รับการยกระดับขึ้นเรื่อยๆ และการตรวจสอบการบังคับใช้กฎระเบียบแรงงานมีความเข้มงวดมากขึ้น

กิจกรรมด้านสวัสดิการสังคม การสนับสนุน การดูแล และการปรับปรุงคุณภาพชีวิตทั้งทางด้านวัตถุและจิตใจของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน ได้รับความสนใจผ่านโครงการและกิจกรรมที่เป็นรูปธรรมและมีความหมาย เช่น การให้ความช่วยเหลือทางการเงินในการก่อสร้างบ้านพักคนชรา การรื้อถอนบ้านชั่วคราวและบ้านทรุดโทรมสำหรับคนยากจนและผู้รับประโยชน์จากนโยบาย การช่วยเหลือผู้ประสบภัยจากภัยพิบัติทางธรรมชาติและน้ำท่วม การดูแลตลอดชีวิตสำหรับวีรสตรีเวียดนาม การเยี่ยมเยียนและมอบของขวัญเพื่อเป็นกำลังใจให้ครัวเรือนยากจน ผู้รับประโยชน์จากนโยบาย และครอบครัวของวีรบุรุษสงคราม... ในช่วงเทศกาลตรุษจีนและวันทหารผ่านศึกและผู้เสียสละประจำปี; ควบคู่ไปกับโครงการ "ใบไม้แห่งความรัก"...

เนื้อหาและวิธีการดำเนินกิจกรรมของสหภาพแรงงานได้มีการพัฒนาไปอย่างมาก การเคลื่อนไหวเพื่อการแข่งขันด้านความรักชาติได้รับการจัดระเบียบอย่างมีประสิทธิภาพด้วยรูปแบบที่หลากหลายและอุดมสมบูรณ์ ดึงดูดการมีส่วนร่วมอย่างกว้างขวาง และปลุกเร้าและส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งความคิดสร้างสรรค์ของผู้นำและคนงาน เช่น การเคลื่อนไหว "คนงานดีเด่น คนงานสร้างสรรค์" การเคลื่อนไหว "เพื่อคนยากจน - ไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง" การเคลื่อนไหว "ความร่วมมือทั่วประเทศเพื่อสร้างพื้นที่ชนบทใหม่" เป็นต้น

งานด้านการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงาน ซึ่งเชื่อมโยงกับการปรับปรุงคุณภาพกิจกรรมของสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าและการมีส่วนร่วมในการสร้างพรรคที่สะอาดและเข้มแข็ง ได้รับความสนใจเป็นอย่างมาก ในช่วงปี 2023-2025 มีสมาชิกสหภาพแรงงานที่ได้รับการคัดเลือกใหม่จำนวน 684 คน และมีสมาชิกสหภาพแรงงานที่โดดเด่นจำนวน 659 คนได้รับการเสนอชื่อเข้าเป็นสมาชิกพรรคคอมมิวนิสต์เวียดนาม โดยในจำนวนนี้ 547 คนได้รับการรับเข้าเป็นสมาชิก ซึ่งมีส่วนช่วยเสริมสร้างศักยภาพความเป็นผู้นำและกำลังในการต่อสู้ขององค์กรพรรค

ความสำเร็จในช่วงที่ผ่านมาได้มีส่วนช่วยในการเสริมสร้างและยกระดับสถานะขององค์กรสหภาพแรงงาน ซึ่งมีส่วนสำคัญต่อการดำเนินการตามภารกิจทางการเมืองที่ได้รับมอบหมายอย่างประสบความสำเร็จ และการดำเนินการตามยุทธศาสตร์การพัฒนาของธนาคารนโยบายสังคมในแต่ละช่วงอย่างประสบความสำเร็จ ภายในวันที่ 30 พฤศจิกายน 2568 ทุนสินเชื่อนโยบายรวมจะสูงกว่า 422 ล้านล้านดอง โดยมีอัตราการเติบโตเฉลี่ยต่อปีที่ 12.2% ในจำนวนนี้ เงินทุนจากงบประมาณท้องถิ่นที่มอบหมายให้ธนาคารนโยบายสังคมดูแลจะสูงถึงเกือบ 65 ล้านล้านดอง คิดเป็นสัดส่วน 15.1% ของทุนสินเชื่อรวม ยอดสินเชื่อนโยบายคงค้างจนถึงปัจจุบันสูงกว่า 409 ล้านล้านดอง โดยมีอัตราการเติบโตเฉลี่ยต่อปีที่ 13.1% และมีลูกค้าที่มีสินเชื่อคงค้างมากกว่า 6.7 ล้านราย

ในช่วงปี 2023-2025 ครัวเรือนยากจนและผู้รับประโยชน์จากนโยบายเกือบ 6.6 ล้านราย ได้รับเงินกู้รวมกว่า 360 ล้านล้านดอง เงินทุนเหล่านี้มีส่วนช่วยในการดึงดูดและสร้างงานให้กับแรงงานเกือบ 2.3 ล้านคน ช่วยเหลือนักเรียนที่ด้อยโอกาสกว่า 240,000 คน ให้เข้าถึงเงินกู้เพื่อการศึกษา สร้างสิ่งอำนวยความสะดวกด้านน้ำสะอาดและสุขอนามัยกว่า 4.7 ล้านแห่งในพื้นที่ชนบท และสร้างที่อยู่อาศัยเพื่อสังคมเกือบ 31,000 ยูนิต และบ้านเกือบ 5,500 หลัง สำหรับครัวเรือนยากจนและผู้รับประโยชน์จากนโยบาย

ด้วยความสำเร็จที่ได้รับมา องค์กรสหภาพแรงงาน สมาชิกสหภาพแรงงาน และพนักงานจำนวนมากภายในระบบ ได้รับการยกย่องด้วยตำแหน่งและรางวัลอันทรงเกียรติมากมายจากพรรค รัฐบาล สหพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนาม กระทรวง ภาคส่วนต่างๆ สหภาพแรงงานภาคธนาคาร และท้องถิ่น สิ่งนี้ยังเป็นรากฐานสำหรับวาระปี 2025-2030 ซึ่งสหภาพแรงงานธนาคารเพื่อนโยบายสังคมแห่งเวียดนามจะทำงานร่วมกับเจ้าหน้าที่ สมาชิกสหภาพแรงงาน และพนักงานทุกคน เพื่อบรรลุเป้าหมาย "ความสามัคคี - ประชาธิปไตย - วินัย - นวัตกรรม - การพัฒนา" เพื่อประโยชน์ของสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงาน และเพื่อการพัฒนาที่ปลอดภัย มีประสิทธิภาพ และยั่งยืนของธนาคารเพื่อนโยบายสังคมแห่งเวียดนาม

นวัตกรรมที่แข็งแกร่ง ความร่วมมือที่ลึกซึ้งและเป็นรูปธรรม

ในการกล่าวปาฐกถาหลักในการประชุมใหญ่ นายเหงียน คานห์ จี รองประธานถาวรของสหภาพธนาคารเวียดนาม ในนามของคณะกรรมการถาวรของสหภาพธนาคารเวียดนาม ได้กล่าวชื่นชมและยกย่องความสำเร็จของสหภาพธนาคารเพื่อสังคมเวียดนามในช่วงที่ดำรงตำแหน่ง “ผลลัพธ์ที่ครอบคลุมและน่าประทับใจเหล่านี้ไม่เพียงแต่มีส่วนช่วยให้ธนาคารเพื่อสังคมเวียดนามประสบความสำเร็จโดยรวมเท่านั้น แต่ยังแสดงให้เห็นถึงวุฒิภาวะ ความแข็งแกร่ง และศักยภาพขององค์กรสหภาพแรงงานในการสนับสนุนการดำเนินงานทุกด้านของธนาคาร” รองประธานถาวรเน้นย้ำ

นายเหงียน คานห์ จี รองประธานถาวรของพรรคคอมมิวนิสต์เวียดนาม กล่าวเน้นย้ำว่า “ในฐานะที่เป็นแบบจำลองทางการเงินที่เป็นเอกลักษณ์ของรัฐบาลในการดำเนินนโยบายสินเชื่อ ธนาคารเพื่อสังคมแห่งเวียดนาม (VBSP) เผชิญกับความจำเป็นในการขยายและปรับปรุงคุณภาพสินเชื่อเพื่อสังคมอย่างต่อเนื่อง ควบคู่ไปกับการส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล การปรับปรุงการกำกับดูแลให้ทันสมัย การเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน และการสร้างความมั่นคงและการพัฒนาอย่างยั่งยืนของระบบ ความจำเป็นเหล่านี้ทำให้สหภาพแรงงาน VBSP ต้องสร้างสรรค์นวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง สนับสนุนภารกิจทางการเมืองของหน่วยงานอย่างลึกซึ้งและเป็นรูปธรรมมากขึ้น และมีส่วนร่วมในการบรรลุเป้าหมายด้านความมั่นคงทางสังคมของพรรคและรัฐบาลให้ประสบความสำเร็จ”

ด้วยเจตนารมณ์ดังกล่าว รองประธานสหภาพธนาคารเวียดนามเสนอว่า ในวาระต่อไป สหภาพธนาคารเพื่อสังคมเวียดนามควรเสริมสร้างการเผยแพร่และให้ความรู้ทางการเมืองและอุดมการณ์อย่างต่อเนื่อง สร้างความตระหนักรู้ในหมู่บุคลากร สมาชิกสหภาพ และพนักงานเกี่ยวกับแนวทางของพรรค นโยบายและกฎหมายของรัฐ ภารกิจทางการเมืองของภาคธนาคารและธนาคารเพื่อสังคมเวียดนาม โดยเฉพาะอย่างยิ่งแนวทางและมติใหม่ของพรรค สหภาพแรงงานเวียดนาม และสหภาพธนาคารเวียดนาม ในขณะเดียวกัน ควรส่งเสริมการศึกษาด้านจริยธรรมวิชาชีพ วัฒนธรรมในที่ทำงาน และสร้างภาพลักษณ์ของเจ้าหน้าที่ธนาคารเพื่อสังคมเวียดนามที่ "เข้าใจหัวใจของประชาชนและรับใช้ด้วยใจจริง"

ในขณะเดียวกัน ใช้ประโยชน์จากความเป็นผู้นำของคณะกรรมการพรรคอย่างแข็งขัน ประสานงานอย่างใกล้ชิดกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อริเริ่มการเคลื่อนไหวเชิงปฏิบัติที่เชื่อมโยงกับภารกิจด้านสินเชื่อนโยบาย โครงการเป้าหมายระดับชาติ และภารกิจการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลของธนาคารเพื่อนโยบายสังคมแห่งเวียดนาม (VBSP) พัฒนาเนื้อหาและวิธีการดำเนินกิจกรรมของสหภาพแรงงานอย่างต่อเนื่องให้มีความเป็นมืออาชีพ ยืดหยุ่น และมีประสิทธิภาพ ส่งเสริมบทบาทของคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานในทุกระดับ ให้ความสำคัญกับการฝึกอบรมและพัฒนาทักษะและความเชี่ยวชาญของเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานให้สอดคล้องกับความต้องการในบริบทใหม่ โดยเฉพาะอย่างยิ่งความต้องการด้านการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและการสื่อสาร ดูแลสิทธิและผลประโยชน์ที่ชอบด้วยกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานให้ดียิ่งขึ้น บังคับใช้กฎระเบียบประชาธิปไตยระดับรากหญ้าอย่างมีประสิทธิภาพ และสร้างความสัมพันธ์แรงงานที่กลมกลืน มั่นคง และก้าวหน้า ส่งเสริมบทบาทหลักขององค์กรสหภาพแรงงานในการรวบรวมและรวมพลังคนงาน เป็นสะพานเชื่อมที่น่าเชื่อถือระหว่างสมาชิกสหภาพแรงงานกับคณะกรรมการพรรค รัฐบาล และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

ในขณะเดียวกัน สหภาพแรงงานมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการสร้างพรรคและระบบการเมืองที่สะอาดและเข้มแข็ง รองประธานถาวรยังได้ขอให้คณะกรรมการบริหารชุดใหม่เร่งพัฒนาแผนงานที่ครอบคลุมสำหรับวาระทั้งหมดหลังจากการประชุมใหญ่ โดยทำให้มติของการประชุมใหญ่เป็นรูปธรรมด้วยแผนงาน เป้าหมาย และแนวทางแก้ไขที่เหมาะสมกับความเป็นจริงของหน่วยงาน กำหนดความรับผิดชอบอย่างชัดเจน จัดทำระเบียบการดำเนินงาน ระเบียบการประสานงาน และระเบียบการเงินของสหภาพแรงงานให้สอดคล้องกับแนวทางของสหภาพแรงงานธนาคารเวียดนาม และจัดระเบียบการดำเนินการตามมติอย่างเป็นรูปธรรมและมุ่งเน้น โดยหลีกเลี่ยงวิธีการที่กระจัดกระจายและผิวเผิน

สร้างแรงผลักดันและความแข็งแกร่งใหม่เพื่อสร้างและพัฒนาธนาคารเพื่อนโยบายสังคมแห่งเวียดนาม

ในการกล่าวสุนทรพจน์ในที่ประชุมใหญ่ นายดวง กวี๋ ถัง กรรมการผู้จัดการใหญ่ และเลขาธิการคณะกรรมการพรรคธนาคารเพื่อการนโยบายสังคมแห่งเวียดนาม (VBSP) ในนามของคณะกรรมการพรรค VBSP คณะกรรมการบริหาร และประธานที่ประชุมใหญ่ ได้กล่าวชื่นชมและแสดงความยินดีกับความสำเร็จที่สหภาพแรงงานทุกระดับในระบบ VBSP ได้บรรลุในวาระที่ผ่านมา

ผู้อำนวยการใหญ่เน้นย้ำว่า วาระการประชุมสภาสหภาพแรงงานธนาคารเพื่อสังคมแห่งเวียดนาม ปี 2025-2030 เกิดขึ้นในบริบทของสถานการณ์โลกและภูมิภาคที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ซับซ้อน และคาดเดาไม่ได้ ประเทศกำลังเผชิญกับโอกาสและข้อได้เปรียบมากมาย รวมถึงความยากลำบากและความท้าทายที่เกี่ยวพันกันหลายประการ ซึ่งรวมถึงผลกระทบเชิงลบจากภัยพิบัติทางธรรมชาติ พายุ และน้ำท่วม... ซึ่งส่งผลกระทบอย่างมากต่อการจ้างงาน รายได้ ชีวิตความเป็นอยู่ทั้งทางวัตถุและจิตใจ และอุดมการณ์ของบุคลากร สมาชิกสหภาพแรงงาน และคนงาน ตลอดจนการจัดตั้งและการดำเนินงานของสหภาพแรงงาน

ในบริบทนี้ ผู้อำนวยการใหญ่ได้มอบหมายภารกิจว่า “สหภาพแรงงานธนาคารเพื่อการนโยบายสังคมแห่งเวียดนาม (VBSP) จำเป็นต้องเพิ่มบทบาทของตนให้มากที่สุดในฐานะศูนย์กลางแห่งความสามัคคี รวบรวมพลัง ดูแล และปกป้องสิทธิอันชอบธรรมของสมาชิกและพนักงานภายในระบบ VBSP ร่วมกับคณะกรรมการกลางพรรค VBSP คณะกรรมการบริหาร และหน่วยงานต่างๆ ภายในระบบ เราจะมุ่งมั่นต่อยอดความสำเร็จที่ได้มาแล้ว แสดงให้เห็นถึงความกล้าหาญ สติปัญญา นวัตกรรม ความคิดสร้างสรรค์ และความรับผิดชอบ เพื่อเอาชนะความยากลำบากและความท้าทายทั้งหมด มุ่งมั่นที่จะปฏิบัติภารกิจที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วงไปด้วยดี สนับสนุนผลลัพธ์โดยรวมของ VBSP และบรรลุยุทธศาสตร์การพัฒนาของ VBSP จนถึงปี 2030” ในเรื่องนี้ สหภาพแรงงานธนาคารเพื่อสังคมแห่งเวียดนามและสหภาพแรงงานทุกระดับภายในระบบจำเป็นต้องปฏิบัติตามคำสั่งของสมาพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนาม สหภาพแรงงานธนาคารแห่งเวียดนาม คณะกรรมการกลางพรรคธนาคารเพื่อสังคมแห่งเวียดนาม และคณะกรรมการบริหารธนาคารเพื่อสังคมแห่งเวียดนามอย่างใกล้ชิด เพื่อกำหนดภารกิจและแผนงานเฉพาะสำหรับแต่ละปีและแต่ละช่วง เพื่อประสานงานอย่างใกล้ชิดกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการดำเนินการตามมติของที่ประชุมอย่างมีประสิทธิภาพ

ผู้อำนวยการใหญ่เห็นด้วยกับทิศทาง วัตถุประสงค์ ภารกิจ และแนวทางแก้ไขที่ระบุไว้ในรายงานทางการเมืองที่นำเสนอในการประชุม และขอให้สหภาพแรงงานธนาคารเพื่อสังคมแห่งเวียดนามศึกษาและนำข้อคิดเห็นของรองประธานสหภาพแรงงานธนาคารแห่งเวียดนามไปปรับใช้ให้เกิดผลอย่างมีประสิทธิภาพในอนาคต

ในขณะเดียวกัน ในนามของคณะกรรมการพรรคธนาคารเพื่อการนโยบายสังคมแห่งเวียดนาม (VBSP) คณะกรรมการบริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่ นายดวง กวีท ถัง ได้เน้นย้ำถึงภารกิจสำคัญ 9 ประการ ดังนี้:

ประการแรก ธนาคารเพื่อนโยบายสังคมแห่งเวียดนาม (VBSP) ได้สร้างทีมงานมืออาชีพที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน โดยมีอุดมการณ์และเป้าหมาย และยึดมั่นในคำขวัญที่ว่า "เข้าใจหัวใจประชาชน บริการด้วยใจจริง" การดำเนินงานของ VBSP จึงต้องการความอดทน ความขยันหมั่นเพียร และความเต็มใจที่จะเผชิญกับความยากลำบากและเข้าถึงพื้นที่ห่างไกลและด้อยโอกาส ดังนั้น พนักงาน VBSP ทุกคนจึงต้องมีความทุ่มเท มุ่งมั่น และอดทนอย่างแท้จริง

ประการที่สอง จำเป็นต้องปรับปรุงงานประชาสัมพันธ์และการให้ความรู้ทางการเมืองและอุดมการณ์แก่สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานให้ดียิ่งขึ้น เพื่อให้พวกเขาเข้าใจและปฏิบัติตามแนวทาง นโยบาย มติของพรรค และกฎหมายของรัฐอย่างมีประสิทธิภาพ รวมถึงกฎหมายสหภาพแรงงาน ควรศึกษาและปฏิบัติตามแบบอย่างและแบบอย่างทางคุณธรรมของประธานาธิบดีโฮจิมินห์อย่างต่อเนื่อง และโดยเฉพาะอย่างยิ่งต้องเสริมสร้างงานประชาสัมพันธ์และการให้ความรู้ทางอุดมการณ์ เพื่อให้สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานทุกคนเข้าใจสถานการณ์การดำเนินงานปัจจุบันของธนาคารเพื่อนโยบายสังคมเวียดนามอย่างลึกซึ้ง เพื่อเพิ่มความตระหนักรู้ในตนเอง มุ่งมั่นอย่างแข็งขัน และใช้ศักยภาพของตนอย่างเต็มที่ในการปฏิบัติภารกิจทางการเมือง

ประการที่สาม ต้องมั่นใจว่าสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานทุกคนปฏิบัติตามข้อบังคับและกฎภายในของธนาคารเพื่อนโยบายสังคมแห่งเวียดนาม จรรยาบรรณ และการปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างเคร่งครัด โดยให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการให้ความรู้ด้านจริยธรรมวิชาชีพ

ประการที่สี่ จงทำหน้าที่ดูแลและปกป้องสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานให้ดีต่อไป เยี่ยมเยียนและให้กำลังใจสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานที่อยู่ในสถานการณ์ยากลำบากโดยทันที...

ประการที่ห้า จำเป็นต้องส่งเสริมกิจกรรมการเป็นแบบอย่างอย่างครอบคลุมอย่างต่อเนื่อง เพื่อเฉลิมฉลองครบรอบ 25 ปีแห่งการก่อตั้งธนาคารเพื่อนโยบายสังคมแห่งเวียดนาม (VBSP) ควรเน้นการเป็นแบบอย่างที่ดีในด้านการปฏิบัติงานอย่างปลอดภัย เพื่อให้บรรลุภารกิจทางการเมืองที่ได้รับมอบหมายในแต่ละปี และยุทธศาสตร์การพัฒนาของ VBSP จนถึงปี 2030 นอกจากนี้ ควรมีการจัดกิจกรรมทางวัฒนธรรม ศิลปะ และกีฬาอย่างเหมาะสมด้วย

นอกจากนี้ สหภาพแรงงานทุกระดับจำเป็นต้องประสานงานกับหน่วยงานวิชาชีพเพื่อดำเนินการตามระเบียบว่าด้วยประชาธิปไตยในระดับรากหญ้าอย่างมีประสิทธิภาพ ส่งเสริมให้สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานส่งเสริมบทบาทของตนในฐานะผู้นำส่วนรวมของหน่วยงาน ดำเนินโครงการสวัสดิการและกตัญญูอย่างมีประสิทธิภาพต่อไป ส่งเสริมกิจกรรมสตรีและความเสมอภาคทางเพศ ปรับปรุงการบริหารจัดการทางการเงินและการตรวจสอบของสหภาพแรงงาน พัฒนาและปรับปรุงระเบียบการประสานงานระหว่างสหภาพแรงงานธนาคารเพื่อสังคมแห่งเวียดนามและผู้อำนวยการใหญ่ธนาคารเพื่อสังคมแห่งเวียดนาม และจัดระเบียบการดำเนินการตามระเบียบดังกล่าว และบ่มเพาะและเสนอชื่อสมาชิกสหภาพแรงงานที่มีผลงานดีเด่นให้พรรคพิจารณารับเข้าเป็นสมาชิกพรรคในอนาคต

ผู้อำนวยการใหญ่เชื่อมั่นว่า ด้วยองค์ประกอบ จำนวน และบารมีของผู้แทนที่ได้รับการเลือกตั้งจากที่ประชุมใหญ่ให้ดำรงตำแหน่งในคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานธนาคารเพื่อสังคมแห่งเวียดนาม วาระที่ 6 ปี 2025-2030 พวกเขาจะใช้ความสามารถ สติปัญญา ความคิดริเริ่ม และความคิดสร้างสรรค์ เพื่อนำพากิจกรรมของสหภาพแรงงานไปสู่ความสำเร็จมากมาย และมีส่วนช่วยในการบรรลุเป้าหมายและภารกิจทางการเมืองของธนาคารเพื่อสังคมแห่งเวียดนามอย่างประสบความสำเร็จ

ในนามของคณะกรรมการพรรคธนาคารเพื่อการนโยบายสังคมแห่งเวียดนาม (VBSP) คณะกรรมการบริหาร VBSP และผู้อำนวยการใหญ่ ข้าพเจ้าขอเรียกร้องให้บุคลากร สมาชิกสหภาพ และพนักงาน VBSP ทุกคนรวมพลัง ใช้สติปัญญา ความรับผิดชอบ และความมุ่งมั่นอันสูงส่ง สร้างต่อยอดจากความสำเร็จในอดีต และด้วยประเพณีการสร้างและพัฒนา VBSP มากว่า 20 ปี ร่วมกันเอาชนะอุปสรรคและดำเนินการตามมติของการประชุมใหญ่สหภาพแรงงาน VBSP ครั้งที่ 6 ให้สำเร็จ ดำเนินการตามยุทธศาสตร์การพัฒนา VBSP จนถึงปี 2030 ให้สำเร็จ สร้างแรงผลักดันและพลังใหม่ให้สหภาพแรงงาน VBSP เติบโตแข็งแกร่งยิ่งขึ้น สนับสนุนการสร้างการพัฒนาที่มั่นคงและยั่งยืนของ VBSP ดำเนินการตามนโยบายสินเชื่อเพื่อสังคมอย่างมีประสิทธิภาพ และสนับสนุนการดำเนินการตามโครงการเป้าหมายระดับชาติและการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของประเทศให้ประสบความสำเร็จ

ในการประชุมใหญ่ ผู้แทนได้เลือกสหาย 21 คน เข้าดำรงตำแหน่งคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานธนาคารเพื่อนโยบายสังคมแห่งเวียดนาม วาระที่ 6 ปี 2025-2030 หลังจากการประชุมใหญ่เสร็จสิ้นลง คณะกรรมการบริหารได้จัดการประชุมครั้งแรกขึ้นทันที สหาย ตรัน ดุย ดง ประธานสหภาพแรงงานธนาคารเพื่อนโยบายสังคมแห่งเวียดนาม วาระที่ 5 ได้รับเลือกให้ดำรงตำแหน่งประธานสหภาพแรงงานธนาคารเพื่อนโยบายสังคมแห่งเวียดนามอีกครั้ง ในวาระที่ 6 ปี 2025-2030

ที่มา: https://baotintuc.vn/thoi-su/xay-dung-to-chuc-cong-doan-vung-manh-dong-hanh-cung-chuyen-mon-thuc-hien-thang-loi-nhiem-vu-trong-giai-doan-moi-20251215163329192.htm