Birleşmeden sonra memurların maaş ve ödeneklerinin 6 ay süreyle devam etmesi

Da Nang Şehir İdari Merkezi Tek Durak Dairesi'nde çalışan memurlar, Mart 2025

Meclis Daimi Komisyonu, 15 Nisan'dan itibaren geçerli olmak üzere 2025 yılında idari birimlerin düzenlenmesine ilişkin bir kararname yayınladı. 6 ay sonra rejim, politikalar ve kadro ödenekleri yeni düzenlemelere göre uygulanacak.

İl Halk Komiteleri ve ilgili kurumlar, idari birimlerin düzenlenmesi ve teşkilatlanması sürecinde kadro, memur, kamu görevlisi ve işçilere yönelik politika ve rejimleri uygulamaktan sorumludur.

Birleşmeden sonra idari birimlerde görev yapan silahlı kuvvetlerdeki vatandaşlar, kadrolar, memurlar, kamu görevlileri, işçiler ve maaşlılar, yetkili makamca yeni bir karar verilinceye kadar, düzenlemeden önce olduğu gibi bölge, alan veya idari birimler itibarıyla özel rejim ve politikalardan yararlanmaya devam edecek.

Mevcut merkezi ve yerel yönetim rejimleri ve politikaları da, yeniden düzenlenene kadar kapsamlarını, yararlanıcılarını ve içeriklerini koruyacaktır. Bir idari birimin adı değiştirildiğinde, belirli rejim ve politikaların uygulanmasında yeni ad kullanılacaktır.

Karar ayrıca, yeni genel merkezin bulunduğu yerel yönetimlerin, uygulama birimlerindeki yetkililer, memurlar, kamu çalışanları ve işçiler için toplu konut ve ulaşım imkânı sağlamasını da gerektiriyor. Aynı zamanda, il yönetimleri, genel merkezin yenilenmesine yatırım yapmak için bütçeyi dengelemek amacıyla düzenlemenin ardından belediye yönetimlerine destek sağlamakla yükümlü.

Geçiş döneminde milletvekili sayısının yönetmelik sınırını aşmasına izin verilsin.

Kararda, yeniden düzenleme sonrasında belediye düzeyindeki idari birimlerde kadro, memur ve kamu görevlisi sayısının, yeniden düzenlemeden önceki toplam sayıdan fazla olamayacağı, il ve ilçe düzeyindeki kadro, memur ve kamu görevlilerinin nakledilmesi hariç tutulacağı hükme bağlandı.

Yeniden yapılanma sırasında, Halk Konseyi başkan yardımcıları, Halk Komitesi başkan yardımcıları ve bağlı kurum ve birimlerin başkan yardımcılarının sayısı öngörülen sayıdan fazla olabilir. Ancak, Ulusal Meclis veya Ulusal Meclis Daimi Komitesi'nin idari birimlerin yeniden düzenlenmesine ilişkin kararının yürürlüğe girmesinden itibaren en geç 5 yıl içinde, yönetici, müdür, kadro, memur ve kamu çalışanlarının sayısı ve dağılımı yönetmeliklere uygun olarak uygulanmalıdır.

İl Halk Komitesi, kadro, memur, kamu personeli ve işçileri düzenlemek ve atamaktan, yeniden yapılandırma ve ekibin kalitesinin iyileştirilmesiyle ilgili maaş bordrosunun yerel gerçeklere uygun olarak düzenlenmesi gerekliliklerini sağlamaktan sorumludur. Bölgedeki merkez teşkilatları, siyasi örgütler ve Anavatan Cephesi kadro, memur ve kamu çalışanlarının düzenlenmesi de benzer gereklilikleri sağlamalıdır. Düzenleme sonrasında il idari biriminin kadro, memur ve kamu çalışanlarının toplam sayısı, daha önce mevcut olan toplam sayıyı geçmemelidir.

İdari birim düzenlemesinin uygulanması için gereken bütçe yerel bütçe tarafından garanti altına alınmıştır. İller ve merkezi olarak yönetilen şehirler, bütçe istikrar döneminde tahsis edilen devlet bütçesinden düzenli olarak tahsis edilen fonları, aygıt düzenleme görevlerini karşılamak için kullanabilirler. Merkezi bütçe, her bir azaltılmış il düzeyindeki idari birim için 100 milyar VND ve her bir azaltılmış belediye düzeyindeki idari birim için 500 milyon VND tutarında ek bütçe bakiyesi alan illere ve merkezi olarak yönetilen şehirlere tek seferlik destek sağlamaktadır.

TH (VnExpress'e göre)

Kaynak: https://baohaiduong.vn/giu-nguyen-luong-phu-cap-cong-chuc-6-thang-sau-sap-nhap-409458.html