İçişleri Bakanı, belediye düzeyindeki kamu hizmeti bordrosuna genç kadroların kabul edilmesinin gerekçesine yanıt verdi

công chức - Ảnh 1. — İçişleri Bakanı Do Thanh Binh - Fotoğraf: GIA HAN

İçişleri Bakanı Do Thanh Binh, 15. Ulusal Meclis'in 10. oturumunda seçmenlerin sunduğu dilekçelere yanıt verdi.

Yerel koşullara uygun memurları değerlendirin ve işe alın.

Quang Ngai eyaletindeki seçmenlerin geri bildirimlerine göre, şu anda birçok bölgede, komün düzeyindeki profesyonel olmayan aktivist ekibi, işe alınmaya uygun olan ve devletin politikasına göre üniversiteden mezun olan, işe geri dönen ve komün hükümet kurumlarında yardımcı olan bir grup öğrenciden oluşuyor.

Bu güç çoğunlukla genç, mesleki açıdan donanımlı, bölgeyi bilen ve üste uzun süre kalmayı hedefleyen kişilerden oluşuyor.

Ancak, Hükümetin 170/2025 sayılı Memurların İşe Alınması, Kullanılması ve Yönetimi Hakkındaki Kararnamesi hükümlerine göre, bu kişiler 5 yıldan fazla çalışmamış olduklarından belediye düzeyindeki memur maaş bordrosunda dikkate alınmamış ve düzenlenmemiştir.

Bu düzenleme bir nebze sıkıntı yaratıyor, işe alım ekibinin psikolojisini ve motivasyonunu etkiliyor.

Seçmenler, Hükümet'ten, İçişleri Bakanlığı ve ilgili kurumlara, seçime uygun yarı zamanlı çalışanlar için belediye düzeyindeki memur kadrolarının düzenlenmesinin öncelikli olarak değerlendirilmesi için özel mekanizmalar ve politikalar araştırmaları ve yayınlamaları talimatını vermesini talep etti.

Seçmenler, 170 sayılı Kararname'de öngörülen çalışma süresi koşullarının dağlık, ücra, izole ve özellikle zorlu bölgelere kısaltılması veya esnek bir şekilde uygulanmasının değerlendirilmesini öneriyor.

Böylece bu ekibin çalışmalarını istikrara kavuşturması ve tabandan devlet yönetimi çalışmalarına katkı sağlamaya devam etmesi için gerekli koşullar yaratılmış oldu.

İçişleri Bakanlığı, bu içeriğe yanıt vererek, Hükümetin Kadrolar ve Memurlar Kanunu’na dayanarak 170 sayılı Kanun Hükmünde Kararname çıkardığını bildirdi.

170 sayılı Kararname ile Eğitim Kanunu'na göre alım usulüyle öğrenim gören öğrencilerin, mezun olup öğrenim gördükleri yerde çalıştıktan sonra memur olarak alıma tabi tutulacakları hükme bağlanıyor.

Aynı zamanda kararnamede, memuriyet kadrolarına kabul için gerekli konular, standartlar, şartlar ve belgeler de düzenleniyor.

Bu kararnamenin yürürlüğe girmesinden önce belediye düzeyinde meslek dışı çalışanlar da dahil olmak üzere 8 grup konu düzenlenmiştir.

2013-2020 yılları arasında kırsal ve dağlık kalkınma çalışmalarına katılmak üzere komünlere gidecek genç entelektüel gönüllüleri seçmeyi amaçlayan pilot proje üyeleri, komünde çalışmak üzere iş sözleşmesi imzalamak (1 Temmuz 2025'ten önce) ve komünde çalışmak (1 Temmuz 2025'ten itibaren) için...

Enformasyon Bakanlığı ve İçişleri Bakanlığı, belediye düzeyinde insan kaynaklarının sağlanmasına yönelik plan hakkında 7415 sayılı Resmi Yazıyı yayınladı.

Buna göre, İçişleri Bakanlığı, İl Halk Komitesinden, 170 sayılı Kanun Hükmünde Kararname hükümleri ve Bakanlığın yukarıdaki talimatları doğrultusunda, mahallin gerçek durumuna göre memur alımının değerlendirilmesini ve yapılmasını talep etmektedir.

Komün düzeyindeki Halk Komitesi iş sözleşmeleri imzalayabilir mi?

İçişleri Bakanlığı ayrıca, Hükümetin 173/2025 sayılı Kararnamesi uyarınca memurların görevlerini yerine getirmelerine ilişkin sözleşmelerin imzalanması konusunda Lang Son ili İçişleri Bakanlığına yanıt verdi.

İl, bölgedeki belediye düzeyinde, Halk Komitesi'nin belediye düzeyindeki olağan görevlerinin yerine getirilmesinde danışmanlık yapacak bilgi teknolojisi, inşaat, ulaştırma, muhasebe vb. gibi bir dizi uzmanlaşmış alanda çok sayıda insan kaynağının eksik olduğunu belirtti.

Yönetmelik gereği, komün düzeyindeki Halk Komitesi'nin, komün düzeyindeki Halk Komitesi'ne bağlı birimlerde ve birimlerde düzenli görevler yapmak üzere iş sözleşmesi imzalamasına izin verilip verilmediğinin bilinmesi talep edilmektedir?

İçişleri Bakanlığı'ndan yapılan açıklamaya göre, Kadro ve Memurlar Kanunu'nda, kurum, kuruluş veya birimin her anki görevlerinin niteliği ve gerekleri ile mevcut durum, insan kaynağı ihtiyacı ve verilen görevleri yerine getirebilme yeterliliği dikkate alınarak, memur yönetim kurumu, insan kaynağının yetersiz olması nedeniyle kurum, kuruluş veya birimin işini yapmak üzere hizmet sözleşmesi imzalamaya karar verir.

173 sayılı Kararname ile sözleşmelerin imzalanmasının, kurum, kuruluş veya birimin görev gereklerini yerine getirebilme kapasitesi ve mevcut insan kaynakları dikkate alınarak her proje, görev veya yıllık çalışma programına göre esnek bir şekilde yapılması hükme bağlandı.

İçişleri Bakanlığı, belediye düzeyinde insan kaynaklarının sağlanmasına yönelik planla ilgili 7415 sayılı belgeyi yayımladı.

Bakanlık, Lang Son ili İçişleri Bakanlığı'ndan, yerel insan kaynakları durumu ve 173 sayılı Kararname'de yer alan düzenlemelere dayanarak, İl Halk Komitesi'ne, yerel ihtiyaçları karşılamak üzere, boş kadrolar için belirli süreli iş sözleşmeleri veya hizmet sözleşmeleri imzalamasını tavsiye etmesini talep etti.

THANH CHUNG

Source: https://tuoitre.vn/bo-truong-bo-noi-vu-phan-hoi-can-cu-tiep-nhan-can-bo-tre-vao-bien-che-cong-chuc-cap-xa-20251202072945299.htm