Her düzeydeki sendikalar, gelişmiş, örnek teşkil eden yeni kırsal alanlar inşa etmek için el ele veriyor

Son yıllarda, ildeki her düzeydeki Sendikalar, kırsal yeni yapılaşma (KKY) ile ilgili ulusal hedef programını hayata geçirmek için tüm kaynakları aktif olarak seferber etmiş, sosyo-politik örgütlerle koordinasyon sağlamış, işçileri, memurları ve emekçileri inisiyatif ve yaratıcılığı teşvik etmek, ileri ve örnek bir KKY inşasına aktif olarak katılmak, kırsal alanların çehresinin giderek değişmesine ve yaşanabilir alanlara dönüştürülmesine katkıda bulunmak için harekete geçirmiştir.

Giao Yen Profesyonel Spor Giyim Anonim Şirketi (Giao Thuy) işçileri üretim vardiyasında.

Vietnam Genel Emek Konfederasyonu ve eyaletin gelişmiş ve örnek kırsal alanlar inşa etme programına katılım politikasını uygulayan İl Emek Konfederasyonu, gelişmiş ve örnek kırsal alanlar inşa etme programındaki kriterleri belirlemek ve birimin işlev ve görevleriyle uyumlu olmasını sağlamak için bir uygulama planı geliştirmek üzere her düzeydeki sendikalarla koordinasyon sağlamıştır. Bu doğrultuda, propaganda çalışmalarını teşvik etmeye; işletmeleri üretim ölçeğini genişletmeye, daha fazla istihdam yaratmaya ve eğitimli işçi oranını artırmaya teşvik etmeye; sosyal güvenlik çalışmalarında başarılı olmaya; üretkenliği, ürün kalitesini ve işçilerin gelirini artırmak için emülasyon hareketleri başlatmaya; "Sendika Barınağı" programı aracılığıyla barınma sıkıntısı çeken işçilere destek olmaya; sendika örgütlü birimlerdeki işçilerin %100'ünün sosyal sigorta, sağlık sigortası ve periyodik sağlık kontrolleri ile meslek hastalığı muayenelerine katılmasını sağlamaya odaklanılmıştır. Yaşam ve çalışmayla doğrudan ilgili yasalar hakkında propaganda almak ve gerektiğinde hukuki yardım almak... Her yıl, her düzeydeki sendikalar, işçilerin yeni kırsal alanlar inşa etmedeki rollerini özel konferanslar, ara dönem ve nihai değerlendirmeler yoluyla açıkça anlamalarını ve tanıtmalarını sağlamak için binlerce propaganda oturumu düzenler, ileri ve örnek yeni kırsal alanlar inşa etme görevini bir taklit kriteri haline getirir ve programda başarılı olan sendika örgütlerini ve bireyleri takdir etmek için ödüller verir. "İyi işçiler, yaratıcı işçiler", "Kentsel yaşam alanlarında kültürel yaşamı inşa etmek için tüm insanlar birleşin", "Yeşil - temiz - güzel, iş güvenliği ve hijyeni sağlayın" gibi taklit hareketlerini desteklemeye devam edin... "Tüm ülke yeni kırsal alanlar inşa etmek için el ele veriyor", "Yeni kırsal alanlar, medeni kentler inşa etmek için tüm insanlar birleşin", "Yeni kırsal alanlar inşa etmek ve sürdürülebilir yoksulluk azaltma" gibi yeni kırsal alanlar inşa etmek için taklit hareketleriyle ilişkili taklit hareketlerinin uygulanmasını esnek bir şekilde koordine edin... "İyi işçiler, yaratıcı işçiler" taklit hareketine düzenli olarak katılım koşulları yaratarak ve çalışanları teşvik ederek, her düzeyde, sektörde ve alanda girişimleri destekleyerek, çalışanlar için birçok iş ve gelir yaratılmıştır. Tipik örnekler arasında kuaförlük bölümünde çalışan Duong Thanh Do ve Dream Plastic Nam Dinh Co., Ltd.'nin (Truc Ninh) Roto bölümünde çalışan ve şirkete yılda 200 milyon VND değer ve fayda sağlama girişimlerinde bulunan Bui Van Sang yer almaktadır. Dinh Moc Mechanical Company Limited (Xuan Truong) şirketinde teknik işçi olan Bay Le Van Dong ve Nam Dinh Steel Mesh Joint Stock Company'de çalışan Bay Nguyen Huy Quang gibi birçok çalışanın yılda 2-3 girişimi bulunmaktadır. Emülasyon hareketlerinin teşvik edilmesi sayesinde, her yıl işçiler tarafından üretimi rasyonalize etmeye yönelik 10.000'den fazla bilimsel araştırma konusu ve teknik inovasyon girişimi kabul edilip uygulamaya konulmaktadır. Bu girişimler, işletmelerin daha fazla gelişmesine, üretimi genişletmesine, iş sahibi olma oranını artırmasına ve çalışanların gelirini yükseltmesine yardımcı olmakla kalmamaktadır.

Ayrıca, her düzeydeki Sendikalar, çalışanların becerilerini, mesleki yeterliliklerini ve uzmanlıklarını geliştirmek için eğitim alabilecekleri koşullar yaratmaya aktif olarak odaklanmaktadır; hükümete, profesyonellere ve işverenlere, çalışanların eğitime katılımını teşvik etmek ve kolaylaştırmak için politika ve düzenlemeler önermektedir; işletmelerin işe alım ihtiyaçlarını karşılamak üzere yüksek kaliteli insan kaynakları eğitim kurslarının organizasyonunu organize etmekte ve koordine etmektedir. Ortalama olarak, 8 No'lu Teknoloji Koleji (İl Emek Federasyonu'na bağlı), her yıl "Sendika Üyelerinin ve İşçilerin Niteliklerini ve Mesleki Becerilerini Geliştirme" programına katılan 3.000'den fazla öğrenciyle yaklaşık 200 ders düzenlemekte; 1.000'den fazla çalışan için seviyeyi yükseltmeye yönelik eğitim kursları ve 500'den fazla çalışan için mesleki eğitim düzenlemek üzere yaklaşık 30 işletmeyle koordinasyon sağlamaktadır. Okul, yaklaşık 350 öğrenciye hukuk, muhasebe, devlet yönetimi ve işletme alanlarında üniversite derslerini bir araya getiren hizmet içi eğitimler düzenlemek için ildeki üniversiteler ve meslek okullarıyla iş birliği yapmaktadır. Mesleki eğitim kurslarının yanı sıra, ildeki her düzeydeki sendikalar, çalışanların %85'inden fazlasının araştırma kurslarına katılmasını, eğitim almasını ve temel siyasi bilgi edinmesini sağlamak için çalışmalar yürütmektedir. Aktif olarak açılan eğitim kursları sayesinde her yıl on binlerce çalışan bu kurslara katılmakta; eğitimli, diplomalı ve sertifikalı çalışan oranının artmasına, yoksul ve yoksulluğa yakın hanelerin oranının azalmasına ve ilin gelişmiş ve örnek yeni kırsal alanlarının inşası için gerekli kriterlerin sağlanmasına katkıda bulunmaktadır.

Giao Yen Profesyonel Spor Giyim Anonim Şirketi'nde (Giao Thuy) üretilmiştir.

Ayrıca, İl Emek Federasyonu, kültürel ve sosyal faaliyetleri aktif olarak organize etmekte, her düzeydeki sendikaları kültürel ve sanatsal değişimler, spor etkinlikleri (erkek futbolu, badminton, voleybol, halat çekme...) düzenlemek için harekete geçirmektedir. İşçiler arasında şarkı yarışmaları, bayramlarda, ulusal yıldönümlerinde, geleneksel sanayi günlerinde kültürel değişimler... işçiler arasında gerçekleşmektedir. Birçok taban sendikası, spor sahaları inşa etmek, halka açık alanlara ve kültür merkezlerine açık hava spor ekipmanları yerleştirmek için işletmeler ve yerel yönetimlerle iş birliği yapmaktadır. "Sendika Barınağı" programı aracılığıyla zor konut koşullarındaki işçilere destek sağlamak amacıyla, her düzeydeki sendikalar, Sendika Üye Destek Fonu'nun kurulmasını desteklemek için sendika üyelerini ve işçileri aktif olarak teşvik etmiş ve harekete geçirmiştir. Son 5 yılda, eyalet genelinde "Sendika Barınağı" Fonu'nun oluşturulması için 3.583 milyar VND'den fazla kaynak seferber edilmiştir. Bu fonun sendika üyelerinden gelen fonu 3.516 milyar VND'den fazladır. "Altın Kalp" Fonu (Vietnam Genel Emek Konfederasyonu) 60 milyon VND destek sağlamıştır. Her düzeydeki sendikalar, 2.564 milyar VND'den fazla bir bütçeyle 63 işçi için yeni konut inşasını destekledi; 1.018 milyar VND'den fazla bir bütçeyle 51 işçi için konut onarımını destekledi ve gelişmiş ve örnek yeni kırsal alanlar inşa etme programında sağlam konutlara sahip insanların oranının artırılmasına katkıda bulundu. Propaganda, yaygınlaştırma ve hukuk eğitimi çalışmalarına aktif olarak odaklanıldı. Her yıl, işletmelerdeki sendika örgütlerinin %100'ü yasal propaganda içeriğini işçi konferanslarına, eğitim konferanslarına, diyalog konferanslarına vb. entegre ediyor. Her düzeydeki sendikalar, çok sayıda işçinin katılımını sağlayan yüzlerce propaganda etkinliği düzenledi, binlerce pankart, slogan astı, bildiri, kitapçık, resim ve fotoğraf dağıttı ve çok sayıda işçinin bulunduğu bölgelerde, işletmelere, sanayi bölgelerine ve ilçe ve şehir kümelerine giden yollar boyunca toplumsal kötülükleri önleme ve bunlarla mücadele etme içeriğine sahip. Propaganda, yaygınlaştırma ve hukuki eğitim faaliyetleri yoluyla, çalışanların bilgiyle donatılması ve hukuka uygunluk konusunda bilinçlendirilmesi, Devletin kanunlarına iyi uyulmasına katkıda bulunulması, bölgede siyasal güvenliğin, toplumsal düzenin ve asayişin sağlanması vb. amaçlanmaktadır.

Pratik ve somut eylemlerle, her düzeydeki sendikaların, sendika üyelerinin ve çalışanlarının katılımını harekete geçirmek, yalnızca yerel yönetimlerin gelişmiş ve yeni model kırsal alanlar inşa etmeleri için daha fazla kaynak yaratmakla kalmaz, aynı zamanda eyaletin ortak politik görevlerini yerine getirirken kurum ve birimlerin farkındalığını, rollerini ve sorumluluklarını da artırır.

Makale ve fotoğraflar: Ngoc Linh

Kaynak: https://baonamdinh.vn/xa-hoi/202506/cac-cap-cong-doan-chung-tay-xay-dung-nong-thon-moi-nang-cao-kieu-mau-f593df9/