
Şirketimizin Sendika Yönetim Kurulu, 2023-2025 döneminde çalışanlara yönelik maaş, yan haklar, sosyal sigorta, sağlık sigortası, işsizlik sigortası ve iş güvenliği konularındaki rejim ve politikaların tam olarak uygulanması amacıyla Yönetim Kurulu ile yakın koordinasyon içinde çalışmıştır.
Sendika, tabandan demokrasi düzenlemelerini proaktif bir şekilde oluşturur, diyalogları organize eder, maaş skalalarını, çalışma yönetmeliklerini gözden geçirir ve çalışanlar için yararlı birçok hüküm içeren toplu iş sözleşmeleri müzakere eder, yemek kalitesini, tatil ikramiyelerini vb. iyileştirir.
Geçtiğimiz dönemde grev ve yetki sınırı dışında dilekçe olayı yaşanmamış, bu da istikrarlı ve güvenilir bir çalışma ortamının sağlanmasına katkı sağlamıştır.

Yönetim Kurulu ayrıca, yaklaşık 4,6 milyar VND tutarındaki toplam bütçesiyle, sendika üyelerinin ve işçilerin refah, ödüllendirme, kadın işçilere destek, eğitim ve gelişim, girişimlerin teşvik edilmesi, sendika üyelerinin çocuklarının bakımı vb. yollarla maddi ve manevi yaşamlarının korunmasına özel önem vermektedir.
Ayrıca, Sendika, yaklaşık 30 milyar VND toplam bütçesiyle sosyal güvenlik faaliyetlerine aktif olarak katılmakta, işçi konferansları düzenlemekte, yemek kalitesini izlemekte ve periyodik diyaloglara katılarak işçi haklarının korunmasına ve kurum kültürünün yaygınlaştırılmasına katkıda bulunmaktadır.

Kongre, terim için bir atılım olarak inovasyonun teşvik edilmesini, dijital dönüşümün sendikal faaliyetlerde uygulanmasını ve politika önerilerinin etkinliğinin artırılmasını önerdi.
Kongrede konuşan Dong Thap İl İşçi Federasyonu Başkan Yardımcısı Yoldaş Nguyen Thanh Tuan, Şirketin Sendika Yürütme Kurulu'nun geçmiş dönemdeki olağanüstü başarılarını, özellikle işçi haklarını koruma, diyalogları örgütleme, politikaları izleme ve sendika üyelerinin maddi ve manevi yaşamlarıyla ilgilenmedeki aktif rolünü takdir ve takdir etti.
Yoldaş Nguyen Thanh Tuan, aynı zamanda Sendika Yürütme Kurulu'nun temsil rolünü desteklemeye, Yönetim Kurulu ile diyalog, toplu pazarlık, uyumlu, yaratıcı ve güvenli bir çalışma ortamı oluşturma konusunda yakın koordinasyon sağlamaya, yaratıcı emeği teşvik etmeye, üretkenliği artırmaya, dijital dönüşümü, inovasyonu uygulamaya ve kurum kültürünü geliştirmeye devam etmesini ve şirketin yeni dönemde sürdürülebilir kalkınmasına katkıda bulunmasını umuyor.
Kongrede delegeler 13 üyeden oluşan 10. Sendika Yürütme Kurulunu seçtiler, Sendika Başkanı olarak yoldaş Nguyen Thi Ly seçildi.
LIU HUNG - THIEN LY
Kaynak: https://baodongthap.vn/cong-doan-co-so-cong-ty-co-phan-vinh-hoan-tich-cuc-cham-lo-doi-song-vat-chat-tinh-than-cho-doan-vi-a233634.html






Yorum (0)