İşletmeler, sosyal güvenlikten tek seferlik çekilme dalgasına karşı çaresiz.

Soldan sağa: Ho Chi Minh Şehri Ulusal Meclis Heyeti Başkan Yardımcısı Sayın Ha Phuoc Thang, Ho Chi Minh Şehri İşçi Federasyonu Başkanı Sayın Tran Thi Dieu Thuy, Ho Chi Minh Şehri Vietnam Anavatan Cephesi Komitesi Başkanı Sayın Tran Kim Yen, 11 Mayıs sabahı seçmenlerle yapılan toplantıda - Fotoğraf: VU THUY

Song Ngoc Giyim Şirketi Ltd. Sendikası Başkanı Sayın Tran Thanh Son, 11 Mayıs'ta Ho Chi Minh Şehri Ulusal Meclis Heyeti'nin Sosyal Sigorta Yasası ve Sendikalar Yasası'nda değişiklik yapılmasına ilişkin görüş bildirmek üzere seçmenlerle temasa geçmek üzere düzenlediği konferansta bunu söyledi.

İşletmelerin tamamı, birçok çalışanın sosyal sigortalarının bir anda kesilmesini beklemek için işlerinden ayrıldığını ve bu sırada işsizlik yardımı alabildiklerini bildiriyor. Bu aynı zamanda, işletmelerin çalışan sıkıntısı çekmesinin ve bu açığı kapatmak veya üretimi artırmak için çalışan bulmanın zorlaşmasının da nedenidir.

Sosyal sigortayı bir anda iptal etmek zor değil.

Ho Chi Minh kentinde en fazla işçi çalıştıran PouYuen Vietnam Co., Ltd. sendikasının başkan yardımcısı Bay Kim Vinh Cuong, birçok kişinin sosyal sigortadan tek seferlik çekilmenin nasıl onaylanacağını tahmin ettiğini ve yasayı "yürütmek" için önceden işlerinden istifa ettiklerini söyledi.

"Diğer eyaletlerden birçok işçi, sosyal sigortayı bir birikim ve tasarruf aracı olarak görüp çalışmak için Ho Chi Minh şehrine geliyor. Birçok kişi 18 yaşından beri çalışıyor, emekli olmak için 60-62 yaşına kadar beklerlerse bu uzun bir süre olacak ve bu kadar uzun süre bekleyemezler," dedi Bay Cuong.

Gerçekte 50 yaş üstü çok az işçi olduğunu, çünkü o yaştakilerin çalışmaya devam edebilecek kadar sağlıklı olmadıklarını, işlerini bırakıp memleketlerine dönmek veya başka işler bulmak zorunda kaldıklarını belirtti.

Lien A Yatak Şirketi'nde de tek seferlik sosyal sigorta ödemesini beklemek için işten ayrılma durumu yaşanıyor. Sendika başkanı Bay Pham Quoc Tien, birçok kişinin 10-15 yıl, hatta 20 yıl çalıştığını ve sosyal sigorta ödemelerini hemen çekmek için işlerinden ayrılmak istediğini söyledi.

Bay Tien, "Önceki tüm katkı paylarını geri çekmek istiyorlar çünkü işe geri dönüp yeniden başlarlarsa, sosyal sigorta ödemeleri ve emeklilik maaşı almak için 15-20 yıl daha çalışmaya vakitleri olacak" dedi.

Sosyal sigortanın bir defada kesilmemesi durumunda destek politikasının olması gerekir .

İş dünyası temsilcileri, işçileri emekliliklerini alabilmeleri için sosyal sigorta primlerini ödemeye ve çalışmaya devam etmeleri yönünde ikna etmeye çalıştıklarını ancak başaramadıklarını söyledi.

Ho Chi Minh Şehri Sendika Hukuk Danışmanlık Merkezi Müdürü Bay Tran Van Trieu, yaklaşan Ulusal Meclis oturumunda Sosyal Sigorta Yasası'nda değişiklik yapılırken, sosyal sigortanın bir kerelik kesilmesinin güçlü bir şekilde düzenlenmesi gerektiğini söyledi.

"Sosyal sigorta primlerinizin %50'sini bir defada çekme seçeneğini tercih etmemelisiniz, çünkü bu, sosyal sigortayı bir defada çekme sorununu çözmeyecektir.

Trieu, "Bu acıyı bir kez yaşamalıyız ki, bu yasanın Temmuz 2025'te yürürlüğe girmesinden önce ödeme yapanlar bir kez geri alabilsin. Daha sonra ödeme yapanlar ise emeklilik için saklayarak sürdürülebilir bir sosyal güvenlik inşa edebilsinler," diye önerdi.

Hatta işyerlerindeki yasal propaganda oturumlarından, zor durumda olmasalar bile, pek çok kişi hemen sosyal sigortasını iptal ettirmek için koşuşturuyor.

Ancak, acil finansal destek gerektiren gerçek zorluk durumları da mevcuttur. Bu nedenle, gerçek zorluk içindeki gruplar için, tercihli faiz oranlı krediler gibi bir destek politikası olmalıdır.

Song Ngoc Giyim Şirketi Limited Sendikası Başkanı Bay Tran Thanh Son, şirkette uzun süredir çalışan birçok kalifiye işçinin, tek seferlik sosyal sigorta ödemesini beklemek için işlerinden ayrılmak istediğini söyledi - Fotoğraf: VU THUY

Ho Chi Minh Şehri Sosyal Sigorta Müdür Yardımcısı Bay Tran Dung Ha da aynı fikirde olduğunu belirterek, 2025 yılından itibaren yeni katılımcıların sosyal sigortalarını bir kerede çekmeme seçeneğinin pratikte iyi işleyeceğini, bunun yerine mesleki eğitim, iş dönüşümü, sermaye kredileri gibi zorluk çeken çalışanları desteklemek için bir dizi çözüme ihtiyaç duyulduğunu söyledi.

Birçok görüşte ise, yasa tasarısının bazı hükümlerinin, çalışanların sosyal sigortaya katılımını teşvik edecek şekilde düzenlenmesi önerildi.

Kaynak: https://tuoitre.vn/doanh-nghiep-bo-tay-truoc-lan-song-rut-bao-hiem-xa-hoi-mot-lan-20240511123636162.htm