Yukarıdaki içerik , İçişleri Bakanı Pham Thi Thanh Tra tarafından 6 Eylül'de gerçekleştirilen Ağustos ayındaki olağan hükümet toplantısında dile getirildi.
İçişleri Bakanı Pham Thi Thanh Tra. |
Bakan, 2 aydan fazla bir süredir faaliyette olan yerel yönetimlerin 2 düzeyde, özellikle belediye düzeyinde, teşkilat yapısı, idari prosedür yapılanması, hükümet düzeylerinin işlev, görev ve yetkileri gibi birçok alanda değişiklik, ilerleme ve olumlu gelişmeler kaydettiğini söyledi.
Ancak, elde edilen sonuçlara ek olarak, uygulamada acilen çözülmesi gereken birçok zorluk ve sınırlama da ortaya çıkmıştır. Özellikle belediye düzeyindeki personel yapısı, niceliği ve niteliği hâlâ yetersizdir; bazı yerlerde fazla, bazılarında eksik ve birçok kadro da görevlerin gereklerini karşılamamaktadır.
Bakan, "Halk ve işletmeler için idari prosedürlerin yürütülmesinde önemli ilerlemeler kaydedilmiş olsa da, özellikle çevrimiçi işlemler ve arazi ve yatırımla ilgili prosedürlerde hâlâ sorunlar var. Ayrıca, birçok belediyenin sosyal yönetişim ve sosyo -ekonomik kalkınma yönetimi kapasitesi hâlâ sınırlı. Desantralizasyon, yetki devri ve yönetim kademeleri arasında yetki paylaşımı uygulamaları hâlâ uyumlu değil ve birçok karışıklık var," diye değerlendirdi.
Bakan Pham Thi Thanh Tra, önümüzdeki görevlere ilişkin olarak bakanlıklardan ve şubelerden, zorlukların giderilmesine ve iki düzeyli yerel yönetim modelinin etkinliğinin sağlanmasına odaklanmalarını istedi.
İçişleri Bakanı, bakanlıkların ve birimlerin ademi merkeziyetçilik ve yetki devri uygulamalarına ilişkin raporlama verilerinde birlik ve beraberlik eksikliğine ve bu durumun verilerde tutarsızlıklara yol açtığına dikkat çekti. Bu durumu çözmek için İçişleri Bakanlığı, Birinci Başbakan Yardımcısı'nın, Politbüro'ya raporlamadan önce verileri gözden geçirmek ve birleştirmek üzere tüm bakanlıklarla bir toplantı düzenlemesini önerdi.
"Bu Eylül ayında Politbüro'ya bildirilmesi gereken bir diğer önemli konu da maaş ve ödeneklerin ayarlanmasıdır. İçişleri Bakanlığı, iki kademeli yerel yönetimlerin organizasyonu, idari birimleri ve işleyişiyle ilgili üç grup ödeneğin ayarlanmasını öneriyor. Bunlar liderlik pozisyonu ödenekleri, bölgesel ödenekler ve özel ödeneklerdir," dedi Bakan Pham Thi Thanh Tra.
Temel maaş ayarlamasına ilişkin olarak Bakan, maaş politikası reformuna ilişkin 27 sayılı Karar'ın özetlenmesinin ve buradan yola çıkarak maaş reformuna ilişkin uzun vadeli stratejinin hesaplanmasının gerekli olduğunu söyledi.
Politbüro'ya bildirilmesi gereken bir diğer konu da iş pozisyonlarının gözden geçirilmesi ve tamamlanmasıdır. Şu anda iş pozisyonu sisteminde birçok değişiklik var; daha önce bir iş pozisyonu çerçevesi mevcuttu, ancak artık buna göre ayarlanması gerekiyor.
İçişleri Bakanlığı, bakanlıklara ve şubelere bir belge göndererek, her bakanlık, bakanlık düzeyindeki kurum, devlet dairesi ve yerel yönetimin personel kadrosunun belirlenmesine temel teşkil etmek üzere, inceleme ve sentezleme konusunda eşgüdüm sağlamalarını ve yakında Politbüro'ya rapor vermelerini talep etti. Bakan'a göre, bu çok büyük ve zorlu bir konu ve etkili bir uygulama için yakın koordinasyon gerektiriyor.
Yaklaşık 80 bin kişiye kıdem tazminatı ödendi.
Bakan Pham Thi Thanh Tra, bakanlıklardan ve şubelerden, özellikle arazi, yatırım ve inşaat alanlarında idari prosedürlerin yürütülmesindeki engelleri kaldırmaya odaklanmalarını talep etti. Yerel yönetimlerin ademi merkeziyetçiliği, yetki devrini ve yetki devrini etkili bir şekilde uygulamalarına yardımcı olmak, karışıklık ve gecikmeleri önlemek için eğitim ve rehberlik artırılmalıdır.
Aynı zamanda iki kademeli yerel yönetimlerin faaliyetlerinin etkinliği ve verimliliği hedeflerinin sağlanması için uzmanlaşmış veri tabanlarının oluşturulmasına ve dijital dönüşümün teşvik edilmesine odaklanılması gerekmektedir.
Bakan Pham Thi Thanh Tra, özellikle Hükümetin 178 sayılı Kararnamesi uyarınca işlerinden ayrılan memurlar, memurlar ve kamu çalışanları için rejim ve politikaların tamamen çözüme kavuşturulması gerektiğini belirtti: "Bu politika uyarınca işlerinden ayrılan toplam 106.000'den fazla kişiden yaklaşık 80.000'ine rejim ödemesi yapıldı. İçişleri Bakanlığı, Maliye Bakanlığı, bakanlıklar, şubeler ve yerel yönetimlerden, kalan sayının tamamının ele alınması, hız ve şeffaflığın sağlanması için koordinasyona odaklanmalarını talep ediyor."
Bakan, birçok bakanlık ve birimin yerel yönetimlere ilgi gösterip onları desteklemesine rağmen, bazı bakanlıkların hâlâ tam anlamıyla destek vermediğini belirtti. Bakanlıkların, yerel yönetimlerin karşılaştığı zorlukları hızla çözmek için durumu doğrudan takip edecek bir bakan yardımcısı atamalarını önerdi. Aynı zamanda, yerel yönetimler de pasif bir zihniyetten kaçınarak, Merkezi Hükümet'ten talimat beklemek yerine, operasyon sürecinde daha proaktif, esnek ve dinamik faaliyetlerde bulunmalı.
İçişleri Bakanlığı, ilerlemeyi sağlamak amacıyla, Başbakan'ın Politbüro'ya rapor vermeden önce dört temel konuyu görüşüp karara bağlamak üzere bir toplantıya başkanlık etmesini önerdi. Bunlardan ilki, ademi merkeziyetçilik, yetki devri ve iki aylık uygulamadan sonra yetki devridir.
İkincisi, kadro ve memurları Kadrolar ve Memurlar Kanunu hükümlerine göre değerlendirmek ve aynı zamanda idari birim ve şehir standartlarını gözden geçirmek, sınıflandırmak ve belirlemektir. İnşaat Bakanlığı, bu içeriği temel olarak İçişleri Bakanlığı ile koordinasyon halinde tamamlamıştır.
Üçüncüsü, iş pozisyonu çerçevesidir. Dördüncüsü, maaş ve ödeneklerin kurumsal düzenlemeye göre ayarlanmasıdır.
Bakan Pham Thi Thanh Tra, "Bunların hepsi bu ay Politbüro'ya bildirilmesi gereken önemli konular" diye vurguladı.
Kaynak: https://baobacninhtv.vn/de-xuat-bo-chinh-tri-dieu-chinh-3-nhom-phu-cap-gan-voi-sap-xep-to-chuc-bo-may-postid425836.bbg






Yorum (0)