Emeklilik için 15 yıl ödeme, sosyal sigortasını iptal eden çalışanlara fırsat

Emekliliklerin gerçekleştirilmesi

Yakın zamanda Ulusal Meclis'ten geçen Sosyal Sigortalar Kanunu'nda yapılan değişiklikle, emeklilik yaşına gelen ve 15 yıl veya daha fazla süre sosyal sigorta primi ödeyen çalışanlara aylık emekli aylığı hakkı tanınıyor.

Binh Duong eyaletinde çalışan 40 yaşındaki Tran Thi Tinh, aylık emekli maaşı almak için gereken asgari sosyal sigorta primi yıl sayısının mevcut düzenlemelere göre 5 yıl azaltıldığını duyduğunda mutlu olduğunu söyledi.

Bayan Tinh, Kasım 2023'ten itibaren eski şirketindeki işinden ayrılmıştı. O dönemde, 70 milyon VND'den fazla para alarak sosyal sigortasını hemen kapatmaya karar vermişti. O zamanki miktar, yalnızca bazı acil sorunlarını ve ailevi masraflarını karşılamaya yetiyordu. Bir süre sonra, önceki 10 yılda biriktirdiği para pek bir şey kalmamıştı.

Çalışanlar, emeklilik için gereken asgari sosyal sigorta primi yıl sayısının düşürülmesini öngören düzenlemeyi destekliyor (İllüstrasyon: Son Nguyen).

Bayan Tinh, sigortadan çekilen paranın emekli olana kadar tutulmasının zor olacağını ancak o zaman fark etti. Şimdi, emekli olduğunda önemsiz bir toplu ödeme yerine aylık emekli maaşı alabilmek için yeterli yıl boyunca sosyal sigorta primi ödemek istiyor.

Nisan 2024'te yeni işine başlayan Bayan Tinh, sosyal sigorta ödemelerini yalnızca birkaç aydır yapıyor. 42 yaşındaki Bayan Tinh, eski düzenlemelere göre emeklilik yaşına geldiğinde 20 yıl boyunca yetecek kadar sosyal sigorta ödemesi yapmayacağını söyledi.

Neyse ki, 1 yıl içinde yürürlüğe girecek yeni düzenlemelere göre sigorta ödeme süresi 15 yıla düşecek. Bayan Tinh, emeklilik yaşına geldiğinde emekli maaşını alabileceği için mutlu.

"Çocuklarımın hepsinin kendi hayatları ve aileleri var. Yaşlanıp çalışma yeteneğimi kaybettiğimde onlara yük olmak istemiyorum. Emekli maaşım çok olmasa da, yaşlandığımda benim için yine de bir güvence," dedi Bayan Tinh.

Binh Duong eyaletinde çalışan 22 yaşındaki işçi Ngoc Tram, etrafındaki birçok meslektaşının sosyal sigortalarını hemen iptal etme eğiliminde olduğunu ve bu nedenle uzun süreli deneyimden sonra aniden işlerinden ayrılmak gibi talihsiz bir duruma düştüklerini paylaştı.

Tram, "Çoğu çalışan sosyal sigorta ödemesini bir tasarruf yöntemi olarak görüyor; büyük miktarda para çekip memleketine iş yapmak veya küçük bir işletme kurmak için zamanı bekliyor. Ancak çok az kişi bunu yapabiliyor; birçok kişi parayı çekip sonra hepsini harcıyor," diyor.

Tram'a göre, yeterli yıl boyunca sosyal sigorta primi ödeyip ardından emekli maaşı almak, sosyal sigortayı hemen iptal etmektense çalışanların güvenliğine uzun vadeli faydalar sağlayacaktır. Bu aynı zamanda, zor durumda olan, çalışma yeteneğini kaybeden ve emekli olduklarında gelir kaynağı olmayan insanların sayısının azalmasına da katkıda bulunur.

Daha esnek sosyal sigorta sistemi

Vietnam Sosyal Güvenlik Kurumu, yaptığı uygulamalı bir ankette, birçok kişinin tek seferlik sosyal sigorta yardımı almasının nedenlerinden birinin, emeklilik birikim yıllarının (20 yıl) çok uzun olması ve bu nedenle çalışanların emeklilik almaya yönelik katılım ve uzun süreli kalma motivasyonunun azalması olduğunu belirtti.

Dolayısıyla bu kuruma göre yeni düzenleme, geç katılımcılara veya aralıklı olarak katılanlara, aylık emeklilik maaşı almak için 15 yıllık katkı payı biriktirme (şu anda düzenlendiği gibi 20 yıl yerine) fırsatı yaratıyor.

Asgari prim yılı düzenlemesi, çalışma gücü azalmış emekliler için geçerli değildir.

Çalışanların sosyal sigortalarını hemen iptal etmelerinin nedenlerinden biri de emeklilik için gereken yıl sayısının çok uzun olmasıdır (İllüstrasyon: Vietnam Sosyal Sigortası).

Bu düzenleme, "emeklilik haklarından yararlanma koşullarını, emeklilik haklarından yararlanabilmek için gereken asgari sosyal sigorta primi yıl sayısının 20 yıldan 15 yıla, daha sonra düşük sosyal sigorta katılım yılına sahip yaşlı çalışanların sosyal sigorta haklarından yararlanabilmeleri için uygun koşulları yaratacak şekilde hesaplanan bir hak düzeyiyle 10 yıla düşürülmesi yönünde değiştirmek" yönündeki 28-NQ/TW sayılı Kararın ruhunu da yansıtmaktadır.

Çalışma , Engelliler ve Sosyal İşler Bakanlığı Bilim ve Sosyal İşler Enstitüsü eski Müdürü Nguyen Thi Lan Huong da konuyu değerlendirerek, sigorta ödeme süresinin azaltılmasına ilişkin düzenlemenin, sosyal sigortaya geç katılan çalışanların emeklilik fırsatına kavuşmalarına yardımcı olduğunu belirtti.

Asgari prim yıl sayısının azaltılması, sigortaya katılmak isteyen birçok çalışana da yardımcı oluyor. Ayrıca, yasa, sistemde olup da emeklilik hakkı kazanamayan veya sosyal emeklilik haklarından yararlanabilecek yaşta olmayan çalışanlara sübvansiyon sağlanacağını hükme bağlıyor.

Bayan Huong'a göre, yeni yasanın avantajı, sosyal emeklilik sistemini sosyal sigorta sistemine entegre ederek çok katmanlı bir güvenlik ağı oluşturmasıdır. Çok katmanlı emeklilik sisteminde en alt katman sosyal emekliliktir. Çok katmanlı sistem, çalışanlar için yaşlılık güvencesi sağlar.

Kaynak: https://dantri.com.vn/an-sinh/dong-15-nam-co-luong-huu-co-hoi-cho-cong-nhan-tung-rut-bao-hiem-xa-hoi-20240703154950318.htm