Kültür ve Toplum Komitesi Başkanı Nguyen Dac Vinh, Kore Cumhuriyeti Ulusal Meclisi Çevre ve Çalışma Komitesi heyetinin, Vietnam Ulusal Meclisi'nin 15. Ulusal Meclisi'nin son oturumu olan 10. oturumunu gerçekleştirmesi vesilesiyle Vietnam'ı ziyaret edip çalışmalarını memnuniyetle karşıladı. Heyet, ülkenin birçok önemli sorununu ele alıp karara bağladı.

Kültür ve Toplum Komitesi Başkanı Nguyen Dac Vinh, Komitenin sorumlu olduğu alanların kültür, eğitim , sağlık, sosyal koruma, cinsiyet eşitliği, aile, din, emek, istihdam, spor, turizm vb. gibi çok geniş olduğunu, Kore Ulusal Meclisi Çevre ve Çalışma Komitesi Çalışma Grubunun ilgi duyduğu ve öğrenmek istediği emek, istihdam ve sosyal güvenlik alanlarının da bu kapsamda olduğunu söyledi.
Kore de dahil olmak üzere yurtdışında sözleşmeli olarak çalışan Vietnamlı işçilerle ilgili bazı özel konuları ele alan Başkan Nguyen Dac Vinh, Parti'nin yönlendirici belgelerine ek olarak, temelinin Yurtdışında Sözleşmeli Olarak Çalışan İşçiler Yasası ve bu Yasanın uygulanmasına rehberlik eden belgeler olduğunu söyledi. Ayrıca, İstihdam Yasası, Sosyal Sigorta Yasası vb. gibi yurtdışında sözleşmeli olarak çalışan işçileri düzenleyen bir dizi yasa da bulunmaktadır.

Başkan Nguyen Dac Vinh, "Genel olarak, Vietnam'daki işçilerin sözleşmeli olarak yurtdışına gönderilmesine ilişkin politikalar ve yasalar, Vietnam'ın bağlamı ve kalkınma koşullarıyla uyumlu olacak şekilde, uluslararası iş birliğini teşvik ederek, Vietnam'daki işçilerin genel olarak yurtdışında ve özel olarak Kore'de çalışması için uygun koşullar yaratacak şekilde tamamen yürürlüğe konmuştur" dedi.
Vietnam ve Kore arasındaki insan kaynakları değişiminin genişletilmesine gelince, Kore yabancı işçi lisanslama programının (EPS) yaklaşık 21 yıldır uygulanmasının ardından, iki ülke işçi gönderme ve alma, işgücü yönetimi, sosyal güvenlik ve insan kaynakları geliştirme alanlarında deneyim paylaşımı gibi birçok etkili iş birliği programına sahip olmuştur. Şu anda, yaklaşık 100.000 Vietnamlı işçi 4 program aracılığıyla Kore pazarında çalışmaktadır: İstihdam lisanslama programı - EPS (E9 vizesi); balıkçı teknesi mürettebatı programı (E10 vizesi); teknik ve profesyonel çalışanlar (E7 vizesi); mevsimlik işçiler (C4 ve E8 vizeleri).

Başkan Nguyen Dac Vinh'e göre, şu anda EPS Programı kapsamında Kore'de çalışmak üzere Korece dil sertifikası alan Vietnamlı işçi sayısı çok fazla; önümüzdeki dönemde Kore'nin Vietnamlı işçi alma kotasını artıracağı ve aynı zamanda nitelikli ve uzman işçi alan endüstrileri ve meslekleri (bilgi teknolojisi, makine mühendisliği, malzeme işleme vb.) genişleterek Vietnam'daki yüksek kaliteli insan kaynaklarının potansiyelini daha etkili bir şekilde kullanacağı, Koreli işletmelerin kalkınma ihtiyaçlarını karşılayacağı ve her iki ekonomiye de pratik faydalar sağlayacağı umuluyor.
Ağustos 2025'te, Vietnam İçişleri Bakanlığı ve Kore Çalışma ve İstihdam Bakanlığı, iki hükümet arasındaki işgücü alanındaki güven ve yakın iş birliğini gösteren EPS programı Mutabakat Zaptı'nın uzatılmasını imzaladı. Bu, Vietnamlı işçilerin Kore'ye güvenli, yasal ve etkili bir şekilde çalışmak üzere gönderilip alınmasına ilişkin yasal çerçevenin güçlendirilmesine katkıda bulunuyor. Direktör Nguyen Dac Vinh, "Bunu, Vietnam-Kore işgücü iş birliğinin temel direği olarak görüyoruz; sektörü korumaya ve genişletmeye devam ediyor ve Vietnamlı işçilerin yasadışı ikametten kaçınmaları için propaganda ve seferberlik çalışmalarını güçlendiriyoruz," diye vurguladı.

Vietnam'daki Koreli işletmelerde geri gönderilen işçilerin yeniden istihdamına destek konusunda Başkan Nguyen Dac Vinh, Vietnam'ın, sözleşmelerini tamamladıktan sonra işçilerin ülkelerine dönmelerini ve yerel işgücü piyasasına yeniden entegre olmalarını desteklemeyi, işçileri yurtdışına çalışmaya göndermekle eşit derecede önemli bir siyasi görev olarak gördüğünü belirtti. Yasada bu grubu destekleyen düzenlemeler de bulunmaktadır. Vietnam, Kore tarafının, sözleşmeleri sona eren ve Vietnam'a yatırım yapan Koreli işletmelerle ülkelerine dönen Vietnamlı işçiler için mesleki eğitim, Korece dil eğitimi ve iş bağlantıları konusunda politika ve destek mekanizmalarına sahip olmaya devam etmesini umuyor.
Vietnam ve Kore arasındaki Sosyal Sigorta Anlaşması ile ilgili olarak Başkan Nguyen Dac Vinh, Vietnam Ulusal Meclisi'nin 1 Temmuz 2025 tarihinden itibaren yürürlüğe girecek 41/2024/QH15 sayılı Sosyal Sigorta Kanunu'nu çıkardığını ve Anlaşma'nın 4, 10 ve 12. maddelerinde belirtilen yükümlülüklerin uygulanmasını sağlayacak hükümler eklediğini bildirdi (iki ülke çalışanlarının iki ülke arasında seyahat ederken yalnızca bir ülkede sosyal sigorta ödemesi yapmaları ve aynı zamanda sosyal sigorta ödeme zamanının emekli maaşlarının hesaplanmasında karşılıklı olarak tanınması şartını getiriyor). Vietnam Dışişleri Bakanlığı, bu içeriği Kore tarafına yönetmeliklere uygun olarak bildirmiştir.
Başkan Nguyen Dac Vinh, “Sosyal güvenlik alanında yasal politikaların mükemmelleştirilmesine nezaret etme ve katılma işleviyle Kültür ve Toplum Komitesi, Kore Ulusal Meclisi Çevre ve Çalışma Komitesi ile Anlaşmanın uygulanmasının denetlenmesinde deneyim alışverişinde bulunmaya ve paylaşmaya devam etmek istiyor” dedi.

Çalışma heyeti adına, Kore Ulusal Meclisi Çevre ve Çalışma Komitesi Başkan Yardımcısı Kim Hyeong Dong, Başkan Nguyen Dac Vinh'e iki ülke arasındaki iş birliği ve işgücü değişimi alanındaki önemli konuları görüşmek üzere zaman ayırdığı için teşekkür etti. Vietnam ve Kore arasındaki ticaret hızla büyüyor ve birbirlerinin önde gelen ekonomik ortakları haline geliyor; Vietnam'da 10.000'den fazla Koreli işletme faaliyet gösteriyor; 190.000'den fazla Koreli Vietnam'da yaşıyor ve çalışıyor... Bay Kim Hyeong Dong, özellikle iki ülkenin Aralık 2022'de ilişkilerini Kapsamlı Stratejik Ortaklığa yükseltmesinden bu yana, bu rakamları Vietnam ve Kore arasındaki iyi ilişkiyi teyit etmek için kullandı.
Kore'deki Vietnamlı işçiler konusuna gelince, Bay Kim Hyeong Dong, Kore Ulusal Meclisi'nin de toplantıda olduğunu ve Başkan Nguyen Dac Vinh tarafından görüşülen konuların Ulusal Meclis'te de görüşüldüğünü söyledi. Kore Ulusal Meclisi'nin bakış açısına göre, Vietnamlı işçiler mesleklerini özgürce seçebilir ve işletmeler arasında serbestçe dolaşabilirler.
Çalışma grubu üyeleri ayrıca, Kore'nin yüksek vasıflı Vietnamlı işçi kabul kotasını artırması önerisini de görüşerek, iki hükümetin, iki tarafın birbirleriyle görüşebilmesi, hem işçilerin hem de işverenlerin ihtiyaçlarını karşılayabilmesi ve iki ülkenin kalkınmasına katkıda bulunabilmesi için destekleyici politikalara sahip olması gerektiğini söyledi.
Source: https://daibieunhandan.vn/chu-nhiem-uy-ban-van-hoa-va-xa-hoi-nguyen-dac-vinh-tiep-doan-uy-ban-moi-truong-va-lao-dong-quoc-hoi-han-quoc-10394322.html






Yorum (0)