Gençler memurluk sınavlarına akın ediyor, başvuru sayısı sürekli yeni rekorlara ulaşıyor

Çin'de memurluk sınavlarına akın eden gençlerin akını duracak gibi görünmüyor. Mezunlar istikrarlı bir iş gibi "demir pirinç kasesi"ni güvence altına almaya çalışırken, memurluk sınavına başvuru sayısının 2023'te rekor seviyeye ulaşması bekleniyor.

Çin'deki bir kamu hizmeti sınav merkezindeki adaylar. (Kaynak: Xinhua)

Özel ders şirketi Offcn'nin verilerine göre, Kasım ayı sonlarında yapılması planlanan bu yılki sınava başvuranların sayısı 2,6 milyonu aşarak şimdiye kadar kaydedilen en yüksek sayıya ulaştı. Bu, başvuru sayısının üst üste beşinci kez yeni bir rekora ulaştığı yıl oldu.

Hükümet işe alım kotalarını genişletmeye devam etse de, pozisyonlar için rekabet her geçen yıl daha da kızışıyor.

Offcn'e göre, 2023 yılında bir pozisyona ortalama 66'dan fazla başvuru olacak. Bu sayı, 5 yıl öncesine göre %24 daha yüksek.

Çin'de kamu görevlisi sınavı, devlet memurluğuna başvuran adayları belirlemek için kullanılır. Üniversite mezunu ve sabıka kaydı olmayan 18-35 yaş arası herkes başvuruda bulunabilir.

Adaylar öncelikle genel kültür ve mantıksal akıl yürütme becerilerini değerlendirmek için çoktan seçmeli bir teste girer, ardından politika ile ilgili bir konu hakkında bir deneme yazarlar. Her pozisyon için en yüksek puanı alan üç aday iş görüşmeleri için seçilir.

Önceki yıllarda, birçok mezun özel sektörde daha yüksek maaşlı işler aramayı tercih ettiği için memurluk sınavı daha az rekabetçiydi. Ancak son yıllarda, kamu sektörünün iş güvencesi ve cömert yan hakları her zamankinden daha cazip hale geldi.

Günümüz mezunları, yalnızca çok yüksek puanlarla mülakata çağrılabileceklerini bildikleri için memurluk sınavlarına hazırlanmak için aylarca zaman harcıyorlar. Dershaneler ise, mezunlara memurluk sınavını geçmeleri için eğitim vermeyi tek amaç olarak benimsemiş durumda.

Sosyal platform Douban'da birçok kişi, günde en az 10 saat çalışmaya kararlı memurluk sınavına hazırlık ortakları arıyor. Bazı öğrenciler, sınavda altı kez başarısız olduklarından veya iş için 1.000 adayla rekabet ettiklerini öğrendiklerinden şikayetçi.

Bir diğer profesyonel özel ders şirketi olan Huatu Education'ın verileri, rekabetin özellikle Çin'in orta ve batı bölgelerinde yoğun olduğunu gösteriyor.

Batı'da (Tibet, Ningxia ve Guizhou) iş başvuru oranları Guangdong, Jiangsu ve Şanghay gibi daha müreffeh bölgelere göre daha yüksek olma eğilimindedir.

Tek istisna, merkezi hükümet kurumlarının çoğunun bulunduğu Pekin. Burada başvuru sayısı son derece yüksek.

[reklam_2]
Kaynak