Konferansa şu yoldaşlar başkanlık etti: Parti Merkez Komitesi Üyesi, Şehir Parti Komitesi Sekreter Yardımcısı, Şehir Halk Komitesi Başkanı Tran Sy Thanh; Şehir Parti Komitesi Daimi Sekreter Yardımcısı Nguyen Van Phong; Şehir Parti Komitesi Sekreter Yardımcısı, Şehir Halk Konseyi Başkanı Nguyen Ngoc Tuan.
Toplantıya ayrıca Şehir Parti Komitesi Daimi Komitesi, Şehir Halk Konseyi Daimi Komitesi, Şehir Halk Komitesi, şehrin Vietnam Anavatan Cephesi Komitesi'nden yoldaşlar, bölüm ve şube temsilcileri de katıldı.
Hanoi Parti Komitesi köprüsünden başkentteki 126 belediye ve mahalleye çevrimiçi konferans bağlantısı.
%8,3-8,5'lik ekonomik büyüme hedefine ulaşmak için çaba göstereceğiz
Konferansta iki kademeli yerel yönetim modelinin uygulanmasının değerlendirildiği raporda, kentin örgütsel yapı açısından Parti Komitesi, Halk Konseyi, Halk Komitesi, Vatan Cephesi Komitesi ve sosyo-politik örgütler olmak üzere 126 yeni belediye ve mahallenin örgütsel yapısının hızla kurulduğu ve istikrara kavuşturulduğu; 126 belediye ve mahalle parti komitesinin 2025-2030 dönemi için kongrelerini başarıyla gerçekleştirdiği belirtildi.
Özellikle, Şehir Parti Komitesi Daimi Komitesi, şehrin Parti ve kitle örgütlerinin toplam 5.258 kadro, memur ve kamu çalışanını 126 komün ve semtte çalışmak üzere harekete geçirdi; Hanoi şehrindeki komün ve semtlerin idari kurumları, kuruluşları, kamu hizmeti birimleri ve Halk Komitelerinin 2025 idari ve kariyer personel planında 9.622 pozisyon için geçici görevlendirme kararı alındı; bunlardan 3.280 ilçe düzeyindeki memur komün düzeyine, 6.342 komün düzeyindeki kadro ve memur komünlere seferber edildi.
Şehir ayrıca 4.294 dava için toplam maliyeti 4.063,6 milyar VND'yi aşan poliçeler çözdü. Hanoi, binlerce kadro, memur ve kamu çalışanı için çevrimiçi ve yüz yüze birçok eğitim kursu ve mesleki gelişim programı düzenledi. Ayrıca, belediye ve mahallelerin tamamında, kadro ve memurlara hizmet vermek üzere tam donanımlı, istikrarlı çalışma ofisleri bulunuyor ve düzenlemenin ardından dosya ve belgelerin teslimi tamamlandı.
Şehir Kamu Yönetimi Hizmet Merkezi ve ilçe ve mahallelerdeki 126 merkez istikrarlı bir şekilde faaliyet göstermektedir. 1 Temmuz 2025 ile 30 Ağustos 2025 tarihleri arasında birimlere 523.292 idari işlem kaydı ulaşmıştır; bunların 413.036'sı işleme alınmıştır (402.282'si zamanında, yani %97,39), 110.256 kayıt ise işleme alınmaya devam etmektedir.
Özellikle sosyo-ekonomik durum istikrarlı tutulmuş, 2025 yılının son 6 ayında %8,3'lük büyüme hedefine ulaşma kararlılığıyla, kamu yatırım sermayesinin dağıtımının teşvikine odaklanılmıştır. Arazi yönetimi, yapılaşma düzeni ve kamu yatırımları devredilmiş ve uygulanmaya devam edilmiştir.
Önümüzdeki dönemdeki görevlere gelince; kent, kadro, parti üyeleri ve halk kontenjanına yönelik siyasi ve ideolojik çalışmaları iyi bir şekilde yürütmeye ve tanıtmaya devam edecek, algı ve eylemde birliği sağlayacak; başkentin 2025 yılında % 8,3-8,5 oranında ekonomik büyüme hedefini tamamlamaya çalışacak; örgütsel düzenlemeden etkilenenlere yönelik rejim ve politikaları doğru, eksiksiz ve hızlı bir şekilde uygulayacaktır.
Kentte ayrıca, kadro, memur ve kamu çalışanlarının öz-eğitim ve mesleki bilgi birikimlerini geliştirmeye odaklanan eğitim ve yetiştirme faaliyetleri sürdürülmektedir... Her düzeydeki parti komiteleri, kongreden hemen sonra kararı hayata geçirmek için eylem programları uygulamakta, çalışma programları ve özel projeler geliştirmektedir; örgütsel aygıtı yeniden düzenleyerek kadroları ve memurları mükemmelleştirmekte, 2026-2031 dönemi için Halk Konseyi delegelerinin her düzeyde seçimi için personel planlarının iyi hazırlanmasıyla ilişkili 2 düzeyli yerel yönetim modelini uygulamaktadır...
Zorlukları ve sorunları acilen çözün
Cesaret verici sonuçlara ek olarak, bölgede 2 aşamalı yerel yönetim modelinin 2 ay boyunca uygulanmasının ardından, Şehir Parti Komitesi Daimi Komitesi 109 zorluk ve sorunu derleyerek ilgili kurum ve birimlere çözüm önerileri sunma ve yönlendirme konusunda talimat verdi. Özellikle belirtilen konular arasında Parti yapılanması çalışmaları; komünler, mahalleler ve sosyo-politik örgütlerin Halk Konseyleri'nin faaliyetleri; devlet yönetimi çalışmaları, ademi merkeziyetçilik, yetkilendirme...
Konferansta, çeşitli komün ve mahalle liderlerinin temsilcileri, elde edilen sonuçların yanı sıra tabandan kaynaklanan zorluk ve sorunları da ele almaya devam etti. Tavsiye ve öneriler, personel çalışmalarına odaklandı ve birçok komün ve mahalle, bilgi teknolojileri, muhasebe, eğitim, sağlık gibi alanlarda uygun uzmanlığa sahip personel eksikliğinden bahsetti.
Yerel yönetimler ayrıca, Parti, kitle örgütleri ve hükümet kadroları ve memurları için "özel, uygulamalı eğitim" yönünde eğitim kursları açılmasını ve incelenmesini; özellikle Parti inşası çalışmalarında; fazlalık varlıkların (konutlar, araziler) kullanımında rehberlik edilmesini; ekonomik ve sosyal alanlarda devlet yönetiminin ademi merkeziyetçiliğine ilişkin yönetmeliklerin çıkarılmasına devam edilmesini önerdiler...
Özellikle, Hoan Kiem Mahallesi Parti Sekreteri ve Halk Konseyi Başkanı Vu Dang Dinh, komün düzeyinin öncelikli olarak sorumlu olduğunu ve idari bir yönetim inşasında kilit bir rol oynadığını söyledi. Bu nedenle, yönetimden idareye doğru düşünce değişimine paralel olarak, insanlara ve işletmelere daha iyi hizmet vermek, kaynak, mekanizma ve politikaları güvence altına almak çok önemli. Yoldaş Vu Dang Dinh, ademi merkeziyetçilik ve yetkilendirme, mevzuattaki ikilik ve şehir ile mahalle arasındaki sorumluluklar konusundaki talep ve sorunların çözümünde daha hızlı ilerleme kaydedilmesini umuyor.
Parti Sekreteri ve Dong Da Mahallesi Halk Konseyi Başkanı Nguyen Ngoc Viet, şehrin konuya dikkat etmesini ve Şehir Halk Konseyi'nin, Mahalle Halk Komitesi Başkanı'nın belediye düzeyindeki memurlara imza ve onay yetkisi verebilmesi için ademi merkeziyetçilik ve yetkilendirme konusunda bir Kararname çıkarmasını önerdi. Ayrıca şehir, hem yaşlıların deneyim ve bilgi birikimini artırmak hem de dijital dönüşüm ve bilgi teknolojilerinin uygulanmasındaki güçlü yönlerini geliştirmek için çalışma çağındaki kadroları harekete geçirmek amacıyla yerleşim bölgelerinde yarı zamanlı kadro modelini araştırmakla ilgileniyor.
Parti Sekreteri ve Minh Chau Komünü Halk Konseyi Başkanı Nguyen Duc Tien'e göre, komünde şu anda Komün Halk Komitesi pozisyonları için yüksek nitelikli personel eksikliği bulunuyor. Ayrıca, komünde şu anda yaklaşık 15-20 çalışma odası da eksik.
Yoldaş Nguyen Duc Tien, yetkililer ve memurlar için çalışma koşullarını güvence altına almak amacıyla şehrin daha fazla ofis binası ve kamu hizmet binası inşa etmesine yatırım yapılmasını önerdi. Ayrıca komün, özellikle yeni aşınan bölgelerde tarım arazilerini korumak için nehir setleri inşasına yatırım yapılmasını önerdi...
Belediye ve mahallelerin öneri ve tavsiyelerini görüşen Maliye Dairesi Müdürü Nguyen Xuan Luu, şehrin 1 Temmuz 2025'ten itibaren 126 belediye ve mahallenin çalışma merkezlerinin sağlanmasının yanı sıra, fazlalık merkezlerin de incelenmesi talimatını verdiğini söyledi. 420 fazlalık merkezin inceleme ve değerlendirmesinin tamamlanmasının ardından Maliye Dairesi, 5 Eylül'de Şehir Parti Komitesi Daimi Komitesi'ne bu merkezlerin tahsisi ve kullanımı için bir plan sundu. Planın onaylanmasının ardından, yerel önerilere ve pratik gerekliliklere uygunluğun sağlanmasına dayalı olarak yenileme çalışmaları için fon ayrılacak.
Maliye Dairesi Müdürü'ne göre, belediye ve mahallelerin yeniden düzenlenmesinden sonra kamu yatırım sermayesinin dağıtım hızı şimdiye kadar yavaşlamadı ve bu da yerel yönetimlerin bu görevi çok iyi yerine getirdiğini gösteriyor. Maliye Dairesi, 23 Eylül'de yapılacak Şehir Halk Meclisi toplantısında, gelir kaynaklarının ve harcama görevlerinin yerel yönetimlere devredilmesi, sosyo-ekonomik yönetimin belediye ve mahallelere devredilmesi ve önceki ilçeler, kasabalar vb. ile aynı yetkilerin sağlanması gibi birçok konuyu ele alacak.
Bu arada, İçişleri Bakanlığı Müdürü Tran Dinh Canh, şehrin departmanları ve şubelerinin, yerel düzeydeki engelleri ve eksiklikleri ortadan kaldırmak için komünler ve mahallelerden gelen önerileri acilen koordine ettiğini, paylaştığını ve hemen çözdüğünü doğruladı.
Yoldaş Tran Dinh Canh, bazı konuları açıklığa kavuşturarak, İçişleri Bakanlığı'nın özellikle bordro sisteminin yönetiminin merkezden uzaklaştırılmasına ilişkin yönetmelikler, eğitim ve yetiştirme işlerinin yönetiminin merkezden uzaklaştırılmasına ilişkin yönetmelikler, kadro atamalarının merkezden uzaklaştırılmasına ilişkin yönetmelikler olmak üzere bir dizi yönetmelikte değişiklik yapmak üzere istişarelerde bulunduğunu söyledi. İçişleri Bakanlığı, bu Eylül ayında belediye ve mahallelerdeki daire ve ofislerin görev ve işlevleri hakkında yönetmelikler yayınlayacak. Belediye, daire ve ofislerin personel sayısına karar vermek üzere yetkilerin belediye düzeyindeki Halk Komitelerine devredilmesi yönünde Merkez Hükümete önerilerde bulundu.
Hanoi'nin kentsel ölçeğine uygun mekanizmalar ve politikalar önermek
Konferansta konuşan Hanoi Şehir Parti Komitesi Başkan Yardımcısı ve Hanoi Halk Konseyi Başkanı Nguyen Ngoc Tuan, iki düzeyli bir yerel yönetimin işletilmesinin yeni bir görev olduğunu, birçok görevin daha önce benzeri görülmemiş olması nedeniyle yerel düzeydeki zorlukların ve engellerin zamanında çözülmesini gerektirdiğini söyledi.
Yoldaş Nguyen Ngoc Tuan'a göre, iki kademeli yerel yönetimin işleyişiyle ilgili birçok sorun, özellikle de tabandaki zorluklar ve engeller, önümüzdeki oturumda Şehir Halk Konseyi tarafından çözülecek. Önümüzdeki dönemde, komünler ve mahallelerin siyasi görevlerini proaktif bir şekilde yürütmeye ve verimliliği sağlamaya devam etmesi gerekiyor; ortaya çıkan sorunların en kısa sürede gözden geçirilmesi ve yetkili makamlara bunları derhal çözmeleri için tavsiyelerde bulunulmaya devam edilmesi gerektiğini unutmayın.
Şehir Parti Komitesi Sekreter Yardımcısı ve Hanoi Halk Komitesi Başkanı Tran Sy Thanh, iki kademeli yerel yönetimin faaliyete geçmesinden bu yana geçen 2 ay içinde, şehrin tüm siyasi sisteminin halka ve işletmelere hizmet etmek için büyük çaba sarf ettiğini ve acil ve önemli görevleri yerine getirmeye devam ettiğini söyledi. Ancak gerçekte, belediyeler ve mahalleler arasındaki işleyiş kalitesinin eşitsizliği, uygunsuz organizasyon yapısı, yerel yetkililerin iş yükü gibi bazı zorluklar hâlâ mevcut.
Yoldaş Tran Sy Thanh, yaklaşan görevlere ilişkin olarak, proaktif araştırmanın yanı sıra, yeni durum ve görevlere uygunluğunun sağlanması için örgütsel yapı ve mekanizma konusunda uzman bir danışman ekibinin oluşturulması gerektiğini öne sürdü. Departmanlar ve şubeler, Hanoi'nin yönetim çalışmalarının karmaşıklık düzeyini bilmek için istatistikler derlemeli ve incelemelidir.
Yoldaş Tran Sy Thanh ayrıca, tabandaki sorunları anında çözmek için "el ele tutuşma" yönünde eğitimlerin yaygınlaştırılmasını talep etti. Dijital dönüşümün yanı sıra, tabandaki çalışanlar için uzmanlık ve meslek konularında Chatbox'ın uygulanması; mesleki el kitaplarının basılı ve elektronik versiyonlarının yayınlanması gerekiyor...
Yoldaş Tran Sy Thanh, "Komün ve mahallelerdeki yoldaşlar ilerlemeyi sürdürüyor ve elde edilen sonuçları ilerletmek, yıl sonuna kadar ekonomik kalkınmayı artırmak ve önümüzdeki yıllarda büyümeye ivme kazandırmak için daha kararlılar" diye vurguladı.
Konferansın kapanışında Hanoi Parti Komitesi Daimi Sekreter Yardımcısı Nguyen Van Phong, tabandan şehre kadar tüm siyasi sistemin gösterdiği büyük çabaların, iki düzeyli yerel yönetimin istikrarlı ve etkili bir şekilde işlemesini sağlamak için yeni modelin başlangıçtaki zorluklarını aştığını belirtti.
Yoldaş Nguyen Van Phong'a göre, 2 aydan uzun süren operasyonun ardından temelde iki grup sorun ortaya çıktı. Birincisi, personel çalışmasında hem nicelik hem de nitelik açısından zorluklar yaşanıyor. İkincisi, yönetim ve iş çözümüne hizmet eden bilgi teknolojisi altyapısı ve dijital altyapı hâlâ yetersiz.
Önümüzdeki dönemdeki görevlere ilişkin olarak, Şehir Parti Komitesi Daimi Sekreter Yardımcısı Nguyen Van Phong, departmanlardan ve şubelerden, komünlerin ve mahallelerin pratik durumlarından gelen önerilere dayanarak durumu kavramaya devam etmelerini, böylece Merkezi Hükümete yönelik önerilerin içeriğini düzenleyip tamamlamalarını; özellikle de Hanoi gibi büyük kentsel alanlar için daha iyi kalkınma koşulları sağlamak amacıyla önerileri gözden geçirmelerini ve uygun mekanizmalar ve politikalar önermelerini talep etti.
Yeni dönemdeki kalkınma ihtiyaçlarını vurgulayan yoldaş Nguyen Van Phong, gerçekte yerel yönetimlerden gelen birçok önerinin odaklandığını veya departmanlar ve şubeler tarafından araştırılıp çözüme kavuşturulduğunu söyledi. Örneğin, planlama konusunda, kalkınmaya odaklanmak veya uygun bir yol haritasıyla desteğe öncelik vermek için komünleri ve mahalleleri sınıflandırmamız gerekiyor. İstikrarlı yerler için uygun bir yol haritası oluşturmamız veya komün düzeyindeki planlamanın hızla onaylanmasını sağlayacak bir mekanizma geliştirmemiz gerekiyor. Bu, proaktif olmalı ve erkenden uygulanmalıdır.
Kadroların eğitimi ve gelişimi söz konusu olduğunda, içeriğin amaçtan yönteme kadar açık ve pratik bir şekilde uygulanması ve pratik ihtiyaçlara göre sürekli olarak gerçekleştirilmesi gerekir. Bununla birlikte, en önemlisi, taban kadrolarının kendilerine verilen görevleri tamamlamak için kendi kendilerini eğitmeleri ve geliştirmeleridir.
Yoldaş Nguyen Van Phong ayrıca komün ve mahalle liderlerinden 2025-2030 dönemi için kongre kararını somutlaştırmaya dikkat etmelerini; özellikle görev grupları, çözümler ve yerel gerçekliğe derhal uygulanacak temel yönelimler içeren Şehir Parti Komitesi 18. Kongresi'nin taslak Siyasi Raporu'nu yakından takip etmelerini istedi.
Yeni komün düzeyindeki hükümetin görev ve işlevlerinin yakından takip edilmesi gerekliliğini vurgulayan yoldaş Nguyen Van Phong, Maliye Bakanlığı'na, 2026 mali yılı orta vadeli kamu yatırımlarında belirli destek alacak birimleri sınıflandırması ve gruplandırması talimatını verdi... Maliye, İnşaat Bakanlıkları ve Şehir Kamu Yönetimi Hizmet Merkezi, komün ve mahallelerdeki Kamu Yönetimi Hizmet noktalarının merkezlerini, halka ve işletmelere en iyi şekilde hizmet edecek şekilde incelemeli ve hesaplamalıdır; komün ve mahallelerdeki Halk Komitesi merkez binası ve Polis merkezinin inşaatı hesaplanırken, işlerin yürütülmesini kolaylaştırmak için dağınık bir şekilde değil, merkezi olarak inşa edilmelidir.
Yoldaş Nguyen Van Phong, "Şehir kurumlarının, merkezi kurumlarla düzenli olarak iletişim halinde olarak bilgi alışverişinde bulunmaları ve bilgi sağlamaları, hem merkezi yönelimlere katılmaları hem de Hanoi koşullarına uygun öneriler sunmaları gerekiyor" diye talimat verdi.
Source: https://hanoimoi.vn/ha-noi-bao-dam-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-hoat-dong-on-dinh-hieu-qua-715732.html
![[Fotoğraf] Genel Sekreter To Lam, Vietnam çalışmaları üzerine düzenlenen uluslararası konferansa katılan heyeti kabul etti](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/26/1761456527874_a1-bnd-5260-7947-jpg.webp)
![[Fotoğraf] Nhan Dan Gazetesi, 14. Ulusal Parti Kongresi Taslak Belgeleri'ni sergiliyor ve bu belgeler hakkında yorum istiyor](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/26/1761470328996_ndo_br_bao-long-171-8916-jpg.webp)
![[Fotoğraf] Çin'in Hunan eyaletindeki Liuyang Havai Fişek Festivali'nin tadını çıkarın](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/26/1761463428882_ndo_br_02-1-my-1-jpg.webp)
![[Fotoğraf] Başbakan Pham Minh Chinh, 47. ASEAN Zirvesi'nin açılışına katılıyor](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/26/1761452925332_c2a-jpg.webp)
Yorum (0)