11 Mart 2025 sabahı, İçişleri Bakanı Pham Thi Thanh Tra, Bakanlığın genel merkezinde, İçişleri Bakanlığının Mart 2025 çalışma konferansına başkanlık etti.
Konferansa Bakan Yardımcıları Truong Hai Long, Vu Chien Thang, Nguyen Thi Ha, Nguyen Ba Hoan, Le Van Thanh; Bakanlığa bağlı ve doğrudan ilişkili birimlerin lider kadrosunun temsilcileri; Bakanlığın Parti Komitesi Daimi Komitesi temsilcileri; Bakanlığın Sendikası ve Bakanlığın Gençlik Birliği temsilcileri katıldı.
Bakan Pham Thi Thanh Tra, İçişleri Bakanlığı'nın Mart 2025 çalışma toplantısının açılış konuşmasını yaptı.
Açılış konuşmasında Bakan Pham Thi Thanh Tra, bunun Çalışma, Gaziler ve Sosyal İşler Bakanlığı ile İçişleri Bakanlığı birimlerinin birleşmesinden sonraki ilk toplantı olduğunu ve önlerinde son derece büyük bir iş yükü bulunduğunu vurgulayarak, birimlerden her dakikayı değerlendirmelerini, görevlerin içeriği hakkında doğrudan rapor vermelerini, çözüm önerileri sunmalarını ve Mart ayında gözden geçirme, tamamlama ve mükemmelleştirme çalışmalarına odaklanarak acilen uygulamaya koymalarını, böylece ilk çeyreğin görevlerini en iyi şekilde tamamlamayı hedeflediklerini belirtti.
Konferansta, Bakanlık Ofisi Başkanı Vu Xuan Han, Şubat 2025 ve Mart 2025'in ilk 10 günündeki görevlerin yerine getirilmesinin sonuçları ve İçişleri Bakanlığı'nın 2025 yılının ilk çeyreğinde kalan görevlerin yerine getirilmesi hakkında kısa bir rapor sundu; Bakanlığa bağlı ve doğrudan bağlı birimlerin liderleri, Bakanın talebi üzerine ek içerikler sundular; Bakan Yardımcısı Le Van Thanh, Bakan Yardımcısı Vu Chien Thang ve Bakan Yardımcısı Nguyen Thi Ha, Bakan tarafından verilen görevlerin yerine getirilmesindeki ilerleme ve sonuçlar ile diğer bazı içerikler hakkında rapor verdiler.
Bakan Yardımcısı Le Van Thanh, İçişleri Bakanlığı'nın Mart 2025 çalışma konferansında konuşma yaptı.
İçişleri Bakanlığı'nın Mart 2025 çalışma konferansında Bakan Yardımcısı Vu Chien Thang konuşma yaptı.
İçişleri Bakan Yardımcısı Nguyen Thi Ha, Mart 2025'te düzenlenen İçişleri Bakanlığı çalışma konferansında konuşma yaptı.
Konferansı sonlandırırken, Bakan Pham Thi Thanh Tra, Şubat 2025 görevlerini kapsamlı bir şekilde tamamlamak için çaba gösteren İçişleri Bakanlığı kadrolarının, memurlarının ve kamu çalışanlarının azmini ve yüksek sorumluluk bilincini takdir etti; genel olarak, 1 Mart 2025'ten itibaren bakanlıkların, bakanlık düzeyindeki kurumların, devlet kurumlarının ve il ve ilçe Halk Komitelerinin uzmanlaşmış kurumlarının organizasyon yapısının düzenlenmesinde yetkili makamlara iyi tavsiyelerde bulundular. Bakan, Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanlığı ile İçişleri Bakanlığı arasındaki birleşme sürecinin sorunsuz, olumlu, mutlu, birlik içinde ve dostane bir şekilde gerçekleştiğini, son zamanlarda bu düzenlemeyi uygulayan bakanlıklar ve kurumlar arasında örnek teşkil ettiğini değerlendirdi; kadrolar, memurlar, kamu çalışanları ve işçilerden oluşan ekibin mesafeye yer vermeden, yakın, paylaşımcı bir şekilde ve hemen işe koyularak, yasal boşluklar bırakmadan, belirlenen hedeflere ve gerekliliklere ulaşarak bütünleştiğini belirtti. Çalışma, istihdam, liyakat sahibi kişiler ve sosyal güvenlik gibi yeni devralınan devlet yönetim alanları, sorunsuz, sıkı, eş zamanlı ve birleşik bir şekilde devredilmektedir.
Bakan Pham Thi Thanh Tra, İçişleri Bakanlığı'nın Mart 2025 çalışma konferansına başkanlık etti.
Bakan, Bakan Yardımcısı Vu Chien Thang'ı, Bakanlık bünyesindeki birimlerle koordinasyon sağlayarak çalışma koşullarını ve ekipmanları gözden geçirmek ve bunların Bakanlığa bağlı ve doğrudan bağlı birimlerin faaliyetlerine en iyi şekilde hizmet edecek şekilde gereksinimleri karşılamasını sağlamak üzere Bakanlık Ofisi'ni yönetmekle görevlendirdi. Birim başkanları detayları listelemekle sorumludur.
Önümüzdeki dönemdeki temel görevlere ilişkin olarak, Bakan Pham Thi Thanh Tra aşağıdaki konulara özellikle dikkat edilmesini önerdi:
Öncelikle , Merkez Komite ve Hükümet Parti Komitesi'nin 18-NQ/TW sayılı Kararının özetlenmesi ve idari birimlerin yeniden düzenlenmesi ve yerel yönetim örgütlenme modelinin oluşturulmasıyla ilgili içeriğin uygulanması konusunda Yönlendirme Komitesine tavsiyelerde bulunmak için yüksek düzeyde odaklanma ve birleşik bir anlayışa ihtiyaç vardır; bu süreçte dikkat, titizlik ve kalite sağlanmalıdır. Bu, 7 Mart 2025 tarihli Politbüro toplantısında alınan görüşlerin de dahil edilmesini, tüm düzeylerdeki idari birimlerin yeniden düzenlenmesi ve örgütlenmesi ile iki kademeli bir yerel yönetim örgütlenme modelinin oluşturulmasına yönelik Sunum ve Planın nihai hale getirilmesini ve uygulama için eksiksiz bir siyasi, hukuki ve pratik temelin sağlanmasını içerir.
Bakan, birim başkanlarından, idari birimlerin yaklaşan düzenlemesinin bakış açıları ve ilkelerini doğru bir şekilde anlamaları için, uzun vadeli stratejik bir nitelik taşıyan ve ülkeyi yeni bir çağa taşıyan, yüzyıllarca sürecek istikrarlı bir kalkınma için alan genişletmeyi amaçlayan ideolojiyi, kamu görevlilerine, devlet çalışanlarına ve İçişleri Bakanlığı çalışanlarına proaktif bir şekilde yaymalarını istedi. Düzenleme yapılırken, tarih, kültür, gelenek, din, etnik köken, ulusal savunma ve güvenlik ile tutarlı olunması, aynı zamanda doğal coğrafi koşullar, jeo-ekonomi, jeo-kültür ve jeo-nüfus ile ilişkilendirilmesi; yerel yönetimlerin birbirini desteklemesi, etkileşimde bulunması ve birlikte gelişmesi için yeni koşullar yaratılması gerekmektedir; çünkü ulusal çıkar her şeyden önce gelir.
İkinci olarak, tutarlılık ve senkronizasyonu sağlamak için kurumsal sistem ve politikaların gözden geçirilmesine odaklanılmalıdır. Yerel Yönetimlerin Teşkilatı Kanunu, Kadrolar ve Memurlar Kanunu, İstihdam Kanunu ile ilgili belgelerin tamamlanmasına; Mart 2025 planı doğrultusunda yetkili mercilere Kararname ve Genelgelerin geliştirilip sunulmasına odaklanılmalıdır.
Üçüncüsü, yetkili mercilerin yönlendirme, çözüm ve düzenlemeler yapabilmesi için zorlukları ve sorunları hızlı bir şekilde tespit edebilmek amacıyla, bakanlıkların, bakanlık düzeyindeki kurumların, devlet kurumlarının ve il halk komitelerine bağlı uzmanlaşmış kurumların yapılanmasının genel bir incelemesi ve ilk değerlendirmesinin 15 Mart 2025 tarihine kadar yapılması gerekmektedir.
Dördüncü olarak , devlet yönetiminin işgücü, istihdam, liyakat sahibi kişiler ve ücretler alanlarındaki genel durumu gözden geçirip değerlendirerek görev ve çözümler önermek; örgütlenme ve düzenleme sonrasında kadrolar, memurlar ve kamu çalışanlarından oluşan ekiple ilgili konuların mevcut durumunu incelemek.
Beşinci olarak, 11. Ulusal Vatanseverlik Yarışması Kongresi'nin düzenlenmesine ilişkin Projenin acilen tamamlanıp Başbakan'a sunulmasına ve ilan edilmesine odaklanılmalıdır; özellikle Başbakan tarafından başlatılan yarışma hareketleri ve özel yarışma kampanyaları olmak üzere, yarışma ve ödüllendirme çalışmaları etkin bir şekilde uygulanmalıdır; başarılar ve katkılar ödüllendirilmelidir; yeniden yapılanma ve birleştirme politikalarını uygulayan bakanlıklar, şubeler ve yerel yönetimler ödüllendirilmelidir.
Altıncı olarak , işgücü piyasasını istikrara kavuşturmak, iş yaratmayı, güvenliği ve düzeni, insan güvenliğini, sosyal refahı ve kamu refahını sağlamak için politikaları ve önlemleri etkin bir şekilde uygulamaya odaklanın; aynı zamanda uluslararası entegrasyonun gereksinimlerini karşılayan ve işgücü arz ve talebini etkin bir şekilde düzenleyen modern, esnek, senkronize, birbirine bağlı, çok sektörlü ve çok alanlı bir işgücü piyasası oluşturmak için çözümler geliştirin. Vietnam'a yüksek nitelikli insan kaynaklarını çekmede "düz sınır" ruhuyla, yarı iletken sektöründe çalışan yabancılar için çalışma izinlerine ilişkin önerilen mekanizmalar ve politikalar hakkında Başbakana rapor sunun.
Yedinci olarak , yetkili makamlara, Devrime hizmet etmiş kişilerin çalışmalarında Parti'nin liderliğinin güçlendirilmesine ilişkin 19 Temmuz 2017 tarihli 14/CT-TW sayılı Genelge'nin etkin bir şekilde uygulanması konusunda tavsiyelerde bulunmak; 2025 yılında önemli ulusal bayramlarda politika yararlanıcılarını ziyaret etmek ve teşvik etmek, zamanında, kamuoyuna açık ve şeffaf bir şekilde hareket etmek; diğer sosyal politikalarla eş zamanlı olarak, devrime hizmet etmiş kişilere yönelik rejim ve politikaları etkin bir şekilde uygulamak, uyumu sağlamak, sosyal güvenlik gereksinimlerini karşılamak ve devrime hizmet etmiş kişilerin, akrabalarının ve devrimci ailelerinin maddi ve manevi yaşamlarını sürekli olarak iyileştirmek.
Sekizinci olarak , 2025 yılında Başbakanın seçkin gençlerle bir araya geleceği konferansın, 2024 yılında PAR Endeksi'nin açıklanacağı konferansın ve 2024 yılında bakanlıkların, şubelerin ve yerel yönetimlerin hizmetlerinden duyulan Halk Memnuniyeti Endeksi'nin açıklanacağı konferansın düzenlenmesi için gerekli içerik, doküman ve koşulların hazırlanmasına odaklanılacaktır.
Dokuzuncu olarak , İçişleri Bakanlığına bağlı birimlerde dijital dönüşümü teşvik etmeye odaklanmaya devam edin.
Onuncu olarak , birim başkanı, 2025 Mart ayının başından itibaren memurlara, kamu çalışanlarına ve işçilere tarafsızlık ve objektifliği sağlamak, görevleri aksatmamak için işlerine odaklanmaları konusunda kapsamlı talimatlar vermelidir; "açık kişiler, açık işler, açık sorumluluklar ve açık sonuçlar"ı sağlamak için memurlara, kamu çalışanlarına ve işçilere birimin kapasitesi, işlevleri ve görevlerine göre görevler atamalı ve memurların, kamu çalışanlarının ve işçilerin gönül rahatlığıyla çalışabilmeleri, uyum sağlayabilmeleri, birleşebilmeleri, paylaşabilmeleri, güçlerini birleştirebilmeleri ve birleşme sonrası İçişleri Bakanlığı'nın temel değerlerini ve ortak gelişimini desteklemek için oy birliği içinde çalışabilmeleri için gerekli koşulları sağlamalıdır.
On birinci olarak , Nisan ve Mayıs 2025'te İçişleri Bakanlığı Parti Komitesi bünyesinde düzenlenecek Parti hücresi ve Parti kongrelerinin organizasyonuna iyi hazırlanın.
Bakan Pham Thi Thanh Tra, Bakan Yardımcılarına, Bakanlık bünyesindeki her bir birimle birlikte, gereklilikler ve ilerleme doğrultusunda, her ay için 2025 yılı çalışma görevlerini net bir şekilde tanımlamaları, İçişleri Bakanlığı kadrolarının, memurlarının ve kamu çalışanlarının en yüksek sorumlulukları olan Dayanışma, Disiplin, Profesyonellik, Etkinlik ve Verimlilik ilkelerini teşvik etme ruhuyla kamu disiplinini düzeltmeleri ve Bakanlığa atanan devlet yönetiminin tüm alanlarında 2025 yılı görevlerini mükemmel bir şekilde tamamlamaları talimatını verdi.
[reklam_2]
Kaynak: https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-sach-tin-noi-bat.aspx?ItemID=56961
Yorum (0)