İş dünyası temsilcileri asgari ücreti 2024'e kadar artırma konusunda anlaştı

Vietnam Ticaret ve Sanayi Konfederasyonu Başkan Yardımcısı ve Ulusal Ücret Konseyi Başkan Yardımcısı Hoang Quang Phong, Dan Tri muhabirine yaptığı açıklamada, bölgesel asgari ücretlerin ayarlanması gerektiği görüşüne katıldığını ancak seviyenin uyumlu ve uygun bir şekilde ele alınması ve müzakere edilmesi gerektiğini söyledi.

"İşçileri teşvik etmek için zamanında önlemler alınmalı. Ancak artış oranları hâlâ tartışmaya açık çünkü bunlar tüketici endeksi, üretim kapasitesi, ödeme ve diğer koşullarla ilgili... bu yüzden bu konuya kayıtsız kalamayız," diye vurguladı Bay Phong.

Ulusal Ücret Konseyi Başkan Yardımcısı, Covid-19 pandemisinin ardından işletmelerin toparlanacağının düşünüldüğünü, ancak işletmelerin hem yurt içi hem de yurt dışı piyasalarda daha fazla zorlukla karşı karşıya olduğunu belirtti.

Bay Phong, "İşverenler işleri korumak ve işçileri korumak için her yolu deniyorlar. İşçiler bir işletmenin en büyük varlığıdır ve onları koruyamamak uygunsuzdur," diye belirtti.

Đại diện doanh nghiệp đồng ý phải tăng lương tối thiểu vào năm 2024 - 1 — İş dünyası temsilcileri, bölgesel asgari ücretlerin artırılmasının gerekli olduğunu söyledi (Fotoğraf: Son Nguyen).

Sayın Phong, zam konusunda iş dünyası temsilcilerinin ilgili kurumlar ve diğer üyelerle görüşerek uygun kararlar alacağını söyledi. Ancak, asgari ücret artış planının herkesi memnun etmeyeceğine, ancak kabul edilebilir bir aralıkta olduğuna inanıyor.

Ulusal Ücret Konseyi Başkan Yardımcısı, "1 Ocak 2024'ten itibaren ücretleri artırmak için yeterli zaman olmayacak ve 1 Temmuz 2024'ten itibaren asgari ücretin ayarlanması daha mümkün olacak" değerlendirmesinde bulundu.

Önümüzdeki ikinci oturumda bölgesel asgari ücretler konusunda bir anlaşmaya varılmasının mümkün olup olmadığını tartışan Bay Phong, bunun toplantının gidişatına bağlı olacağını söyledi. Tüm taraflar yüksek düzeyde bir anlaşmaya varırsa, yalnızca bir oturum yeterli olacak, aksi takdirde başka bir oturum gerekecek.

Yukarıdaki konuya ilişkin açıklama yapan Vietnam Genel Emek Konfederasyonu temsilcisi, söz konusu birimin bölgesel asgari ücreti artırma planı üzerinde henüz anlaşmaya varmadığını söyledi.

Ulusal Ücret Konseyi'nin, 2024 yılı bölgesel asgari ücretini görüşmek üzere ikinci toplantısını 20 Aralık sabahı Hanoi'de gerçekleştirmesi bekleniyor.

Daha önce Ağustos ayı başında Ulusal Ücret Konseyi, 2024 yılında bölgesel asgari ücretin ayarlanmasını görüşmek üzere ilk toplantısını gerçekleştirmişti.

Ulusal Ücret Konseyi, 9 Ağustos sabahı yaptığı ilk toplantının sonunda, bir sonraki toplantıların her zamanki gibi Temmuz ve Ağustos aylarında değil, 2023 yılının dördüncü çeyreğinde yapılması konusunda anlaşmaya vardı.

Toplantıda, çalışan, işveren... temsilcileri, 2024 yılında bölgesel asgari ücretin artırılmasının esaslarını ve önerilen düzeyini sundular. Temel olarak tüm üyeler, işletmelerin yaşadığı zorlukları paylaştılar, gelirin asgari yaşam standartlarını sağlamadığı durumlarda işçi ve emekçilerin hayatlarını paylaştılar.

Teknik Daire Başkanlığı, 1/1/2024 veya 1/7/2024 tarihinden itibaren maaş artışı önermektedir. Önerilen maaş artışı, asgari ücretin asgari yaşam standardına eşit veya daha yüksek olması ilkesine dayanmaktadır.

Sendika, 2024'te asgari ücret ayarlamasının yüzde 5-6 oranında artırılmasını istiyor.

Vietnam'da aylık asgari ücret 1 Temmuz 2022'den 30 Aralık 2023'e kadar 4 bölgeye göre uygulanıyor: 1. Bölge 4,68 milyon VND/ay; 2. Bölge 4,16 milyon VND/ay; 3. Bölge 3,64 milyon VND/ay ve 4. Bölge 3,25 milyon VND/ay.

Asgari saatlik ücrete gelince; 1. Bölge 22.500 VND/saat, 2. Bölge 20.000 VND/saat, 3. Bölge 17.500 VND/saat, 4. Bölge 15.600 VND/saattir.

[reklam_2]
Kaynak bağlantısı