Bölgede iş güvenliği ve hijyenine daha fazla dikkat edin.

Sosyo-ekonominin gelişmesi ve sanayileşme ve modernleşme süreciyle birlikte, iş güvenliği ve hijyeni (İSG), çalışanların yaşamlarını ve sağlıklarını korumada, üretimi istikrara kavuşturmada ve sosyal güvenliği sağlamada giderek daha önemli bir rol oynamaktadır. Quang Tri eyaletinde bu çalışma, özellikle Sekreterliğin 29-CT/TW sayılı Direktifi (11. dönem) ve yakın zamanda 19 Mart 2024 tarihli 31-CT/TW sayılı Direktifi yeni durumda İSG'nin teşvikine devam edilmesiyle birlikte, Parti komiteleri, yetkililer, işletmeler ve ilgili kuruluşlar tarafından özel ilgi görmüştür.

Hoa Tho Giyim Şirketi'ndeki üretim faaliyetleri - Dong Ha her zaman iş güvenliği ve hijyeni sağlamaya odaklanıyor - Fotoğraf: HONG PHUC

Eyaletteki iş sağlığı ve güvenliği çalışmaları, son 10 yıllık uygulama döneminde önemli değişiklikler geçirmiş ve her birimin, işletmenin ve toplumun istikrarlı ve sürdürülebilir kalkınmasına önemli katkılarda bulunmuştur. Merkez Hükümeti'nin talimatları doğrultusunda, Quang Tri Eyaleti İl Parti Komitesi ve Halk Komitesi, tüm bölgede iş sağlığı ve güvenliği çalışmalarını etkili bir şekilde uygulamak için birçok özel plan ve program yayınlamıştır.

İçişleri, Sağlık, Sanayi ve Ticaret, Tarım ve Çevre Bakanlıkları gibi uzman kurumlar, yerel yönetimler, sendikalar ve kuruluşlarla birlikte, propaganda, eğitim, teftiş, gözetim ve hem işverenlerin hem de çalışanların farkındalığını ve sorumluluğunu artırma konusunda yakın bir koordinasyon içinde çalışmaktadır. Her yıl, iş sağlığı ve güvenliği eylem ayı, seminerlerden yarışmalara ve birimlerde ve işletmelerde örnek hareketlerin başlatılmasına kadar birçok zengin ve çeşitli biçimde düzenlenmektedir. Böylece, iş kazaları ve hastalıklarının proaktif bir şekilde önlenmesi ruhu toplum genelinde yaygınlaştırılmaktadır.

Birçok işletmede, özellikle endüstriyel üretim, işleme, inşaat ve madencilik sektörlerinde, iş sağlığı ve güvenliği yönetmeliklerinin uygulanmasında büyük ilerleme kaydedilmiştir. Bazı birimler, işçi koruma ekipmanlarına proaktif olarak yatırım yapmış, tehlike uyarı sistemleri kurmuş, güvenli çalışma prosedürleri geliştirmiş ve çalışanlar için periyodik sağlık kontrolleri düzenlemiştir.

"Güvenli İşletme - Sıfır İş Kazası", "Kendi Kendini Yöneten İş Sağlığı ve Güvenliği Ekibi", "Sendikaların Tesisteki İş Sağlığı ve Güvenliğinin İzlenmesine Katılması" gibi pilot modeller sürdürülmekte ve yaygınlaştırılmaktadır. Bazı işletmeler başlangıçta işgücü yönetimine, çalışma koşullarının izlenmesine ve risklerin erken ele alınmasına bilgi teknolojisi uygulamıştır.

Ancak olumlu sinyallerin yanı sıra, ildeki iş sağlığı ve güvenliği çalışmaları hâlâ birçok kısıtlamaya sahip olup, önümüzdeki dönemde daha eş zamanlı, köklü ve pratik çözümler gerektirmektedir. İş kazalarının sayısı azalma eğiliminde olsa da, can ve mal kaybına yol açan ciddi kazalar da dahil olmak üzere, bu tür kazalar meydana gelmeye devam etmektedir.

Bunun başlıca nedeni, birçok işverenin iş sağlığı ve güvenliği yönetmeliklerine uyum konusunda farkındalığının hâlâ sınırlı olmasıdır. Birçok üretim tesisi henüz risk önleme planları geliştirmemiş ve çalışanlar için periyodik eğitimler düzenlememiştir. Bu arada, özellikle ağır ve tehlikeli işlerde çalışanlar olmak üzere çalışanlar güvenli olmayan koşullarda çalışmaktadır. Hâlâ özneldirler ve kazaları ve meslek hastalıklarını önleme konusunda bilgi ve beceriden yoksundurlar. Mevsimlik işçiler, sözleşmesiz işçiler, sağlık kontrolleri veya iş güvenliği ekipmanları olmadan çalıştırılma durumu, birçok küçük ölçekli işletmede ve bireysel işletmede hâlâ görülmektedir.

Öte yandan, iş sağlığı ve güvenliği denetim ve inceleme çalışmaları daha fazla ilgi görmesine rağmen, hâlâ gereklilikleri karşılamıyor. Denetimler genellikle yalnızca yoğun dönemlere odaklanıyor ve sıklığı ve sürekliliği hâlâ sınırlı. Bazı yerel yönetim ve birimlerde iş sağlığı ve güvenliği alanında çalışan personel hâlâ sayıca yetersiz ve uzmanlıkları sınırlı; ihlallere yönelik yaptırımlar caydırıcı nitelikte değil. Bunun yanı sıra, çalışma ortamının izlenmesi, iş kazaları istatistikleri, meslek hastalıklarının incelenmesi ve tespiti eş zamanlı olarak yürütülmüyor ve bu da veri tabanının analiz, tahmin ve uzun vadeli politika yönlendirmesi için tam olarak yeterli olmamasına yol açıyor.

Bu durum karşısında, Quang Tri İl Parti Komitesi Daimi Komitesi, Sekreterliğin 31-CT/TW Direktifi'ni etkili bir şekilde uygulamak için 19 Ağustos 2024 tarihli 166-KH/TU Plan No.'lu planı yayınladı. Plan, ölümcül iş kazalarını yılda en az %4 azaltma, meslek hastalıkları muayenesi yapılan kişi sayısını en az %5 artırma ve çalışma ortamı izlenen işletme sayısını artırma hedefini açıkça tanımlıyor.

Bu temelde, tüm düzeyler, sektörler ve yerel yönetimler, iş sağlığı ve güvenliği mekanizmalarını ve politikalarını yerel gerçeklere uygun olarak gözden geçirmeye ve iyileştirmeye devam etmelidir. İdari prosedür reformunu güçlendirin, iş sağlığı ve güvenliği alanındaki devlet yönetiminde yetkileri merkezden uzaklaştırın ve açıkça devredin. Aynı zamanda, uzman personelin kapasitesini artırın ve teftiş ve denetim faaliyetlerini daha etkili bir şekilde uygulamak için uygun kaynakları ayırın.

Bunun yanında, iş sağlığı ve güvenliği yönetimi ve izlenmesinde bilgi teknolojilerinin ve dijital dönüşümün uygulanmasının yaygınlaştırılması, makine ve ekipmanların sıkı güvenlik gerekliliklerine göre denetlenmesi ve işletmelerde güvenlik risklerine yönelik uyarı sistemlerinin oluşturulması gerekmektedir.

İş sağlığı ve güvenliği eğitimleri, belirli bir odak ve temel noktalara odaklanarak düzenli olarak gerçekleştirilmelidir. Eğitim içeriği, her çalışan grubu ve her üretim türü için pratik ve uygun olmalıdır. Belirli meslekler için, belirli ve uygulanabilir risk müdahale planları içeren ayrı bir iş güvenliği standartları seti geliştirmek gerekir.

Sendikaların iş sağlığı ve güvenliğindeki rolü, özellikle izleme faaliyetleri, iş mevzuatının hazırlanmasına katılım, iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanmasına ilişkin içerikli toplu iş sözleşmeleri ve müzakerelere katılım konularında sürekli olarak teşvik edilmelidir.

Tüm siyasi sistemin eş zamanlı katılımı, işletmelerin inisiyatifi, işbirliği ve işçilerin bilinçlendirilmesiyle Quang Tri eyaletindeki iş sağlığı ve güvenliği çalışmalarının olumlu, önemli ve sürdürülebilir gelişmeler göstermeye devam edeceğine, güvenli, ilerici ve medeni bir çalışma ortamının inşasına katkıda bulunacağına, ekonomik kalkınmayı insan ve toplum korumasıyla uyumlu bir şekilde bağlayacağına inanıyoruz.

Hong Phuc

Kaynak: https://baoquangtri.vn/chu-trong-hon-nua-cong-toc-an-toan-ve-sinh-lao-dong-tren-dia-ban-194424.htm