Hai Duong İl Parti Komitesi Daimi Komitesi, Parti kurumlarındaki iş pozisyonlarının listesini yayınladı.

Hai Duong İl Partisi Ajansları Taklit Bloğu'ndaki ajansların liderleri, 2024 yılı için taklit anlaşmasını imzaladı (belgesel fotoğraf)

Toplam 260 iş pozisyonunun 87'si liderlik ve yönetim grubunda, 72'si profesyonel ve uzmanlaşmış grupta, 62'si uzmanlaşmış ve ortak grupta ve 39'u destek ve hizmet grubunda yer almaktadır. Yukarıdaki 260 iş pozisyonuna karşılık gelen 260 iş pozisyonu yeterlilik çerçevesi, il tarafından geliştirilmiştir. Her bir iş pozisyonunun tanımı, önümüzdeki dönemde geliştirme amacıyla kurum ve birimlere atanacaktır.

Merkezi Hükümetin yönlendirme ve yönlendirmeleri doğrultusunda iş kadrolarının liste halinde yayınlanması; maaş düzenlemesi, kadrolu personel, memur, kamu çalışanlarının yeniden düzenlenmesi ve önümüzdeki dönemde iş pozisyonlarına uygun memur ve kamu çalışanlarının işe alınması ve düzenlenmesi; aynı zamanda iş şartlarına uymayanların azaltılması, bordrolamanın mevzuata uygun olarak düzenlenmesine katkıda bulunulması amacına hizmet etmektedir.

İl Parti Komitesi Daimi Komitesi'ne göre, iş pozisyonu liste sistemi, tüm sektördeki yerel yönetimler, kurumlar ve birimler arasında iş pozisyonlarında tekdüzelik yaratacak; iş adlarında, iş tanımlarında, yeterlilik gerekliliklerinde, ürünlerde ve aynı pozisyonda iş tamamlama değerlendirme kriterlerinde tekdüzelik sağlayacaktır. İş pozisyonlarını her bir iş için ayrı ayrı oluşturmak yerine gruplar halinde oluşturmak, bordronun düzenlenmesi sürecinde iş pozisyonu sisteminin istikrarlı olmasına da yardımcı olacaktır.

İl Parti Daimi Komitesi, Merkez Düzenleme Komitesinden, Vietnam Anavatan Cephesi Komitesi'nin ve il ve ilçe düzeyindeki sosyo- politik örgütlerin uzmanlaşmış kuruluşlarının işlevleri, görevleri, örgütsel yapısı ve personel temini ile ilgili yönetmeliklerin birleştirici bir şekilde tamamlanması ve değiştirilmesi konusunda tavsiyelerde bulunmaya devam etmesini; ve Parti, Vietnam Anavatan Cephesi ve il ve ilçe düzeyindeki sosyo-politik örgütlerin her bir kuruluşu için memur rütbelerinin oranını yakında belirleyerek iş pozisyonlarına göre maaş sınıflandırmasının temelini oluşturmasını talep etti.

Kaynak