İşletmeler iş tutumuna odaklanıyor
Lac Hong Üniversitesi, bu sabah 4 Kasım'da ekonomi öğrencileri için yaklaşık 40 işletmenin katılımıyla bir iş fuarı düzenledi.
Müdür Yardımcısı Doçent Dr. Nguyen Vu Quynh, işletmelerin yaklaşık 1.000 iş pozisyonu sunduğunu söyledi. Mezun öğrencilere (resmi çalışanlar) yönelik işlerin yanı sıra, birinci sınıftan dördüncü sınıfa kadar olan öğrenciler de 262 yarı zamanlı iş ve 312 staj pozisyonuna başvurabiliyor.
Doçent Dr. Nguyen Vu Quynh, "Bu, öğrencilerin işverenleri dinleyerek, etkileşim kurarak ve ihtiyaçlarını daha derinlemesine anlayarak işgücü piyasası hakkında bilgi edinmeleri ve böylece gelecekteki kariyer yollarını yönlendirmeleri için bir fırsat. İş fuarında öğrenciler ayrıca başvuru formlarını dolduruyor ve yerinde mülakatlara katılıyor," dedi.
Öğrenciler işe alım bilgileri hakkında bilgi edinmek için iş temsilcileriyle sohbet ediyor.
CP Vietnam Hayvancılık Anonim Şirketi'nin işe alım uzmanı Bay Nguyen Manh Tien, şirketin ülke çapında her yıl hayvan yemi, hayvan çiftlikleri, gıda işleme ve dağıtım alanlarında çalışan yaklaşık 3.000'den fazla satış, insan kaynakları, bakım, BT, gıda teknolojisi... üniversite ve kolej mezunu personeli işe alması gerektiğini söyledi.
Bay Tien'e göre, şirket profesyonel bilgi kriterlerinin yanı sıra adayların tutumuna da büyük önem veriyor. "İyi bir tutuma sahip, ciddiyet ve sorumluluk sahibi, her zaman dinlemeye ve öğrenmeye istekli adayları işe alım sürecinde çok takdir edeceğiz."
Bu şirketin yeni mezunlara ödediği başlangıç maaşının ayda 8-12 milyon VND olduğu, 3-5 yıllık deneyime sahip olanların ise yeteneğe ve iş pozisyonuna bağlı olarak ayda 20-30 milyon VND'ye kadar çıkabildiği biliniyor.
Öğrenciler başvuru formunu dolduruyor
İş fuarında hazır bulunan VMG Vietnam-ABD İngilizce Merkezi Operasyon Müdür Yardımcısı Do Ngoc Thao Nguyen, merkezin anaokulundan üniversiteye kadar yaklaşık 100 öğretmen ve İngilizce öğretim asistanı istihdam etmeyi hedeflediğini söyledi.
Thao Nguyen, "Lisans öğrencileri için ücretli staj pozisyonları da alıyoruz. Ciddi ve disiplinli bir çalışma anlayışına sahip adaylar büyük beğeni toplayacaktır. Beceriler açısından, teknolojiyi iyi kullanabilen gençler işe alım ve çalışma süreçlerinde avantajlı olacaklar," dedi.
Stajdan hemen sonra imzalanan sözleşme
Özellikle ülkemizdeki birçok işletme stajlarını tamamladıktan hemen sonra öğrenci alımı yaparak, diplomalarını henüz almamış öğrencilere de resmi çalışan olma imkânı sağlıyor.
Bao Viet Hayat Sigorta Şirketi Dong Nai İş Destek Departmanı Başkanı Bay Phan Hoang Nam, şirketin işe alım kaynağının çoğunlukla öğrenci stajyerlerden oluştuğunu söyledi.
Bay Nam, "Dong Nai'de her yıl yaklaşık 10 stajyer alıyoruz ve bu çok etkili bir işe alım kaynağı. Örneğin, Lac Hong Üniversitesi'nden 4 öğrenciyi resmi sözleşmeler imzalamaları için işe aldık. İşe alınanlar genellikle iyi bir uzmanlığa, ciddi bir çalışma anlayışına, net hedeflere sahip ve her zaman zorlukların üstesinden gelmeye hazırlar," dedi.
İş fuarı, öğrencilerin kariyer trendleri ve işe alımlarda dikkat edilmesi gereken kriterler hakkında bilgi edinip fikir alışverişinde bulunmaları için bir fırsattır.
TM Grow International Joint Stock Company (kimya ve gübre alanında faaliyet gösteren) tarafından stajını tamamladıktan hemen sonra işe alınan bir öğrenci olan Hoang Thi Tam (işletme bölümü öğrencisi), "Stajım sırasında resmi bir satış elemanı olarak çalışıp maaş aldığım için çok mutluyum. Yeterli KPI'a ulaştığım ve çok çalıştığım için bir arkadaşımla birlikte şirket tarafından işe alındık." dedi.
İşletme bölümü mezunu Nguyen Hung Vuong, Dong Nai'deki Bao Viet Hayat Sigorta Şirketi'ndeki stajı sırasında aylık 6 milyon VND maaş alıyordu. Şimdi ise diplomasını almadan resmi bir sözleşme imzaladı.
Hung Vuong, "İyi çalışma anlayışım, her zaman istekli ve öğrenmeye istekli olmam sayesinde stajdan hemen sonra şirkete kabul edildim" dedi.
[reklam_2]
Kaynak bağlantısı






Yorum (0)