Bac Ninh: İşçileri pratik işlerle buluşturmak

BAC NINH - Çok sayıda çalışanı bulunan Bac Ninh, her zaman işçilerin hayatlarını korumaya ve onlara özen göstermeye odaklanıyor ve somut ve pratik eylemlerde bulunuyor. Toplu iş sözleşmeleri imzalamaktan, kültürel ve sportif faaliyetler düzenlemeye, "sendika yemekleri" dağıtmaya, refahı desteklemeye ve düzenli diyaloglara kadar... Eyaletteki her düzeydeki sendika, adil ve dostane bir çalışma ortamı yaratmak için el ele vererek, işçilerin bağlılık ve özverileri konusunda kendilerini güvende hissetmeleri için motivasyon sağlıyor.

Refah garantisi

Temmuz 2025'in başından itibaren, Electric Connector Technology Vietnam Co., Ltd. (Yen Phong Endüstri Parkı Genişlemesi) bünyesindeki atmosfer, Vietnam Sendikası'nın kuruluşunun 96. yıldönümünü kutlamak için düzenlenen Spor Turnuvası ile hareketlendi. Etkinliğe, atölyelerden gelen ve futbol, ​​masa tenisi, badminton, satranç, halat çekme gibi birçok spor dalında yarışan 100'den fazla sporcu katıldı. Maçlar, mesai saatleri dışında ve hafta sonları düzenlenerek, çalışanların hem sağlık hem de katılım kolaylığı sağlandı.

İl Anavatan Cephesi Komitesi Başkan Yardımcısı, İl Emek Federasyonu Başkanı Yoldaş Thach Van Chung, Dreamtech Vietnam Limited Şirketi sendika üyelerine ve işçilerine konuşma yaparak onları cesaretlendirdi.

Şirketin Sendika Başkanı Bayan Nguyen Thi Ly, "Spor turnuvası, manevi yaşamı iyileştirmek, siyasi ideolojiyi teşvik etmek ve işçiler için mesai saatleri dışında sağlıklı bir oyun alanı yaratmak amacıyla büyük bayramlarda düzenli olarak düzenlenen anlamlı bir etkinliktir." dedi.

%100 Çin sermayeli bir şirket olan Electric Connector Technology Vietnam Co., Ltd., elektronik bileşen üretiminde uzmanlaşmıştır. Şirket, modern ekipman sistemlerine yatırım yapmanın ve iş güvenliğini sağlamanın yanı sıra, işçi haklarına da özel önem vermektedir. Sendika Yönetim Kurulu, yönetmeliklerden daha uygun koşullar içeren toplu iş sözleşmeleri müzakere etmek ve imzalamak için Şirket Yönetim Kurulu ile proaktif bir şekilde koordineli çalışmıştır. Bu çabalar, işçi haklarını daha iyi korumakla kalmayıp aynı zamanda adil ve dostane bir çalışma ortamının oluşturulmasına da katkıda bulunmaktadır.

Electric Connector Technology Vietnam Co., Ltd. çalışanı Bayan Nguyen Thi Phuong şunları söyledi: "Şirket'te bir yıldan fazla süredir çalışıyorum ve hem yönetimin hem de sendikanın gösterdiği özeni açıkça hissediyorum. Şirket sadece iyi çalışma koşulları yaratmakla kalmıyor, aynı zamanda çalışanların hayatlarına da iyi bakıyor. Aylık 9-11 milyon VND gibi istikrarlı bir gelirle aileme bakabiliyorum. Şirkette uzun süre kalmayı umuyorum."

Yine bu vesileyle, Cedo Vietnam Limited Şirketi'nde (Dai Dong - Hoan Son Sanayi Parkı) sendika tarafından işçilerin bakımına yönelik bir dizi etkinlik gerçekleştirildi. Bunların en dikkat çekeni, her biri 145.000 VND değerinde, özenle hazırlanmış, besleyici ve doğrudan işçilere servis edilen 1.650 öğünlük "Birlik Yemeği" programıydı. Bu program sadece lezzetli bir yemek olmakla kalmıyor, aynı zamanda liderler, sendika yetkilileri ve işçiler için bir araya gelip günlük hikayelerini paylaşma fırsatı da sunuyordu. Cedo Vietnam Limited Şirketi Sendikası Başkanı Bayan Nguyen Thi Thu Trang şunları söyledi: "Her yıl, taban sendikası, sendika üyeleri ve işçilerin bakımına pratik bir şekilde katkıda bulunmak için etkinliklerin içeriğini ve biçimini yenilemeye çalışıyor. Bu yıl, "Birlik Yemeği"ne ek olarak, sendika 270 hediyenin yer aldığı ve toplam 31 milyon VND tutarında bir çekiliş programı düzenledi; aynı zamanda savaş malullerinin, hasta askerlerin, politika ailelerinin ve zor durumdaki işçilerin çocuklarını ziyaret edip onlara hediyeler verdi."

1.300 çalışanı ve çalışanlarının %100'ü sendika üyesi olan Cedo Vietnam Limited Şirketi, toplu iş sözleşmeleri ve sendika politikaları aracılığıyla sosyal güvenlik politikalarını uygulamaya her zaman özen göstermektedir. Tüm çalışanlar, iş sözleşmelerini imzaladıktan sonra sosyal sigorta ve sağlık sigortası kapsamındadır, 7/24 kaza sigortası yaptırır; periyodik sağlık kontrolleri, meslek hastalığı muayeneleri, tam iş güvenliği ekipmanları, tatil ve Tet hediyeleri ve 13. maaş ikramiyesi alırlar. Ayrıca Şirket, çalışanların manevi yaşamını iyileştirmek için birçok kültürel, sportif, turistik ve yarışmalı etkinlik (yemek pişirme, çiçek düzenleme, fırıncılık vb.) düzenlemektedir.

Üretimin doğası gereği, kadın çalışanlar %40'tan fazlasını oluşturmaktadır. Şirket, 26. haftadan itibaren hamile olan veya 12 aydan küçük çocuk büyüten kadın çalışanların gece vardiyasında çalışmasını, fazla mesai yapmasını veya iş seyahatine çıkmasını sağlamamakta; aynı zamanda kadınlar için süt sağma ve saklama odaları sağlamaktadır. Ancak, kadın çalışanların bazı meşru isteklerinin karşılanmaması üzerine, Sendika Yönetim Kurulu proaktif bir şekilde Şirket yöneticilerine önerilerde bulunmuş ve aşağıdaki gibi avantajların genişletilmesini onaylamıştır: Kadınlar için yemek saatlerinde mola odasının genişletilmesi, iş yerindeki soğutma sisteminin iyileştirilmesi...

İş ve yaşamda eşlik etmek

İşletmelerdeki iş durumuyla ilgili yakın zamanda yapılan bir anket ve inceleme sonucunda, İl İşçi Federasyonu Daimi Komitesi, taban sendikalarının işçilerin meşru hak ve çıkarlarını korumadaki temsili ve destekleyici rolünü büyük bir takdirle karşılamıştır. Taban sendikaları gibi birçok tipik çalışma modeli kabul edilmiştir: Bac Giang LGG Garment Corporation Anonim Şirketi, Luxshare-ICT Van Trung Limited Şirketi, Fuyu Precision Technology Limited Şirketi, Goerteck Vina Limited Şirketi, Yonz Technology Vietnam Limited Şirketi, Dreamtech Vietnam Limited Şirketi vb.

İlde şu anda yaklaşık 537.000 sendika üyesi olan 2.211 işletme bazlı sendika bulunmaktadır. Son zamanlarda, İl Emek Federasyonu ve doğrudan üst sendikaların yakın rehberliğinde, taban sendikaları "sendika üyelerini merkeze alma" sloganıyla birçok pratik faaliyeti organize etmede esnek ve proaktif davranmıştır. Şimdiye kadar ilde 1.656/2.211 (%75) işletme bulunmakta ve sendikalar müzakereler düzenleyip toplu iş sözleşmeleri imzalayarak işçilere daha iyi haklar sağlamaktadır.

Şu anda ilde yaklaşık 537.000 sendika üyesi olan 2.211 işletme bazlı sendika bulunmaktadır. Son zamanlarda, İl Emek Federasyonu ve doğrudan üst sendikaların yakın rehberliğinde, taban sendikaları "sendika üyelerini merkeze alma" sloganıyla birçok pratik faaliyeti organize etmede esnek ve proaktif davranmıştır. İşçi ilişkilerinde uyum sağlamak için taban sendikaları, çalışanlar ve işverenler arasında diyalogları organize etmek için proaktif bir şekilde koordine olmuş; işletmelere toplu iş sözleşmeleri müzakere etmeleri ve imzalamaları konusunda tavsiyelerde bulunmuş ve önerilerde bulunmuştur. Şu ana kadar ilde 1.656/2.211 (%75) işletme bulunmakta olup, sendikalar müzakereler düzenlemekte ve toplu iş sözleşmeleri imzalayarak çalışanlar için daha iyi haklar sağlamaktadır.

Aynı zamanda, iş kanunlarının ve devletin yeni politikalarının propagandası ve yaygınlaştırılması da eş zamanlı ve etkili bir şekilde uygulanmış, bu da çalışanların anlayışlarını geliştirmelerine ve meşru haklarını korumalarına yardımcı olmuştur. "İyi çalışanlar, yaratıcı çalışanlar", "Yeşil - temiz - güzel, iş güvenliği ve hijyeni sağlama" gibi taklit hareketleri, çalışanlar arasında giderek daha güçlü bir şekilde yayılmaktadır. Binlerce konu ve girişim araştırılmış ve pratikte uygulanmış, üretkenliği ve kaliteyi artırmaya ve işletmelere önemli faydalar sağlamaya katkıda bulunmuştur. Kültürel ve sportif faaliyetler, "Tet Sum Vay" programı, "İşçi Ayı", ödüllendirme girişimleri, zor durumdaki çalışanlara zamanında destek... bunların hepsi sorumluluk duygusu ve derin bir anlayışla uygulanmaktadır.

Bu pratik faaliyetler ve yoldaşlık, sendikanın işçilerin kalbindeki giderek daha sağlam bir rol ve konuma sahip olmasına katkıda bulunmuştur. Sendika, yalnızca hakların korunduğu bir yer değil, aynı zamanda işçilerin güven duyduğu, paylaşım ve yoldaşlık bulduğu ve uzun vadeli bağlılık konusunda kendilerini güvende hissettiği ortak bir yuvadır.

Makale ve fotoğraflar: Luu Hang

Kaynak: https://baobacninhtv.vn/bac-ninh-gan-ket-cong-nhan-bang-nhung-viec-lam-thiet-thuc-postid422849.bbg