Etnik Azınlıklar Komitesi Başkanı Bakan Hau A Lenh: Etnik çalışmalar yürüten kurum, 2025 yılında "3D, 2K, 2H" sloganıyla görevlerini yürütecek.

Parti Merkez Komitesi Üyesi, Bakan, Başkan Hau A Lenh, 2024 yılında Etnik Azınlıklar Komitesi'nin tüm alanlardaki çaba ve başarılarını takdir ve içtenlikle kutlayarak, 2025 yılında Parti çalışmalarından yönetim ve operasyona kadar kitle örgütlenme çalışmalarının "3D, 2K, 2H" (Dayanışma - Demokrasi - Yenilik; Disiplin - Dayanıklılık; Etkinlik - Verimlilik) sloganına uygun olarak uygulamaya odaklanması gerektiğini ve "Sağlam - Keskin - Etkili" ruhuyla uygulanması gerektiğini söyledi. Dak Lak İl Etnik Azınlıklar Komitesi, Krong Pac, Krong Bong, Cu M'gar ve Buon Ho kasabaları da dahil olmak üzere 4 ilçede, etnik azınlık bölgelerindeki belediye düzeyindeki yetkililer ve memurlar için Ede dili eğitim kursunun kapanış törenini düzenlemek üzere İl Sürekli Eğitim Merkezi ile işbirliği yaptı. 2025 yılını karşılamaya hazırlanma atmosferinde ve Vietnam Komünist Partisi'nin kuruluşunun 95. yıldönümüne (3 Şubat 1930 - 3 Şubat 2025) doğru, 29 Aralık sabahı, Genel Sekreter To Lam ve Merkez Çalışma Heyeti, Nam Dan bölgesinde (Nghe An), Devlet Başkanı Ho Chi Minh'i anmak üzere Chung Son Tapınağı'na - Amca Ho'nun atalarının tapınağı ve Kim Lien özel ulusal kalıntı alanına çiçek ve tütsü sunmak üzere geldiler. Nghe An, Tuong Duong bölgesindeki Nhon Mai sınır komününde, Sao Xanh yardım evi yeni açıldı. Bu evde, halk için giysi, ilaç, temiz su gibi birçok eşya bulunmaktadır. Bu insani adres, Nhon Mai Sınır Karakolu'nun (Nghe An Sınır Muhafızları) subayları ve askerleri tarafından inşa edilmiştir. Bu evden çıkan en küçük, sıcak ve anlamlı eşyalar sınır bölgelerindeki insanlarla paylaşılmıştır. Etnik program ve politikaların etkili bir şekilde uygulanması sayesinde, son yıllarda Ham Yen bölgesindeki (Tuyen Quang ili) etnik azınlık ve dağlık alanların sosyoekonomik durumu giderek iyileşmiştir. Etnik azınlık bölgelerinde, uzak ve izole bölgelerde ekonomik kalkınma ve sosyal güvenlik göstergeleri önemli ölçüde iyileşmiştir. Parti Merkez Komitesi Üyesi, Bakan, Başkan Hau A Lenh, Etnik Azınlıklar Komitesi'nin 2024 yılındaki tüm alanlardaki çabalarını ve başarılarını takdir ederek ve içtenlikle överek, 2025 yılında Parti çalışmalarından yönetim ve operasyona kadar kitle örgütlenmesi çalışmalarının "3D, 2K, 2H" (Dayanışma - Demokrasi - Yenilik; Disiplin - Dayanıklılık; Etkinlik - Verimlilik) sloganına uygun olarak uygulamaya odaklanması gerektiğini ve "Emin - Keskin - Başarılı" ruhuyla uygulanması gerektiğini belirtmiştir. Thanh Loan One Member Co., Ltd., Adres: Thuy Co Köyü, Tien Lang Komünü, Tien Yen İlçesi, Quang Ninh İli Mutlu Yıllar 2025! Son yıllarda, Son Duong Bölgesi (Tuyen Quang Eyaleti) aktif olarak dijital dönüşümü (CĐS) uygulayarak bilimsel başarıların ve teknolojinin uygulanmasını artırmış, dijital kültürü inşa edip yaymış, insanların kültürel zevkini ve yaratıcılığını geliştirmiştir. Bilgi eksikliği, Vietnam'daki çok boyutlu yoksulluk ölçüm kriterlerinde temel sosyal hizmet eksikliklerinden biridir. Bilgi yoksulluğu, yalnızca Parti ve Devletin yönergelerine ve politikalarına erişim yeteneğini büyük ölçüde etkilemekle kalmaz, aynı zamanda yaşam hakkında bilgi eksikliğine de neden olur. 2021-2025 dönemi için Sürdürülebilir Yoksulluğun Azaltılması için Ulusal Hedef Programını uygulayan Lang Son eyaletine bağlı Binh Gia bölgesi, açlığı sürdürülebilir bir şekilde ortadan kaldırmak ve yoksulluğu azaltmak için bilgi yoksulluğunu azaltmaya odaklanmıştır. Büyük yıkıcı güce ve çok şiddetli yoğunluğa sahip 3 numaralı fırtına, Quang Ninh eyaletine ulaşarak yüzlerce hektar ormanın zarar görmesine neden oldu. Birçok yer, fırtınanın neden olduğu hasarı sınırlamak için ormanları hasat etmeye çalışıyor. Duong Huy Komünü (Cam Pha Şehri) Khe Giua Gölü'ndeki koruma ormanını sömüren şirket hakkındaki halk şikayetleri üzerine, Hoanh Bo Ormancılık Tek Üyeli Şirketi, birimin onaylanan kararlara göre bir orman sömürü planı uyguladığını doğruladı. Kahve sezonu, kahve fiyatlarının rekor seviyelere ulaştığı ve genel olarak Orta Yaylalar ve özellikle Dak Lak'taki çiftçilerin büyük bir sevinçle hasada odaklandığı bir zamanda geldi. Kahve toplama işçilerine olan talep de arttı. Şu anda, ücretli kahve toplama işi, birçok kişinin ücretli kahve toplayarak günde milyonlarca dong kazandığı "popüler" bir iş haline geldi. Başbakan Yardımcısı Tran Hong Ha, tarımı, çiftçileri ve kırsal alanları izlemek ve değerlendirmek için bir dizi göstergeyi yürürlüğe koyan 24/2024/QD-TTg sayılı Kararı imzaladı. Bu karar 20 Şubat 2025 tarihinden itibaren yürürlüğe girecektir. Dak Lak İl Etnik Azınlıklar Komitesi, İl Sürekli Eğitim Merkezi ile koordinasyon halinde, Krong Pac, Krong Bong, Cu M'gar ve Buon Ho kasabaları da dahil olmak üzere 4 ilçede etnik azınlık bölgelerindeki belediye düzeyindeki yetkililer ve kamu görevlileri için Ede dili eğitim sınıfının kapanış törenini düzenledi.

Bakan ve Başkan Hau A Lenh Konferansta bir konuşma yaptı

26 Aralık'ta Hanoi'de Etnik Azınlıklar Komitesi (CEMA), Parti'nin, CEMA'nın ve CEMA memurları, kamu çalışanları ve işçilerinin 2024 yılı konferansındaki çalışmalarını gözden geçirmek ve 2025 yılı için görev dağılımı yapmak üzere bir konferans düzenledi. Konferansa Parti Merkez Komitesi Üyesi, Bakan ve CEMA Başkanı Hau A Lenh başkanlık etti. Bakan Yardımcıları, CEMA Başkan Yardımcıları: Y Thong, Y Vinh Tor, Nong Thi Ha ve Örgütlenme ve Personel Departmanı Müdürü, CEMA Sendikası Başkanı yoldaş Nguyen Thu Minh konferansa eş başkanlık yaptı.

Konferansa, Merkez Ajanslar Parti Komitesi, Merkez Örgütlenme Komitesi, Merkez İçişleri Komitesi temsilcileri; Vietnam Anavatan Cephesi Parti Komitesi bünyesindeki Parti örgütlerinin liderleri; Vietnam Anavatan Cephesi'ne bağlı departman ve birimlerin liderleri; Vietnam Anavatan Cephesi Sendika ve Gençlik Birliği Yürütme Komitesi üyeleri katıldı.

Partinin liderlik rolünün etkili bir şekilde tanıtılması

2024 yılı Parti inşa çalışmalarının sonuçlarına ilişkin raporda, Etnik Azınlık Komitesi Parti Komitesinin, Parti Yürütme Komitesi ile koordineli bir şekilde Merkez Komitesi, Ulusal Meclis ve Hükümetin etnik çalışma alanına ilişkin Karar ve Sonuçlarını yakından takip ettiği; Partinin alt örgütlerinin, departmanlarının ve birimlerinin kurumun siyasi görevlerini iyi bir şekilde yerine getirmeleri yönünde yönlendirilmesine odaklanan Kararlar çıkardığı görülmektedir.

Parti Komitesi Yürütme Kurulu ve Daimi Kurulu her zaman birlik ve beraberlik içindedir, çalışma tüzüğünü titizlikle uygular, çalışma yöntemlerini giderek yeniler; kendilerine verilen siyasal görevleri iyi bir şekilde yerine getirebilmek için bağlı parti örgütlerini, kadroları, parti üyelerini ve kitle örgütlerini yönlendirmeye ve yönlendirmeye odaklanır.

Bağlı Parti örgütlerinin Parti Komiteleri, Parti örgütünün liderlik rolünü iyi bir şekilde ilerletmiş, mesleki görevlerin yönlendirilmesi ve uygulanmasında bölüm ve birim liderleriyle yakın koordinasyon sağlamış; kurum Parti Komitesinin talimatları ve Partinin direktif ve kararları doğrultusunda görevleri derhal yerine getirmiştir.

Kadro ve parti üyelerinin siyasi ideolojisi temelde istikrarlıdır; Parti Komitesi'ndeki parti üyeleri sağlam bir siyasi duruş ve ideolojiye sahiptir; kurum içinde her zaman dayanışma ve birlik ruhunu savunurlar; verilen görevleri yerine getirirken sorumluluk duygusunu teşvik ederler; Parti'nin ilke ve politikalarına, kurum ve birimin kanun ve yönetmeliklerine ciddiyetle uyarlar. Şimdiye kadar parti üyeleri arasında siyasi ideolojide, yaşam tarzı etiğinde, "kendini geliştirme" veya "kendini dönüştürme" konusunda herhangi bir bozulma belirtisi tespit edilmemiştir.

Liderler Konferansa başkanlık etti

Liderlik ve yönetimde birçok olağanüstü sonuç

Komite Liderliği'nin 2024 yılı yönlendirme ve yönetim sonuçları, 2024 yılının 2021-2025 5 yıllık planının hızlandırma yılı olarak belirlendiğini ve çok sayıda önemli görevin tamamlanması gerektiğini göstermektedir. Bu nedenle, Komite Liderliği yıl başından itibaren kilit görevleri yakından takip etmiş, yönlendirme ve yönetim çalışmalarını odaklanmış ve kilit bir doğrultuda yenilemiştir.

Ulusal Meclis, Hükümet ve Başbakan tarafından belirlenen çalışma programındaki görevlerin yerine getirilmesi amacıyla Etnik Azınlıklar Komitesi, 2024 yılında 8 görev sunmuştur (bunlardan 4 proje görevi imzalanarak yürürlüğe girmiştir; 2 proje görevi onaylanmıştır ve 2 proje yönetmeliğe uygun olarak sunulmaktadır). Hükümet ve Başbakan tarafından verilen görevlerin uygulanmasının Hükümet veri tabanı sistemi üzerinden izlenmesi çalışmaları olumlu sonuçlar vermiştir.

Komite liderleri, 2024 yılında il ve ilçe düzeyinde 4. Etnik Azınlıklar Kongresi'ni başarıyla organize etmek için yerel yönetimlere yön ve rehberlik sağlamaya odaklandı. 51 il ve şehir Kongre'nin organizasyonunu tamamladı ve tüm kongreler Komite liderlerinin katılımı ve yönlendirmesiyle gerçekleşti. Kongre vesilesiyle, Bakan ve Etnik Azınlıklar Komitesi Başkanı, 50 kolektife, 244 bireye ve etnik grupların gelişimi için 200 Anma Madalyası'na Liyakat Belgesi takdim etti.

Etnik Azınlıklar Komitesi ayrıca, eğitimleri organize etmek, Anketi başlatmak, denetlemek ve yürütmek, 2024 yılında 53 etnik azınlığın sosyo-ekonomik durumu hakkında bilgi toplamak; düzenlemelere uygun olarak işe alım, eğitim, teşvik, planlama, seferberlik ve atamalarda örgütlenme ve personel çalışmalarını yakından yönetmek, özellikle 2024 memur alım sınavının başarılı bir şekilde düzenlenmesi ve 12. Parti Merkez Komitesi'nin "Siyasi sistemin aygıtının daha etkin, etkili ve verimli hale getirilmesi için sürekli olarak yenilik ve yeniden düzenlemeye ilişkin bazı konular" hakkındaki 18-NQ/TW sayılı Kararı'nın uygulanmasını sağlamak için Genel İstatistik Ofisi ve Planlama ve Yatırım Bakanlığı ile yakın işbirliği içinde çalışmıştır.

Ayrıca planlama, finans, kamu yatırımları, idari reform, idari usul reformu, dijital dönüşüm, denetim, uluslararası işbirliği, bilim ve teknoloji, eğitim ve öğretim... gibi alanlardaki çalışmalar da Komite liderleri tarafından yoğunlaştırılmış ve birçok önemli sonuca ulaşılmıştır.

Yerel yönetimlere, tabana ve etnik azınlıklara yönelik faaliyetler, etnik politika sisteminin uygulanmasını yönlendirme, yerel durumu kavrama, propaganda ve seferberlik faaliyetleri, hukuk eğitiminin yaygınlaştırılması ve çevrenin korunmasına ek olarak güçlendirilmekte ve daha etkili hale getirilmektedir. Komite liderleri, 2024 yılında etnik azınlık ve dağlık bölgelerdeki il ve şehirlere 146 gezi düzenlemiştir.

Sendika çalışmaları belirlenen planları başarıyla tamamladı.

2024, aynı zamanda UBDT Sendikası'nın faaliyetlerinin birçok önemli sonuca ulaştığı bir yıldır. Sendika faaliyetleri her zaman her düzeydeki Parti komitelerinin dikkatini ve yakın yönetimini, her düzeydeki yetkililerin koordinasyonunu ve kolaylaştırıcılığını çekmiştir; her düzeydeki sendikalar, belirlenen planları başarıyla tamamlamak için birleşmiş, çabalamış ve zorlukların üstesinden gelmiştir. Sendika üyelerinin meşru hak ve çıkarlarını temsil etme ve koruma işlevini başarıyla yerine getirmiş; ülkenin önemli bayramlarını kutlamak için pratik hareket faaliyetlerine aktif olarak katılmıştır.

Etnik Azınlıklar Komitesi'ne bağlı her düzeydeki sendikalar, sendikal örgütlenmenin rolünü açıkça ortaya koymuş, Vietnam Kamu Görevlileri Sendikası'nın yönlendirmelerini ve Etnik Azınlıklar Komitesi Parti Komitesi'nin liderliğini yakından takip etmiş, Sendika Grupları/Departman Sendikalarının faaliyetlerini yönetmeye ve uygulamaya odaklanmıştır. Bu doğrultuda faaliyetler rutin hale gelmiş, kadrolar, memurlar, kamu çalışanları ve işçiler arasında büyük bir dayanışma bloğu ve paylaşım ruhu oluşmuştur. Sendika ayrıca, kurumdaki kadroların, memurların, kamu çalışanlarının ve işçilerin dikkatini ve katılımını çekerek önemli bayramları kutlamak için birçok etkinlik düzenlemiştir.

Konferansa katılan delegeler

2025'te hayata geçirilecek birçok önemli görevin yönlendirilmesi

Elde edilen sonuçların tanıtımı için, 2025 yılına girerken Etnik Azınlıklar Komitesi'nin aşağıdaki gibi bir dizi temel görevi tamamlamak için uygulamaya odaklanması gerekmektedir: Etnik İşler ile ilgili Parti, Ulusal Meclis, Hükümet Yönergeleri, Kararları, Sonuçları, Başbakanın direktifleri ve yönetim belgelerinin iyi bir şekilde uygulanmasını yönlendirmeye odaklanmaya devam etmek; yenilik konusunda verilen içerik ve görevleri uygulamak, siyasi sistemin aygıtını daha etkin ve verimli bir şekilde çalışacak şekilde yeniden düzenlemek.

Etnik meseleler alanıyla ilgili tüm kurumları ve yasal politikaları, özellikle de yeni çıkarılan hukuk sistemlerini gözden geçirmeye devam etmek; politika, yönetmelik ve tüzüklerin hazırlanması konusunda tavsiyelerde bulunmak; yetkili makamlarca verilen görevleri ve politika projelerini uygulamak. Başbakan'ın 1719 sayılı Kararı değiştiren Kararı yayınlamasının ardından, Etnik Azınlıklar ve Dağlık Alanlar Ulusal Hedef Programı'nın uygulanmasının ilerlemesi ve kalitesinde köklü değişiklikler yaratmak ve teşvik etmek.

Etnik azınlık ve dağlık alanlardaki durumu izleme ve kavrama çalışmalarının güçlendirilmesi; kamu yatırım projelerinin ve Etnik Azınlıklar Komitesi'nin devlet bütçesini kullanan projelerin uygulanmasının yönlendirilmesine odaklanılması; insanların kabulü, denetlenmesi ve yolsuzluk, olumsuzluk ve israfın önlenmesi çalışmalarının iyi bir şekilde yürütülmesi; idari reformların sürdürülmesi ve "2030 yılına kadar etnik işler alanında dijital dönüşümün güçlendirilmesi" projesinin uygulanması...

Konferansta, daire ve birim başkanları, 2025 yılı devlet bütçe tahmininin belirlenmesi, 2024 yılında Etnik Azınlıklar ve Dağlık Alanlar Ulusal Hedef Programının uygulanması için kamu yatırım sermayesinin dağıtımının sonuçları, propaganda görevlerinin uygulanmasının sonuçları, Etnik Azınlıklar Komitesinin dijital dönüşüm çalışmaları vb. konularda rapor sundular.

Konferansta ayrıca, Vietnam Anavatan Cephesi Sendikası Başkanı Nguyen Thu Minh, Sendika Grupları/Sendika üyelerinin maaş rejimine ilişkin öneri ve tavsiyelerini yanıtlayıp karara bağlamayı; kadrolar, memurlar, kamu çalışanları ve işçiler için gezi programları düzenlenmesine dikkat etmeyi; kültürel ve sanatsal değişim faaliyetlerinin örgütlenmesini güçlendirmeyi... dinledi.

2025'te ruhu ve çalışma mottosunu yeniliyoruz

Konferansta konuşan Bakan ve Başkan Hau A Lenh, Etnik Azınlıklar Komitesi'nin 2024 yılındaki tüm alanlardaki çabalarını ve başarılarını takdirle karşıladı ve içtenlikle övdü. Ancak Bakan ve Başkan Hau A Lenh, Parti'nin 2025 yılında yürürlüğe giren ve girecek yeni politikaları, 2025 yılında gerçekleştirilecek muazzam iş yükü ve ortaya çıkan görevler göz önüne alındığında, her yoldaş ve kadronun görevleri yerine getirirken büyük çaba ve kararlılığa ihtiyaç duyduğunu söyledi.

Buna göre Bakan ve Başkan Hau A Lenh, 2025 yılında Parti çalışmalarından liderlik ve yönetim çalışmalarına kadar kitle örgütlenmesi çalışmalarının "3D, 2K, 2H" (Dayanışma - Demokrasi - Yenilik; Disiplin - Dayanıklılık; Etkinlik - Verimlilik) sloganını uygulamaya, "Emin - Keskin - Etkili" ve "5 Net" (Net insanlar - net iş - net sorumluluk - net zaman - net sonuçlar) ruhuyla uygulamaya odaklanması gerektiğini vurguladı.

Yukarıdaki slogan ve ruhla, Bakan ve Başkan Hau A Lenh üç alanda da talimatlar verdi: Parti inşa çalışmaları, Komite liderlerinin yönetimi ve işleyişi ve Sendika faaliyetleri. Buna göre, Parti inşa çalışmaları konusunda Bakan ve Başkan Hau A Lenh, Parti Komitesi ve bağlı Parti örgütlerinden, 2025 yılının ilk çeyreğinde, Partinin işleyişini iyileştirme ve örgütleme, etkili ve verimli bir şekilde çalışma; Etnik Azınlıklar Komitesi Parti Komitesi bünyesindeki Parti Örgütleri Kongresi'nin plana uygun olarak başarılı bir şekilde örgütlenmesine öncülük etme; idari reform, ademi merkeziyetçilik ve prosedür sisteminin oluşturulması ve mükemmelleştirilmesiyle ilgili liderlik yöntemlerinin içeriğini yenileme konularındaki 18 sayılı Karar özetini derhal uygulamaya odaklanmalarını talep etti.

Yönetim ve yönlendirme çalışmaları konusunda Bakan ve Başkan, bakanlık ve birimlerden Parti'nin ilke ve politikalarının ciddi bir şekilde uygulanmasına öncelik vermelerini; her politikayı, Hükümet ve Başbakan tarafından atanan görev grubuyla birlikte belirlemek için bakanlıklar ve şubelerle koordinasyon sağlamalarını talep etti. Aynı zamanda, 2025 yılının ilk çeyreğinde Etnik Azınlıklar ve Dağlık Alanlar için Ulusal Hedef Programı'nın değerlendirilmesi ve özetinin uygulanmasına başkanlık ederek, kaynak kapasitesi, yönetim kapasitesi ve etnik azınlıkların pratik ihtiyaçları doğrultusunda bir sonraki aşama için uygulanabilir bir program geliştirmek üzere yetkili makamlara önerilerde bulunmak için bir temel oluşturmalarını istedi.

Bununla birlikte Bakan ve Başkan Hau A Lenh, daire ve birim başkanlarından, 12. Parti Merkez Komitesi'nin 25 Ekim 2017 tarihli 18-NQ/TW sayılı Kararı ruhuna uygun olarak örgütsel yapıyı proaktif olarak iyileştirmelerini, siyasi ve ideolojik eğitimde, politika kararında başarılı olmalarını, mutabakat sağlamalarını, 2025 yılı yeni yılının ilk gün ve aylarından itibaren kendilerine verilen görevleri acilen yönlendirmelerini ve işletmelerini talep etti.

Sendika çalışmaları konusunda, Bakan ve Başkan Hau A Lenh, UBDT kurumu Sendika Yürütme Kurulu'ndan, hem görevlerde hem de taklit hareketlerine yanıt vermede güçlü faaliyetler düzenlemek, faaliyetler ve hareketler düzenlemek için kurul liderleri, sendika grupları ve birim başkanlarıyla koordinasyonu sürdürmesini talep etti. Bakan ve Başkan Hau A Lenh, UBDT kurumu Sendika Yürütme Kurulu'nun Gençlik Birliği, Gaziler Derneği, Kadınlar Birliği vb. ile koordinasyon sağlayarak sendika üyelerinin katılacağı hareket faaliyetleri düzenlemede proaktif ve yaratıcı olmasını, böylece UBDT kurumunun kadrolarını, memurlarını, kamu çalışanlarını ve çalışanlarını cesaretlendirmesini ve motive etmesini umuyor.

Yeni Yılı karşılamaya hazırlandığımız bu günlerde, Parti Komitesi, Kurum Yönetimi ve Komisyon Sendikası adına sizlere uğurlu, müreffeh ve sorunsuz bir Yeni Yıl dileklerimi iletiyorum.

2024 Takdir Töreni: Etnik azınlıkların genç neslinin iradesinin ve özleminin parladığı yer

Source: https://baodantoc.vn/bo-truong-chu-nhiem-ubdt-hau-a-lenh-nam-2025-co-quan-lam-cong-tac-dan-toc-trien-khai-thuc-hien-nhiem-vu-theo-phuong-cham-3d2k2h-1735275790876.htm