Tekstil ve hazır giyim işletmeleri işgücü verimliliğini artıracak çözümler arıyor

1 Temmuz'dan bu yana işletmeler için bölgesel asgari ücretlerde yapılan %6'lık artış, ücret ve sigorta maliyetlerinin artması nedeniyle tekstil ve hazır giyim işletmeleri üzerinde baskı oluşturdu. Tekstil ve hazır giyim sektöründeki işletmeler, bu sorunu çözmek için işgücü verimliliğini artırmaya, ara adımları azaltmaya ve kârlarını optimize etmeye yönelik birçok çözüm uyguladı.

Garment Corporation'da tekstil üretimi 10.

Hesaplamalara göre, çalışanlar için ortalama maaş artışı aylık 200.000 ila 280.000 VND arasında değişiyor. 1. bölge 4,96 milyon VND'ye, 2. bölge 4,41 milyon VND'ye, 3. bölge 3,86 milyon VND'ye ve 4. bölge 3,45 milyon VND'ye yükseliyor. Bununla birlikte, asgari saatlik ücret %6 artarak 16,6 bin VND ile 23,8 bin VND arasında değişiyor.

Birçok zorlukla karşı karşıya

Hung Yen Garment Corporation (Hugaco) Yönetim Kurulu Başkanı Nguyen Xuan Duong, şu anda sistemdeki tüm birimlerin bölgesel asgari ücretin üzerinde maaş ödediğini belirtti.

Ancak asgari ücretin artırılması, ana şirkette çalışan yaklaşık 2.000 çalışanın maaş, sigorta, sendika aidatı vb. maliyetlerini artırıyor. Bu maliyetin yılda yaklaşık 4 milyar VND, yani çalışan başına yılda ortalama 2 milyon VND artacağı tahmin ediliyor.

Yılın ilk 6 ayında birim, 2023'te kişi başına aylık 9,5 milyon VND ortalama maaşa kıyasla ortalama maaşı 10 milyon VND'ye çıkarmak zorunda kaldı. Bu, işletmelerin çalışanlarını elinde tutabilmek ve üretimi istikrara kavuşturabilmek için gelirlerini artırmaları gerektiğini gösteriyor.

Giyim sektörü gibi emek yoğun işletmelerde maaş ve sigorta ile ilgili maliyetler artarken siparişler azalmakta, bu da piyasanın sürekli dalgalandığı bir ortamda işletmelerin kârlarını artıramamaları nedeniyle birçok zorlukla karşı karşıya kalmalarına neden olmaktadır.

Aynı görüşü paylaşan Ho Chi Minh Şehri Tekstil, Nakış ve Örme Derneği Başkanı Pham Xuan Hong, bölgedeki işletmelerin çoğunun çalışanlarına bölgesel asgari ücretin üzerinde ücret ödediğini, dolayısıyla çalışanların bu politikadan elde ettikleri faydaların önemsiz olduğunu söyledi.

İşletmeler açısından, piyasanın hala birçok zorlukla karşı karşıya olduğu bir dönemde, bölgesel asgari ücretin artırılması, işletmelerin bir başka masrafa daha "katlanmasına" neden olarak, işletmeler üzerinde yeni bir baskı yaratıyor.

Bölgesel asgari ücretlerin artırılması domino etkisi yaratabilir, yani ücretler arttıkça fiyatlar da artabilir ve bu da çalışanların bundan faydalanamamasına neden olabilir.

Dap Cau Konfeksiyon Şirketi Genel Müdürü Luong Van Thu'ya göre, işletmenin bölge bazında asgari ücreti %6'ya çıkarılacak ve çalışanların maaşları artırılacak, ayrıca sigorta ve sendika aidatları da ayarlanacak. İşleme birim fiyatında önemli bir iyileşme yaşanmadığı için bu maliyeti karşılamak amacıyla, birim, işgücü verimliliğini ve verimliliği artırmaya yönelik çözümler bulmaya odaklanarak birçok eş zamanlı önlem uygulamalıdır.

Örneğin, teknoloji uygulamalarının yaygınlaştırılması, otomatik ve yarı otomatik ekipmanların yenilenmesi, işletmenin güçlü yönlerine uygun, üretkenliği artırmaya ve gereksiz maliyetleri azaltmaya yardımcı olacak ürünler aranması gibi. Bununla birlikte, departmanlar, ofisler, fabrikalar ve sendikalar da çalışanları işletmedeki zorlukların üstesinden gelmeye teşvik eder ve motive eder; üretkenliği artırmak için taklit hareketleri başlatır, işletmeye fayda sağlayan yenilikler için teşvikler sağlar; böylece hem çalışanlara hem de işletmeye verimlilik getirir.

Nam Dinh Tekstil ve Konfeksiyon Anonim Şirketi'nde hazır giyim üretimi.

Makul bir artış hesaplayın

Hugaco Yönetim Kurulu Başkanı Nguyen Xuan Duong, işletmelerin gelirleri artmadığı halde kârlarını optimize etme sorununu çözmenin tek yolunun işgücü verimliliğini artırmak, aracıları azaltmak ve markalarla doğrudan sözleşme imzalamak olduğunu söyledi.

"Yeterli finansal ve insan kaynağına sahip işletmelerde, teknoloji sayesinde işgücü verimliliği artırılabilir. Doğru yapılırsa, verimlilik %5-7 oranında artırılabilir. Ayrıca, daha fazla otomatik makineye yatırım yapmak gibi teknolojiler sayesinde verimlilik artırılabilir; aynı zamanda, dijital teknolojinin yönetim ve uygulama alanındaki yenilikleri de dolaylı işgücünü, depo işgücünü ve uçtan uca dağıtım süresini azaltabilir. Yeterli teknolojik potansiyele ve iyi bir yönetim yazılımına sahip olan hazır giyim işletmeleri, daha önce olduğu gibi aracılar aracılığıyla çalışmak yerine, siparişleri doğrudan Amerikalı ve Avrupalı ortaklarla imzalayabilirler," diye vurguladı Bay Nguyen Xuan Duong.

Yeterli finansal kaynağa sahip olmayan küçük ve orta ölçekli işletmeler için Ho Chi Minh Şehri Tekstil, Nakış ve Örme Derneği Başkanı Pham Xuan Hong şunları söyledi: Verimliliği artırmak ve maliyetleri düşürmek için yönetimi iyileştirmenin ve üretim organizasyonunu kolaylaştırmanın yanı sıra, birçok işletme verimliliği artırmak ve işletmeye fayda sağlayacak süreçleri iyileştirmek için fikir ve görüşleri teşvik etmeye ve motive etmeye odaklanıyor. Bunun yanı sıra, iş dünyası işletmeler arasında bağlantılar kuruyor, siparişleri paylaşıyor ve piyasa sürekli değişirken zamanında bilgi alışverişinde bulunmak için uydu fabrikalar inşa ediyor.

Genel İstatistik Ofisi verilerine göre, Haziran 2024'te Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE), Mayıs 2024'e göre %0,17, Aralık 2023'e göre ise %1,4 artarak 2023'ün aynı dönemine göre %4,34 arttı. Bu yılın ilk 6 ayında ise TÜFE, geçen yılın aynı dönemine göre %4,08 arttı. Bunun sebebinin, bazı yerleşim yerlerinin 2023-2024 eğitim-öğretim yılı için öğrenim ücretlerini artırması olduğu söyleniyor. Bununla birlikte, Sağlık Bakanlığı'nın 22/2023/TT-BYT sayılı Genelgesi uyarınca sağlık hizmeti fiyatlarında ayarlama yapıldı. Gıda, hizmetler, konut, elektrik, su, yakıt ve inşaat malzemeleri vb. gruplarında da artan tüketici talebi nedeniyle fiyat artışı yaşandı.

Yılın ilk 6 ayında tüketici fiyat endeksinin yüzde 4'ün üzerinde arttığı, 1 Temmuz'dan itibaren maaşlara yapılan zamla birlikte sağlık, elektrik, üniversite harçları gibi bazı maliyetlerin 2024'te yukarı yönlü ayarlanması bekleniyor.

Ekonomi uzmanı Dinh Trong Thinh, konuya ilişkin olarak, sağlık hizmetleri, eğitim, elektrik vb. mal gruplarının devlet tarafından yönetilen mal grupları olduğunu belirterek, bu nedenle uygun bir artış oranının hesaplanması, zaman aralığının olması ve fiyat şokları yaratılmaması gerektiğini, fiyat ayarlamalarının tüketici talebinin arttığı ve yüksek beklenen enflasyona neden olan yılsonunda yoğunlaşmaması gerektiğini söyledi.

Kaynak