Năm 2023, tiền lương lao động khu vực dân doanh ở Hà Nội chênh lệch lớn khi mức cao nhất là 125 triệu đồng và thấp nhất bằng lương tối thiểu vùng I, đạt 4,68 triệu đồng.
Sở Lao động Thương binh và Xã hội Hà Nội thống kê hơn 3.000 doanh nghiệp trên địa bàn, tới hết tháng 12/2023. Kết quả công ty dân doanh dẫn đầu về mức tiền lương cao nhất trả cho lao động mỗi tháng; tiếp đến là doanh nghiệp FDI 70 triệu đồng; công ty cổ phần có vốn nhà nước chi phối 29,8 triệu đồng và đơn vị do nhà nước nắm giữ toàn bộ vốn điều lệ đạt 25 triệu đồng.
Về bình quân tiền lương lao động, khối FDI lại dẫn đầu với 7,4 triệu đồng mỗi tháng; công ty nhà nước nắm giữ toàn bộ vốn điều lệ và đơn vị có vốn nhà nước chi phối đều đạt mức 7 triệu đồng; xếp cuối là khu vực dân doanh 6,8 triệu đồng.
So với năm 2022, tiền lương bình quân của lao động làm việc tại Hà Nội năm qua không có nhiều biến động. Năm 2022, FDI cũng là khối dẫn đầu với 7,4 triệu đồng mỗi người một tháng. Tiếp đến là lao động doanh nghiệp vốn nhà nước 7 triệu đồng; công ty cổ phần góp vốn nhà nước đạt 6,95 triệu đồng và khối dân doanh 6,8 triệu đồng.
Ca làm việc trong dây chuyền sản xuất áo sơmi tại Công ty May 10 (Hà Nội). Ảnh: Hồng Chiêu
Theo Sở Lao động Thương binh và Xã hội Hà Nội, sản xuất kinh doanh trên địa bàn thành phố những tháng cuối năm gặp nhiều khó khăn trong bối cảnh thị trường nhiều biến động, khủng hoảng kinh tế cùng đại dịch vẫn có nguy cơ bùng phát. Một số doanh nghiệp thiếu kinh phí trả lương lao động, trong đó có công ty nợ gần 1,65 tỷ đồng tiền lương và đang tìm kiếm nguồn chi trả. Đơn vị này cùng công đoàn Hà Nội giám sát tình hình để đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Hồng Chiêu
