F88 CEO'su: "Gençler başarı için ders çıkarmak adına başarısızlığı kabul etmeli"

F88 CEO'su Sayın Phung Anh Tuan, kariyerlerini yönlendiren yüzlerce öğrenciye birçok anlam katan ilham verici gerçek yaşam hikayelerini paylaştı.

Geçtiğimiz hafta sonu Bankacılık Akademisi ve F88 tarafından ortaklaşa düzenlenen Fintech Career Unlock atölyesinde yaptığı paylaşımda CEO Phung Anh Tuan, ilham verici bir sözle açılışı yaptı: "Başarıdan ders çıkarmak için başarısızlığı kabul edin." Başarısızlığın bir son olmadığını, değerli deneyimler kazanmak için önemli bir basamak olduğunu vurguladı. Geçmişteki başarısızlıklar, onun büyümesine, daha kararlı olmasına ve F88'i inşa etmesine yardımcı oldu.

F88'i kurmadan önce siber güvenlik ve teknoloji alanında birçok başarısız girişim deneyimi yaşadığını anlattı. Kötü yönetimden finansal kontrol eksikliğine ve müşteri ihtiyaçlarını karşılayamamaya kadar uzanan hatalar ona değerli dersler verdi. F88'i kurarken, özünde olumsuz olarak etiketlenen bir alan olan rehin hizmetleri konusunda toplumsal önyargılarla karşılaştı. Vazgeçmek yerine, müşteri deneyimini iyileştirme fırsatı gördü. Geniş depoları, anlaşılır süreçleri ve profesyonel hizmetleriyle modern ve şeffaf bir rehin modeli oluşturdu. Başlangıçtaki şüphelerine rağmen, F88 yavaş yavaş konumunu sağlamlaştırdı ve Vietnam'da mikrofinans alanında lider şirketlerden biri haline geldi.

F88 CEO'su Phung Anh Tuan da bir işe başlarken sermaye eksikliğinden, deneyim eksikliğine, yönetimdeki yanlış kararlara kadar karşılaşılan ilk zorluklardan bahsetti.

Ancak, öğrenme ruhunu her zaman koruyor, değişimden korkmuyor ve zorluklarla yüzleşmeye hazır. Kendi deneyimlerinden edindiği gerçek hikâyeler, öğrencilere güçlü bir şekilde ilham veriyor ve ayrıca yeni düşüncelerden de bahsediyor. Öğrencilere önümüzdeki 3-5 yıl için net hedefler koymalarını, sürekli küçük adımlar atmalarını ve her zaman ilerleme ruhunu korumalarını tavsiye ediyor.

"Mezuniyetten sonraki ilk 5 yıl, bilgi ve beceri edinmek için altın çağdır. Çok çalışın, mümkün olduğunca çok projeye, programa ve yarışmaya katılmaya çalışın ve öğrenebileceğiniz iyi akıl hocaları bulun. Çok çalışırsanız, fırsatlar gelir." Bay Tuan şunları ekledi: "Geriye dönebilseydim, keşke daha çok çalışıp gereksiz hatalardan kaçınmak için iyi bir akıl hocası bulsaydım."

OPES teknolojisinden sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Bay Bach Ngoc An ve MB Askeri Bankası'nın dijital bankacılık bloğu BAAS TRIBE projesinin Direktörü Bay Pham Duc Duy da aynı görüşte: "Öğrenciler, sadece yapmaya devam edin, başarısız olmaya devam edin, elinizden gelenin en iyisini yapın ve en önemlisi, kararlı olmalısınız, ancak o zaman bu sizin büyümenize yardımcı olacaktır."

Fintech Kariyer Kilidini Açma atölyesindeki konuşmacılar

Gençlerin pratik bilgi ve uygulama becerileri edinmeleri için fırsatlar yaratmaya ve teşvik etmeye katkıda bulunan çalıştayda ayrıca Finspark yarışması da duyuruldu. Bu yarışma, F88 tarafından desteklenen ve Vietnam'daki ilk Fintech alanında yetenek gelişimini desteklemek üzere önde gelen uzmanların rehberliğinde öğrencilerin pratik bilgi ve uygulama becerilerine erişmelerine yardımcı olacak bir platform olarak tanıtıldı. Yarışma üç ana aşamadan oluşuyor: Yetenek Arama Turu (21 Şubat - 16 Mart) - başvuruları alıp değerlendiren ve temel bilgiye ve atılım ruhuna sahip adayları bulmak için mülakat yapılan bir program. Yoğun Eğitim Turu (24 Mart - 11 Nisan) - belirli projelere dayalı pratik bilgi ve gelişim odaklı düşünce sağlayan bir program. Uygulama Turu (14 Nisan - 24 Mayıs): Adaylar, F88 tarafından koordine edilen Koç/Mentor ekibinin desteğiyle ürünleri gerçek bir ortamda test ediyor.

CEO Phung Anh Tuan, öğrencileri proaktif bir şekilde fırsatları araştırmaya ve kendilerini geliştirmek için tüm kaynaklardan yararlanmaya teşvik ediyor. "FindSpark bir fırsat. Fintech sektöründe gerçekten gelişmek istiyorsanız, uzmanlarla iletişime geçin, öğrenin ve pratik yapın," diye vurguladı.

Vietnam'daki mevcut eğitim ve işgücü piyasası koşullarında, birçok öğrenci belirsiz bir kariyer yönelimiyle karşı karşıyadır. Güneydoğu Asya'nın önde gelen potansiyel pazarlarından biri olan Fintech Vietnam, şu anda büyük bir gelişim potansiyeline sahiptir. Ancak pazar, yüksek kaliteli insan kaynakları da dahil olmak üzere birçok zorlukla da karşı karşıyadır. Finspark yarışması, gençlerin yeni trendleri keşfetmeleri, pratik bilgiler edinmeleri, uzmanlardan öğrenmeleri ve kariyerlerinde bir atılım yapmaları için bir fırsat sunacaktır.

Kaynak: https://nld.com.vn/ceo-f88-cac-ban-tre-hay-chap-nhan-that-bai-de-co-bai-hoc-thanh-cong-196250304105515538.htm