Çalışanların sosyal sigortayı kendilerinin ödemesine olanak tanıyan öneri hakkında uzmanlar ne diyor?

Uzmanlar, Ho Chi Minh Şehri Sosyal Sigortasının, zorunlu sosyal sigortanın temeli olarak, çalışanların aylık maaşları üzerinden sosyal sigortayı kendilerinin ödemesine izin verme önerisine ilişkin, şu anda olduğu gibi işletmelerin ödeme yapmasına izin vermeme yönündeki görüşünde.

Çalışanlar Sosyal Güvenlik kurumunda işlem yapıyor

Karmaşık toplama çalışmalarıyla ilgili endişeler

Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler eski Bakan Yardımcısı Bay Pham Minh Huan, 14 Ekim'de Thanh Nien ile yaptığı paylaşımda, bunun çok dikkat çekici bir teklif olduğunu ve daha fazla araştırmaya ihtiyaç duyduğunu söyledi.

Ancak Bay Huan'a göre, mevcut tahsilat yöntemi uygundur. Mevzuata göre, işverenler ve çalışanlar zorunlu sosyal sigortaya katılmaktadır. İşletmelerin çalışanlara ödemek zorunda olduğu %14'lük orana ek olarak, işletmelerin çalışanlarının aylık maaşının %8'ini Sosyal Sigorta Fonu'na yatırması gerekmektedir.

Bay Huan endişeli: "Çalışanlar şimdi %8'i kendileri öderse, sosyal sigorta tahsilatı çok karmaşık ve zor olacak. Sosyal sigortayı ödemek çalışanların sorumluluğunda, ancak zamanında ödeyecekler mi, yoksa biri parayı eve götürüp sosyal sigorta ödemesi yapmadan hepsini harcarsa ne olacak?"

Çalışanların sosyal sigortayı kendilerinin ödemesine olanak sağlanması önerisi , Vietnam Genel Emek Konfederasyonu'nun (VGCL) Nisan ayında düzenlediği, sosyal sigorta yasa tasarısı (değiştirilmiş) hakkında sendika yetkililerinden görüş almak üzere düzenlenen çalıştayda gündeme getirildi.

Vietnam Genel Emek Konfederasyonu'nun sosyal sigorta politikaları ve yasalarının tabanda uygulanması üzerindeki denetimi sayesinde, yerel yönetimlerdeki birçok sendika yetkilisi, işletmelerin çalışanlardan sosyal sigorta kesintisi yaptığı ancak daha sonra Sosyal Sigorta'ya ödeme yapmadığı birçok durum olduğunu bildirdi. Sonuç olarak, çalışanlar sosyal sigorta haklarından yararlanamıyordu.

Lao Cai İl İşçi Federasyonu Politika ve Hukuk Departmanı Başkanı Bay Ninh Quang Duong şunları önerdi: "Çalışanlar her ay sosyal sigorta ödüyorlar, ancak yalnızca işten ayrıldıklarında veya iş sözleşmeleri feshedildiğinde şirketin sosyal sigorta kurumuna parayı ödemediğini öğreniyorlar. Sosyal sigorta ödemesini şirkete emanet etmek yerine, şirketin yavaş davranmasını, yavaş ödeme yapmasını veya sosyal sigorta ödemelerinden kaçınmasını önlemek için çalışanlar kendi sosyal sigortalarını sosyal sigorta kurumuna mı ödemeli?"

Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu Hukuk Politikası Departmanı Başkan Yardımcısı Le Dinh Quang'a göre, çalışanların kendi sosyal sigortalarını ödemelerine izin verilmesi yeni bir teklif değil; çalışanlar bu konuyu uzun yıllardır gündeme getiriyor.

Bay Le Dinh Quang şunları paylaştı: "Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu istişarede bulundu ve önerilerde bulundu, ancak tasarlanması çok zor. Aslında henüz bir çözüm yok, ancak bunlar işçilerin meşru talepleri ve bunları işçiler için tatmin edici bir şekilde çözmek için kabul edip dikkate almamız gerekiyor."

"Güzel bir öneri ama önemli olan bunun yapılıp yapılamayacağı"

İşçilerin kendi sosyal sigortalarını ödemelerine izin verilmesi önerisini destekleyen Ulusal Meclis Sosyal İşler Komitesi eski Başkan Yardımcısı Bay Bui Sy Loi, görüşünü şöyle dile getirdi: "Öneri çok iyi, ancak önemli olan bunu yapıp yapamayacağımız? Telefonda işçiler için bir başvuru açın ve işçiler ödemeyi gün ve ay olarak yapsın. Ben de fikrimi defalarca belirttim, ancak Sosyal Sigorta Kurumu şimdiye kadar bunu başaramadı."

Bay Loi'ye göre bu, idari prosedürleri yeniden şekillendirebilecek ve çalışanlara pratik faydalar sağlayabilecek iyi bir çözüm. Ancak bu uzman, uygulayıcı kurumların kapasitesi konusunda da endişeli.

"Teknoloji çağında yaşıyoruz, endüstri 4.0, dijital dönüşümün uygulanması, idari prosedürlerin yeniden düzenlenmesi yapılması gereken ve en kısa zamanda yapılması gereken bir konu. Tam maaş alan çalışanlar %8, işletmeler ise %14 ödeyecek. Ödeme yapmayan işletmeler devlete karşı sorumlu olmalı ve ihlalleri nedeniyle daha da ağır şekilde cezalandırılacaklar," diye belirtti Bay Loi.

Çalışanların Sosyal Sigorta Kurumu'na para ödemeyecekleri endişesiyle karşı karşıya kalan Loi, çalışanların haklarını bileceklerini, ödeme yaparlarsa haklarını kullanacaklarını, ödemezlerse haklarını kaybedeceklerini söyledi.

Bu konuyla ilgili olarak, Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakanlığı Sosyal Sigortalar Dairesi Başkan Yardımcısı Sayın Nguyen Duy Cuong, Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakanlığı'nın daha önce bir araştırma yaptığını söyledi. Günümüzde 16 milyondan fazla kişi zorunlu sosyal sigortaya dahilken, Sosyal Sigorta Kurumu yalnızca 300.000'den fazla işletmeyi yönetiyor.

Temel olarak, çoğu işveren zamanında ve eksiksiz ödeme yapar, ancak yönetim ajansı için baş ağrısına yol açabilecek durumlara çok az rastlanır. Bay Cuong, "Çalışanların kendi ödemelerini yapmalarını şart koşarsak, yönetim ajansı her ay sosyal sigorta ödeyen 16 milyon kişiyi yönetmek zorunda kalacak ve bu da şu anki kadar etkili olmayabilir. Her bir sosyal sigorta borcunu tahsil etmek çok zordur," dedi.

Sosyal sigorta ödemelerinden kaçınan işletmeleri cezalandırmak için yaptırım eklenmesi önerisi

Sosyal sigorta ödemelerini geciktiren ve kaçınan işletmelerin durumunu sınırlamak için, Ekim ayı sonunda yapılacak 6. oturumda Ulusal Meclis'e sunulacak olan Sosyal Sigortalar Kanunu'nun (Değişik) son taslağında, Hükümet, ödemeleri geciktirme ve kaçınma eylemlerine yönelik ek yaptırımlar öneriyor.

Yetkili makam, özellikle 6 ay veya daha uzun süredir faturalarını ödemeyen veya geciktiren, idari yaptırım uygulanan ancak yine de ödemeyi geciktiren veya yeterli ödeme yapmayan işletme sahiplerinin faturalarının kullanımının durdurulmasına karar verir. 12 ay veya daha uzun süredir sosyal sigorta borcu olan birimler için yasal temsilcinin veya yetkili kişinin ülkeden çıkışı geciktirilir.

Sosyal sigortadan kaçınmanın üç türü şunlardır: İşverenlerin zorunlu sosyal sigorta kayıt belgelerini öngörülen süre içinde vermemiş veya vermemiş olması; Zorunlu ödemenin esası olarak kullanılan maaştan daha düşük ücretle kayıt yaptırmış ve ödeme yapmış olması; İşletme sahiplerinin çalışanları adına sosyal sigorta ödemek için kayıt yaptırmış olması, ödeme gücü olmasına rağmen ödeme yapmaması.

İşletmeleri etkileyen doğal afet, salgın hastalık, ekonomik durgunluk gibi mücbir sebep hallerinde, Emeklilik ve Ölüm Fonu'na yapılan katkıların 12 ay süreyle geçici olarak durdurulması ve ek ödeme yapıldığında faiz ödenmemesi teklif ediliyor.

Taslakta ayrıca, Sosyal Sigorta Kurumu'na, idari yaptırımlar uygulandıktan sonra Sosyal Sigorta ödemelerini geciktiren veya ödemeyen işverenlere dava açma hakkı veren bir hüküm de ekleniyor. Ceza Kanunu hükümlerine göre ödemeden kaçınma suçunun varlığına dair emareler olması halinde, Sosyal Sigorta Kurumu kovuşturma açılmasını önerecek.

Kaynak bağlantısı: https://thanhnien.vn/chuyen-gia-noi-gi-ve-de-xuat-de-nguoi-lao-dong-tu-dong-bhxh-18523101411571742.htm