Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

พิจารณาการโอนย้ายบุคลากรและข้าราชการที่หลีกเลี่ยง หลีกเลี่ยง และเกรงกลัวความรับผิดชอบ

Việt NamViệt Nam15/11/2023

ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด ห่าติ๋ญ ได้เรียกร้องให้ส่งเสริมความรับผิดชอบของผู้นำและความรับผิดชอบส่วนบุคคลของแกนนำ ข้าราชการและพนักงานของรัฐในการจัดการงาน ให้พร้อมที่จะรับและดำเนินการงานที่ได้รับมอบหมายทั้งหมดให้สำเร็จลุล่วงไปด้วยดี

ตามเอกสารว่าด้วยการแก้ไขวินัยและวินัยการบริหารที่คณะกรรมการประชาชนจังหวัดออกเมื่อเร็วๆ นี้ คณะกรรมการพรรคจังหวัดและคณะกรรมการประชาชนจังหวัดได้กำหนดแนวทางที่เข้มแข็งในการแก้ไขวินัยและวินัยการบริหารในจังหวัด อย่างไรก็ตาม สถานการณ์การหลีกเลี่ยง ละทิ้งความรับผิดชอบ และความกลัวความผิดพลาดในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างจำนวนมากในหน่วยงานบริหารของรัฐทุกระดับยังไม่ได้รับการแก้ไขอย่างมีประสิทธิภาพ การประสานงานระหว่างหน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่นในการปฏิบัติงานยังไม่รัดกุมและทันท่วงที รวมถึงการมีส่วนร่วมในการแสดงความคิดเห็นล่าช้า หรือการมีส่วนร่วมแสดงความคิดเห็นแต่ไม่มีความคิดเห็นและมุมมองที่ชัดเจน ทำให้ระยะเวลาในการดำเนินการล่าช้า ส่งผลกระทบต่อความก้าวหน้า คุณภาพ และประสิทธิภาพของงาน

พิจารณาการโอนย้ายบุคลากรและข้าราชการที่หลีกเลี่ยง หลีกเลี่ยง และเกรงกลัวความรับผิดชอบ

ข้าราชการและลูกจ้างต้องทำงานด้วยความกระตือรือร้น ทุ่มเท มีความรับผิดชอบ มีความเป็นมืออาชีพ และสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์เฉพาะ

ตามหนังสือแจ้งอย่างเป็นทางการที่ 968/CD-TTg ลงวันที่ 16 ตุลาคม 2566 ของนายกรัฐมนตรี เรื่อง การปรับปรุงและเสริมสร้างวินัยและระเบียบวินัยในหน่วยงานบริหารของรัฐทุกระดับอย่างต่อเนื่อง; ข้อสรุปที่ 29-KL/TU ลงวันที่ 22 กรกฎาคม 2564 ของคณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัด เรื่อง การปรับปรุงวินัยและระเบียบวินัยในหน่วยงานบริหารของรัฐอย่างต่อเนื่อง การปรับปรุงจริยธรรมสาธารณะในหมู่เจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานราชการ และเจ้าหน้าที่และทหารของกองทัพ เพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนดของภารกิจ; เพื่อให้การแก้ไขและแก้ไขข้อบกพร่องและข้อจำกัดดังกล่าวข้างต้นเป็นไปอย่างทันท่วงที มีส่วนช่วยเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการกำกับดูแลและการบริหารงาน ขจัดปัญหาและอุปสรรคโดยเฉพาะอย่างยิ่งปัญหาและอุปสรรคของประชาชนและธุรกิจโดยเร็ว มุ่งมั่นบรรลุเป้าหมายและเป้าหมายสูงสุดในการพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคมในปี 2566 และปีต่อๆ ไป ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดจึงขอให้ผู้อำนวยการกรม หัวหน้าสาขา ภาคส่วน หน่วยบริการสาธารณะในคณะกรรมการประชาชนจังหวัด ประธานคณะกรรมการประชาชนอำเภอ อำเภอ เมือง และหน่วยงานกลางที่ตั้งอยู่ในจังหวัด เผยแพร่หนังสือแจ้งจากนายกรัฐมนตรีที่ 968/CD-TTg ลงวันที่ 16 ตุลาคม 2566 ไปยังหน่วยงาน กอง ผู้บริหาร ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐในอำนาจหน้าที่ของตนอย่างจริงจัง เพื่อให้เกิดการตระหนักรู้ แก้ไข เสริมสร้างวินัยและความเป็นระเบียบเรียบร้อยในการปฏิบัติงานและหน้าที่สาธารณะอย่างต่อเนื่อง และมุ่งเน้นการปฏิบัติภารกิจสำคัญให้มีประสิทธิภาพ

ประการแรก ส่งเสริมความรับผิดชอบของผู้นำและความรับผิดชอบส่วนบุคคลของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐในการจัดการงาน พร้อมที่จะรับและดำเนินงานที่ได้รับมอบหมายทั้งหมดให้สำเร็จลุล่วง มีความรับผิดชอบในการให้คำปรึกษาและเสนองาน ทำงานด้วยความกระตือรือร้น ทุ่มเท รับผิดชอบ เป็นมืออาชีพ และมีความรู้ความสามารถ เพื่อสร้างสรรค์ผลงานเฉพาะ ด้าน ส่งเสริมความคิดเชิงบวก ความกระตือรือร้น นวัตกรรม ความคิดสร้างสรรค์ ความยืดหยุ่น และความคล่องแคล่วในการทำงาน มีมุมมองและความคิดเห็นที่ชัดเจนเกี่ยวกับเนื้อหาใหม่และเนื้อหาที่ยาก เสริมสร้างวินัยในองค์กร ใช้เวลาทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ มอบหมายงานอย่างชัดเจนและสม่ำเสมอ กระตุ้น ตรวจสอบ และกำกับดูแลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ เสริมสร้างวินัยและวินัยในการบริหาร ปฏิบัติตามข้อสรุปและแนวทางของคณะกรรมการประชาชนจังหวัดและประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดอย่างเคร่งครัด เข้าใจและปฏิบัติตามข้อบังคับการทำงานของคณะกรรมการประชาชนจังหวัดอย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพ ให้คำแนะนำแก่คณะกรรมการประชาชนจังหวัดให้ดำเนินการตามข้อสรุปและแนวทางของรัฐบาลและนายกรัฐมนตรีอย่างจริงจังและมีประสิทธิผล ภายในขอบเขตและความรับผิดชอบในการบริหารจัดการภาคและภาคสนาม และแนวทางของนายกรัฐมนตรีในหนังสือแจ้งราชการเลขที่ 280/CD-TTg ลงวันที่ 19 เมษายน 2566 เรื่อง การแก้ไขและเสริมสร้างความรับผิดชอบในการดำเนินงานของกระทรวง หน่วยงาน และท้องถิ่น

ดำเนินการอย่างจริงจังและจริงจังเพื่อให้การดำเนินงานตามภารกิจที่ได้รับมอบหมายจากคณะกรรมการประชาชนจังหวัด ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด และรองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด ให้เป็นไปตามกำหนดเวลาและมีประสิทธิภาพ; ให้คำปรึกษาแก่คณะกรรมการประชาชนจังหวัดเพื่อให้การดำเนินงานตามภารกิจที่ได้รับมอบหมายจากรัฐบาลและนายกรัฐมนตรี ให้เป็นไปตามกำหนดเวลาและมีประสิทธิภาพ;

เสริมสร้างการตรวจสอบและสอบสวนกิจกรรมบริการสาธารณะ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการตรวจสอบแบบกะทันหัน ส่งเสริมบทบาทและความรับผิดชอบของหัวหน้าหน่วยงานและหน่วยงานตรวจสอบภายในในการยกย่องและให้รางวัลแก่กลุ่มและบุคคลที่ปฏิบัติงานได้ดีโดยทันที และดำเนินการอย่างเคร่งครัดต่อกลุ่มและบุคคลที่ปฏิบัติงานไม่ดี ทบทวน ตัดสินใจ หรือแนะนำหน่วยงานที่เกี่ยวข้องให้เปลี่ยนหรือโอนย้ายไปปฏิบัติงานอื่นสำหรับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐที่มีความสามารถต่ำ ไม่กล้าทำ หลีกเลี่ยง กดดัน ทำงานอย่างไม่เต็มใจ กลัวความรับผิดชอบ ปล่อยให้งานหยุดชะงัก และไม่เป็นไปตามข้อกำหนดของงานที่ได้รับมอบหมาย ในกรณีที่มีการกดดัน หลีกเลี่ยง ขาดความรับผิดชอบ นำไปสู่ความล่าช้าหรือความล้มเหลวในการตัดสินใจในประเด็นต่างๆ และการทำงานภายใต้อำนาจหน้าที่ของตนก่อให้เกิดผลกระทบ ความรับผิดชอบของกลุ่มและบุคคลที่เกี่ยวข้องต้องได้รับการทบทวนและดำเนินการอย่างเคร่งครัดตามระเบียบข้อบังคับของพรรคและรัฐ

ดำเนินการทบทวน แก้ไข และเพิ่มเติมข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานอย่างต่อเนื่อง และจัดระบบการปฏิบัติงานและงานของหน่วยงานและหน่วยงานในสังกัดให้สอดคล้องกับสถานการณ์จริงอย่างใกล้ชิด กำหนดความรับผิดชอบของแต่ละบุคคลในแต่ละขั้นตอนของกระบวนการปฏิบัติงาน เพื่อให้มั่นใจว่างานในสังกัดจะต้องได้รับการดำเนินการอย่างรวดเร็ว ทันท่วงที และมีประสิทธิภาพ ภายใต้คำขวัญ “คนชัดเจน งานชัดเจน ความก้าวหน้าชัดเจน ความรับผิดชอบชัดเจน และผลลัพธ์ชัดเจน” บริหารจัดการการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายอย่างตรงไปตรงมาและเชิงรุก เพื่อให้เกิดความเข้มงวดและเป็นไปตามหลักวิทยาศาสตร์ บริหารจัดการจรรยาบรรณและจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐอย่างเคร่งครัดในการปฏิบัติหน้าที่

ในกระบวนการประสานงานเพื่อแก้ไขปัญหางานภายในหน่วยงาน ให้ขอความเห็นจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับโครงการเท่านั้น โครงการ... ห้ามขอความเห็นเกี่ยวกับการประสานงานจากหน่วยงานที่ไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็น หน่วยงานที่ถูกขอความเห็นมีหน้าที่รับผิดชอบในการตอบกลับให้ทันเวลา ตามหน้าที่และภารกิจ โดยมีมุมมองและความรับผิดชอบที่ชัดเจน ไม่ตอบกลับโดยทั่วไป หลีกเลี่ยงหรือหลบเลี่ยงความรับผิดชอบ และส่งผลกระทบต่อความคืบหน้าของการดำเนินงาน

จัดระเบียบให้เข้าใจอย่างถ่องแท้และปฏิบัติตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73/2023/ND-CP ลงวันที่ 29 กันยายน 2566 ของรัฐบาลที่ควบคุมการส่งเสริมและคุ้มครองผู้มีพลวัต สร้างสรรค์ กล้าคิด กล้าทำ กล้ารับผิดชอบต่อผลประโยชน์ส่วนรวม สร้างรากฐานทางกฎหมายที่มั่นคง สร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยให้แกนนำ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐรู้สึกปลอดภัยในการปฏิบัติหน้าที่สาธารณะ ตลอดจนส่งเสริมให้การกำกับดูแล การบริหาร และการจัดการงานมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น

มุ่งมั่นและแน่วแน่ในการดำเนินการตามขั้นตอนทางปกครองอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ เพื่อสร้างประชาธิปไตย ความโปร่งใส และความสะดวก ตรวจสอบและตรวจสอบบันทึกการยุติกระบวนการทางปกครองที่ดำเนินการอยู่เป็นประจำ มุ่งมั่นไม่ปล่อยให้เกิดความล่าช้า การคุกคาม ความคิดด้านลบ การสิ้นเปลืองทรัพยากรและโอกาสของรัฐ สังคม ประชาชน และองค์กร ไม่โอนความรับผิดชอบในการดำเนินการตามขั้นตอนทางปกครองให้กับประชาชนและองค์กร เสริมสร้างการกำกับดูแลและตรวจสอบการดำเนินการตามขั้นตอนทางปกครอง เพื่อตรวจจับและจัดการหน่วยงาน หน่วยงาน หัวหน้าหน่วยงาน หน่วยงาน และเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐที่ฝ่าฝืนอย่างเคร่งครัด

ส่งเสริมประสิทธิผลของช่องทางการรับข้อเสนอแนะและคำแนะนำจากประชาชนและธุรกิจบนพอร์ทัลบริการสาธารณะแห่งชาติ จัดการเจรจากับประชาชนและธุรกิจอย่างกระตือรือร้นและกระตือรือร้นเพื่อแก้ไขข้อเสนอแนะ คำแนะนำ ความคิด ความปรารถนา และข้อเสนอแนะจากประชาชนและธุรกิจอย่างรวดเร็วและทั่วถึง รายงานต่อหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่เพื่อพิจารณาและจัดการกับปัญหาที่เกินขอบเขตอำนาจของตน ห้ามเร่งเร้า พูดอ้อมค้อม หรือหลีกเลี่ยงโดยเด็ดขาด

ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดได้มอบหมายให้กรมกิจการภายในเป็นประธานและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อติดตาม กระตุ้น และตรวจสอบการดำเนินการตามแนวทางของคณะกรรมการประชาชนจังหวัด ทบทวนและให้คำแนะนำเกี่ยวกับการดำเนินการตามกลไก นโยบาย และกฎหมายเกี่ยวกับการบริหารจัดการแกนนำ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐตามระเบียบของรัฐบาลกลาง ให้คำแนะนำในการประกาศใช้ระเบียบเกี่ยวกับการบริหารจัดการแกนนำ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐตามอำนาจหน้าที่ โดยมุ่งเน้นที่การสร้างสรรค์และปรับปรุงคุณภาพงานประเมินแกนนำ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐตามเกณฑ์ ผลงานโดยสรุป ผลลัพธ์ที่เจาะจง และการประเมินที่วัดผลได้ เชื่อมโยงการประเมินรายบุคคลกับผลการประเมินโดยรวมและผลการปฏิบัติงานของหน่วยงานและหน่วยงาน ใช้ผลการประเมินอย่างมีประสิทธิภาพเป็นพื้นฐานในการจัดเตรียม ใช้ แต่งตั้ง ให้รางวัล และลงโทษแกนนำ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ สังเคราะห์ รายงาน หรือให้คำแนะนำแก่หน่วยงานที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับผลการดำเนินการตามหนังสือส่งทางราชการเลขที่ 968/CD-TTg ลงวันที่ 16 ตุลาคม 2566 ของนายกรัฐมนตรี และหนังสือสรุปผลเลขที่ 29-KL/TU ลงวันที่ 22 กรกฎาคม 2564 ของคณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัดตามระเบียบ...

พีวี


แหล่งที่มา

การแสดงความคิดเห็น (0)

No data
No data

หัวข้อเดียวกัน

หมวดหมู่เดียวกัน

ความงดงามของอ่าวฮาลองได้รับการยกย่องจาก UNESCO ให้เป็นมรดกโลกถึง 3 ครั้ง
หลงทางในการล่าเมฆที่ตาเสว่
มีเนินดอกซิมสีม่วงอยู่บนฟ้าของซอนลา
โคมไฟ - ของขวัญแห่งความทรงจำในเทศกาลไหว้พระจันทร์

ผู้เขียนเดียวกัน

มรดก

;

รูป

;

ธุรกิจ

;

No videos available

เหตุการณ์ปัจจุบัน

;

ระบบการเมือง

;

ท้องถิ่น

;

ผลิตภัณฑ์

;