Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), öğretmenlere yönelik maaş politikaları, ödenek, destek ve teşvik rejimleri gibi özel düzenlemelerin yer aldığı Öğretmenler Kanunu'nun uygulanmasına ilişkin taslak kararnameyi tamamladıklarını ve hükümete bazı öğretmen kadrolarının maaşlarının yeniden düzenlenmesi yönünde tavsiyede bulunacaklarını söyledi...
Eğitim alanında atılım niteliğindeki bu büyük politika, Ulusal Meclis'in yakın zamanda kabul ettiği önemli kararlarda da kendini gösteriyor. Bunlar arasında okul öncesi eğitimden liseye kadar olan öğrenciler için öğrenim ücretlerinin muaf tutulması, 3-5 yaş arası okul öncesi eğitimin yaygınlaştırılması, yatılı öğrencilere yemek desteği sağlanması yer alıyor. Tüm bunlar, eğitimin gerçekten de ulusal düzeyde en önemli politikalardan biri olduğunu kanıtlıyor. Parti ve Devlet, eğitimin geliştirilmesine özel önem veriyor ve elinden gelenin en iyisini yapıyor.
Son günlerde ülke genelindeki öğretmenler, üst üste gelen iyi haberlerle, uzun zamandır beklenen en yüksek öğretmen maaşı hayaline "dokunduklarını" hissettiler. Yaklaşık 20 yıllık iş deneyimine sahip bir öğretmen şunları söyledi: "Öğretmenler Kanunu Ulusal Meclis'ten geçtiğinde çok mutluyduk, ancak aynı zamanda diğer yasalar gibi daha uzun bir süre daha uygulama kılavuz belgelerini beklemeye kararlıydık. Ancak Milli Eğitim Bakanlığı başkanının böyle konuştuğunu duyduğumuzda, o günün çok da uzak olmadığını anladık."
Öğretmenlerin kendileri ve eğitim ve politika uzmanları da, öğretmenler için yeni bir maaş skalasının oluşturulmasının son derece acil olduğuna ve başlangıç maaşının artırılmasına ve öğretmenlerin gerçek kapasitesiyle ilişkilendirilmesine; öğretmenler için tüm teşviklerin yeniden yapılandırılmasına odaklanılması gerektiğine inanıyor. Maaş katsayısındaki en yüksek sıralamanın da dikkatlice değerlendirilmesi ve yasal belgelerdeki çakışmaların ortadan kaldırılması gerekiyor. En yüksek maaş ödeniyorsa, çıktı sonuçlarını kontrol edip değerlendirecek ve öğrencilerin kalitesini belirleyecek bir mekanizma da olmalı...
Yeni bir maaş skalasının oluşturulmasının yanı sıra, birçok görüş, öğretmen yetiştirme sisteminde reform yapılması, öğretmenlerin yenilenmesi ve kalitesinin artırılması gerektiğine inanıyor. Aksi takdirde, sadece yüksek maaşlar, öğretmen yetiştirme okullarına olan ilginin artması, girdi kalitesinin artması, ancak eğitim kalitesinin genel eğitimdeki temel ve kapsamlı inovasyon ihtiyaçlarını karşılayacak düzeyde olmaması nedeniyle, hem siyasi sistemin hem de halkın beklentilerini karşılayamayacaktır.
"Sistematik düşünce, yüksek maaş almak istiyorsanız yüksek değerlere sahip olmanız gerektiğidir. Bunu başarmak için işe alımdan eğitime, yetiştirmeden öz-yetiştirmeye kadar her konuda titiz davranmalısınız ve öğretmenler kendilerini derecelerle değil, öğrencilere ve topluma karşı mesleki değerlerle göstermelidir," diye paylaştı bir eğitim uzmanı.
Öğretmenlere en yüksek maaşın uygulanmaya başlanmasıyla birlikte, halkın büyük beklentisinin, öğretmenlerin maaşlarının geçinmeye yetecek kadar olması, öğretmenlerin niteliğinin artık okullar ve bölgeler arasında fark etmemesi nedeniyle öğrencilerin ek ders almak zorunda kalma durumundan "kurtulacakları" yönündeki beklentisinden söz etmemek elde değil.
Milli Eğitim Bakanlığı'nın Öğretmenler Kanunu'nu yürürlüğe koymak üzere ivedilikle bir kararname hazırlaması, hukuki belgeleri hayata geçirmedeki süratini ve sorumluluğunu göstermekte olup, diğer bakanlık ve birimlerin de ülkenin yeni dönemde kalkınmasına önemli katkı sağlayacak politikaları hayata geçirmek için politikaları ve yasaları hızla hayata geçirecekleri konusunda insanlara daha fazla umut vermektedir.
Kaynak: https://thanhnien.vn/cham-toi-ky-vong-luong-nha-giao-cao-nhat-185250712214003462.htm
Yorum (0)